첫째, 채용 원칙
(a) 사회 지향적, 공개 채용을 견지하다.
(b) 공개, 평등, 경쟁 및 우수성을 고수하십시오.
둘째, 채용 계획
20 12 년 공공 채용 사업 단위 전문 기술자 130 명, 위생 시스템 1 1 11사람 채용 직위는' 김채현 사업 단위 공개 채용 전문 기술자 일람표' 20 12 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
채용 대상은 주로 국가가 학력 인정, 전대 이상 학력을 가진 졸업생, 채용 직위 요구 사항을 충족하는 사람을 대상으로 하며, 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행을 가지고 있다.
(3) 직책에 필요한 전문성과 연령 조건;
(4) 직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
(e) 직책에 필요한 기타 조건.
수험생은 원 인사부 6 호령에 규정된 채용 후 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
모집 직위 요구 사항을 충족하지 못하는 사람, 비대졸, 현역 군인, 성 인적자원 및 사회보장청에 의해 시험 규칙 위반으로 인정되고 시험 정지 기간에 있는 사람, 공무원 해고 또는 공직에서 5 년 미만의 해고된 사람은 응시할 수 없습니다.
연령 조건' 에서' 만 30 세' 는' 1982 년 9 월 1 일 이후 출생' (기타 연령 계산 등) 을 의미한다.
넷째, 등록 문제
(a) 등록 시간: 9 월 5 일 ~ 7 일 20 12
(2) 등록 장소: 카운티 인민 사회 국 (카운티 정부 서비스 센터 2 층)
(3) 신청자가 소지해야하는 자료:
지원자는 본인의 유효 신분증 원본, 학력증서, 채용 직위에 필요한 관련 증명서 (증명서) 원본 및 사본을 제공해야 한다.
응시자는 신청과 시험에' 김채현 공채 사업 단위 전문기술인력 자격 심사표' 와' 성실약속서' 를 기입하고 응시료 (필기시험비 45 원/문, 면접비 80 원/사람), 최근 같은 1 인치 면관사진 4 장, 직무별 요구 사항을 납부해야 한다.
직장이 있는 사람은 직장이 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다.
수험생이 신청할 때 제공한 증명서와 정보, 그리고 기입한 정보는 본인의 실제 상황, 응시직의 채용 조건 및 자격 조건과 일치해야 하며, 진실과 틀림이 없어야 한다. 거짓을 꾸미거나 실제로 채용 조건 요구 사항을 충족하지 못해 자격 심사를 통과한 사람은 일단 확인되면 시험과 채용 자격을 취소한다.
신청은 확정 신청을 위주로 한다. 각 응시자는 1 직위를 제한하고, 반드시 동일한 유효한 주민등록증을 사용하여 등록하고 시험을 치러야 한다.
동사 (verb 의 약어) 자격 시험
현장 등록을 신청하다. 현인사, 감찰 및 고용인 단위 주관 부서가 응시인원에 대한 자격 초심을 진행하다. 자격 초심을 통과하고 응시료를 납부하는 사람은 수험증을 발급하고 수험생은 9 월 13 일부터 9 월 14 일까지 현인사국에 가서 수험증을 받는다. 수험생은 수험증과 정식 유효신분증으로 지정시험장에서 시험을 본다.
채용 일자리와 지원자 수의 비율은 1:3 이상이어야 합니다 (여기서 대학원생은 1:2). 경쟁 상황이 없다면, 채용 직위를 취소하다. 규정된 비율에 미치지 못하는 특강이나 부족한 전공은 현 공채 지도부의 비준을 거쳐 비율을 적당히 낮출 수 있다.
여섯째, 시험
시험은 현인사회국이 관련 부서와 함께 조직하고, 위생계생직은 필기시험 방식을 취하여 진행한다. 다른 직위는 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행되는데, 이 중 필기시험 성적과 면접 성적이 7: 3 의 총성적으로 결합되었다.
필기 시험 (a)
필기시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 한다. 위생계생직 필기시험 내용은 의학 기초지식과 전문지식으로, 그 중 의학 기초지식과 전문지식은 4: 6 비율에 따라 시험 성적으로 통합된다. 기타 직위의 필기시험 내용에는 기초지식과 전문지식 두 과목이 포함되어 있는데, 그 중 공공 * * * 기초지식과 전문지식은 4: 6 으로 시험 성적을 합성한다.
