샤먼시 외상서비스센터에서 사업단위 직원 2 명을 공개 채용하다.

샤먼시 외국인 서비스 센터는 자업자득의 사업 단위이다. 샤먼시 사업단위 보충직원 잠행규정' 에 따르면 사업단위 직원 2 명을 공개 채용할 예정이다. 간략한 소개는 다음과 같습니다.

첫째, 기본 조건

1. 중화인민공화국 헌법, 법률 및 규정 준수

2. 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 직무에 필요한 전문적이거나 기술적 조건을 갖추고 있습니다.

이 게시물의 신체 조건에 적응하십시오.

4. 직책에 필요한 기타 조건.

둘째, 채용 직책, 인원 및 조건

게시물 1: 영어 번역 1.

요구 사항: 통식교육대 본과 이상 학력, 영어전공, 학사학위, 영어 8 급 이상, 좋은 영어 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 능력, 현장 번역 업무 능력, 2 년 이상 근무 경험, 나이 30 세 이하 (1978 년 6 월 30 일

직무 2: 1 전시회 판매원.

요구 사항: 일반교육전문대 이상 학력, 전공은 제한이 없고, 1 년 이상 전시업계 업무 경험, 나이 30 세 이하 (1978 년 6 월 30 일 이후 출생) 는 본 시의 호적과 인사관계를 가지고 있다.

셋째, 등록한다

등록 기간: 2008 년 7 월 10 ~ 7 월 18 (주말 제외).

신청 장소: 백로주로 199 호 플리빌딩 12 층 샤먼시 외국인 서비스 센터.

연락처: 미스 장 전화: 227026 1

팩스: 2230 1 1 1

신청서는 하문 인사 네트워크, 하문 인재 네트워크에서 다운로드 할 수 있습니다. 등록시 신청서는 한 양식에 2 부, 최근 1 인치 면류관 사진 3 장, 신분증, 호적본, 단위증명서, 학력, 학위증서, 직함증서, 직위 증명서에 필요한 자격을 증명하는 관련 자료 등 원본 및 사본을 제공합니다.

신청자가 제공한 모든 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 허위 조작이 있으면 일단 발견되면 채용 자격을 취소한다.

지원자 수와 채용 인원의 비율이 3: 1 미만이면 그에 따라 채용 인원을 줄이거나 채용 직위를 취소합니다.

넷째, 시험

(1) 필기시험: 시간은 8 월 9 일이며, 내용은 행정직업능력과 글쓰기능력입니다. 필기시험 총점 100, 합격선 70 점. 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다.

다음과 같은 경우, 신청상황에 따라 필기시험에서 면제될 수 있습니다.

1, 석사 또는 대학원 학력 보유

2. 부고 이상 직함이 있습니다.

(b) 면접: 필기시험 성적에 합격한 수험생 중 일자리 채용 1:3 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 인선을 결정하고 1:3 의 실제 인원수에 따라1을 확정한다 필기시험 면제자는 필기시험 합격자와 동등하게 대우하며 직접 면접에 들어간다.

면접 시간은 8 월 17 로 구조화 면접 방식을 채택하고 면접관 현장 점수를 매기며 지원자가 직무 수행에 필요한 기초 지식, 기본 자질 및 능력을 주로 테스트합니다. 면접 총점 100, 합격선 70. 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다.

필기시험 면접에 참가한 지원자는 1: 1 에 따라 종합 성적으로 환산한다. 같은 직위는 면접 또는 시험 면제 지원만 하고 면접에 참가하는 것은 면접 성적에 따라 나뉜다. 같은 직위, 필기시험은 면제되지만 면접자는 불참하고, 다른 수험생들은 필기시험 면접 성적에 따라 종합 성적을 환산한다.

신체검사와 심사인선은 종합 총성적 순위와 직위에 따라 채용자 수 1: 1 의 비율로 필기시험과 면접을 통과한 사람 중에서 결정된다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 평가

(1) 신체검사. 신체검사에 참가하는 사람은 용인 단위의 안배에 따라 본인의 신분증과 수험증을 가지고 지정 병원에 가서 집중 검진을 해야 한다. 신체검사 인원은 제때에 신체검사에 참가해야 하고, 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주해야 한다.

이번 채용 신체검사 기준은 인사부와 보건부가 발표한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하며 관련 비용은 개인이 부담한다.

(2) 평가. 신체검사에 합격한 지원자는 채용 기관에서 심사하는데, 심사의 주요 내용은 덕, 능력, 근면, 성적, 염가 등이다. 을 클릭하고 등록 자격을 검토합니다. 심사 불합격자는 채용할 수 없다.

(3) 신체검사, 불합격자 심사, 종합성적 (70 점) 합격자 중에서 차례로 보충한다. 신체검사, 시험에 합격한 수험생이 사정으로 퇴출되거나 해고된 경우, 시 인사부와 고용인이 필기시험, 면접 상황을 종합적으로 고려해 보급 여부를 결정한다.

6. 취업 수속을 밟다

(a) 직업 요구 사항과 시험, 심사, 신체검사 결과에 따라 채용자 명단을 우선적으로 결정하고, 빌딩 무역촉진망 (HTTP://WWW.XMCPIT.org) 과 본 단위 게시판에 7 일 동안 공시한다.

(2) 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며,' 샤먼시 사업단위 고용제도 잠행규정' [200 1]9 번 문건에 따라 고용단위와 고용인을 계약관리에 포함시킨다. 협의 자발적 원칙에 따라 사업 단위 고용 계약을 체결하다.

일곱. 기타 사항

1. 이번 공개 채용은 시무역촉진회가 감독한다.

2. 이번 채용 담당자는 수습 기간이며 수습 기간은 고용 기간에 포함됩니다. 시용 기간은 관련 규정에 따라 집행되며, 시용 기간 후에 불합격자를 심사하여 해고한다.

3. 직원연금보험은 하문부 [2004] 178 호 규정에 따라 집행됩니다.

4. 직원들은 스스로 주택을 해결해야 한다.

5. 나이와 계산 길이 마감일은 2008 년 6 월 30 일입니다.

하문 외국인 서비스 센터

2008 년 6 월 25 일