첫째, 입사 문턱이 다르기 때문에 기술직은 일반적으로 관리직보다 요구가 높다.
우선, 당신과 소통하는 첫 번째 측면은 다르다. 지원사업단위 관리직과 기술직의 문턱은 다르다. 기술직은 학력과 전공에 대한 요구가 높다.
사업편 중 관리직에 응시하려면 많은 관리직, 전문대 이상 학력 모두 응시할 수 있고, 전공에 대한 제한도 엄격하지 않아 대부분의 전공이 자신에게 적합한 일자리를 찾을 수 있다.
하지만 사업편 전문직에 응시하려면 학력과 전공에 대해 매우 엄격한 제한이 있다. 어떤 전문직은 본과 이상 학력을 요구하고, 어떤 전문직은 석사 이상 학력을 요구한다. 대도시의 좋은 직장에서 일하면 학력에 대한 요구는 박사 학력일 수 있다.
나는 병원에서 일하는 의사들을 안다. 그들은 사업 부문의 전문 기술직에 속한다. 그들이 사업 부문의 전문 기술직에 진출하는 최소 조건은 학부 학력이다. 이것은 여전히 현급 인민병원에서 일한다. 그들이 선진국 병원에서 일한다면 박사 이상의 학력이 필요하다. 그렇지 않으면 너는 이런 기회가 전혀 없을 것이다.
둘째, 승진 방식이 다르고, 두 직위는 완전히 다른 승진 제도와 방식이다.
다음으로 제가 여러분과 공유하고자 하는 두 번째 측면은 다릅니다. 즉, 이 두 직업이 합격한 후 승진 방식이 다르다는 것입니다. 완전히 다른 두 시스템에 속하기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
만약 당신이 사업관리직에서 일한다면, 직위의 승진은 관리급에서 관리급까지 관리급이다. 관리 10 급은 새로 결정된 전문과생 등급에 속한다. 학부라면, 초기 수준은 9 급이다.
사실, 당신이 사업 관리직에서 일한다면, 더 높은 관리급으로 승진하는 것은 매우 어려운 일입니다. 왜냐하면 당신은 단위 편성에 의해 제한되기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사업명언) 상응하는 편성이 없다면, 너는 전혀 더 높은 관리 수준으로 승진할 기회가 없다.
기술직에 합격하면 기술직에서의 승진은 기술등급 13 부터 기술등급 1 까지 초급, 중급, 고급직으로 나뉜다. 해당 직함을 얻어야 해당 등급을 승진할 수 있다.
기술직의 승진은 편성에 제한이 없지만, 또 다른 조건의 제약을 받을 수 있다. 즉, 당신의 업무 실적이 어떠한지, 발표된 문장, 과학연구나 기타 방면에 어떤 성적이 있는지, 상대적으로 좀 더 구체적이다.
예를 들어, 병원에서 일하는 몇몇 친구들은 병원에서 일하면서 모두 더 높은 직함을 승진시키고 싶어 하기 때문에 해당 시험에 합격하고 일부 저널에 일정한 문장 발표를 해야 더 높은 직함을 승진시킬 수 있는 기회를 얻을 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마)
셋째, 대우는 약간 차이가 있고, 전문기술직 대우는 상대적으로 높다.
다음으로 여러분과 나누고자 하는 세 번째 측면은 양자의 대우에 일정한 차이가 있다는 것입니다. 전세기 직위의 대우는 일반적으로 관리직보다 낫습니다.
사업 관리직은 행정 단위에서 일한다. 일반적으로 임금 대우는 현지 경제 발전 수준과 밀접한 관련이 있어 현지 공무원보다 약간 낮을 수 있으며, 대부분의 지역에서는 이런 상황이다.
예를 들어, 제가 있는 지역에서, 만약 당신이 사업 관리직에서 근무하고 있다면, 해당 직위에 갓 합격한 졸업생으로서, 당신이 매달 받는 월급은 약 2300 ~ 2500 원, 연말의 성과는 8000 원에서 1000 원, 관리직의 1 년 총수입입니다.
일반적으로 전문직은 모두 병원, 학교 등에 있다. 전공과 학력에 대한 요구가 높기 때문이다. 고위층 인재를 이런 곳에서 일하도록 끌어들이려면, 그들의 승진 경로에 맞는 방법을 설계해야 한다.
일반적으로 기술직에서 일하는 직원의 임금은 동급 관리직보다 훨씬 높다. 예를 들어, 제가 있는 지역에서, 만약 당신이 병원에서 기술직에 종사한다면, 방금 해당 직위에 합격한 졸업생으로서,
그리고 월급은 3000 원에서 4000 원입니다. 동시에 단위 경영 상황에 따라 연말에 비교적 좋은 기술학교를 보낼 수 있는데, 평균 한 달에 7000 여 개이다.
병원에서 일하는 시간이 길어서 자신의 치료가 향상될 수 있다면, 전문기술직의 임금은 지방 공무원보다 훨씬 높다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
넷째, 업무 내용이 다르기 때문에 기술직은 업무 지식에 대한 요구가 비교적 높다.
다음으로 여러분과 공유하고자 하는 네 번째 측면은 관리직과 전문기술직의 내용이 다르고 업무지식에 대한 요구도 다르다는 것입니다.
아까의 분석에서, 나는 또한 관리직에서 일한다면, 행정방면의 일만 하면 되고, 구체적인 업무지식에 대한 요구는 높지 않다고 말했다. 예를 들어, 전공이 매우 능숙한 사람이 될 필요는 없으며, 단지 관리 및 조정 능력만 있으면 된다. (존 F. 케네디, 공부명언)
관리직이 학력과 전공에 대한 요구가 높지 않은 이유다. 관리직 자체가 종사하는 업무는 학력과 전공에 대한 요구가 높지 않아 시험에 대한 요구가 낮아졌기 때문이다.
하지만 기술직에 종사한다면 학력과 전공에 대한 요구가 매우 높다. 예를 들어, 당신이 병원의 의사라면, 의사의 직위를 얻으려면 의학과를 졸업해야 하며, 많은 일자리가 학력에 대한 제한이 매우 엄격해야 합니다. 너의 학력이 미달되면 신청할 기회가 없다.
5. 어느 자리든 발전하려면 노력이 필요합니다.
마지막으로, 관리직에 합격하든 기술직에 합격하든, 직무에서 발전하려면 자신의 노력과 땀을 바쳐야 한다는 나의 개인적인 견해를 여러분과 나누고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
자신의 학력이 전문 기술직 시험의 요구 사항을 충족하지 못한다면, 당신은 사업 편성 관리직에만 응시할 수 있습니다. 관리직에 합격한 후, 당신이 노력하여 관리 8 급과 관리 7 급으로 승진할 수 있다면, 당신의 미래 발전 공간은 매우 좋을 것입니다.
관리직의 승진은 편성의 영향을 받지만, 그의 승진에도 좋은 점이 있다. 즉, 너의 직장이 시간이 있으면 승진할 수 있다는 것이다. 동시에, 전문 기술에 대한 요구도 높지 않다. 네가 강력한 관리 및 조정 능력을 가지고 있다면.
기술직에서 일하고 자신의 기술 수준을 높이려면 특정 직함과 일정 수의 논문이 있어야 하며 과학연구나 업무 실적에 대한 요구가 높아야 한다는 것이 분명하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언) 해당 요구 사항을 충족하는 한 승진할 수 있다.