중국의 날로 심각해지는 고령화 문제는 경제와 사회에 도전을 가져왔고, 어떻게 고령화 문제를 해결할 것인가가 중요한 과제가 되었다. 기든스의' 노인의 행복'

이 씨는 노인의 힘을 적극 활용하고 탄력퇴직 제도를 실시하며 노인의 인적 자원을 최대한 활용할 것을 주장했다.

키워드 기든스 고령화 노인 인적자원 탄력퇴직 제도

첫째, 기든스의 노인 복지 주장

1990 년대에 세계화가 도래함에 따라 복지 국가들은 신구 이중 위기에 직면했다.

좌파와 우파 모두 복지국가 위기를 해결할 수 없다는 맥락에서 영국 학자 앤서니

기든스는 자신의 적극적인 복지 사상을 제시했다. 그의 복지 사상의 틀 아래에서 그는 특별하다

고령화 문제에 대해 자신의 견해를 제시하지 마라. 그 주장의 핵심은 노인들을

부담보다는 자원으로 삼아 정년퇴직 연령을 점차 취소하다.

고령화 문제를 해결할 때, 기든스는 노인들이 자신의 힘과 힘을 충분히 발휘해야 한다고 생각한다

노인을 부담이 아닌 자원으로 여기다. 기대 수명과 출산율이 지속적으로 연장됨에 따라

많은 학자들은 고령화 문제가 점점 더 심각해질 것이라고 예측했다. 기든스는 이런 고령화 문제가

문제는 오래된 위험처럼 보이는 새로운 위험이다. "은퇴 연령이 되면, 당신은 그것을 위해 돈을 지불하기 시작합니다.

김씨와' 연금 수령자' 라는 개념은 모두 복지국가의 발명이다. 그러나, 이것들은

관념은 새로운 고령화 현실을 따라잡기 어려울 뿐만 아니라 복지에 크게 의존하고 있다.

색깔. 그들은 능력의 상실을 보여 주는데, 이런 개념에서, 이것은 논리적이다.

왜 많은 퇴직자들이 자존심을 잃었다고 생각하는지 설명해 주세요. "노인들은

국가 배려에 대한 기대는 똑같이 해로운 의존문화 (의존문화) 를 창조했다

Ncy). "퇴직 연령이 되면 연금을 받는 사람이 된다. 이런 사람들은 지정된 퇴직 연한을 위한 것이다.

고령화 방법에는 두 가지 폐단이 있다. 첫째, 노인들은 수동적인 수취인 지위에 처해 있어 중시된다.

부담으로서 정말 부담이 되었다. 둘째, 이런 방법은 다른 사람을 차별해서는 안 된다.

일부 노인들은 몸이 건강하다면 정년퇴직 후에도 계속 일할 수 있다.

그리고 기꺼이 일하려면 퇴직 연령이 되어야 은퇴할 수 있다. 있다면

이 노인은 몸이 좋지 않아서, 그는 반드시 정년 때까지 일해야 한다. 그래서 기든스는

노인 자체는 고령화 문제를 해결하는 힘으로 간주되고, 노인들은 오직 하나로 여겨서는 안 된다

책임을 지지 않고 권리를 누리는 단계이므로 정년퇴직 연한을 단계적으로 취소해야 한다.

나이. 그는 또한 "연금을 즐기기 위해서는 연금을 받을 자격이 있어야 한다" 고 지적했다. "

금복지는 무의미하다. 사람들은 스스로 이 자금을 사용할 수 있어야 한다.

시간, 이것은 그들이 어떤 나이에도 일을 그만둘 수 있을 뿐만 아니라, 그들을 도울 수 있게 해준다.

교육경비, 또는 아이를 키울 필요가 있을 때 근무 시간을 줄이다. 개인이 동시에

앞당겨 일을 중지하기로 하거나 일정 기간 더 일하도록 선택할 수 있다면 강제 퇴직은 취소된다.

