機關作風建設自查報告及整改措施
貫徹落實機關作風建設大會統籌召開以來，我局根據縣委、縣政府要求，深入開展機關作風建設活動。進入“找問題”階段後，全局人員緊緊圍繞“機關作風建設”的具體內容進行學習，認真對照自己平時的思想動態和工作實際，查找出思想認識、組織紀律、服務態度、工作效率等方面存在的問題。，並認真進行了分析，找出了問題的原因，明確了今後的整改方向，以便更好地開展工作。
壹、主要問題:
1，政治意識形態不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹和執行不夠堅定，不能與時俱進、及時提高思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足。他們不善於用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，透過表象把握事物本質的能力不足。他們發現問題、分析問題和解決問題的能力有待提高。
2.為人民服務的觀念不夠強烈。它表現在:我們不能始終對群眾保持熱情的服務態度。當我們手頭的工作有點多的時候，我們的脾氣有點急躁，我們的態度也不夠和善。當我們遇到當事人反復詢問的問題時，我們缺乏耐心，無法合理調整自己的情緒。有時候我考慮個人得失太多，會有“事不關己，高高掛起”的想法。
3.工作作風不夠紮實。表現在:有時有壹種處理事情的態度，不腳踏實地，總是試圖在工作中尋找捷徑，最好不要花費太多精力就能把事情做好。有時由於自私，會有壹種“多做多錯，少做少錯，做不好”的態度。除了妳必須做的事情，妳可以不做，這有時會導致工作效率低下的問題。
4.存在人文主義和形式主義。表現為:處理問題的原則性有待加強，對工作中發現的問題因情不提，能忽略的就忽略，這是良好的人文主義。有時存在只求形式，不求執行的問題，具體制度的執行不夠嚴謹。工作時，我們只問有沒有做，不問做得好不好。
5.工作紀律自律有待加強。表現在:有時存在遲到早退的問題，有時著裝不規範，有時在工作時間處理壹些個人事務。
二、存在問題的主要原因:
壹是對政治學習缺乏正確認識。學習目的不夠明確，學習缺乏思考，流於形式，理論脫離實際，思想更新脫離黨的政策和方針。
二是為民服務意識不足。對“壹切為了群眾、壹切依靠群眾、從群眾中來到群眾中去”的群眾路線認識不夠，為人民服務的宗旨意識不強。當個人利益與集體利益發生沖突時，我們往往更多地考慮個人得失而忽視大局，這是我們工作中的壹個不足之處。
不耐煩的根本原因。
三是業務水平有待提高。缺乏對業務水平對工作效率和質量起決定性作用的認識。壹方面，理論與實踐的結合不夠。另壹方面，知識結構滯後，專業知識結構更新跟不上時代。
第四，工作方法簡單。對問題的認識不夠深刻，思考不夠深入，處理事情的方法比較簡單，工作作風不夠紮實。我們不能從政治的角度來理解和處理問題。
三、整改措施:
計劃在認真整改階段對整體員工存在的問題進行逐項整改並逐項落實。
壹是進壹步增強群眾觀念和公仆意識，真正提高思想覺悟。首先要加強政治理論學習，不斷用先進理論改造我們的世界觀和人生觀，不斷加強社會主義道德修養；其次，要從講政治、講正氣的高度要求自己。敢於開展批評和自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的沖擊。最後，要把為人民服務的意識落實到壹切工作中去，以高度的責任感和奉獻精神勤勉紮實地做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和緊迫性的認識，自覺刻苦地學習業務，求真務實，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構和理論水平。其次，註重法律實踐、法律原則
結合實際提高工作的規範性和科學性。以高度的責任感和腳踏實地的工作作風，嚴格、公正、文明執法，真正做到全心全意為人民服務。
三是要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業精神，以腳踏實地、勤奮紮實的工作作風完成各項任務，提高工作效率。在工作中多動腦筋想辦法，做到既有原則又能變通，不做“好人”。發揚勇於創新、勇於拼搏的優良傳統和作風，努力開創工作新局面。
四要嚴於律己，以身作則，做遵守工作紀律的模範。要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴謹規範科學做好各項工作。
五是要始終保持清醒頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和務實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線方針政策，做壹名合格的政府工作人員。
第二部分:機關作風建設自查報告及整改措施
