병원' 삼기삼엄' 연례 훈련 프로그램 (1)
의료진의 의료 기술 수준을 더욱 향상시키고, 기초 의료 품질을 지속적으로 향상시키고, 의료 운영 프로세스를 표준화하고, 의료진의 "3 가지 기본" (기본 지식, 기본 이론, 기본 기술) 이론 및 운영 평가를 강화하고, "3 가지 엄격한" (엄격한 요구 사항, 엄격한 조직, 엄격한 태도) 을 다양한 작업에 적용합니다.
첫째, 지도 사상
"삼기삼엄" 훈련은 전원 참여를 요구하며, 모두가 표준에 부합한다. "삼엄" 작풍을 모든 의료 업무 활동과 관리에 관철해야 한다. "3 가지 기본" 교육과 전문 교육의 결합, 일반 교육과 핵심 교육의 결합, 현재 필요와 장기 발전의 결합 원칙에 따라 비즈니스 학습, 운영 교육, 교육, 교육, 전문 교육, 자습 통신 등을 통해 모든 수준의 전문 기술자에게 다양한 형태와 종합적인 교육을 실시하여 전문 기술자의 전반적인 자질을 향상시키고 우리 병원을 확보하다
둘째, 조직 지도자
의무처와 간호부는 전원의' 삼기삼엄' 훈련 계획을 제정하고 실시 심사 업무를 조직할 책임이 있다.
각 부서는 부서 회의와 아침회의 인수인계시간을 최대한 활용하고, 전과 의사에게' 삼기삼엄' 훈련의 의미, 목적, 중요성에 대한 홍보교육을 실시하고, 훈련과 평가의 중요성에 대한 인식을 높이고,' 삼기' 훈련을 적극 전개해야 한다.
셋째, 교육 평가 목표
전체 병원의' 삼기' 훈련 범위는 100%, 시험 합격률은 90% 가 되어야 한다. 넷째, 교육 및 평가 내용
1, 기초 이론: 질병 진단, 치료, 간호와 관련된 의학 기초 이론을 포함한다. 인체 해부학, 생리학, 병리학, 약리학, 병원 감염, 기초 간호, 수혈, 물 전해질 균형, 의학 검사, 의학 영상학, 임상 약학, 임상 영양학, 핵의학, 초음파 진단 등의 기본 이론.
2. 기초: 질병 진단, 치료 및 간호를 위한 과학적 근거를 직접 제공하는 임상 의학 지식을 포함한다. 의료 진료 규범, 임상 공통 간호 기술 규범, 각종 질병의 양성 징후, 각종 검사의 표본 수집 방법, 임상적 의의 등을 예로 들 수 있습니다.
3. 기본기: 의료진이 갖추어야 할 기본 조작 기술과 진료 응급기술, 한의사 적정 기술을 포함한다.
기본 조작 기술: 각종 주사 방법, 각종 천자 기술, 코 사료, 위장 감압과 같은 청창 봉합의 기본 조작 방법, 한의사가 기술에 적합하다.
응급 처치 기술: 심폐소생술 기술, 심전도 모니터 사용, 제세동기 사용, 간단한 호흡 에어백 사용.
임상 사고 능력: 이론 지식과 실천 경험에 따라 환자의 병세를 결합하여 진료 방안과 간호 계획을 세울 수 있는 능력 (예: 병력, 의사, 처방, 간호서의 필기능력, 신체검사 능력, 진단 및 감별 진단 능력, 응급 처치 능력, 보조 검사 보고서 읽기 등) 입니다. ).
4. 의료위생 관련 법규:' 중화인민공화국 집업의사법',' 중화인민공화국헌혈법',' 중화인민공화국 전염병 예방법',' 간호사 조례',' 의료사고 처리조례',' 병력서 기본규범' 등.
위의 내용은 모두 시험 심사 내용이다.
동사 (verb 약어) 교육 방법 및 준비
의료진에게 여가 시간을 활용하고 독학과 강의, 병원 집중 훈련을 결합하여 의학 기초 이론, 전공 및 응급 처치 지식과 기술을 배우도록 요구하다. 의무처와 간호부는 정기적으로 전체 의료진을 조직하여 통일훈련과 심사를 실시하고 기록을 잘 작성하였다.
(1) 자습 자습 훈련 실시: 의료진은 같은 과목과 전문과목의 요구에 따라 자습과 훈련을 실시하여 기초지식, 기초이론, 기본기술을 더욱 강화할 것이다.
