미성년자 보호법 관련 규정에 따르면 유치원은 아이를 해고할 권리가 없어야 한다. 학부모가 이미 돈을 냈다면 큰 문제가 생기지 않는 한 유치원을 권고할 것을 권장하지만 사퇴할 수는 없다. 만약 학부모가 동의하지 않는다면, 적어도 이번 학기는 끝날 것이다. 문제가 심하면 이미 유치원의 이익에 영향을 미치고, 다른 학부모와 아이의 안전이익은 중재할 수 있다.
학부모가 이미 돈을 냈다면 큰 문제가 생기지 않는 한 유치원을 권고할 것을 권장하지만 사퇴할 수는 없다. 만약 학부모가 동의하지 않는다면, 적어도 이번 학기는 끝날 것이다. 문제가 심하면 이미 유치원의 이익에 영향을 미치고, 다른 학부모와 아이의 안전이익은 중재할 수 있다.
법을 어기지 않는 의무교육은 초등학교와 중학교에만 해당한다. 이것은 모든 학령기 어린이와 청소년이 반드시 법에 따라 받아야 하는 국민교육이며, 국가, 사회, 가정은 반드시 이 교육을 보장해야 한다. 그 본질은 법률의 규정에 따라 적령아동, 소년에 대해 일정 기간 의무교육을 실시하는 제도이다. 의무교육은 의무교육과 무료 의무교육이라고도 한다. 의무교육은 의무적이고 무료이며 보편적이다. 우리나라의' 의무교육법' 에 규정된 의무교육 연한은 9 년이며, 우리나라의 국정에 부합하는 것이 적절하다.
법적 근거:
의무교육법 제 3 장 제 27 조는 학교 관리제도를 위반한 학생에게 학교는 교육을 비판하고 해고해서는 안 된다고 규정하고 있다.
간략한 요약:
유치원에서 아이를 해고할 수 있습니까? 유치원은 아이를 해고할 권리가 없지만, 관리적으로 볼 때 유치원은 입원할 수 없다고 생각하는 아이들을 거절할 수 있다. 설득이라면 쌍방의 진일보한 협의가 필요합니다. 쌍방이 합의하기만 하면 법 위반은 없다. 학부모가 다른 도움이 필요하면 법적 개입을 신청할 수 있다.