제 1 장 일반 원칙
첫 번째는 안전 표준화 작업을 수행하기 위해 기업 직업건강안전관리체계를 더욱 보완하고, 안전관리성과를 지속적으로 개선하고, 기업안전생산관리의 제도화, 규범화, 특정제도를 실현하는 것이다.
제 2 조 본 제도는 기업 내 모든 단위와 직원에게 적용된다.
세 번째 보안 표준화 성과는 기업 직원 또는 단위의 보안 표준화 성과를 나타냅니다. 안전 표준화 성과 평가는 안전 표준화 작업 목표와 안전 표준화 작업 기준에 따라 각 단위와 직원의 안전 표준화 작업을 평가하고 각 단위와 직원의 안전 표준화 업무 성과를 확인하는 과정입니다.
제 4 조 안전 표준화 성과 평가의 근거:' 위험화학품 경영 단위 안전 표준화 규범' 및 그 평가 세칙.
제 5 조 각 평가 후, PDCA 주기의 요구 사항에 따라 기존 문제에 대한 개선 및 개선 계획과 조치를 제시하고, 안전 관리 수준을 지속적으로 높이고, 안전 생산의 장기적 메커니즘을 실현하였다.
제 2 장 평가 기관
제 6 조 기업은 안전 표준화 성과 평가 메커니즘을 확립하여 각급 안전 표준화 심사 팀을 구성해야 한다.
제 7 조 각 2 급 단위의 안전 표준화 성과 평가는 기업 안전 표준화 심사 팀이 조직하여 공장 안전위원회의 비준을 보고한다. 직원 안전 표준화 성과 평가는 각 2 차 단위 안전 표준화 평가 팀이 조직하고, 각 2 차 단위는 공장 안전 표준화 평가 팀에 보고를 보고한다.
제 8 조 기업 안전 표준화 평가 팀:
팀장: 안전 생산을 주관하는 공장 지도자.
부팀장: 안전보위부 주임
회원: 재무부 주임, 공장 안전 표준화 내심원, 생기술부, 환경부.
기업 안전 표준화 심사 팀 사무실은 안전 부서에 설치되어 있다.
제 3 장 평가 방법
제 9 조 기업 안전 표준화 심사 팀은' 위험화학품 경영 단위 안전 표준화 규범' 과 그 심사 세칙에 따라 기업 안전 위험 보너스 평가와 동시에 종합 심사를 진행해야 한다. 즉 반년마다 한 번씩 실시한다.
제 10 조 안전 표준화 A 급 요소의 평가 점수에서의 가중치 계수: 1. 담당자 및 책임 (0. 10), 2. 위험 관리 (0. 15), 3. 법률 및 규정 및 관리 제도 (0. 10), 4. 교육 및 교육 (0.65438) 6. 작업 안전 (0. 13), 7. 제품 안전 및 위험 통지 (0. 10), 8. 직업 위험 (0.05), 9. 사고와 긴급 (0.05), 10. 검사 및 성과 평가 (0. 10).
제 11 조 안전 표준화 평가 점수 계산 방법:
안전 표준화 평가 만점 100.
각 a 급 피쳐 만점은 100 입니다. 각 A 급 피쳐의 평가 점수에 해당 가중치 계수를 곱한 다음 안전 표준화 평가의 총 점수를 더합니다. 계산은 다음과 같습니다.
그 중-총점; -가중치 계수 I- 각 요소의 점수; N 개 요소.
사양의 일부 피쳐가 포함되지 않은 경우 누락된 항목은 0 으로 계산됩니다. 요소 점수는 다음과 같이 변환됩니다.
공식--실제 점수; -항목 공제 후 만점.
제 4 장 보상 및 처벌 규칙:
제 12 조 안전표준화상을 받기 위한 전제조건은 기업이 내린 안전생산목표지표를 완성하는 것이다.
제 13 조 안전 표준화 점수가 98 점 이상인 경우 ("위" 에는 본수가 포함되고 "이하" 에는 본수가 포함되지 않는다. 하동), 2 급 단위를 반환하여 위험보증금을 납부하고, 위험보증금 금액의 2 배에 달하는 보상을 받는다.
제 14 조 안전표준화 점수는 96 점 이상, 98 점 이하, 소속 2 급 단위로 돌아와 위험보증금을 납부하고 65438+ 반환위험보증금 금액의 0.6 배를 보상한다.
제 15 조 안전표준화 점수가 94 점 이상 98 점 이하일 경우 2 급 단위로 반납해 위험보증금을 내고 65438+ 반환위험보증금 금액의 0.4 배를 보상한다.
제 16 조 안전표준화 점수가 90 점 이상, 94 점 이하인 경우, 소속 2 급 단위로 돌아가서 위험보증금을 납부하고, 반환된 위험보증금 금액에 따라 등액으로 보상해 드립니다.
제 17 조 안전표준화 점수가 85 점 이상, 90 점 이하일 경우 2 차 단위 1% 의 위험보증금을 공제하고 동등한 금액의 위험보너스를 취소한다.
제 18 조 안전 표준화 점수는 80 점 이상, 85 점 이하로 2 급 단위 위험 보증금의 5% 를 공제하고 등액 위험 상여금을 취소한다.
제 19 조 안전표준화 점수는 75 점 이상 80 점 이하로 2 급 단위 위험보증금 10% 를 공제하고 등액 위험보너스를 취소한다.
제 20 조 안전표준화 점수가 70 점 이상 75 점 이하일 경우 2 차 단위 15% 의 위험보증금을 공제하고 동등한 금액의 위험보너스를 취소한다.
제 21 조 안전 표준화 점수가 70 점 이하일 때 2 급 단위 안전 위험 상여금을 취소하다.
제 5 장 부칙
제 22 조 본 제도는 발행일로부터 시행되며 집행 중에 끊임없이 개선되고 있다.
제 23 조 본 제도는 안전보위부에서 해석한다. 논란이 있으면 공장 안전생산위원회가 중재한다.
이것이 바로 당신이 원하는 것입니다. 이 시스템이 비교적 완전한 규범이라고 생각합니다.