첫 번째는 홍보 교육이다. 안전 생산은 인민 군중의 절실한 이익과 밀접한 관련이 있으며, 조화로운 사회를 건설하는 중요한 구성 요소이다. 기업 전체의 안전의식을 높이는 가장 중요한 수단은 선전이다. 국가가 반포한 관련 법규는 기업 각 부처와 시공기관이 모두 진지하게 집행해야 하기 때문에 반드시 홍보를 안전한 생산 작업의 최우선 순위에 두고 다그쳐야 한다. 국가 관련 법규와 안전 생산 지식을 기업 전체 직원에게 홍보하고, 과학안전 발전과 사람 중심의 교육을 통해 기업 각급 책임자가 가치관에 합의할 수 있도록 해야 한다. 모든 직원들이 받아들이고 인정할 수 있는 취사 원칙을 형성하고, 안전과 효율성, 안전과 발전, 안전과 생명의 관계를 적절하게 처리하고, 기업의 건강하고 안정적인 발전을 보장해야 한다. 기업 주관부는 홍보 효과에 중점을 두고 사람 중심의 이념을 견지하고, 다양한 방법으로 많은 직원을 교육하고, 선전 기세를 크게 하고, 홍보 분위기를 짙게 하고, 모든 사람이 다 아는 목적을 달성해야 한다. 또한 일선 근로자에 대한 안전 교육 및 교육을 강화하고 안전 인식 및 안전 운영 기술을 강화하는 데 중점을 두어야 합니다. 일선 근로자들은 안전 생산의 최우선 책임을 지고 있으며, 그들은 안전 조작 기술을 전면적으로 습득해야 할 필요가 있다. 따라서 그들의 안전 교육과 훈련은 제도화되고 등급이 매겨져야 한다. 일선 운영자가 훈련교육에 합격한 후에는 안전생산 합격증을 발급해 자격증을 소지해야 한다.
두 번째는 책임 문제입니다. 각 책임 주체의 지도자는 안전 생산 업무를 매우 중시하고, 안전 생산 목표를 확고히 파악하고, 책임을 늦추지 말아야 한다. 기업 안전 생산 관리 조직을 건전하게 세우고, 전임 안전 생산 관리 인력을 갖추며, 기업 주관 부서는 규정에 따라 엄격하게 일을 처리하고, 분업이 명확하고, 1 급 책임 1 급, 1 급 책임 1 급, 층층 전체 통제 지표를 시행하고, 동시에 추적 검사를 잘 하고, 안전 생산 책임을 전면적으로 이행해야 한다. 안전제도가 미비하고, 조치가 미흡하고, 자금이 미흡하고, 계약기간, 무허가 작업, 시공방안 없음, 승인 없음, 안전교부 불이행, 안전검사 미이행, 안전위험 수정, 월급 또는 무자격 계약, 불법 하청 등의 문제를 효과적으로 해결하다. , 안전 생산 관리의 새로운 아이디어를 혁신하기 위해 노력하다.
세 번째는 제도적 문제이다. 우리는 안전한 생산 작업을 잘 해야 한다. 제도의 건설과 집행을 빼놓을 수 없다. 따라서, 기업 각 부서, 각 단위 는 끊임없이 탐구 와 안전 작업 의 장기적 인 기제 를 건립 하여 안전 생산 작업 이 끊임없이 추진과 발전 을 할 수 있도록 전체 직원 의 행위 와 전체 생산 과정 을 안전 하 고 효과적 인 통제 를 기업 의 자제 와 제약 능력 과 경제 효익 에 적응 했 다. 그래야만 기업의 사고 예방 능력을 근본적으로 향상시키고 일선 운영자의 합법적인 권익을 더 잘 보호할 수 있다.
실제 상황에 따라 정기 안전업무회의, 안전검사 및 불량안전행동기록공시제도를 총결하고 보완한다. 특별 안전 시공 방안 편성, 전문가 논증심사, 위험프로젝트 행정심사 등 성숙하고 효과적인 관리 방식을 실시하여 감독 구속 메커니즘을 보완하고 안전 업무의 장효화를 위해 노력하다.
네 번째는 자금 문제입니다. 안전을 잘하려면 인신에 투자하는 것을 아깝게 여겨야 한다. 시공 과정에서 안전생산에는 안전시설, 안전보호용품, 안전훈련, 안전기술자료, 안전사고보험 등이 포함된다. 과학적이고 합리적이며 정확하게 예산을 편성하려면 안전 생산비가 규정에 따라 공사 견적서에 포함되어야 한다. 건설 단위는 반드시 제때에 공사 대금을 지불해야 하며, 그가 공사 자금과 노동자 임금을 사용하거나 체납해서는 안 된다. 안전비 투입 보장, 안전조건 합격. 안전 생산 특별 비용은 별도로 설정하고, 특별 자금은 전용이어야 한다. 건축 자재와 시공 기계의 구매 검수를 엄격히 하여, 이익만을 목적으로 위조품 사용, 조공 감료 등의 현상을 근절하다. 현재 기업이 안전생산위험담보금을 납부하는 것은 확실히 안전사고 발생을 억제하는 역할을 할 수 있다. 근원에서 특별 관리를 잘 해야 한다. 최근 몇 년간의 사고 통계에 따르면 높은 추락, 붕괴, 물체 타격, 기계적 상해 및 감전은 건설 중 주요 사고 유형이다. 기업 주관 부서는 경험을 총결하고, 박약한 부분을 진지하게 찾고, 기존 문제를 바로잡고, 효과적인 조치를 취하여 안전 생산에 해를 끼치는 두드러진 문제를 해결하고, 사고 발생을 효과적으로 억제해야 한다.
