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상업을 알아보다
호남 공과 대학 KAB 기업가 클럽 헌장

제 1 장 총칙

1. 클럽 이름: "호남 이공대 KAB 창업 클럽"

둘째, 동아리의 성격: 본 동아리는 학생이 자발적으로 발기하고, 경학교단위가 비준하며, 창업강사가 제공한다. 본 클럽은 당의 4 가지 기본 원칙을 고수하고 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하며 국내법과 정책을 준수하고 학교 규율과 규제를 준수하며 학교의 지도, 감독 및 관리를 받아들인다.

셋째, 클럽의 취지: 창업 지식을 보급하고, 창업 기술을 향상시키고, 창업 인재를 발굴하고, 창업 플랫폼을 제공한다.

넷째, 클럽 목표: 우리 학교 대학생들의 창업 실천에 대한 인식을 더욱 강화하고, 창업정신을 키우고, 창업능력을 향상시키고, 그들의 직업계획 능력과 실제 취업능력을 높인다.

제 2 장 조직 구조

1. 부서 설정: 현재 클럽 회장 1 사람, 부회장 3 명, 사무실, 홍보부, 홍보부, 인사감찰부 4 개 부서, 미정.

둘. 각 직책 및 부서의 책임 요구 사항:

(a) 관리자 (부) 직무 책임:

1. 정치적 입장이 확고하고 당의 각 노선 방침 정책을 옹호하며 단원 사상 지도 업무를 잘 한다.

2. 동아리 활동의 정확한 정치적 방향을 보장하기 위해 일정한 단체학 경험과 능력을 가지고 있다.

클럽의 전반적인 운영 및 개발을 계획하고 구현하십시오.

클럽 의사 결정 및 클럽 문화 발전의 수립;

5. 각 부서의 의사 결정 이행을 점검하고 안내한다.

클럽을 대표하여 외교 활동에 참여하십시오.

7. 제때에 상급 지도자에게 업무를 보고하고 의견을 구하다.

8. 클럽 인재 에셜론 건설을 강화하고 우수한 간부를 양성한다.

9. 책임 부서의 업무를 감독하고 지도한다.

10. 클럽의 일상 업무를 주관하다.

(2) 사무실 책임:

1. 모든 물품과 문자자료를 보관할 책임이 있습니다.

클럽 회원들에게 연락하여 클럽의 일상 업무를 주재합니다.

3. 클럽 회의록을 잘 작성하고 제때에 문서화하여, 클럽이 전개하는 활동을 실시간으로 총결한다.

4. 각 부처 구성원의 종합평가를 담당하고, 멤버 퇴회, 퇴역 활동에 대한 통계작업을 잘 한다.

5. 이사회와 전체 회원에게 책임을 진다. 클럽의 규칙과 제도를 완비하고 집행하여 이사회가 무대 실현가능성 방안을 제정하고 구체적인 활동 계획을 작성하는 데 도움을 준다.

6. 위원회 교사 및 관련 부서와의 커뮤니케이션을 담당합니다.

7. 클럽 활동 예산 심사, 재무장부 관리 편성, 클럽 재산 관리 및 유지 관리, 각종 활동 물류 서비스를 담당합니다.

(c) 홍보부의 책임:

1, 기업 및 정부 부서와의 대외 연계를 담당하고, 관계자들을 우리 학교에 초청하여 혁신 창업 강좌를 진행하고, 학생들에게 정책 상담, 훈련, 대외 교류 및 벤처 투자 도입을 제공한다.

2. 기업 실천 기지의 건립 및 창업 프로젝트 상담회의 조직 조정을 담당한다. 3. 국내외 혁신 창업대회 정보를 수집하여 대회 조직위원회에 연락한다.

4. 스폰서에게 연락해서 클럽 활동에 약간의 자금을 제공한다.

클럽 손님 접대 등 홍보 업무를 담당합니다. 클럽에 좋은 이미지를 만들어 대외 영향력을 확대하다.

(4) 홍보부의 책임:

1. 행사 전 홍보 자료 제작 및 초안 작성, 통지 게시, 포스터 작성, 배너 당기기 담당

이벤트 뉴스 레터 작성, 이미지 데이터 촬영을 담당합니다.

3. 클럽의 일상적인 홍보를 강화하고, 클럽 홍보 채널을 적극적으로 넓히고, 클럽 인지도를 확대하다.

4. 클럽의 창업 간행물을 작성, 교정, 인쇄 및 발행한다.

5. 케이브 관련 인터넷 정보 수집, 주로 향락정책 요구 사항을 충족하는 창업지식, 자질, 정책 및 관련 상황의 수집과 보급을 포함해 클럽 회원들이 현재의 창업 상황에 대해 직관적으로 파악할 수 있도록 합니다.

(5) 인사 감독 부서의 책임:

1. 인재 발굴: 주요 관리협회 회원의 출석, 백악 역할 수행, 잠재력이 있는 임원 회원 발굴, 상급 관련 부서에 추천.

금융: 클럽의 모든 일일 지출을 관리합니다. 협회 이사회는 선행 계획과 회비를 관리하고, 장부를 꼼꼼히 기록하고, 각종 비용에 대한 영수증을 수집하고, 재무제표를 작성해야 한다.

3. 감독: 각 부서의 업무를 감독하고 평가하며 이사회의 동의를 얻어 관련 부서의 업무를 조율한다.

