제 2 조 본 방법은 본 시 공안기관 경찰 보조인원의 관리와 감독에 적용된다.
이 조치에서 공안기관 경찰보조원 (이하 경찰보조인원) 은 사회 공개 채용을 가리키며 공안기관이 직접 관리하고 사용하며 공안기관 경무활동 및 관련 업무에 대한 보조지원을 제공하고 인민경찰 신분이 없는 직원을 가리킨다. 민경 보조인과 근무보조인원 포함.
치안연합대원, 치안자원봉사자, 촌관 등 군치방지의 사회력, 공안기관에서 보안, 음식, 청소 등 내부 물류 서비스에 종사하는 인원은 경찰 보조인원에 속하지 않는다.
제 3 조 보조경찰은 공안기관의 안배에 따라 공안기관 인민경찰의 지휘와 지도하에 보조경찰 업무에 종사해야 하며, 단독으로 법을 집행하거나 개인의 이름으로 법을 집행해서는 안 된다.
경찰 보조인원이 법에 따라 직무를 집행하는 행위는 법률의 보호를 받고, 직무 집행의 결과는 공안기관이 부담한다.
제 4 조 시, 구 인민정부는 본 행정구역 내 경찰보조인력 관리 업무에 대한 지도력을 강화하고, 경찰보조인력 건설을 국민경제와 사회발전계획에 포함시키고, 필요한 경비를 보장해야 한다.
시, 구 공안기관은 경찰 보조원의 관리를 담당한다. 시, 구 조직, 재정, 인적자원 및 사회보장, 위생, 퇴역 군인 업무 등은 각자의 직무에 따라 관련 업무를 잘 한다.
제 5 조이 도시는 지역 개발, 인구 규모 및 지역 범위에 따라 경찰 보조 인원의 규모를 합리적으로 결정하고 경찰 보조 인원을 과학적으로 배치해야 한다. 경찰 보조인원의 취업 정액은 공안기관, 사업 단위 등의 부서에서 정한다.
제 6 조 본 시의 보조 경찰 모집은 공개, 공평, 경쟁 우우 원칙을 따라야 한다. 시 공안기관은 인적자원 및 사회보장부서와 함께 관련 제도를 보완하고 채용의 기본 조건, 절차 및 기준을 통일해야 한다.
제 7 조 보조 경찰은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 중국 인민과 국가 헌법을 옹호하며, 규율과 법을 준수하고, 품행이 양호하다.
(c) 만 18 세;
(4) 직무 수행에 필요한 업무 능력, 신체 조건, 심리적 자질을 갖추고 있다.
(5) 부경은 전문대 이상의 문화 수준을 가지고 있고, 부경은 고등학교 이상의 문화 수준을 가지고 있다.
(6) 이 조치 제 8 조에 규정 된 상황은 없다.
(7) 국가와 본 시에서 규정한 특정 직위에 필요한 기타 조건.
제 8 조 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 경찰 보조인원을 채용할 수 없다.
(1) 범죄 또는 범죄 혐의로 형사처벌을 받았고, 사건은 아직 종결되지 않았다.
(2) 도박, 마약, 매춘, 매춘으로 행정구금되거나 기타 치안관리처벌을 받는 사람
(3) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(4) 공직이나 군적에서 제명된 사람;
(5) 국가와 본 시는 보조 경찰 인원을 모집하는 것을 금지하는 기타 상황을 규정하고 있다.
제 9 조 경찰 보조인원을 채용할 때, 동등한 조건 하에서 다음 인원을 우선적으로 채용해야 한다.
(1) 공적으로 희생된 열사와 인민경찰의 배우자, 자녀
(b) 퇴역 군인;
(3) 국가와 본 시정촌이 표창을 평가하는 식견은 용감하고 용감하다.
(4) 특정 직무에 필요한 직업 자격 또는 특수 기술을 가진 사람;
(5) 공안, 정법원 또는 기타 고등 대학 졸업생
(6) 국가와 본 시가 우선적으로 채용해야 한다고 규정한 기타 인원.
