전 지역 법원 시스템 팀 구조를 더욱 최적화하고 법관 보조팀을 풍요롭게 하기 위해 2023 년 광서장족 자치구 인민법원 판사 보좌관 채용을 조직하기로 했다.

전 구법원 시스템은 보좌관 406 명을 채용할 계획이며, 관련 업무는 광서장족 자치구 2023 년도 시험 채용 공무원과 함께 진행될 예정이다.

이번 모집 업무를 잘 하기 위해' 공무원법',' 인민법원 보좌관 모집, 인민검찰원 보조검사의 의견',' 광서장족 자치구 2023 년 고시 채용 공무원 시행 방안' 에 따라 이 약장을 제정한다.

첫째, 신청 조건

법관보조직에 응시한 사람은 광서장족자치구 2023 년도 시험에서 공무원을 채용하는 관련 조건을 충족해야 하며, 동시에 다음과 같은 조건과 직위 요구 사항을 충족해야 한다.

(a) 나이 18 세 미만 35 세 (1987 65438+ 10 월 3 1 2005 65438+

(2) 국가 법률 직업 자격증을 취득하다.

(3) 일반 고교 정법류 본과 이상 학력은 채용 직위에 규정된 학력, 근무경험 등 자격 조건에 부합한다.

(4) 공무원법, 법관법 등 법률법규에 규정된 관련 자격 조건에 부합한다.

다음 상황 중 하나가 발생하면 보조 판사를 신청할 수 없습니다.

(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;

(2) 공직에서 제명된 사람;

(3) 법관으로 초빙되는 것을 금지하는 법률과 규정이 있다.

둘째, 시험 절차

(a) 등록, 자격 심사 및 온라인 지불

등록, 자격 심사, 온라인 분담금은 전 지역 2023 년도 시험 채용 공무원 업무와 동시에 진행된다.

응시자는 정해진 시간 내에 광시 인사시험망 (www.gxpta.com.cn )“2023 년 고시 채용 공무원 온라인 지원 시스템' 에 로그인해야 한다.

이번 채용의 직위는 직위 1, 직위 2, 직위 3, 직위 4 로 나뉜다. 직위와 요구는 2023 년 광시장족자치구 인민법원 판사 보조직 일람표 (첨부 1) 를 참조하십시오.

(b) 필기 시험

1. 필기시험 과목

공공과목과 전공과목은 필기시험을 두 번, 100 점.

전공과목 시험 범위는 2023 년 광서법원 보조법관직 전문과목 시험 범위 (첨부 2) 를 참조하십시오.

2. 필기시험 시간과 장소

공공과목 (행정직업능력시험 및 적용) 필기시험 시간은 자치구 공무원 주관부에서 통일적으로 마련한다. 전문과목 필기시험 시간은 2023 년 2 월 26 일 (일요일) 9 시 00 분-11:00 이다.

공공과목과 전공과목 필기시험점은 모두 남녕에 설치되어 있다. 수험증을 상세히 보다.

응시자는 유효기간 내 수험증과 2 세대 신분증을 소지하고 정해진 시간, 장소에서 필기시험을 치러야 한다.

응시자가 시험을 볼 때 소지한 신분증은 등록시 사용한 신분증의 이름과 시민권 번호와 일치해야 한다.

3. 필기시험의 총성적을 계산하는 방법

필기시험 총성적 = 행정직업능력시험 성적 ×30%+ 신청성적 ×30%+ 전문과목 성적 ×40%.

소수민족 응시인원에 대해 추가 배려를 하고, 점수는 3 점이며, 행정직업능력시험 단일과 성적에 포함됐다.

필기시험 합격 점수선은 자치구 공무원 주관부에서 통일적으로 정해졌다.

이 가운데 전공과목 필기시험은 별도로 합격점수선으로 나뉜다.

(3) 면접

계획 채용 인원과 면접 수 1:2 의 비율에 따라 같은 직위 지원자의 필기시험 총 성적에서 높음부터 낮음까지 결선 후보를 확정했다.

필기시험 합격자 수가 1:2 규정 비율에 미치지 못한 경우 필기시험 실제 합격자 수에 따라 면접을 본다.

면접작업은 자치구 공무원 주관부의 통일요구에 따라 조직되어 실시한다.

면접은 합격제를 채택하고, 면접 성적 합격점수선은 70 점으로 종합 성적에 포함되지 않는다.

면접 합격자만이 신체검사에 들어갈 수 있다.

(4) 신체검사

응시직 1, 2, 면접을 통과한 수험생은 신체검사 자발적 원칙에 따라 결정된다. 응시직 3, 4, 면접을 통과한 인원은 계획 채용 인원과 신체검사 후보 1: 1 비율에 따라 같은 직위 응시자 필기시험 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 인선을 확정한다. 비례에 미치지 못하는 면접 합격자는 모두 신체검사 수험생에 들어간다.

신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 신체검사 특수기준 (시범)',' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' 등의 규정에 따라 엄격하게 집행된다.

신체검사 합격자만이 다음 단계로 들어갈 수 있다.

(5) 작업 선택

신체검사에 합격한 수험생은 선발 초빙 작업에 참가할 수 있다.

임신으로 신체검사를 완료하지 못한 수험생이 함께 뽑혔다.

