첫째, 보안 서비스 관리를 강화하고, 보안 서비스 행위를 규범화하고, 사회 질서 유지에서 보안 서비스의 역할을 충분히 발휘하고, 관련 법규에 따라 우리 성의 실제와 연계하여 본 조례를 제정한다. 제 2 조 본 성 행정 구역 내에 보안 서비스 기업과 내부 보안 조직을 설립하고, 보안 인원을 모집하고, 보안 서비스 활동에 종사하는 것은 본 조례를 준수해야 한다. 제 3 조이 규정에서 언급 된 "보안 서비스 기업" 은 독립적 인 법인 자격을 갖추고 사회에 전문적인 유료 보안 서비스를 제공하는 특수 기업을 의미합니다. 본 조례에서 말하는 내부 보안조직은 기업, 사업단위가 공안기관의 비준을 거쳐 설립된 내부 보안, 호송에 종사하는 조직을 가리킨다. 본 조례에서 말하는 보안 인원은 보안 서비스업체나 내부 보안 조직에 고용되어 보안 서비스에 종사하는 사람을 가리킨다. 제 4 조 보안 서비스 활동은 법률, 규정 및 규정을 준수하고 법에 따라 국익, 사회적 이익 및 고객의 합법적 권익을 보호해야 합니다. 제 5 조 성, 시, 현 (현급 시, 구, 하동 포함) 공안기관은 보안서비스업의 행정주관부로 본 행정구역 내 보안서비스의 감독관리를 담당하고 있다. 상공업, 세무, 노동, 사회보장, 물가 등은 각자의 직책에 따라 법에 따라 보안 서비스를 감독하고 관리해야 한다. 제 6 조 보안 서비스 활동에서 눈에 띄는 성과를 거둔 보안 서비스 기업과 보안 요원은 현지 인민정부나 공안기관이 표창과 장려를 한다. 제 2 장 보안서비스업체 제 7 조 보안서비스업체는 독립법인으로 법에 따라 자율적으로 운영하고, 독립채산하며, 스스로 손익을 부담한다. 제 8 조 보안 서비스 기업 설립은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다. (1) 요구 사항을 충족하는 명칭과 정관이 있어야 한다. (2) 고정 사업장과 필요한 서비스 시설이 있다. (3) 사업 운영에 적합한 등록 자본이있다. (4) 경영 업무에 적합한 규제 기관과 경영진이 있다. (5) 민사 책임을 독립적으로 맡을 수 있다. (6) 보안 서비스 기업 설립에 관한 국가의 기타 규정에 부합한다. 제 9 조 보안 서비스 기업을 설립하려면 성 공안기관에 보안 서비스 허가증을 신청해야 한다. 제 10 조 보안 서비스 기업의 경영 범위: (1) 기업, 사업 단위, 기관, 공공장소 및 주택지역의 보안 서비스 (2) 화폐, 유가증권, 금은보석, 문화재, 예술품 등 귀중품과 폭발물, 화학품 등 위험물 호송 (3) 전시, 전시, 스포츠, 상업 등의 활동에 대한 안전 보장 (4) 연구 개발, 보급, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용, 적용 (e) 안전 자문 서비스; (6) 기타 보안 서비스. 제 11 조 보안 서비스 기업은 고객에게 보안 서비스를 제공하고, 쌍방은 법에 따라 계약을 체결해야 하며, 계약에는 서비스 품목, 요금 기준, 서비스 기간, 위약 책임, 손해배상, 해지 조건 등을 명시해야 한다. 보안 서비스 기업은 서비스 항목과 요금 기준을 공개해야 한다. 제 12 조 보안 서비스 기업은 법에 따라 노동 계약을 체결하여 업무 내용, 기한, 노동 보호 및 근로 조건, 보수, 사회보장, 노동 규율, 계약 해지 조건, 위약 책임 등을 명확히 해야 한다. 제 13 조 보안서비스업체가 이름, 등록자본, 경영범위 등 중요한 사항을 변경하거나 해산하는 경우 공안기관과 공상행정관리부에 각각 변경을 처리하거나 등록을 취소해야 한다. 보안 서비스업체는 보안 서비스업 허가증과 영업허가증을 임대, 대출, 양도해서는 안 된다. 제 3 장 내부 보위조직 제 14 조 국방공업, 과학연구소, 중점공사, 중요한 공광기업, 고등대학, 급수, 가스 공급, 전력 공급, 중요 물자 비축 등 단위는 다음 조건을 충족하는 내부 보위조직을 설립할 수 있다. (1) 전담 관리원이 있다. (b) 고정 된 사무실 공간; (3) 일정한 수의 보안 요원이 있다. (4) 건전한 관리 제도가 있다. (5) 국가가 규정한 기타 조건. 제 15 조 내부 보안조직을 설립하려면 현급 이상 공안기관에 신청서를 제출하고 1 급 공안기관에 비준을 요청해야 한다. 제 16 조 내부 보안 조직은 본 부서의 내부 보안 업무를 책임져야 하며, 외부에 서비스를 제공해서는 안 된다. 제 17 조 내부 보안조직이 제도를 철회하거나 바꾸는 것은 원래 비준된 공안기관에 신고해야 한다. 제 4 장 보안요원 제 18 조 보안요원은 (1) 만 18 세; (b) 신체 건강; (c) 중학교 졸업 이상; (d) 규율과 법을 준수하고 품행이 좋다. 제 19 조 보안서비스업체와 내부 보안조직은 국가 관련 규정에 따라 보안요원을 공개적으로 채용해야 한다. 제 20 조 채용 된 보안 요원은 훈련을 받아야한다. 보안훈련기구 설립은 성급 공안기관의 비준을 받아야 한다. 