제 10 조 경찰 보조인을 고용하는 것은 법에 따라 노동관계를 확립하고, 경찰 보조인의 직무 책임, 근무시간, 노동 보수, 사회보험, 비밀 유지 의무, 위약책임 등의 권리 의무를 명확히 해야 한다. 특정 직위의 전문 기술 훈련을 받는 경찰 보조인원에 대해서는 서비스 기한을 정할 수 있다.
제 11 조 부경은 법률 법규, 근무제도, 규율을 준수하고 공안기관의 관리에 복종하며 직무에 충실하며 부지런히 책임을 다하고 비밀을 지키며 문명을 규범하여 의무를 이행해야 한다.
제 12 조 민경 보조인원은 공안기관이 다음과 같은 일을 하는 것을 도울 수 있다.
(a) 배선 조회, 창 서비스, 파일 관리 및 기타 행정 업무;
(b) 컴퓨터 네트워크 유지 보수, 통신 보안, 실험실 분석 및 기타 기술 지원 작업
(3) 경찰 장비의 보관, 유지 보수 및 기타 경찰 보호 작업;
(4) 국가와 본 시에서 규정한 민경 보조의 도움을 받을 수 있는 기타 업무.
제 13 조 근무경찰 보조인원은 공안기관이 다음과 같은 일을 수행하는 것을 도울 수 있다.
(a) 순찰 근무, 치안검사, 국가 중대 활동 유지, 대규모 대중활동의 치안질서 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
(b) 교통 정리, 교통 안전 위반 방지 및 수정, 교통 위반 정보 수집, 교통 질서 유지
(3) 마약 수배, 수사 등의 위법 범죄를 예방하고 제지한다.
(4) 신고 접수, 입건 등록, 증거 접수, 사건 정보 수집, 사건, 사건 현장 질서 유지, 공안기관 경비 처리, 범죄 용의자 감시, 사건 재산 보관 등의 사건, 사건;
(5) 대중의 도움을 구하고, 부상과 갇힌 사람들을 구조하고, 홍보교육을 실시하는 등의 일을 받아들인다.
(6) 국가와 본 시에서 규정한 근무경찰 보조인원이 협조할 수 있는 기타 업무.
제 14 조 경찰 보조자는 다음 작업을 수행 할 수 없다.
(a) 국가 기밀과 관련된 문제를 처리한다.
(b) 사건 조사 및 증거 수집, 감정 보고서 발행, 교통 사고 책임 확인
(3) 형사 강제 조치의 이행;
(4) 행정 결정을 내린다.
(5) 사건 검토
(6) 무기 및 경찰 장비의 보존 또는 배치;
(7) 국가와 본 시는 경찰 보조인원이 종사할 수 없는 기타 업무를 규정하고 있다.
제 15 조 경찰 보조 인원은 직무 수행 중 규정에 따라 정보 수집 및 기록 장비, 필요한 근무 및 안전 보호 장비를 갖추고 사용할 수 있다. 경찰견 기술자 자격 인증을 받은 경찰 보조인원은 규정에 따라 경찰견을 이용해 경찰 보조업무에 종사할 수 있다.
제 16 조 공안기관은 국가 관련 규정에 따라 경찰 보조인원에게 통일된 업무증명서, 제식 의류 및 로고를 발급해야 한다.
경찰 보조자가 직무를 수행할 때는 규정에 따라 업무 증명서를 소지하고 제식 복장을 입고 표지를 착용해야 한다. 이직할 때 공안기관은 발급된 증명서, 의류, 로고를 회수해야 한다.
제 17 조 경찰 보조인원이 공무를 집행할 때, 다음 상황 중 하나가 있을 경우 피해야 한다.
(1) 본인은 본 사건의 당사자나 당사자의 가까운 친척이다.
(2) 본인이나 그 가까운 친척이 본 사건과 이해관계가 있다.
