첫째, 시험 범위와 모집 인원
1. 시험 범위: 향진 (거리 포함) 공무원 및 사업 단위 직원 시험은 성 전체에서 통일적으로 선발된 우수 마을 (지역사회 포함) 간부와 대학생 마을 관원들 사이에서 진행되며 시 6 개 현에서 진행된다.
2. 채용인원: 성 위원회 조직부의 규정과 요구에 따라 우리 시는 18 명의 향진 공무원, 24 명의 현향사업 단위를 채용할 계획입니다. 이 가운데 대학생 마을 간부는 전체 취업자 수의 80% 이상을 차지해야 하고, 농촌 간부는 전체 취업자 수의 15% 정도를 차지해야 하며, 지역 간부는 전체 취업자 수의 5% 정도를 차지해야 한다. 6 개 현 () 의 구체적인 정원은 각 현 () 당 3 명의 향진 공무원으로, 모집 대상은 대학생 촌관이다. 코록현 향진 사업 단위 직원 4 명 중 대학생 촌관 3 명, 농촌과 지역 간부 1 사람. 개별 직위와 지원자 수가 규정된 비율에 미치지 못하는 것은 시의회 조직부가 전 시에서 통일조제하는 것이다.
3. 이번 시험기관 직원은 사업단위 직원을 전액 배정하는 것을 가리킨다.
둘째, 지원자의 조건과 자격
(a) 신청자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야합니다.
1, 중국특색 사회주의의 깃발을 높이 들고, 과학 발전관을 고수하고, 당의 노선 방침 정책을 진지하게 집행하며, 일정한 정치 이론의 소질을 가지고 있다.
2. 기층당무, 정무, 사무에 익숙하고, 인민 대중을 이끌고 강소강 사회를 건설하는 리더십을 가진 당원.
3. 사상을 해방시키고, 진실을 추구하고, 성실하고, 정염하고, 법에 따라 일을 처리하고, 대중과 밀접한 관계를 맺고, 좋은 사상 작풍과 업무 태도를 가지고 있다.
4. 덕재겸비, 직무에 충실하고, 직무에 충실하고, 직무에 충실하며, 기층 일을 사랑하고, 표현이 뛰어나며, 대중이 공인한다.
(2) 신청자는 다음 자격을 갖추어야합니다.
향진 공무원 직위에 응시하다.
20 10 이전에 성 전체에서 통일적으로 선발된 대학생 촌관은 재직 및 심사에 합격했다.
사업 단위 직원 직위에 응시하다.
1. 마을 (지역 사회) 당 조직과 마을 (거주) 위원회 현직 회원:
(1) 임촌 (커뮤니티) 양위 구성원의 재직 기간은 총 3 년 미만이다.
(2) 나이 40 세 이하 (예: 8 월 25 일 이후 출생, 197 1). 본인이나 마을급 조직 재직 기간 동안 성급 당위 또는 정부의 표창을 받은 나이는 45 세 (즉 8 월 25 일 이후 출생, 1966) 로 완화될 수 있다.
(3) 국가가 인정한 고등학교 이상 학력을 가지고 있으며, 신체가 건강하다.
2, 지방의 통일 된 대학생 마을 공무원 선정:
20 10 이전에 채용된 대학생 촌관은 재직 및 심사에 합격했다.
(3) 응시할 수 없는 인원:
1, 재직 기간 동안 마을 (커뮤니티) 에서 중대한 책임 사건이 발생했다.
2. 본인은 형벌 처벌이나 형사처벌을 받은 적이 있으며, 처벌기한 내에 있습니다.
3. 공무원이나 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 된다는 법령이 있는 기타 상황.
셋째, 등록한다
1. 등록 시간: 8 월 25 일 8 시 ~ 9 월 7 일18 시 00,2012.
2. 등록 장소: * * 삭성구, 평륙구, 산음현, 와이인현, 응현, 우옥현 총 6 개 등록점, 등록점은 각 현 (구) 위원회 조직부에 있습니다. 응시자는 반드시 응시한 현 (구) 등록점에 등록해야 한다.
