첫째, 단위 소개
광저우 항 인항역은 광저우 항무국 산하의 공익성 2 급, 정청급 사업단위로 광저우 항과 그 부근의 수역을 드나드는 선박에 항행 서비스를 제공하고 선박 인항 업무를 전개하는 일을 담당하고 있다. 구체적인 책임은 다음과 같습니다.
주로 광주항 출항의 정관 및 관리 제도를 제정할 책임이 있다. 항행 신청을 접수하고, 항행 방안과 항행 일정 계획을 세우고, 항행 서비스를 제공할 책임이 있다. 항공료 징수 및 재무 관리를 담당합니다. 국가 규정에 따라 항공 안내 정보의 통계를 책임진다. 광둥, 홍콩, 마카오, 대만구 항구 건설의 발전과 지방정부의 필요에 따라 광주항과 그 부근의 수역을 드나드는 선박에 항행 서비스를 제공한다. 항구, 항로 등 항행 관련 공사 프로젝트의 연구에 참여하다. 광주항 해상 항로 수역 조율에 참여하다.
둘째, 업무 요구 사항
이번에 항행 전문 (항행 종사) 단기 전문가 9 명을 영입할 예정이다. 자세한 내용은 첨부 1 "광저우 항무국 직속 사업 단위 202 1 단기 전문가 직무 수요표 도입" 을 참조하십시오. 신청자는 또한 다음 조건을 충족해야합니다.
(a) 입학의 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
3. 입사 지원에 필요한 자격 조건을 갖추고, 직무 요구 사항에 부합한다.
4. 몸이 건강합니다.
5. 비 광저우 호적 인원은' 광저우 인민정부청' 이 광저우시의 인재 관리 방법 도입에 관한 통지' (이삭부 규정 [2020]10 호) 에 규정된 광저우 호적 조건을 준수해야 한다.
6. 학력, 학위, 전공, 전문 기술 자격 (적임증서) 및 연령 요구 사항:
본과 이상 학력, 본과 이상 학력, 항해기술전공,
7. 홍콩, 마카오 유학 및 유학 귀국자는 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서를 제공해야 합니다.
8. 홍콩과 마카오 주민은' 광둥, 홍콩, 마카오 대만구 (내지) 사업단위에 따라 홍콩, 마카오 주민관리방법 (시범)' 과 본 공고의 규정에 따라 관련 직위에 응시할 수 있다.
9. 채용 조건에 관련된 연령, 근로연수 등 시점 계산은 등록 첫날을 기준으로 합니다.
(b) 다음 인원은 응시할 수 없다
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람
2. 행정면직 처분을 받은 지 5 년도 채 안 되었거나, 처분 기간 중 다른 처분을 받은 경우
3. 최근 2 년 동안 각급 기관 사업 단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 위법 행위가 있었다.
4. 위법이나 범죄 혐의로 감사나 징계를 받고 있어 사법절차가 아직 끝나지 않았다.
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함됩니다.
고용 후 회피 관계를 구성한다.
7. 법률, 규정 및 규정은 사업 단위 직원으로 채용되기에 적합하지 않은 기타 상황을 규정하고 있다.
이 조에 규정된 처벌 기한은 신청 마감일부터 계산한다.
셋째, 소개 방법 및 절차
부족한 전문가 채용은 온라인 등록, 자격 초심, 자격 재심, 심사, 신체검사, 고찰, 공시, 고용 절차에 따라 진행된다.
(a) 조직 등록
1. 온라인 등록
온라인 등록 방식을 채택하다. 신청 기간 동안 응시자는 전국 사업 단위 채용망 (웹 사이트:) 에 접속해' 광저우 항무국 직속사업 단위 영입 부족 전문가 공고 202 1' 을 선택해 등록을 하고, 온라인 안내에 따라 개인정보를 기입하고 관련 자료를 업로드할 수 있다.
2. 등록 시간
202 1 65438+2 월 15 일 오전 9 시 ~ 2 월 17 일 오후 6 시 08 시.
3. 등록 요구 사항
1. 신청과 시험에 사용된 신분증은 일치해야 합니다.
2. 등록 시 첨부 파일을 업로드해야 합니다.
(1) 유효한 신분증 앞면과 뒷면
(2) 학력, 학위 증명서;
(3) 근무 경험 자료 (노동/고용 계약, 사회 보장 기록);
(4) 선박 항행 전문 기술 자격증이나 유효한 항구 조종사 적임증서.