직위 선발 작업은 자치구 고등인민법원이 조직하여 실시한다.

응시직 1, 2 수험생은 필기시험 총성적에서 낮음까지 해당 직위 상황 표에서 직위를 선택한다. 선택한 위치가 없는 위치 1. 위치 2. 후보자와 직책. 위치 4. 수험생은 필기시험의 전체 성적에 따라 높음에서 낮음까지 직위를 선택한다.

필기시험 총성적이 같을 때 전공과목 필기시험, 행정직업능력시험, 신론이 높음에서 낮음순으로 정렬됩니다.

응시자의 총 성적은 단일 성적과 동일하며 면접 성적이 높은 응시자는 이 직위를 우선적으로 고려한다.

응시자당 하나의 직책만 선택할 수 있으며, 직책이 선택되면 마음대로 변경할 수 없습니다.

직위를 선택하기 전에 포기한 응시자는 공석이 없거나 자격을 갖춘 인원이 모두 선발될 때까지 차례로 보충한다.

직업을 선택한 후 포기한 것은 보충되지 않는다.

직위를 선발할 때 직무 회피 규정을 집행하고 채용한 뒤 공무원법 제 74 조에 열거된 상황을 구성하는 직위를 선발해서는 안 되며, 본인과 부부관계, 직계혈관계, 3 대 내 방계혈관계, 근인척관계가 있는 고용인의 직위를 선발해 리더로 삼을 수도 없다.

(6) 조사

신체검사 합격, 선발 성공 지원자가 고찰에 들어가다.

용인 단위는 선임결과에 따라 자치구 고등인민법원의 지도하에 실시한다.

시찰 작업은' 공무원 채용 시찰 방법 (시범)' 및 관련 문건에 따라 엄격하게 진행된다.

(7) 공개 채용

시찰이 끝난 후 각 용인 단위는 시찰 결과를 자치구 고등인민법원에 보고해 응시인원의 시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 결과에 따라 채용인원 명단을 확정하고 규정에 따라 공시한다.

공시 기간은 근무일 5 일입니다.

공시가 만료된 후, 문제가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 자치구 고등인민법원이 자치구 당위 조직부에 신고한 후 고용 통지를 발표한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제에 대해 검증하기 어려운 것은, 잠시 채용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후, 고용 여부를 결정한다.

제안 임용 인선 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않는다.

채용 승인 수속을 이미 처리한 사람은 15 일 이내에 취업법원에 신고해야 한다. 불가항력이 정해진 시간 내에 보고하지 않았기 때문에 채용을 취소하였다.

셋째, 취업 후 관리

새로 초빙한 보조 법관의 시용 기간은 1 년이며, 신청일로부터 계산한다.

새로 초빙된 보조 판사는 반드시 초임 훈련과 입사 훈련에 참가해야 하며, 훈련 심사 불합격자는 해고해야 한다. 공무원 채용 및 수습 기간 관리 관련 규정 또는 수습 기간이 만료된 후 시험에 불합격한 경우 채용 자격을 취소한다.

배우자, 부모, 자녀가 본원 관할 내 로펌의 파트너나 창립자이거나, 본원 관할 구역 내에서 소송대리인, 변호인을 맡고, 소송 당사자에게 기타 유상법률 서비스를 제공하는 등 새로 채용된 보좌관은 배우자, 부모, 자녀가 고용일로부터 30 일 이내에 기피 수속을 하지 않은 경우 해고한다.

험난한 외딴 지역 (C 증빙이 완화된 지역 포함) 에서 국가법률직업자격증 C 급을 새로 채용한 보좌관의 경우 응시한 법원의 최소 근속연수는 5 년 (수습기간 포함) 이다.

새로 채용된 법관 조수는 보조직에서 5 년 (수습기간 포함) 동안 일해야 한다. 만약 그들이 판사를 선출한다면, 기층인민법원 판사 선발에 참가하여 기층인민법원에서 임직할 수 있다.

법관법에 따르면 초임 판사는 반드시 법관 조건에 부합하는 사람 중에서 선발해야 하며, 본과는 전일제 일반고교를 졸업하고 상응하는 학력을 취득해야 한다.

법관보조는 공무원 종합관리를 참고해 관리하고, 법관보조직제를 실시하며, 규정에 따라 사법인의 직업보장대우를 받는다.

이 방법은' 광시장족자치구 2023 년도 시험 채용 공무원 시행 방안' 관련 규정에 따라 집행된다.

넷째, 규율과 감독

보좌관 모집, 관련 법규 및 관련 업무 요구 사항을 엄격히 집행하고' 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택' 원칙을 고수하며 덕재덕을 겸비하고, 덕을 우선, 엄숙한 규율, 사회 각계의 감독을 자발적으로 받아들인다.

사회 각계의 감독을 용이하게 하기 위해, 자치구 고등인민법원, 077 1-5788799 의 감독 신고 전화를 특별히 설치하였다.

광시장족 자치구 고등인민법원

65438+2023 10 월 29 일

첨부: 1. 광서장족 자치구 2023 년도 시험 채용인민법원 판사 보조직 일람표

2.2023 광서법원 보좌관 직위 전문과목 시험 범위.

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