3. 등록 방법
(1) 개인 신청. 응시조건에 부합하는 경우 본인의 신분증, 학력증서, 고용서류, 표창증서 원본 및 사본을 소지하고 향진 당위원회에 가서 자격 초심을 받아야 한다.
(2) 조직 추천. 신청자가 있는 향진 당위가 자격 초심을 실시하여 신청자가' 삭주시 20 12 년 향진 공무원 및 현향사업 단위 직원 자격 심사표' 를 작성하도록 지도하고, 자격 심사표' 실적' 과' 향진당위 (거리) 추천' 을 한다.
(3) 자격 심사. 등록 조건에 부합하는 것은 본인의 신분증, 학력증서, 고용서류, 시당시 이상 표창서류, 증명서 원본 및 사본, 최근 1 인치 면관동저 컬러 사진 7 장과 삭주시 20 12 공무원 및 향진사업단위 직원 자격심사표에 의거하여 현 () 위원회 조직까지 현 (구) 위원회 조직부의 지도하에 20 12 산서성 향진 공무원 신고서 또는 20 12 산시 () 성 코록현 농촌사업단위 직원 명부 3 부를 작성하였다. 신청조건에 부합하는 사람은 관련 규정에 따라 등록비 100 원을 받는다.
(4) 추천 직위는 본 실시 방안에 규정된 직위이다. 각 수험생은 단 하나의 직위만 추천할 수 있으며, 원칙적으로 본 현 () 의 직위에 응시한다.
5] 이번 시험은 20 12 산서성 당군기관 (단위) 시험채용 공무원 (참조 공무원) 과 동시에 진행된다. 신중하게 선택해 주세요.
4. 입장권을 발급합니다
시 채용 지도팀이 수험생에 대한 자격 심사를 한 후 수험증을 발급하다. 수험생은 6 월 65438+ 10 월 65438+9 월 각 현 (구) 위원회 조직부에 가서 수험증을 받았다.
넷째, 시험
공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다.
1, 필기시험
필기시험은 성 전체에서 진행되며 토요일 20 12, 10 입니다.
오전 9 시-165438+오전 0 시 30 분, 종합 지식
15: 00-17: 30 오후, 응시이론.
필기 시험 성적 = 종합 지식 성적+신론 성적.
대학생 촌관 재직 기간 동안 성 위원회, 성 정부 표창 또는 성급' 우수 대학생 촌관' 영예 칭호를 받은 필기시험 성적이 5 점 증가했다. 성직부문, 시위원회, 시청표창 또는 시급' 우수 대학생 촌관' 영예라는 칭호를 받은 필기시험 성적에 3 점을 더했다. 20 12 65438+ 10 월 3 1 이전에 마을 (지역사회) 당 조직 서기, 마을 (거주지) 위원회 주임을 맡았던 필기시험에 2 점을 더했다. 동시에, 여러 가산점 조건을 만족시키고, 가산점을 계산하고, 누적 가산점을 누적하지 않는다.
성 위원회 조직부는 필기시험 문제의 명제, 조권, 보관, 배포, 채점 및 점수 통계를 담당한다. 시 채용 지도부 사무실은 필기시험의 조직과 실시를 담당한다. 지원자 수와 채용 직위 수의 비율은 일반적으로 5: 1 인 경우에만 필기시험을 할 수 있다.
필기시험은 폐권 방식으로 진행된다. 필기시험을 볼 때 수험생은 반드시 본인의 신분증과 수험증을 소지해야 한다. 상술한 증명서가 부족하거나 신청시 제출한 개인 정보와 일치하지 않으면 필기시험에 참가할 수 없습니다.
성 위원회가 선발한 대학생 촌관은 다른 마을 간부와 분리되어 필기시험 성적이 단독으로 순위가 매겨졌다.
필기시험 장소는 별도로 통지한다.
2. 인터뷰
면접 작업은 시 채용 지도부 사무실에서 조직하여 실시한다. 수험생 필기시험 성적에 따르면 시 채용 지도부는 면접 인원수와 채용 직위 수 2: 1 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 인선을 순차적으로 확정했다.