(2) 집중 훈련 훈련: 심포지엄, 단체토론, 집중 훈련 등으로 중점 내용과 과목의 학습과 훈련에 집중한다. 주임과 수간호사장의 주재하에 각 과는 한 달에 한 번 업무 학습을 조직하고 아침 근무 시간을 최대한 활용해 질문을 한다. 의료과는 한 달에 한 번 이상 집중 교육 및 기술 조작 비디오를 조직하고 병원 내 선임 주치의와 전문가 강의를 조직한다. 간호부는 매월 전체 병원 간호원을 조직하여 이론과 기능 훈련을 실시한다.
여섯째, 인력 평가의 범위와 요구 사항
1. 교육 대상: 모든 보건 기술자.
2. 모든 의료진은 심폐소생술 응급기술과 본 전공의 일상적인 진료 조작 기술, 의료부, 간호부가 훈련과 심사를 조직해야 한다.
3. 의료처는 반년마다 이론 지식 평가를 조직하고, 일 년에 두 번 기술 평가를 조직한다. 이론 시험 내용은 "세 가지 기본" 이론 지식입니다. 기본기 평가는 의학문서 쓰기, 신체검사, 각종 천자, 투여기술, 한의사 적합성 기술 등이다. 간호부는 1 년에 두 번 간호' 삼기' 이론 지식 시험과 기능 시험을 조직한다.
4. 각 과 전문 기술 인력 전문 기본 기술, 과 주임, 수간호사는 한 달에 한 번 심사를 조직하고, 의료처, 간호부는 분기별로 현장 검사를 조직한다. 각 임상 및 의술과는 반드시' 삼기' 교육 심사 등기부를 건립하여 각 훈련과 심사의 내용을 상세히 기록하고, 심사 원본 자료를 보존해야 한다.
일곱째, 상벌 조치
1. 각 평가가 끝난 후 병원은 평가 결과를 통일적으로 공시하고, 평가 결과는 의료진의 개인 업무파일에 포함돼 실무주기 평가, 직함 승진, 일자리 고용 및 훈련의 중요한 근거로 삼았다.
2. 병원은' 삼기삼엄' 훈련 업무를 기층의료품질관리에 포함시켜 과실의 품질관리와 연계한다. "삼기삼엄" 훈련 업무를 잘 한 부서를 표창하여 성적이 뛰어난 부서와 개인에게 상을 주다. "삼기삼엄" 훈련 업무를 중시하지 않고, 교육훈련 관리의 혼란을 중시하지 않고, 규범의 원시 기록이 부족한 경우, 비판을 통보하고 기한 내에 시정할 것이다. 무릇 재시험' 삼기' 시험에 불합격한 사람은 당사자를 해고한다.
병원 "3 가지 기본 3 가지 엄격한" 연간 교육 프로그램 (2)
간호사' 삼기 삼엄' 훈련 프로그램! 간호사' 삼기삼엄' 훈련 프로그램은 병원 연례 심사의 내용이다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
첫째, 모든 수준의 간호 직원을위한 "3 가지 기본 및 3 가지 엄격한" 훈련의 내용과 준비
1, 한 달에 두 번 간호업무 학습을 조직합니다.
2, 한 달에 한 번 병원 감염 지식 학습을 조직하십시오.
3, 한 달에 두 번 간호 지식 회진을 조직한다.
4. 일주일에 두 번 간호 업무 지식에 대한 질문을 한다.
5. 병원에서 조직한 업무학습, 삼기이론시험, 기술조작시험에 참가한다.
6, 정기/비정기 조직 학습, 핵심 제도 평가, 관련 법률 지식, 간호 응급계획 등.
둘째, 연자에 따라 각급 간호인원에 대해' 삼기삼엄' 훈련을 실시해야 한다.
1, 1 졸업 후 간호 실무 자격을 얻지 못한 간병인 교육: 임상 기초 간호 기술 위주로 전문 간호 지식과 기술을 배워야 합니다. 아침 관리, 야간 관리, 코 사료, 가래 흡입, 산소 흡입, 침대 침대 시트 교체, 체온표 그리기에 능숙하다. 매달 기술 조작 심사, 간호 이론 지식 심사, 원감 지식 심사를 실시한다.
2. 졸업 후 1-5 년 윤전 간호사 훈련.
교육 목표:
(1) 숙련된 기초 관리 기술.
⑵ 신경 외과 및 화상 부서의 모니터링 장비: 침대 옆 ECG 모니터, 전기 얼음 모자, 얼음 담요, 간단한 인공 호흡기, 호흡기, 높은 방사선 화상 치료기 등을 능숙하게 습득할 수 있습니다.
(3) 신경외과와 화상과에서 자주 사용하는 약물의 사용량과 독성을 파악한다.
(4) 간호 문서 작성을 마스터하십시오.
⑸ 심폐 소생술 응급 처치 기술을 습득 할 수 있습니다.
[6] 신경외과, 화상과 흔한 병의 다발병 간호 및 수술 전 간호에 정통하다.