(3) 본인은 본 사건 당사자와 다른 관계가 있어 공정한 직무 수행에 영향을 줄 수 있습니다.
당사자나 그 법정대리인은 공정한 직무 수행에 영향을 줄 수 있는 상황을 회피할 것을 요구할 수 있다. 탈퇴 여부는 경찰 보조인원이 있는 공안기관에 의해 결정된다.
제 18 조 공안기관은 경찰 보조인원에 대한 분류 등급 관리를 실시하고, 민경 보조인원과 근무경찰 보조인원의 직무 특성, 그리고 정치적 자질, 업무 실적, 업무능력, 근속 연수 등에 따라 관리 요구 사항을 명확히 한다. , 등급을 평가 및 조정하고 임금과 연계한다. 구체적인 방법은 시 공안기관이 조직, 재정, 인적자원, 사회보장 등과 함께 제정한다.
제 19 조 공안기관은 경찰 보조인원에 대한 교육, 관리 및 감독을 강화하고, 정치적 자질, 법률 지식, 행동 규범, 규율 등 교육 훈련을 실시하여 경찰 보조인원의 업무 자질과 전문 수준을 높여야 한다. 경무보조인원의 직무 수행과 규율 준수 상황에 대해 정기적으로 심사를 실시하며, 평가 결과는 상벌, 조정 수준 및 유용 여부를 결정하는 주요 근거로 삼는다.
제 20 조 공안기관은 경찰 보조인의 직무 수행에 필요한 근무조건과 안전보호를 제공하고, 법에 따라 경찰 보조인의 휴식 휴가 복지 등 합법적인 권익을 보호해야 한다.
제 21 조 시 공안기관은 재정, 인적자원, 사회보장 등 부서와 함께 경제사회 발전, 재정상황, 전문성, 위험, 노동강도, 경찰보조인력 수준 등에 따라 임금 기준을 합리적으로 정하고 동적으로 조정해야 한다.
제 22 조 공안기관, 보건 부문은 건전한 긴급 의료 치료 메커니즘을 확립하고, 의료 기관을 조직, 조정, 지도하여 국가와 본 시의 규정에 따라 구급 통로를 원활하게 하고, 공부상이나 위급한 중증으로 인한 경찰 보조인원을 제때에 치료해야 한다.
위법범죄를 예방하고 제지하고, 국가재산, 인민생명재산을 구조하고 보호하거나, 돌발 사건으로 희생되거나 불구가 된 경찰 보조인원을 처분하여 규정에 따라 관련 대우를 받는다. 열사 평가 조건에 부합하는 것은 법에 따라 열사로 평가되고, 그 유가족은 무휼 대우를 받는다.
제 23 조 공안기관은 관련 규정에 따라 성과가 두드러지고 성적이 뛰어나며 중요한 공헌을 하는 경찰 보조인원에게 상을 주어야 한다.
제 24 조 공안기관은 불만 신고 경로를 원활하게 해야 하며, 법에 따라 경찰 보조인의 직무 수행 및 관리 중 위법 위법 행위 혐의에 대한 불만 신고를 제때에 조사해야 한다.
제 25 조 경찰 보조인원이 본 방법 규정을 위반한 것은 공안기관이 관련 규정에 따라 비판 교육, 등급 인하, 유용 불용 등의 처리를 한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 다른 법률, 규정 및 규정을 위반하면 법에 따라 법적 책임을 추궁한다.
제 26 조 국가기관과 그 직원들은 경찰보조인원관리법, 규정, 규정, 근무제도 및 규율규정을 위반하고 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 행정처분, 규율처분 등 관련 규정에 따라 처리한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 27 조 경무보조인원이 법에 따라 직무를 집행하거나 경무보조인원에 대한 불법침해를 실시하여 치안관리행위 위반을 구성하는 것은 공안기관이 법에 따라 처벌해야 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 28 조 본법은 2022 년 3 월 6 일부터 시행된다.