세 번째는 두 번째 항목으로 바뀌었고,' 세 딸 중 한 명은 장애 자녀가 있다' 로 바뀌었다.
1 및 4 항목을 삭제합니다. 4. 제 17 조는 제 14 조로 바뀌어 "육령 부부가 자발적으로 가족계획 피임 조치를 선택해 원치 않는 임신을 예방하고 줄인다" 고 수정했다. 5. 제 18 조는 제 15 조로 바뀌어 다음과 같이 개정한다. "각급 인민정부는 시민들이 가족계획 서비스를 받을 수 있도록 조치를 취하고 생식건강 수준을 높여야 한다. 혼전 보건 및 산모 보건 제도를 실시하여 출생 결함을 예방하거나 줄이고 신생아 건강 수준을 높이다.
"본 성에서 무료 혼전 의료 검사를 실시하는데, 필요한 경비는 시와 현 인민정부가 해결한다. 저개발 지역과 외진 지역에 필요한 자금은 성급 재정이 적절히 보조하여 기존 자금 경로를 총괄한다. " 여섯째, 제 20 조는 제 16 조로 바뀌었고, 제 2 항의' 의료위생기관' 은' 의료위생기관' 으로 바뀌었다. 7, 22 조는 제 18 조로 바뀌어' 임신, 환경검사' 를 삭제하였다. 여덟. 제 28 조는 제 23 조로 바뀌었고, 제 2 항은 "인구와 가족계획 시행 계획은 조치를 취하고, 인구수를 통제하고, 인구의 질을 높이고, 적절한 출산수준 실현을 촉진하고, 인구구조를 최적화하고, 부녀보건과 유아 보건 서비스를 강화하고, 가족 발전을 촉진해야 한다" 고 개정했다. 9. 제 34 조를 제 29 조로 변경하여 제 1 항에서' 공시' 를 삭제하다. 10. 제 35 조는 제 30 조로 바뀌어 제 1 항에서' 흑룡장성 통계감독처벌조례' 를 삭제했다. 제 36 조는 제 31 조로 바뀌었고, 제 3 항은 "각급 인민정부는 저개발 지역, 소수민족 지역, 외진 지역의 인구와 가족계획 업무에 중점을 두어야 한다" 고 개정했다. 제 39 조는 제 34 조로 바뀌었고, 제 2 항은 "여직원이 출산휴가 180 일을 즐기며 취업, 자금 조달, 진급에 영향을 주지 않고, 휴가 대우는' 흑룡장성 여직원 노동보호조례' 에 따라 집행된다. 남성 근로자는 간호휴가 15 일을 즐기며, 특수한 상황은 의료기관의 의견에 따라 적절히 연장할 수 있으며, 간호휴가 기간 동안의 임금은 그대로 지급될 수 있다. ""
세 번째 단락으로 추가: "고용인은 매년 만 3 세 미만의 아기를 주는 부모 10 일 육아휴직, 휴가수당은 평소대로 지급한다."
한 단락을 제 4 항으로 늘리다: "시민들은 가족계획 수술을 실시하여 국가가 규정한 휴가를 즐긴다. 휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급돼 임직, 임금 조정, 직급 승진, 기존 복지 대우에 영향을 주지 않는다. " 13. 제 44 조를 제 38 조로 바꾸고' 외동 자녀 부모 장려비는 아래 규정에 따라 집행한다' 를' 국가가 한 자녀 출산을 제창하는 동안 부부가 자발적으로 한 자녀만 낳는 것, 외동 자녀 부모 장려비는 아래 규정에 따라 집행한다' 고 수정했다. 14. 제 46 조는 제 40 조로 바뀌어 "외동 자녀 부모의 영광증을 받은 부부, 외동 자녀의 의외의 장애, 사망, 규정에 따라 구조한다" 고 수정했다. 현급 이상 인민정부는 상술한 인원의 생활, 연금, 의료, 정신적 위안 등 종합 구조 보장 체계를 건전하게 세워야 한다.
"국가에서 한 부부가 자녀를 낳도록 독려하는 동안, 규정에 따라 가족 계획 가정의 노인 보상 지원을 받고, 관련 보상 지원을 계속 받고, 노인 복지와 연금 서비스에 필요한 우선 순위와 배려를 해야 한다." 15. 제 42 조로 1 조를 늘리다. "현급 이상 인민정부는 취학 전 교육, 의무교육, 여성 재취업, 주택, 출산 등 서비스 보장 메커니즘을 보완해야 한다. 다음과 같은 종합적인 지원 조치를 취하여 가족 출산, 육아 및 교육 부담을 줄여야 한다.
"(A) 의무교육 단계 학생들의 숙제와 교외훈련 부담을 줄이고, 가정과 학교 교육 부담의 균형을 맞추고, 교외훈련을 엄격히 규제한다.
"(2) 여성 고용의 합법적 권익을 보호하고 여성의 평등 고용을 촉진하며 출산으로 취업에 영향을 미치는 여성에게 취업 서비스를 제공한다.
"(3) 미성년 자녀 양육의 부담에 따라 차별화된 임대와 주택 구매 우대 정책을 제정한다. 공공 임대 주택을 임대할 때, 현지 주택 보장 조건에 부합하고 미성년 자녀가 있는 가정에 대해서는 미성년 자녀 수에 따라 주택 선택에 대한 적절한 배려를 해 줄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
"(4) 고용인 단위를 지도하고 감독하여 직원을 위한 기본 의료보험과 출산보험을 취급하고 출산의료비와 출산수당의 시행을 보장한다.
"(e) 기타 지원 조치.
"시 현 2 급 인민정부는 법에 따라 두 번째 이상 자녀를 낳는 가정에 대해 육아보조금 제도를 세워야 한다. 국경 지역과 혁명 노구의 육아보조금은 전성 평균보다 높을 수 있다. 육아 보조금을 지급하는 구체적인 방법은 시 현 인민정부가 제정하고, 성 재정은 적절한 보조금을 줄 수 있다. "