교육 프로그램 및 방법:
(1) 독학을 장려하다.
(2) 고령 간호사가 전전, 도움, 띠.
⑶ 실습 훈련: 간호 업무 회진을 이용하여 특집 강좌를 개최하고, 실제 업무지도를 통해 기본기 훈련과 시스템 이론 학습을 강화한다.
(4) 매달 병원 감염에 대한 기술조작시험, 이론시험, 지식시험을 실시한다.
병원 "3 가지 기본 3 가지 엄격한" 연간 교육 프로그램 (3)
"환자 중심, 의료 서비스 품질 향상을 주제로" 라는 사상지도하에 병원' 2 급 심사' 라는 중심 임무를 둘러싸고' 쓰촨 성 병원 심사 및 관리 심사 기준' 의 요구 사항에 따라' 삼기 삼엄' 의 훈련과 심사를 진지하게 파악하고, 우리 과 간호원의 종합적인 자질을 지속적으로 높인다.
한 가지 목표: 내공을 잘 연습하고 환자를 잘 섬긴다. 간호인의 재직 지속적인 교육 실시 방안에 따라 간호인의' 삼기삼엄' 훈련과 심사 업무를 잘 수행하여 간호인의 종합적인 자질을 높이다.
2. 내용:
기초 이론 1: 기초 간호학, 외과 간호학, 현대간호이론, 관리학 원리 등을 배운다.
기초: 간호심리학, 간호문서 작성 및 관리 규범, 의덕의풍, 간호분쟁 예방 등 관련 지식.
3 기본 기술: 간호 기술 운영 일반, 전문 간호 기술 운영 절차. 4. 새로운 지식, 새로운 이론, 새로운 진전, 새로운 규범을 간호합니다.
5. 쓰촨 성 총병원 평가 기준에서 간호관리와 간호의 질이 지속적으로 개선되는 관련 내용.
3. 교육 프로그램
(1) 각급 간호원' 삼기삼엄' 훈련의 내용과 안배. 1 한 달에 한 번 간호 업무 지식 학습을 조직한다.
2 간호 업무 지식은 한 달에 한 번 회진을 한다.
분기별로 병원 감염 지식을 배우십시오.
병원에서 조직한 업무학습, 삼기이론시험, 기술조작시험에 참가하다.
5 과에서 일주일에 한 번 작은 강의를 한다. 매주 토요일에 한 번씩 핵심 제도와 간호 응급계획의 학습과 평가를 조직한다.
(2) 근무 연령에 따라 각급 간호원에게' 삼기 삼엄' 훈련 요구를 제기하다. 1 졸업 후 1 년 간호 실무 자격을 얻지 못한 간병인의 훈련: 임상 기초 간호 기술을 위주로 전문 간호 지식과 기술도 배운다. 아침 보호, 저녁 보호, 코 사료, 가래 흡입, 산소 흡수, 위장 감압, 심폐소생, 침대 교체, 체온 차트 그리기에 익숙하다. 매달 기술 조작 심사, 간호 이론 지식 심사, 원감 지식 심사를 실시한다.
2 1-5 년 회전 간호사 훈련;
2. 1 문화적 목표
(1) 숙련 된 기본 이론 지식 및 기본 간호 운영 기술
(2) 본 과 치료기의 감호기구 사용, 침대 옆 심전도 모니터, 미량펌프, 간단한 호흡기, 호흡기 등을 파악한다.
(3) 일반적으로 사용되는 약물의 복용량 및 독성 반응을 파악하십시오.
(4) 심폐 소생술 기술을 숙달하다.
(5) 간호 기록 작성을 마스터하십시오.
2.2 교육 프로그램 및 방법
(1) 독학과, 전문교육에 독학하고 참여하도록 독려하다.
(2) 고령 간호사가 전전, 도움, 띠.
(3) 조건부 단기 특별 학습에 참여하십시오.
(4) 실천 훈련: 간호업무 회진을 이용하고, 심포지엄을 개최하며, 실제 업무지도를 통해 기본 기술 훈련과 시스템 이론 학습을 강화한다.
(5) 한 달에 한 번 기술조작시험과 이론시험을 실시하고 분기별로 병원 감염 지식시험을 실시한다.
3 5- 10 년 졸업 후 간호사 훈련
3. 1 교육 목표
(1) 숙련된 기본 이론 지식과 기본적인 간호 조작 기술을 갖추고 있다.
(2) 구조 지식과 운영 기술을 습득하십시오.
(3) 간호 연구 프로젝트 설계에 참여할 수 있습니다.
(4) 간호사 집업 자격과 간호원 졸업 수준에 부합한다.
(5) 심폐소생술에 정통하다.
3.2 교육 프로그램 및 방법
(1) 독학을 장려하다.
