첫째, 영역을 넓히고, 종횡으로 교차하는 기층 조직 네트워크를 구축하고 보완한다.
시 전체 22 개 향진, 4 개 거리 모두 여성조직을 설립하고, 226 개 마을 (집), 225 개 마을 (집) 이 여성대표대회를 설립했다. 시급 당정기관, 교육, 문화, 위생 등에 97 개 여성조직을 설립하여 구성률이 98% 에 달했다. 과거에는 시청에 직속된 여성조직이 없어 노조의 여직위원회에 의지하여 여성업무를 벌였다. 홍윤그룹, 후아상그룹, 유리섬유 회사, 알루미늄업 그룹, 쌍보유그룹 등 대형 민영기업은 여성연합조직을 설립했고, 기관, 교육, 위생 등 향진, 거리 소속 사업단위도 여성연합조직을 설립했다. 지금까지, 도시는 기본적으로' 수직끝까지, 측면까지' 의 부인연합 기층 조직 네트워크 체계를 실현했으며, 중추가 강하고, 가지가 왕성하며, 범위가 넓고, 기능이 강하다.
둘째, 원활한 통로를 통해 종합적인 자질이 우수한 부인연합 간부 대열을 세우다.
시부련의 기존 간부 7 명 중 새로 온 동지 한 명을 제외하고 모두 본과학력 당원으로 평균 연령은 37 세에 불과하다. 향진, 거리부녀련 간부는 모두 전임으로 학부 학력이 90%, 당원이 95%, 평균 연령이 32 세였다. 그중 35 세 이하 20 명, 35 세에서 45 세 사이 3 명이다. 225 명의 마을 여성 대표대회 주임 중 9 1 사람은 고등학교 또는 중등학력, 당원은 134 명을 차지했다. 이 중 35 세 이하 64 명, 35-45 세 1, 3 1 사람, 45 세 이상 27 명. 촌부대표회 주임 중 275 명이 마을 양위원회에 참가했는데, 그 중 지부 위원회 82 명, 마을위원회 193 명. 여성대표대회 주임 중에는 158 명의 아르바이트가 있는데, 그 중 1 1 명촌 부주임, 부서기가 있다. 아르바이트 가족 기획자 등 147 명. 시직부인련 지도부 중 부청급 여간부 17 명, 기타 대부분 단위 2 급 기관 책임자, 대학 학력 90% 이상. 당원이 80% 이상을 차지하다. 우리 시의 각급 부인련 간부들은 젊음, 고학력, 정치적 합격이라고 할 수 있다.
셋째, 작업 메커니즘을 혁신하고 풀뿌리 여성 연맹의 활력을 향상시킵니다.
시부연합이 선제적으로 모범을 보이고, 각종 규칙과 제도를 완비하다. 학습, 출석, 민주생활회 등 기관의 효율을 높이고 학습형 기관을 열심히 건설한다. 두 번째는 심사 메커니즘을 수립하는 것이다. 향진, 거리부련, 시급부련, 시부연합에 대한 연례 업무의견에 따라 심사 시행 세칙을 제정하고 단독 심사를 하는 것이 우선 순위를 평가하는 주요 내용이다. 셋째, 선정 표창 활동을 전개하다. 부녀련 간부 중에서' 선진부인련 조직, 우수 부인련 간부' 활동을 벌였다. 지금까지 이미 16 명의 동지가 시급 이상 여성연맹으로부터 표창을 받았다. 넷째, 학습 교류 활동을 전개하다. 업무회의를 이용하여 10 여 명의 향진, 마을 여성 간부, 시직기관 여성위원회 주임을 배정하고, 연말 총결산회를 이용하여 분관 서기를 초청하여 여성연합 간부 업무보고를 들으며, 모두가 얼굴을 맞대고 공부할 수 있게 하고, 여성연합 간부의 업무 스트레스도 증가시켰다. 다섯째, 언론을 이용하여 전형적인 홍보를 한다. 