제 21 조 보안 요원은 (1) 경비, 호송 등 안전 예방 임무를 집행해야 한다. (2) 대규모 활동과 중요한 장소를 보호한다. (3) 국가 및 업계 표준에 따라 안전 기술 예방 시설 및 안전 장비의 설계, 설치, 유지 보수 및 유지 보수와 같은 안전 기술 서비스를 제공합니다. (4) 현지 공안기관과 위탁기관에 책임구역에서 발생한 형사사건, 치안사건, 재해사고를 제때에 보고하고, 범죄현장을 보호하고, 공안기관이 범죄현장 질서를 유지하도록 조치를 취한다. (5) 방화, 도난 방지, 방폭, 파괴 방지 등의 안전 조치를 실시한다. (6) 법령에 규정 된 기타 의무. 제 22 조 보안 요원은 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다. (1) 시민의 자유를 박탈하거나 제한한다. (2) 타인의 신체, 거주지, 장소를 수색하고, 타인의 합법적인 증명서와 재물을 압수한다. (3) 학대, 구타 또는 구타를 부추긴다. (4) 수호 목표 유출, 물자 비밀 호위; (5) 직무를 소홀히 하고, 의무와 의무를 이행하지 않는다. (6) 국가 기관 직원들이 법에 따라 직무를 수행하는 것을 방해한다. (7) 일자리를 이용하여 고객을 협박하다. (8) 고객을 위해 각종 채무를 회수하거나 노동 분쟁을 해결한다. (9) 허가없이 보안 서비스를 제공한다. (10) 기타 법률 및 규정 위반. 제 23 조 보안요원은 공무를 집행할 때 통일된 보안복을 입고 통일된 보안마크를 착용하고 보안요원 근무증을 소지해야 한다. 보안요원의 보안복과 증명서는 다른 사람에게 빌려 사용해서는 안 된다. 제 24 조 보안 요원은 일반 임무를 수행할 때 고무배턴 등 치명적이지 않은 방위기구를 배치하고 사용할 수 있다. 보안서비스업체의 전임 호위병들은 국가 관련 규정에 따라 필요한 무기와 장비를 갖추게 된다. 제 5 장 감독 관리 제 25 조 공안기관은 보안 서비스 감독 제도를 세우고 보안 서비스 기업과 내부 보안 조직을 감독하고 검사해야 한다. 제 26 조 보안 서비스 기업과 내부 보안 조직은 공안기관 및 기타 관련 부서의 감독 관리를 받아야 한다. 제 27 조 공안기관은 보안 서비스 기업과 보안 요원에 대한 불만을 접수하고 보안 서비스 활동에서 위법 행위를 제때에 처리하기 위한 제보 제도를 세워야 한다. 제 28 조 보안복, 보안표지, 보안장비는 국가 관련 규정에 따라 통일기준, 통일관리를 실시하여 성 공안기관이 감독한다. 성급 공안기관의 승인 없이는 어떤 기관이나 개인도 보안복, 보안표지, 보안기재의 생산과 판매에 종사해서는 안 된다. 제 6 장 법적 책임 제 29 조 보안 서비스 업체가 보안 서비스 계약을 위반하여 고객에게 재산 손실을 초래한 경우 계약 약속에 따라 위약 책임을 져야 한다. 제 30 조 본 조례 위반, 공안기관의 승인 없이 보안서비스기업을 무단으로 설립하거나 보안경영활동에 종사하는 경우 공안기관이 법에 따라 단속하고 위법소득을 몰수하며 위법소득 1 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다. 본 조례의 규정을 위반하여 내부 보안조직을 무단으로 설립한 것은 공안기관이 법에 따라 단속해야 한다. 제 31 조 본 조례 위반, 보안 서비스업 허가증을 임대, 대출, 양도하는 사람은 공안기관이 보안 서비스업 허가증을 몰수하고 10000 원 이상 1000 원 이하의 벌금을 부과한다. 제 32 조 보안서비스업체나 내부 보안조직이 본 조례규정을 위반한 경우, 다음 상황 중 하나가 공안기관의 명령을 받아 시정하고, 500 원 이상 5000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. (1) 본 조례의 규정에 따라 보안요원을 고용하지 않은 경우; (b) 규정에 따라 보안 요원에게 장비를 발급하지 않았다. 제 33 조 보안서비스업체와 내부 보안조직이 본 조례규정을 위반한 경우, 다음 상황 중 하나가 공안기관에 의해 시정을 명령하고, 200 원 이상 2000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. (1) 비준기관에 해산 수속을 밟지 않았다. (2) 규정에 따라 보안요원에게 의류, 표지판, 증명서를 발급하지 않은 것. 제 34 조 보안 요원은 제 22 조의 규정을 위반하여 소재한 기관에서 처벌한다. 중화인민공화국 치안관리처벌조례 위반은 공안기관이 법에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 제 35 조 본 조례규정을 위반하여 보안원이 직무를 수행할 때 통일된 보안복, 통일된 보안표지 또는 보안원 근무증을 착용하지 않은 경우 공안기관이 자신이 있는 보안서비스업체에 경고해 200 원 이상 2000 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다. 제 36 조 본 조례 위반, 공안기관의 승인 없이 보안복, 보안표지, 보안기구를 무단 생산, 판매하는 경우 공안기관이 불법 제품과 위법소득을 몰수하면 위법소득 1 배 이상 3 배 이하의 과태료를 병행할 수 있다. 제 37 조 공안기관 직원들은 치안 심사 및 감독 관리에서 직권 남용, 직무 태만, 부정행위 등을 해당 기관이나 상급 주관 부서에서 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.