신병의 기본적인 자질을 보장하기 위해서는 두 번의 필기시험 총성적이 120 에 도달해야 다음 절차에 들어갈 수 있다.
서비스 기간이 만료된' 대학생 촌관',' 3 개 1 부' 인원,' 특강교사',' 대학생 자원봉사 서부계획' 은 주관부에서 발급한 서비스 만료 증명서를 제공하고, 20 12 서비스 기간이 만료된' 기층 프로젝트 인원' 은 필기시험이 끝난 후 3 일 이내에 관련 증명서를 소지하고 있다 심사를 거쳐 가산점 조건에 부합하는 현인사국이 관련 사이트에서 5 일 동안 사회에 공시했다. 공시에 이의가 없는 경우 규정 절차에 따라 각 필기시험 성적 2 점을 늘리고 기한이 지나면 재발급을 하지 않는다.
(2) 면접
1, 면접은' 구조화면접' 방식을 취하고 필기시험 성적은 1: 3 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 구조화면접에 들어간다. 수험생의 논리적 사고와 종합 분석 능력, 계획 조직 조정 능력 및 언어 표현 능력, 만점 100 을 주로 고찰한다.
2. 면접 인원이 규정된 비율보다 적은 경우 필기시험에 따라 실제 합격자 수에 따라 결정된다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면, 꼴찌를 면접 후보로 확정한다. 면접 성적은 반드시 65 점에 도달해야 한다. 사정으로 공석이 생기면 같은 직위에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충해 1 회밖에 없다.
면접 시간은 별도로 통지한다.
(c) 신체 검사 및 평가 후보자를 결정하십시오.
시험이 끝난 후 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사와 심사인선을 확정한다.
위생류 학생 계생직시험 성적은 모 직위와 동일하며 전문지식 성적이 높은 사람은 신체검사와 심사에 들어간다. 전문지식점수가 다시 같으면 전문시험지 주관문제 점수에 따라 결정된다. 다른 직위의 성적은 모 직위와 동일하며 필기시험 성적이 가장 높은 사람은 신체검사와 심사에 들어간다. 필기시험 성적도 같으면 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 신체검사와 심사에 들어간다. 신체검사 불합격이나 자발적 포기로 공석이 생긴 경우 같은 직위의 수험생 중 시험 성적에 따라 고급에서 저등액으로 보충해 1 회밖에 되지 않는다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
일곱째, 신체 검사 및 평가
신체검사는 반드시 2 급 종합병원에서 해야 한다. 건강 검진은 원래 인사부, 보건부 "공무원 건강 검진 일반 기준 (시범) 발행에 관한 통지" (국임부 발부 [2005]1호), "공무원 신체검사 조작 수첩 (시범)" (국임청 발부 [ , 보건부 "공무원 채용 검진 일반 기준 개정 통지", "공무원 채용 신체검사 운영책자 (시범)" (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+00] 19 호), "
심사 작업은 현인사국의 지도하에 용인 단위 주관 부서와 용인 단위가 공동으로 조직하여 실시한다. 심사 계획은 별도로 제정하고, 신체검사와 심사 시간은 별도로 통지한다.
여덟, 고용 및 관리
시험 결과와 신체검사 상황에 따라 제안 인선을 확정하고 7 일 동안 사회에 공시한다. 공시 후 이의가 없는 사람은 규정 절차에 따라 채용 및 관련 수속을 처리한다.
국가, 성, 시의 관련 문건에 따르면 채용 단위는 신규 고용인과 사업 단위 고용 계약을 체결하고 국가가 통일적으로 규정한 사업 단위 인사관리, 임금복지제도를 집행해야 한다. 사업 단위 신입 인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 시용기간은 고용 계약에 포함된다.
일부 미열인원에 대해서는 인사대리 수속을 하고, 같은 직위의 같은 인원의 임금복지 대우를 누리며, 5 가지 사회보험을 처리한다.
아홉. 관련 사항
본 공고는 현 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다. 채용 정보는 육안 인재망, 김채 정부망, 김채 선봉망에 접속해 주세요.
연락처 전화: 0564-7356158,7356153.
첨부: 김채현 20 12 사업 단위 공개 채용 전문 기술자 명단.
Jinzhai 카운티 인적 자원 사회 보장국
2065 년 8 월 30 일 438+02
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