휴가 노동 시장에 미치는 영향은 중립적일 것이다. ""

둘째, 중국 인구 고령화의 현상과 영향

1999 부터 중국은 고령화 사회에 진입했다. 2006 년 2 월 중국 인구는 고령화되기 시작했다.

공위 사무실은' 중국 인구 고령화 추세 예측 연구 보고서' 를 발표했다.

2 1 세기의 중국은 돌이킬 수 없는 고령화 사회가 될 것이며, 지난 20 년은' 빠른' 이 될 것이다

빠른 노화' 단계, 이어 30 년의' 가속 노화' 단계, 그 다음은 50 년이다.

"안정된 심각한 노화" 단계에 이르렀습니다. 20 15 년, 우리나라 노인 인구 규모는 4.37 에 이를 것이다.

억명, 즉 10/0 명 중 3 명은 60 세 이상 노인이다.

선진국에 비해 중국의 인구 고령화는 그 자체의 특징을 가지고 있으며, 주로 다음과 같이 나타난다

찬성: 첫째, 중국의 노인 인구는 절대 수가 많아 세계 1 위다. 중국은 세계에서 인구가 가장 많은 나라입니다.

가장 많은 수의 국가가 중국 노인 인구의 방대한 수를 결정짓는다. 가족계획이 우리 나라를

세계 인구의 비율은 하락할 것이지만, 인구의 기대 수명이 늘어남에 따라 중국은

고령화 인구는 여전히 엄청날 것이다. 유엔의 예측에 따르면 중국은 이미 2 1 세기 상반기에 처해 있다.

세계에서 노인 인구가 가장 많은 나라에서는 노인 인구가 세계 노인 인구의 5 분의 5 를 차지한다.

우선, 20 세기 후반에 중국도 인도 다음으로 두 번째로 큰 노인 인구 대국이었다. 순서

둘째, 중국은 고령화 속도가 빠르다. 가족계획 실행으로 출산율이 계속 하락하고 밑바닥에 닿았다

부처 인구가 위축되고, 전체 인구 증가가 감소하고, 노인 인구의 비율이 급속히 상승하면서

중국의 인구 고령화는 다른 나라보다 빠르다. 관련 연구에 따르면 65 세 이상의 노인이 차지했다.

전체 인구의 비중은 7% 에서 14% 로 상승했고, 대부분의 선진국은 45 년 이상을 사용했다.

그 사이 프랑스 130, 스웨덴 85 년, 호주, 미국 79 년경, 중국.

이 과정을 마치는 데는 27 년밖에 걸리지 않으며, 앞으로 오랜 기간 동안 보장될 것이다.

성장 속도가 매우 빨라서 고령화 속도가 가장 빠른 나라 중 하나이다. 셋째, 고령화.

현대화 앞을 걷다 보면, 부잣집 먼저 늙지 않았다. 일반적으로 인구 고령화 과정은 항상 경제 발전과 관련이 있다.

발전 수준은 거의 같지만, 선진국과는 달리, 가족계획 시행으로 인해,

중국의 고령화 과정은 경제와 사회 발전보다 앞서고 있다. 선진국에 비해 중국의

1 인당 GDP 수준, 도시화, 문화교육, 의료위생, 노인복지 등이 모두

선진국 간 거리가 커서 노후 부담이 더 크다. 위의 세 가지 점 외에도

지역마다 고령화 수준이 크게 다르다.

중국 고령화의 이러한 특징과 발전 추세는 일련의 문제와 도전을 가져왔다.

첫째, 고령화는 사회적 부담을 가중시킨다. 현재 우리나라의 노인 부양비는 0. 1 1 입니다.

네, 즉 9 명 정도의 노동연령 인구가 1 노인 1 명을 부양해야 합니다. 중간 사망률,

2020 년 우리나라 노년부양비가 0. 17 로 상승할 것으로 추산됩니다. 낮은 사망률,

2020 년 중국 노년부양비는 0. 19 로 상승할 예정이다. 그 때 개인, 기업, 사회

그들은 모두 무거운 연금 부담에 직면해 있다. 둘째, 고령화는 노동력의 상대적 부족을 가져온다. 비록

현재 중국은 노동력이 풍부하지만 인구가 급속히 증가함에 따라' 인구배당' 은 이미 사라졌다

실업과 노인 수의 증가는 불가피하게 생산인구의 상대적, 절대적 감소로 이어질 것이다.