동성보' 와 동성방송국은 거의 20 명의 기층 여간부를 선전했다. 그중에는 여성을 이끌고 계란 오리를 발전시키는 대관진대장촌 인대주임 스문청, 마을사무기업을 적극 발전시키고 마을급 경제를 확대하기 위해 큰 공헌을 한 녹정진 석산촌 인대주임 장화 등이 포함되어 있다. 전형적인 지도와 시범을 통해 부인연합 기층조직은 생기와 활력이 넘친다. 넷째, 일류 실적을 창출하고, 부인연합 조직의 응집력과 영향력을 지속적으로 강화하다. 상하이 여성연합은 서비스 대국 서비스, 여성 서비스, 서비스 기층을 견지하고, 새로운' 양기' 를 실시하여 여성 발전을 촉진하고, 여성과 어린이의 합법적인 권익을 보호하고, 혁신을 개척하고, 여성 업무에서 새로운 성적을 거두었다. 2002 년 성부련 표창을 받은' 삼팔홍기 집단' 영예 칭호, 2003 년, 2004 년, 2005 년 3 년 연속 안칭시 부련 표창을 받은' 선진부련 조직' 은' 모든 일',' 모든 일' 을 위해 노력하였다. 몇 년 동안, 시부연합에서 5 명의 동지가 승진하여 임용되었고, 4 명의 간부가 안경시당교에 가서 공부했다. 기존의 향진 거리 부과급 이상 여간부 26 명 중 90% 이상이 여성연합직에서 발탁됐고, 10 명 시직부과급 이상 여간부는 여성연합에서 일한 적이 있다. 전임직의 마을 (거주지) 여성 19 명, 90% 이상은 여성대표대회 주임에서 발탁됐고, 여성련간부는 향진, 거리 여성 예비간부 총수의 85% 를 차지했다. 또 시부연합은 시당조직부에 여간부를 여러 차례 추천했고, 작년 말에만 향진부련 간부 8 명을 추천했다. 올 봄 향진 당위 교체 중 9 명의 부인련 간부가 후보로 선거에 참가했다. 각급 부인연합은 이미 여간부를 양성하고 수송하는 중요한 기지가 되었다.
주요 관행 및 경험:
(1) 여성 연맹의 기층 조직 설립의 중요성과 필요성을 충분히 이해하다. 부녀연맹의 기층 조직 건설은 부녀연맹의 모든 일의 발판이다. 여러 해 동안 당 중앙은 여성연맹의 기층 조직 건설을 매우 중시하여 여성연합 업무에 대해 일련의 중요한 지시를 내렸다. 등소평 동지는 "기층 여성대표대회를 건립하고 정돈해야 한다" 고 지적했다. 이것은 부녀연맹의' 반복적인 일' 이다. 후진타오 총서기는 "여성연맹의 기층 조직 건설을 강화하고 개선하는 것을 여성연합 자체 건설의 기초적인 업무로 삼고, 학습을 강화하고, 늘 꾸준하게 해야 한다" 고 강조했다. 여성 연맹의 기층 조직은 대중과 연계하고, 군중을 단결하고, 군중을 조직하고, 대중을 봉사하는 책임을 맡고, 기층에서 당의 노선 방침 정책과 여성 발전 목표 임무를 이행하는 것은 여성 연맹의 모든 일의 기초, 창의력, 응집력이며, 여성 연맹의 활력의 원천이다. 따라서 우리 시의 부녀연합은 기층 조직 건설을 매우 중시하고, 안칭시 부녀련의 기층 조직 건설을 더욱 강화하는 의견을 제때 전달하며, 조직건설을 연례 업무의견에 포함시켜 연초에 계획이 있고, 연초에 검사가 있고, 연말에는 총결산이 있으며, 기층 조직 건설 특집 조사를 전개하여 상황을 이해하고, 부족한 것을 파악하고, 적시에 충실을 조정하고, 공고히 개선하는 데 주의를 기울이고 있다.
