중화인민공화국 행정처벌법 제 4 조 규정: "행정처벌을 설정하고 집행하는 것은 공정하고 공개적인 원칙을 따르고 사실을 근거로 위법 행위의 사실, 성격, 줄거리, 사회적 피해 정도에 부합해야 한다. 위법행위에 대한 행정처벌 규정은 반드시 발표해야 하며, 발표되지 않은 것은 행정처벌의 근거가 될 수 없다. " 행정기관이 행정처벌권을 행사할 때 반드시 공정하게 공개해야 한다고 명확하게 요구하다. 행정기관이 처벌에서 더 큰 자유재량권을 누리고 있기 때문에 처벌 정도의 선택은 상황에 따라 달라질 수 있다. 구체적인 처벌에서 당사자의 권익을 불공평하게 손상시키는 것을 막기 위해서는 입법과 법 집행에서 공정하고 공개적인 원칙을 고수해야 한다. 정의는 행정처벌에서 반드시 사실을 규명해야 하고, 사실을 근거로, 법률을 기준으로 해야 한다는 것을 의미한다. 행정처벌은 위법 행위의 사실, 성격, 줄거리, 사회 피해 정도와 비슷해야 한다. 행정기관은 처벌을 실시할 때 반드시 해야 한다: (1) 법에 따라 행정처벌을 엄격히 집행한다. 행정기관이 행정처벌을 실시하려면 반드시 사실을 근거로 법률을 기준으로 해야 한다. 처벌 결정을 내리기 전에 당사자에게 처벌 결정을 내린 사실, 이유, 법적 근거를 알리고 그들이 누리는 합법적인 권리를 알려야 한다. 처벌 과정에서 행정 기관은 어떠한 편견도 가져서는 안 된다. 행정기관 직원과 처벌 상대인과 이해관계가 있을 때는 피해야 한다. 권모사, 뇌물 수수 등 부패 행위를 단호히 방지하고 타격하다. 법률 규범을 위반한 행정처벌의 목적, 절차 및 방법은 사실이 불분명하고 증거가 부족하며 법적 근거가 부적절한 경우 집행할 수 없습니다. ⑵ 행정 처벌은 합리적이어야 한다. 행정처벌은 반드시 대국에서 출발해야 하며, 행정관리의 목적에 부합해야 한다. 행정기관은 업무임무 증가를 목적으로 행정처벌을 늘려 처벌을 감면하거나 벌금의 적용을 늘릴 수 없도록 해서는 안 된다. 행정처벌기관은 처벌받는 상대인에 따라 다른 처벌을 적용해서는 안 된다. 형벌을 집행할 때는 처벌받는 사람의 최소 생활요구를 보장해야 한다. 행정처벌은 합리적인 한도 내에 있어야 한다, 즉 합법적이고 합리적이어야 한다. 공개란 행정처벌을 실시할 때, 피처벌자에게 알릴 뿐만 아니라, 일반 대중에게 알리고, 행정처벌이 인민 대중의 감독 하에 있도록 하여 당사자의 합법적인 권익을 보호하고, 행정기관이 법에 따라 행정할 수 있도록 하는 것을 가리킨다. (3) 행정처벌의 법률규범은 반드시 공표해야 하며, 많은 사람들에게 행정처벌과 관련된 법률, 규정 및 규정이 전국에 발표되어야 한다는 것을 알려야 한다. 행정처벌법규범은 업종, 계층 간 행정법규편찬에 없어서는 안 된다. 행정처벌 법규 편찬이나 편집 작업도 강화해야 한다. 행정 처벌 법규의 선전교육을 전면적으로 강화하여, 많은 인민 대중이 법을 준수하도록 하다. (4) 행정처벌은 반드시 공개해야 하고, 인민이 행정기관을 감독하게 해야 하며, 구체적인 행정처벌은 반드시 공개해야 한다. 요약 절차나 일반 절차가 적용되든 위법사실, 증거, 법적 근거, 구체적인 처벌 결정을 공개해야 한다. 모든 것은 법에 따라 일을 처리해야 하며, 처벌받는 사람의 변론과 질증을 허용하고, 많은 인민 군중의 감독을 허용해야 한다.