노동 인구의 상대적 부족을 초래하다. 고령화로 인한 사회적 부담이 가중되고 노동력이 증대되고 있다

인구 감소는 필연적으로 경제사회 발전에 장애를 가져오고, 경제사회 발전은 둔화된다

이것은 고령화 문제를 해결하는 어려움을 증가시킬 것이다. 요컨대 고령화는 심각한 문제이다.

사회 문제, 고령화에 대처하는 방법은 중국의 중요한 화제이다.

셋. 기든스의 노인 복지 주장이 중국 고령화 문제에 대한 시사.

기든스의 노인 복지 주장은 노인 자체를 이용해 문제를 해결해야 한다고 말했다.

고령화 문제를 해결하기 위해 우리는 그들을 인적 자원으로 여기고, 그들의 권리와 의지를 존중하고,

퇴직 제도를 개혁하는 것은 필연적인 선택이다.

중국의 현행 퇴직 정책은 1950 년대에 기원했다. 중국의 법정 퇴직 연령은

남자 60 세, 여간부 55 세, 여직원 50 세.

정년퇴직을 5 년 더 완화하다. 우물 아래, 고온, 고공, 특히 힘든 육체노동에 종사하거나

만약 그가 건강에 해로운 일에 종사한다면, 남성의 정년퇴직 연령은 55 세, 여성은 45 세이다.

병환이나 비노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실했다.

능력, 정년퇴직 연령 남성 50 세, 여성 45 세. 이 정년퇴직 연령은 주로 우리나라의 건국에 근거한다.

사회경제의 초보적인 발전과 당시 중국 인구의 평균 기대 수명.

수명이 50 대밖에 되지 않았지만, 지금은 중국 사회경제 구조가 크게 달라져 평균 수명이 높아졌다.

수명도 72 세로 늘어났다. 그래서 우리는 현재의 은퇴 제도가 주로 존재한다는 것을 알 수 있습니다

단점: 첫째, 퇴직 연령이 낮아 인적 자원 낭비가 발생합니다. 우리 모두 알고 있듯이, 늙었다.

배우의 지식 수준이 높을수록 비용이 높을수록 일에 참여하는 시간도 약간 늦는다.

중국에서는 현재 소수의 전문가 학자만이 은퇴를 연기할 수 있으며, 대부분 은퇴했다.

정년퇴직 연령이 낮아, 특히 여성이 인적자원 낭비를 초래하고, 언제

인구배당 이후 노동력이 줄어드는 상황에서 이런 상황은 더 큰 영향을 미칠 수 있다. 그럼

둘째, 사회적 부담이 과중하고, 노인들이 조기 퇴직하면 반드시 연금보험 납부가 늘어난다는 것이다.

부담은 사회의료 보건 서비스 등의 부담도 증가시켰다. , 중국의 현재 연금 중.

보험이 미비한 상황에서 가정연금의 부담이 더 커질 것이다. 마지막으로, 고정 퇴로.

정년퇴직 연령은 노인의 심신 건강과 권리의 충분한 표현에 불리하다. 현재 퇴직 연령

노인 자신의 의지를 반영하지 못하고, 일부 노인들은 건강하고, 정력이 왕성하며, 은퇴하기를 원하지 않는다.

휴는 반드시 퇴직해야 하고, 심지어 정년퇴직 증후군까지 앓아야 한다. 어떤 노인들은 몸이 좋지 않다.

계속 일할 의향이 있지만 조기 퇴직해서는 안 된다. 그렇지 않으면 조기 퇴직은 퇴직 대우가 감소할 것이다.

게다가, 남녀의 퇴직 연령의 불평등도 약간의 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

따라서 이러한 요인을 감안하면 인구 고령화에 직면하여 노인을 동원해야 한다.

동기 부여는 주로 다음 두 가지 측면에서 비롯됩니다.