(2)' 당 건설이 여성 건설을 이끈다' 는 원칙을 견지하고, 여성 연맹의 기층 조직 건설을 지속적으로 추진하며,' 당 건설이 여성 건설을 이끈다' 는 원칙을 견지하고, 여성 연맹의 기층 조직을 기층당 조직 건설에 포함시킨다. 첫째, 마을 부녀대회를 마을 양위로 바꿔 동시에 진행하는 것이다. 능력상, 평준화, 평범함, 평범함' 의 원칙에 따라 대중선거에 의해 생겨났고,' 쌍배 쌍대' 선봉 공사의 요구에 따라 문화적 자질이 높고, 부유력이 강하며, 열성적인 여성 업무, 연력이 강한 우수한 여성이 기층 여성 연맹 간부와 여성 업무의 중추가 되도록 노력하였다. 고교진 남구촌 여성 장은구와 쌍항진 화복촌 여성팬은 각각 1990 년대 초 식용 균류와 과수원을 발전시켜 현지에서 유명한 부자가 된 전문가가 되었으며, 두 사람 모두 전성' 쌍학 쌍비' 라는 영예로운 칭호를 수여받았다. 현재 두 사람은 모두 소재한 마을의 부녀회 주임으로, 일을 아주 잘한다. 장은곡 동지는 안경시 노동모범으로 선정되어 안경시 인민대표에 당선되었다. 올해 그는 안칭시 제 12 차 당대회 대표로 영광스럽게 당선되었다. 불완전한 통계에 따르면, 지금까지 도시 전체 마을의 50% 의 마을 여성 대표회 주임은 여성 부자 지도자, 여성 능력자이다. 농민 기술자 직함은 60% 이상이다. 둘째, 향진, 거리부인련 주석을 선출할 때는 입구를 엄격히 해야 한다. 지방당위와 시부련은 덕, 능력, 근면, 성적을 종합적으로 고려하고, 여성 일에 열심인 우수한 젊은 간부를 여성 연합직으로 선발하고, 그들의 일을 지지하고, 그들의 성장에 관심을 가져야 한다. 셋째, 시당 지도자는 시직부인련 조직의 설립과 보완을 매우 중시한다. 시당조직부와 시부연합이 두 번 (2002 년과 2006 년) 공동으로 서류를 발행하여 시직부연합기구의 구성과 조정에 대해 지도한다. 문서는 성립된 지도 사상, 방식 방법, 여성위원회 주임의 정치, 생활 대우를 분명히 했다. 시당조직부는 또한 시 리드 단위 당위 담당 동지 회의를 주재했고, 시당 지도자는 요구를 제기했다. 회의가 끝난 후 각 부대당 조직이 적극적으로 행동하여 구성 작업이 순조롭게 진행되도록 보장하다.
(3) 훈련 지도를 강화하고, 기층 부인련 간부의 전반적인 자질을 지속적으로 제고하여 학습형 조직을 세우고, 부인련 간부의' 쌍오' 능력 건설을 제고하다. 시 여성연합은 여성연합 간부의 학습과 훈련을 매우 중시한다. 주정부 여성 간부 훈련에 여성 간부를 적극 추천하는 것 외에도, 2002 년 8 월, 시 여성 연맹은 여성 연맹의 주요 내용에 대해 시직녀 지도부에 대한 단기 훈련을 실시했다. 또한' 시직부인련 업무에 대한 구체적인 의견' 을 내놓았다. 2003 년 봄에 풀뿌리부인련 간부 종합자질학원이 열렸고 450 명이 참가했다. 전국 여성연합이 출판한' 여간부 자질교육총서' 550 세트를 구입하고, 아르바이트 여성 간부를 각각 1 명으로 구입하다. 평소, 시부연합은 목표적이고, 부담스럽고, 임무적으로 기층 여성 간부의 능력 건설을 강화하여, 그들이 하루빨리 성재로 성장하도록 촉진시켰다.
다음 노력 방향:
(1) 제 9 회 여성연합상임위, 집행위, 대표변동으로 인해 (10 은 변경되지 않음). 올해 우리 시 부인연합은 제 10 회 동성시 여성대표대회를 개최할 것이다. 회의가 끝난 후 우리 시 부녀연합은 10 회 상임위, 집행위, 여성대표와의 연계를 강화하고 대중과의 다리 역할을 충분히 발휘하며 부녀련의 팔을 뻗칠 것이다.
(2) 상공업연합과 관련 전문협회와의 연계를 강화하고 형세 발전의 수요에 적응하며 새로운 경제 조건 하에서 여성조직을 설립하는 효과적인 형태를 적극적으로 탐구하다.
그로부터 뭔가를 얻을 수 있기를 바랍니다.