면접은 100 점으로 점수를 매겼다. 면접은 수험생의 종합적인 자질 (예: 종합 분석, 거시적 의사 결정, 논리적 사고, 즉흥 연주, 언어 표현 능력 등) 을 중점적으로 테스트한다. 면접에 들어갈 때 수험생은 반드시 본인의 신분증과 필기시험 수험증을 소지해야 한다. 상술한 증명서가 부족하거나 신청시 제출한 개인 정보와 일치하지 않는 사람은 면접에 참가할 수 없습니다.
성 위원회가 선정한 대학생 마을 간부와 다른 마을 간부들은 한 시험장에 나뉘어 면접 성적이 따로 순위가 매겨졌다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
3. 시험 총성적 = 필기시험 성적 /2×50%+ 면접 성적 ×50%.
동사 (verb 의 약어) 평가
심사인선은 시 채용 지도팀이 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 현 (구) 채용 정원을 기준으로 직위 채용 인원수와 심사수 1: 1 의 비율에 따라 결정된다.
심사 업무는 시 채용 지도팀이 책임지고, 6 현 () 위원회 조직부가 협조하여 심사 대상을 종합적으로 심사한다. 심사의 중점은 주로 덕재 표현, 업무 실적, 업무 작풍, 대중을 섬기는 의식과 능력 등을 평가하는 것이다. 검사팀은 검사 대상 서류를 꼼꼼히 검토해야 한다.
여섯째, 신체 검사
시 모집 지도팀은 수험생에 대한 신체검사를 조직하고, 신체검사 작업은 인사부, 보건부에서 발행한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' > 민부 [2005] 1 호), 인적자원 및 사회보장부, 보건부' 공무원 채용신체검사 개정 관련 일반' 에 따라 엄격하게 진행된다 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 10] 19 호
면접이 끝난 후 수험생이 자발적으로 포기하거나 시찰, 신체검사 불합격으로 나타난 공석직은 보충되지 않는다.
일곱. 선전과 취업
시 채용 지도팀은 심사와 신체검사 상황에 따라 채용인원 명단을 확정하고 성위원회 조직부 채용사무소에 보고한다. 제안 임용 인선이 확정된 후 향진 (거리), 마을 (지역 사회) 에서 7 일 (영업일) 을 공시한다.
공시가 만료된 후 문제나 반영된 문제가 임용에 영향을 주지 않고 채용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않고 빈자리를 채우지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다.
여덟, 초기 교육
시 공무원 주관부에서 조직하고, 신규 채용인원은 수습기간 내에 예비 훈련을 받는다.
아홉. 예약 방식 및 대우
우수한 마을 간부, 향진 공무원, 사업 단위 직원 중에서 시험을 모집하여 수습 기간을 1 년 하다. 시용 기간이 꽉 차서 현 () 조직 인사부에서 심사를 실시하고, 심사 합격자가 정식으로 채용하다. 불합격, 임용 자격을 취소하고, 성 위원회 조직부에 보고하여 등록하다.
우수 마을 간부 중 합격한 향진 공무원과 현향사업 단위 직원들로부터 과원 대우를 누리다.
카운티 (지구) 위원회 조직부 설립 등록 지점, 연락처 전화:
시의회 조직부 공무원 관리과: (0349) 2163611
삭성구위 조직부: (0349)2023663
평륙지역위원회 조직부: (0349)6690 184
산인 현 조직부: (0349)7073888
Huairen 카운티 조직부: (0349)3040093
응현현위원회 조직부: (0349)5023 1 12
우옥현위 조직부: (0349)8022 105
이 공고는 시 징병 지도부 사무실이 해석한다. 자세한 내용은 Shuozhou 파티 네트워크 (/) 에 로그인하십시오. 사회 각계에서 이번 시험에 대한 감독을 환영합니다.
시 징계위원회: (0349) 12388
시의회 조직부 감독 전화: (0349) 12380