(2) 본과 및 전문과에 참가한다: 독학, 통신 또는 전일제 학습.
(3) 조건부 참여
4. 간호사 훈련
4. 1 교육 목표:
(1) 기초 간호와 전문 간호 기술, 기초 의학 및 임상 이론에 익숙하다.
(2) 본과에서 흔히 볼 수 있는 질병의 예방과 간호에 익숙하고, 본원의 신기술과 새로운 지식을 습득하며, 간호이론, 기술, 간호 절차를 이용하여 환자에게 전반적인 간호를 제공할 수 있다.
(3) 간호 학생의 교육 실습에 참여할 수 있고, 저학년 간호사를 지도할 수 있으며, 과학 연구와 경험을 총결하거나 논문을 쓸 수 있다.
(4) 위중한 환자의 간호와 응급처치 기술을 익히면 위중한 환자의 구조협력에 독립적으로 참여할 수 있다.
(5) 비즈니스 학습 및 간호 병동을 조직하십시오.
4.2 교육 프로그램 및 방법:
(1) 자습을 우선시하고, 조건이 있으면 상급병원에 가서 심학을 하거나 단기 학원에 참가한다.
(2) 분기별 비즈니스 지식 평가 및 월별 기술 운영 평가를 수행합니다.
5. 자격을 갖춘 간호사 훈련
5. 1 교육 목표
(1) 학부 병실 간호 회진, 간호 회진, 전원 간호 회진 참여 등을 조직할 수 있는 교실 수업 및 임상 교육 능력을 갖추고 있다.
(2) 점차 부주임 간호사 자격을 달성하다.
(3) 어려운 위중한 환자에게 풍부한 임상 간호 경험이 있고, 관리, 교육, 과학 연구 능력에 대한 강력한 양성 계획과 방법이 있다.
5.2 교육 프로그램 및 방법
(1) 간호사 훈련 방법
(2) 계획적으로 원외 대구 단위로 선발해 단기 공부를 한다
(3) 원내와 학과의 학습 내용을 결합해 분기별로 시험을 본다.
넷. 계획을 실시하다
1 간호 품질 전과정 관리를 실시하여 세부 관리를 강화하는 데 중점을 둡니다. 검사, 평가 및 피드백 시스템을 구축하고 추적 가능한 메커니즘을 설정합니다. 품질 관리 팀장은 정기적으로 고객을 검사, 감독 및 평가하여 문제를 적시에 수정합니다.
2. 부서는 한 달에 한 번 업무학습을 조직하고, 간호실을 한 번 조직한다. 일주일에 한 번 작은 강의를 조직하다. 아침회를 이용해 질문을 확인하고 서로 교류하며 공부한다.
3 한 달에 2 ~ 3 회 간호조작 훈련을 하고 월말에 심사를 합니다.
4. 분기별로 병원 감염 지식 학습을 조직한다.
5. 전과 간호원을 조직하여 핵심 제도, 직무 책임, 관련 법규, 간호 응급계획 등에 대한 학습과 심사를 실시한다. 정기적이고 비정기.
6. 병원 조직의 업무학습과 간호부에서 조직한 간호실에 적극적으로 참가하여 병원 조직의 3 기 이론과 기술의 훈련과 평가에 적극적으로 참가한다. 그 부서는 한 달에 한 번 어려운 사건 토론을 조직한다.
7. 간호원들이 독학시험, 아르바이트 등 형식의 학력 학습을 장려하고 인터넷, 간호정기 등을 통해 지속적인 교육과 학습을 실시하여 전문지식 수준을 높이도록 독려한다.
4. 평가 방법
1 과는 매월 5 년 이하의 간호사에 대해 이론 및 운영 평가를 실시하고, 분기별로 전과 간호사에 대한 이론 및 운영 평가를 실시하며, 모든 사람이 85 점에 이를 것을 요구한다.
2 간호부가 조직한 이론 심사와 운영 심사에 적극적으로 참가하여 85 점을 요구하다. 연간 계획에 따라 운영 훈련과 심사를 실시하여 85 점 합격을 요구하다. 불합격자에 대한 훈련을 강화하고 일주일 후에 표준에 도달하다.
병원 "3 가지 기본 3 가지 엄격한" 연간 교육 프로그램 관련 문장;
★ 2020 년 양질의 간호 업무 계획
★ 병원 간호사 연말 요약, 내년 계획 모범문.
★2020 년 의사 개인 연간 작업 계획
★ 병원 간호사 개인 업무 요약 문선 5 편.
★ 2020 간호사 연간 업무 요약 및 202 1 작업 계획 5 편.
★ 5 공식 목표 관리 책임 2020
★ 2020 간호사 연례 업무 요약
★ 간호사 개인 작업 계획 202 1 최신판