특수 직종 전기공 퇴직 규정.

특수직종의 조기 퇴직은 남자 만 55 세, 여간부 만 50 세, 여직원 만 45 세, 분담금 연년만 15 의 요구 사항을 충족해야 한다. 종사하는 직종은 국가 특수직종 범위 내에서 정해진 연한에 이르며 유독유해 8 년 이상 (8 년 포함), 지하 고온 9 년 이상 (9 년 포함), 고공 극중 10 년 이상 (65438 포함) 특수직종은 우물, 고공, 고온, 특별직종에 종사하는 것을 말한다 특수 작업은 사상자가 발생하기 쉽고 운영자, 기타 및 주변 시설의 안전에 큰 해를 끼치는 작업 (예: 전기, 금속 용접 및 절단 등) 을 말합니다. ). 이러한 작업에 종사하는 사람을 특수 작업자라고 합니다. 요약하면, 특수 직종 퇴직은 정년을 신청하기 위해 해당 연령에 도달해야 하며, 남녀퇴직 연령은 다르다.

우리가 특수 직종에 종사할 때, 우리는 반드시 특수 직종 목록을 대조하여 우리가 종사하는 일이 특수 직종에 속하는지 확인해야 한다. 또한, 우리는 특별 한 직업의 관련 증명서를 유지 해야 합니다, 특별 한 직업이 은퇴 할 때, 증거 자료를 제공 해야 하기 때문에, 제공 된 작업 이름은 허용 하기 위해 정부에 의해 확인 된 이름과 일치 해야 합니다. 우리가 특수한 직종에 종사하고 있다는 것을 의미하지 않고, 기한이 지난 후에 자동으로 처리한다. 노동부에 신고하지 않으면 근로자의 특수직종 인증을 인정하지 않기 때문에 조기 퇴직 대우를 할 수 없다.

전기 기술자가 55 세에 일찍 은퇴할 수 있습니까?

전기 기술자는 55 세에 조기 퇴직할 수 있으며, 연한은 한 직원의 노동계약과 보관된 개인정보파일에 따라 결정된다. 우선 노동계약이 먼저 만료되면 은퇴가 필요하다. 둘째, 직원의 개인 기록 연령이 규정된 연령에 이르면 은퇴할 수도 있다. 다시 한 번, 전기공 본인이 어떤 질병을 앓고 있어 일을 계속할 수 없다면 조기 퇴직이 필요하다.

법적 근거:

근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치

첫 번째

전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.