위의 관련 자료는 컬러 클리어 스캔 사진 원본 업로드가 필요하며, 등록 시스템에 업로드가 필요한 개인 사진은 개인 컬러 면류관 사진이다.
3. 전문명 및 코드는' 광동성 202 1 고시 채용 공무원 전문 참고목록' (첨부 2) 을 참조하십시오. 응시자의 전공이 상술한 전문목록이나 전문코드가 없는 경우, 신청하기 전에 과정 성적표 (대학원도장) 를 제공해야 하며, 입시 기관에 의해 유사한 전문가로 인정되어야 응시할 수 있다.
4. 지원자가 등록 시스템에 제공한 모든 정보는 보존되며 자격 심사, 고용 시찰, 공시 및 고용 후 시험 과정에서 실제 정보와 비교된다. 만약 응시자가 허위로 조작한 것을 발견하면, 등록 정보가 실제 상황과 일치하지 않고, 그 심사, 신체검사, 고용 자격을 취소하고, 이미 고용된 사람은 해고한다.
5. 재직 지원자는 등록 양식 설명란에 파일이 있는 단위의 이름, 자세한 주소 및 우편 번호를 표시해야 합니다. 동시에 기관에서 발행한 동의자료를 제공해야 한다. 확실히 어려움이 있습니다. 채용 기관의 동의를 거쳐 신체검사, 시찰 전에 제공할 수 있습니다.
(b) 자격 심사
1. 자격 초심.
채용 기관이 지원자가 채용 시스템에 채용 직위를 업로드하는 데 필요한' 관련 자료' 에 따라 202 1 일부터 2008 년 2 월 18 일부터 2009 년 2 월 19 일까지 자격 심사를 진행할 예정이다. 제공된 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 채용 조건에 맞지 않는 경우 자격 초심에 불합격한 것으로 간주됩니다. 초심 결과는 채용 시스템을 통해 수험생에게 피드백될 것이다.
2. 자격 심사.
(1) 수험생은 국가사업 단위를 통해 채용 시스템 ()' 심사 상황' 을 통해 자격 재심 과정에 들어갔는지 확인할 수 있다. 여기서 "승인 상태" 에 "승인됨" 이 표시되면 자격 검토 단계로 이동합니다. [평가 상태] 에 [평가 동의 안 함] 이 표시되면 자격 평가 단계에 들어가지 않습니다. 자격 초심을 통과한 수험생은 정해진 시간 내에' 전국사업단위 채용망' 에 로그인하여 수험증을 인쇄해야 한다. 2 월 23 일 202 1 15:00 이후 예상. 변경 사항이 있으면 별도로 통보됩니다.
(b) 자격 재심의 구체적인 방법, 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(3) 자격 심사에 필요한 자료
구체적인 자료는 신청이 반드시 업로드해야 하는 첨부 파일에 따라 제공됩니다. 재료 원본과 A4 사본이 필요합니다. 심사를 거친 후 사본은 보존되어 원본으로 반송될 것이다.
(4) 자격 심사를 통과한 수험생은 심사 평가에 참가할 수 있다. 자격재심에 들어간 사람은 자격재심, 부재자격재심 또는 규정된 시간에 따라 자격재심에 참가하지 않는 것을 자동 심사평가자격 포기로 선언했다. 자격 재심을 할 때 해당 자료 원본이나 중요한 자료 원본을 제공할 수 없으며, 재심에 불합격한 것으로 간주되어 심사에 참가할 수 없습니다. 구체적인 심사 평가 시간은 별도로 통지하는데, 수험생은 원활한 소통을 유지해야 한다.
(3) 평가 및 평가
이번 전문가 부족은 면접을 통해 심사한 것이다. 면접 내용에는 지원 업무와 관련된 지식, 기술, 기술 및 자질이 포함됩니다.
면접 다음날 수험생에게 공포하다. 성적은 백분제를 채택하여 소수점 이하 2 자리를 유지하고 합격 성적은 80 점이다. 면접 성적이 총성적이다. 면접 성적의 높고 낮음에 따라 면접 성적이 동일하며 시뮬레이션 조작시험을 따로 늘려 높은 점수가 다음 단계로 들어간다.