다섯째, 감독 통제 문제. 공사에서 감독과 안전을 강화하는 것이 중요하다. 안전생산에 대한 감독관리는 돌격적인 안전검사에만 머물며 일상적인 구체적 감독관리와 강제조치가 부족하다. 엔지니어링 품질 감독관은 책임을 충실히 이행하고, 철의 어깨로 도덕적 책임을 짊어지고, 항상 태산의 신성한 의무보다 품질과 안전이 중요하다는 것을 명심하고, 안전생산법규와 표준규범에 따라 안전감독관의 법 집행 수준을 지속적으로 제고하고, 전문가가 문외한을 하지 않고, 안전감독 수준을 제고하고, 안전감독이 진정으로 실정에 떨어지도록 해야 한다.
안전 감독 관리 메커니즘을 개선하여 법에 따라 조사하여 처리하다. 위법 행위가 발견되면 우리는 마음이 약해지지 않을 것이다. 조업 중단, 정비, 벌금 등의 조치를 취하여 위법 단위 주요 책임자, 직접책임자, 관계자를 소집하여 원인 분석, 설득 교육을 실시하여 관련 기관과 인원이 노무, 자금, 시한정류를 철저히 실시할 때까지 한다. 이와 함께 관련 절차에 따라 처벌하고 특별 인력 심사를 실시합니다. 주관 부서의 관련 지도자는 원칙을 견지하고 법 집행을 이해해야 한다. 어떤 이유에서든 시공허가증을 받지 못했거나 안전조건을 충족하지 못했다. 건설 시장에 진입해서는 안 되고, 무허가 공사 등의 현상을 근절해서는 안 된다. 시공기관이 연심에 불합격하거나 안전시공허가증을 취득하지 못한 사람은 시공입찰에 참여해서는 안 되며, 근원에서 안전사고의 발생을 근절해서는 안 된다. 안전감독관리기구는 종종 생산 일선에 깊이 들어가 기업과 프로젝트의 안전관리, 안전검사, 안전평가, 안전시설 사용 및 테스트가 규정과 기준에 부합하는지 적시에 이해하고, 각 안전책임주체가 엄격하게 시행하고 안전책임을 엄격히 이행하도록 강요한다. 시공 조직 설계, 특별 방안 및 안전 기술 조치를 엄격히 편성하고 승인하며 효과적인 이행을 보장합니다. 일단 위반 단위가 발견되면 즉시 휴업하여 정돈하고 옐로카드 경고를 걸어라. 불법 청부, 월급 청부, 불법 하청을 엄금하다. 사고 응급구조예안체계를 세우고 연습과 기록을 잘 작성하다. 강제사고보험제도와 위험보증금제도는 근로자의 안전과 권리를 효과적으로 보호할 것이다. 건설 현장 안전 시설이 미비하고 안전 조건이 열악하다. 건설 안전용품은 불합격이다. 건설 안전 시설은 규정에 따라 안전 검사를 실시하지 않았다. 건설 안전 검사 또는 검사가 엄격하지 않거나 형식으로 흐릅니다. 건설 안전 기술 조치 및 안전 위험 정류는 제자리에 있지 않습니다. 시공안전교육과 안전교착은 형식으로 진행되며, 단계적으로 교부하지 않았다. 표적이 없고, 구체적이지 않고, 불분명하며, 서면 서명 기록을 집행하지 않는다. 안전 위험원에는 서류도, 통제도, 처리방법도 없다. 생산사고 응급구조예안이 불완전하거나 응급구조예안이 전혀 없는 현상이 근본적으로 억제되어 안전생산을 실현하였다.
여섯째, 문제를 조사하여 처리하다. 기업과 종업원의 경우 안전신용체계와 부정직상벌 메커니즘을 세우고 안전생산의 불량행위를 기록하고 정기적으로 기업에 안전생산의 불량기록을 발표하여 위법기업이 건설시장에 진입하는 것을 방지해야 한다. 규정에 따라 일을 처리하지 않고, 위반은 시정하지 않고, 사고가 빈발하며, 법정 대표인과 관련자의 책임을 추궁하고, 형벌을 선고하고, 벌금을 부과한다. 또 줄거리의 경중함에 따라 입찰, 기업 자질 등급 인하, 허가 취소 등의 처벌도 실시된다. 전형적인 사례는 뉴스를 폭로해야 하며, 실제로 경고 교육과 업무 추진의 역할을 한다.
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