機關作風建設自查報告及整改措施
馬鑫
近期，我單位深入開展了機關作風建設教育整頓活動。大家在認真學習領會張書記重要講話精神的同時，認真研讀了“機關作風建設”的具體內容，對照平時思想動態和實際工作，查找自身在思想認識、組織紀律、服務態度、工作效率等方面存在的問題。，並進行了認真分析，找出了存在問題的原因，明確了今後的整改方向，以便更好地開展工作。
壹、主要問題:
1，政治意識形態不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹和執行不夠堅定，不能與時俱進、及時提高思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足。他們不善於用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，透過表象把握事物本質的能力不足。他們發現問題、分析問題和解決問題的能力有待提高。
2.為人民服務的觀念不夠強烈。它表現在:我們不能始終對群眾保持熱情的服務態度。當我們手頭的工作有點多的時候，我們的脾氣有點急躁，我們的態度也不夠和善。當我們遇到當事人反復詢問的問題時，我們缺乏耐心，無法合理調整自己的情緒。
3.妳不能努力工作。由於人手不足，任務繁重，我經常滿負荷工作，我覺得我已經盡力了，盡力了。當我遇到領導時，我不在乎。
有時候我不想接受批評，我想不通，我覺得我的努力變得毫無意義，我不能正確對待得失。
4、只重視工作，忽視與領導和同事的溝通合作。只重視認真完成工作任務而忽視與領導的溝通是正常的，總覺得以後沒時間了再談，會導致誤解或不理解，得不到領導和同誌的認可。
二、存在問題的主要原因:
壹是對政治學習缺乏正確認識。雖然平時經常參加政治學習，但思想上不太重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節，思想更新與黨的政策方針脫節。
二是為民服務意識不足。對“壹切為了群眾、壹切依靠群眾、從群眾中來到群眾中去”的群眾路線認識不夠，為人民服務的宗旨意識不強。如果沒有堅實的基礎，就要始終以群眾的滿意與不滿意作為衡量自己得失的標準。當個人利益與集體利益發生沖突時，我們往往考慮個人得失而忽視群眾的想法，這是我們在工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考做得還不夠，所以我們不能站在對方的立場上考慮問題，經常在場外回答問題和處理工作。
三是業務水平有待提高。壹方面，理論與實踐結合不夠，存在理論與實踐脫節的情況。另壹方面，缺乏
專業性，專業知識結構的更新跟不上國家勞動法建設的速度，存在知識結構滯後的問題。
第四，工作方法簡單。對問題的認識不夠深刻，思考不夠深入，處理事情的方法比較簡單，工作作風不夠紮實。我們不能從政治的角度來理解和處理問題。
三、整改措施:
壹是進壹步增強群眾觀念和公仆意識，真正提高思想覺悟。首先，我們要加強政治理論學習，不斷用馬、恩、列寧、毛澤東的人民公仆理論改造我們的世界觀和人生觀，不斷加強* * *的道德修養；其次，站在政治和正義的高度要求自己。敢於開展批評和自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的沖擊。最後，要把為人民服務的意識落實到壹切工作中去，以高度的責任感和奉獻精神勤勉紮實地做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和緊迫性的認識，自覺刻苦地學習業務，求真務實，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構和理論水平。其次，註重法律實務，將法律理論與實踐相結合，提高辦案的規範性和科學性。最後，虛心好學，多讀書，遇到問題多問多想，多向身邊的同誌請教。以高度的責任感和腳踏實地的工作作風，嚴格、公正、文明執法，真正做到全心全意為人民服務。
三是要以高度的政治責任感、使命感和奉獻精神，以腳踏實地、勤奮紮實的工作作風完成黨和人民交給的各項任務，提高工作效率。在工作中多動腦筋想辦法，做到既有原則又能變通，不做“好人”。發揚勇於創新、勇於拼搏的優良傳統和作風，努力開創工作新局面。四要嚴於律己，以身作則，做遵守工作紀律的模範。要求別人做的事情，自己首先要做到，形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法定程序，把各項工作做得嚴謹、規範、科學。
五是要始終保持清醒頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和務實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線方針政策，做壹名合格的政府工作人員。