수험생은 수험증을 근거로 심사에 참가하여, 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(4) 신체 검사 및 검사
면접 통과자 순서대로 채용 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 결정합니다. 신체검사는 "광둥 () 성 위원회 조직부, 광둥 () 성 재정청, 광둥 () 성 인적자원 및 사회보장청, 광둥 () 성 보건청 () 에 따라 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 () > 에 따라 실시한다. 통지 "(광둥인 사발 [2065 438+00]382 호). 신체검사는 현지 해사관리기관이 지정한 선원 건강검진기관에서' 선원 건강검진요구' (GB30035-20 13) 의 직위건강요구 사항에 따라 실시해야 한다. 구체적인 안배는 별도로 통지하는데, 필요한 경비는 채용 기관이 부담한다 (개인의 첫 검진에만 사용되며 재검사 등의 비용은 포함되지 않음).
지원자가 개인적인 이유로 면접 후 정해진 시간 내에 신체검사를 완료하지 못한 것은 채용 기회를 포기하는 것으로 간주됩니다. 단, 법령에 별도로 규정된 경우는 예외입니다. 신체검사 합격자가 고찰 과정에 들어가다.
신체검사에 합격한 수험생이 시찰 대상으로 확정됐다. 시찰은 "광둥 () 성 위원회 조직부, 광동성 인적자원 및 사회보장청 () 이 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 업무 실시 세칙 (시범)" > 통지 "(광둥인 사발 [2065 438+00]276 호).
(5) 홍보
심사, 신체검사, 시찰 결과에 따르면 채용인원 명단은 광저우시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
넷째, 보충
다음과 같은 상황으로 인해 의용직에 공석이 생긴 경우, 채용 단위는 전체 성적에서 낮음까지 같은 직위의 다른 지원자들을 보충할 수 있다.
1. 신체검사 또는 시찰 불합격
후보자의 홍보 결과가 고용에 영향을 미친다는 것을 소개하십시오.
제안 된 후보자는 고용을 포기합니다.
4. 제안 된 공석으로 이어지는 기타 상황.
동사 (verb 의 약어) 고용 및 치료
(a) 공시 후 이의나 이의가 성립되지 않았지만 고용 조건에 부합하는 것으로 확인된 사람은 직원으로 확정돼 관련 규정에 따라 고용 수속을 밟는다.
(2) 채용인원은 사업을 위해 편성되어, 고용직에 따라 상응하는 임금 대우를 받는다. 관련 기준은 광저우시 사업 단위 임금의 관련 규정과 단위 임금 분배 제도에 따라 집행된다.
(3) 고용 단위는 고용인과 고용 계약을 체결하고, 규정에 따라 시용기제를 실시해야 한다. 수습 기간이나 수습 기간이 불합격자를 가득 심사하여 실격하다.
자동사 기타 사항
(a) 응시자는 신청하기 전에 본 공고를 자세히 읽어야 하며, 직위에 필요한 자격 조건은 모두 응시할 수 있다. 규정 조건에 따라 등록하지 않은 사람은 일단 발견되면 즉시 등록 자격을 취소한다.
(2) 응시자가 제출한 개인 정보와 자료는 진실하고 정확해야 한다. 무릇 직위 요구에 부합하지 않거나 허위로 조작한 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(3) 신청자는 정직의 원칙을 준수해야합니다. 채용인원은 반드시 약속을 해야 하며, 채용되면 제때에 신고할 것이며, 위반자는 불신자 명단에 기재될 것이다.
(4) 관리를 용이하게 하기 위해 광저우 호적 지원자가 아닌 지원자는 취업 후 반드시 호적을 광저우로 이전해야 한다.
일곱째, 전염병 예방·통제 요구 사항
이번에는 코로나 전염병 예방·통제 정상화의 경우 전문가 부족을 도입해 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 등록, 시험, 신체검사, 검사를 엄격하게 조직한 것이다. 수험생은' 응시자 전염병 예방·통제 주의사항' (첨부 3) 을 꼼꼼히 읽어야 한다. 전염병으로 이번 채용 작업의 시기와 장소를 조정하면 국가사업 단위 채용망 () 에 제때 발표될 예정이다.
본 협의의 미해결 사항은 광저우 항무국과 구체적인 채용 기관의 해석을 기준으로 한다.
광주항관리국의 전화는 020-83050229, 020-83050237, 광저우항 안내소 전화는 020-82296560, 020-8229823 1 입니다.
1. 광저우 항무국 직속사업단위가 부족한 전문가 수요표 202 1 을 도입하다. Xls
2. 광동성 202 1 공무원 시험 전공 참고 목록. Xls
신청자 전염병 예방·통제 정보. Docx