4. 소통: 회원장교와 심도 있는 소통을 하고, 제때에 문제를 발견하고 해결한다. 팀워크의 양성을 책임지다

제 3 장 클럽 회원

첫째, 클럽은 매년 모든 대학생들을 위해 신입 회원을 모집한다. 기업가가 되는 데 관심이 있고, 이를 위해 부단히 노력하며, 본 클럽 헌장을 찬성하고 준수하고자 하는 호남공대 전일제 전문과생은 모두 창업 클럽에 등록할 수 있다. 클럽의 진지한 고찰과 면접을 거쳐 조직은 시험에 합격하면 클럽의 정식 회원이 될 수 있다는 데 동의했다.

둘. 회원은 다음과 같은 권리를 향유합니다.

선거권, 피선거권, 피선거권

(2) 클럽 조직의 클럽 개발 및 관련 업무에 대한 토론에 참여하여 의견을 반영하고 건의를 제출한다.

(3) 클럽과 클럽의 각급 기관의 업무를 감독한다.

(4) 동아리 업무를 완성하는 기초 위에서 창업팀에 가입하여 창업을 한다.

(5) 인턴십, 연수생 및 기타 활동에 우선 순위를 부여한다.

(6) 창업 프로젝트에 대한 자금 및 장소 지원을 신청한다.

(7) 자발적 철수의 자유에 가입한다.

셋. 회원은 다음과 같은 의무를 이행해야합니다.

(1) 클럽의 규칙과 규정을 준수하다.

(2) 회원대회에 출석하고, 클럽 활동에 참가하며, 각 부서의 업무에 협조하여, 제때에 일을 완성할 것을 보증할 의무가 있다.

(3) 클럽의 성장과 건설에 관심을 갖고 클럽의 영예와 권익을 자각적으로 보호한다.

(4) KAB 조직의 활동 및 창업 지식 훈련에 제때에 참가한다.

넷째, 보상 및 처벌 시스템:

(1) 인센티브 제도: 클럽 건설과 업무에서 눈에 띄는 성적을 낸 사람에게 표창과 상을 주고 적절한 영예증서나 창업 지원을 수여합니다.

(2) 처벌 제도:

1. 회원이 정관을 위반한 경우 잘못된 성격과 심각성에 따라 징계까지 비판 교육을 해준다. 클럽의 규율처분은 경고, 심각한 경고 (그리고 클럽에서 제명), 제명 등이다. 회원에 대한 처분은 사무실에서 단위 선생님과 동아리 책임자에게 제출하고, 단위 선생님과 동아리 의장이 비준을 논의한 후에야 실시되고 기록될 수 있다.

2. 회원은 클럽 의무 이행을 거부하고, 교육을 통해 시정하지 않고, 토론을 통해 회원 자격을 종료하고, 사무실에 서류를 제출하기로 결정했다.

제 4 장 클럽 활동

첫째, 창업자질 훈련: 전문창업강사를 초청하여 클럽 회원의 창업 자질을 양성한다.

2. 창업자 인터뷰: 성공적이고 영향력 있는 창업자를 캠퍼스에 초청해 성공적인 창업 경험을 들려주고, 학생 취업창업을 유도한다.

셋째, 학교-기업 직통 열차: 학생들이 기업 견학 실천에 들어가 기업 문화를 느끼고 기업의 운영 발전을 이해하도록 한다.

넷째, 상업 샌드보드 연기: 비즈니스 운영 모델을 시뮬레이션하여 학생들이 창업 환경에 익숙해지도록 합니다.

5. 상업계획대회: 영리를 목적으로 관련 상업대회에 참가하여 정보, 컨설팅 및 추천서비스 (예: 챌린지컵) 를 제공합니다.

팀 구성원 내부 활동: 정기 회의, 사상 교류 및 오락 활동을 통해 팀 구성원의 소속감을 높입니다.

일곱. 외사 교류 협력: 형제대학 카브 클럽과의 교류 협력

8. 창업재능전시: 창업을 주제로 한 관련 경기는 재학 학생들의 창업 열정을 불러일으킨다.

제 5 장 정기 회의 제도

1. 클럽은 매주 클럽 전체회원 회의를 열어 부서 단계적 업무를 요약하고 계획을 실행한다.

둘째, 매번 회의 전에 관련 책임자는 목적이 없고 무의미한 회의를 피하기 위해 충분히 준비해야 한다. 회의에서 각 부서는 지난주의 일을 보고해야 하고, 모든 구성원은 주의 깊게 듣고, 주의 깊게 필기를 해야 한다. 그들은 문자 메시지를 보내고 전화를 받는 것과 같이 회의와 무관한 어떤 일도 해서는 안 된다. 각 정기 회의가 끝난 후, 사무실 구성원은 제때에 회의록을 작성하고 정리하여 서면 문서 보관을 형성해야 한다.

회원은 이유 없이 결석하거나 지각하거나 조퇴해서는 안 된다. 회의에 참석할 수 없는 사람은 사전에 행장에게 휴가를 내고 이유를 설명해야 한다. 합리적인 이유가 있는 사람들만이 비준될 수 있다. 당직을 담당하는 사무실 구성원은 구성원의 출석을 상세히 기록해야 합니다.

제 6 장 부칙

1. 본 헌장은 호남 이공대 KAB 창업 클럽에서 제정하고 해석하며, 최종 해석권은 본 클럽에 속한다.

둘. 본 헌장은 클럽 설립일로부터 시행된다.

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