(a) 유연한 퇴직 제도를 시행한다

현재 우리 정부는 정년퇴직 연령을 올릴 준비를 하고 있지만 사회의 높은 관심을 끌고 있다.

반향이 커서 많은 사람들이 반대한다. 그들은 정년을 연기하는 것이 우리나라에게 매우 중요하다고 생각한다.

국정에 적합하지 않다. 정년을 늦추면 현재 젊은이들의 취업난을 가중시킬 수 있기 때문이다.

이것은 건강이 좋지 않은 노인과 열심히 일하는 사람 등에 불공평하다.

보편적인 의견 통일을 얻기가 어렵다고 할 수 있다. 정년 인상 논란이 있는 이상

유연한 퇴직 제도를 시행하는 것이 더 좋은 선택이 될 것이다. 물론 중국의 현재 국정에 대해서는 그렇지 않다

우리는 기든스가 말한 것처럼 정년을 취소할 수 있고, 우리는 지킬 수 있다.

중국의 유연한 퇴직 제도. 중국의 경우 조기 퇴직은 필연적으로 각 방면의 문제를 악화시킬 것이다.

따라서 상황에 따라 설정된 최소 근무 기간을 기준으로 실행할 수 있습니다

자발적으로 선택한 유연한 퇴직 제도. 동시에, 우리는 퇴직 연령에 따라 다른 조치를 취할 수 있다.

대우 수준은 경제사회 발전의 필요에 따라 출산을 연기하도록 장려할 수 있다.

정년퇴직 연령. 구체적인 방법은 여성이 55 세를 최소 퇴직 연령으로 선택하는 것이다.

나이는 55 세에서 65 세 사이이며, 그들은 언제 은퇴할지 마음대로 선택할 수 있다. 남자는 할 수 있다

60 세를 최소 퇴직 연령으로 선택하면 60 세에서 65 세 사이에 임명될 수 있다.

정년퇴직 시기를 선택합니다. 물론 업계의 차이에 따라 더 세분화할 수도 있다. 사실, 놀아요.

성퇴직 제도는 이미 유럽과 미국의 많은 선진국들이 인구 고령화 도전에 대처하는 중요한 방법이 되었다.

정책 옹호자들은 점점 더 중요한 역할을 할 것이다.

(b) 다른 방법으로 노인 자신의 역할을 충분히 발휘하다.

노인협회와 각종 흥미와 같은 노인 자신의 조직을 적극적으로 육성하고 발전시킨다.

좋은 조직, 서로 돕는 조직 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 몸이 건강한 청년 노인들의 재취업을 장려하다. 예를 들면, 특별 설립과 같다.

노인들의 취업을 돕는 기관들은 노인들을 위한 정보 플랫폼을 적극적으로 구축하고 있습니다. 노인들을 독려하다

환경 자원 봉사자가 되는 것과 같은 각종 공익 활동에 참가하다. 동시에, 노인들의 사회 참여도를 높이다.

재취업 권리에 관한 법률 규정. 위의 조치를 통해 효과적으로 피할 수 있다

은퇴는 노인들에게 외로움과 상실을 가져다주고, 그들의 심신 건강을 촉진한다.

노인들의 인적 자원을 충분히 발휘하여 자립, 독립, 합심, 공조를 할 수 있다.

살려주세요. 결론적으로, 우리는 각종 수단을 이용하여 노인들의 적극성과 주동성을 동원하여 그들이 할 수 있도록 해야 한다

사회적 부담을 줄이면서 자신의 가치를 체험하다.

참고 사항:

앤서니 기든스입니다. 제 3 의 길: 민주 사회주의의 부흥. 베이징: 북경대학 출판사. 2000 년.

기든스. 세 번째 길과 비판. 베이징: 중앙당 학교 출판사. 2002.

중국 인구 고령화 추세 예측 연구 보고서. Www.korea.emc.com 을 참조하십시오.

주전이 초연하다. 중국 인구 고령화 연구. 경제와 사회 제도의 비교 (격월호), 2007 년 (1).