보정시 만성구 일반 고등학교 교육의 지속가능한 발전을 촉진하고 자질 교육 인재의 요구를 충족시키기 위해' 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법' 과' 보정시 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법' 에 따라 연구결정을 거쳐 고교 교사를 사회에 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 선택 원칙

공개, 공정성, 평등 경쟁의 원칙을 고수하다.

엄격한 기준과 근무별 고용 원칙을 고수하다.

우대를 택하여 도입하고 운영을 규범화하는 원칙을 견지하다.

둘째, 채용 정원

이번에 교사 60 명을 공개 선발하다.

셋째, 선발 조건

지원자는 다음과 같은 기본 요구사항을 충족해야 합니다

1. 중국인민국적을 갖고 35 세 이하인 1986 년 6 월 20 일 이후 태어났습니다. 신청자는 반드시 보정시의 호적 또는 본적을 가지고 있어야 한다.

2. 교육사업을 사랑하고' 교사법' 에 규정된 의무를 이행하고, 교사의 직업도덕을 지키며, 헌신정신과 개혁혁신정신을 지녔다.

3. 신체건강, 전염병, 정신력이 없어 교육교학 업무를 감당할 수 있다.

신청자는 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다.

석사 이상 학력

학부 교육 및 학사 학위 "이중 일류" 건설;

성청 * * * 건사범학원, 본과학력, 사범전문학사학위.

5. 수험생이 배운 전공이나 교사 자격증은 수험생이 배운 전공과 같거나 비슷하다.

6. 중국어 교사 표준어는 반드시 2 급 갑급 이상에 도달해야 하고, 다른 직위인 표준어는 반드시 2 급 을급 이상에 도달해야 한다.

7. 지원자의 교사 자격증은 필요 없습니다. 교사 자격증이 없어도 신청할 수 있지만 취임 후 1 년 이내에 해당 교사 자격을 취득해야 한다. 개인적인 이유로 얻지 못하면 해고될 것이다.

8. 나이, 근무경력, 호적, 등급증명서, 서류관계 등 시간계산 마감일은 2022 년 6 월 20 일입니다.

기타 조건

1. 유학 귀국자와 기타 해외, 외국 학위 수상자는 해당 전문명과 채용 직위가 요구하는 전문명과 정확히 일치하지 않지만, 그 전공과정은 채용 직위가 요구하는 전공과정과 대부분 동일하며, 직위 요구 사항을 충족하는 다른 조건도 채용 직위에 응시할 수 있다.

2. 이번 채용의 일부 직위는 대학 졸업생으로 제한됩니다. 중공중앙조직부 사무청, 인적자원, 사회보장부 사무청에 따르면' 코로나 전염병에 대처하는 사업 단위 공개 채용에 관한 통지' 에 따르면, 직위정보표에 고교 졸업생은 다음과 같은 인원을 포함한다.

국가통모집 계획에 포함돼 일반고교에 합격해 졸업 후 일반대졸 취업신고증을 소지한 2022 년 고교 졸업생.

2020 년과 202 1 년 국가가 모집한 고교 졸업생은 직업 선택 기간 동안 근무단위가 시행되지 않았다.

"서비스 기층 프로젝트" 에 참가하여 서비스 만료와 합격 후 채용 기간 동안 업무 단위를 이행하지 않은 인원을 심사한 적이 있다.

졸업 당시 고교에서 재학하거나 입대해 제대 후 2 년 동안 근무단위를 이행하지 않은 퇴역 병사.

2022 년 외국 학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 마친 유학 귀국자. 그리고 2020 년과 202 1 년 해외 학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자.

다음 사람은 채용 범위 내에 있지 않습니다

1. 기한이 만료되기 전에 당기 정기 처분을 받았다.

2. 조사를 받고 있습니다.

3. 범죄로 형사처벌을 받아 공직에서 제명되었다.

4. 법률 및 규정에 따르면 직원 모집이 허용되지 않는 기타 상황.

보정시 만주구 편집위원회 교사 및 임용제 교사.

넷째, 선택 과정

조직 등록

1. 등록 방법:

현장 등록

전화로 등록하다. 전화로 신청하는 사람은 신청 기간 동안 응시학교에 연락해야 한다. 그렇지 않으면 면접에 참가할 수 없다. 1 인당 한 자리만 보고하다.

2. 등록 시간: 2022 년 6 월 27 일 9:00-65438+2022 년 7 월 0 일 17:00.

등록 장소: 보정시 제 28 중학교.

4. 등록 전화: 김 선생님

이 선생님

등록 요구 사항

응시자는' 보정시 만성구 2022 년 고급 중학교 교사 모집 신청서' 를 작성하고 신분증, 호적본, 졸업장, 학위증, 교사 자격증, 도착증, 표준어 등급증명서, 현직자 동의서 등 개인자료를 제공해야 한다.

인터뷰

1. 면접 시간과 장소는 실제 통지를 기준으로 합니다.

2. 면접은 시험강의와 답변으로 나뉜다. *** 100 점. 체조 평점법을 채택하다. 재판과 답변 합병 점수는 최소 60 점으로 나뉜다. 최저점보다 낮은 사람은 다음 절차에 들어갈 수 없다. 이날 면접 현장에서 성적을 발표하다.

시험 강의: 시험 교재는 만성구 현행 교재이고, 시험 강의장 면접 장소는 심사위원이 선정한다. 같은 과목의 시험 내용은 같고, 준비 시간도 똑같다. 시험 강의가 끝난 후 직접 회신 고리로 들어가다.

시강의 내용은 교학기준, 중점난점 파악, 교학방법 선택, 판서 기교, 교학자세기구 등이다. 시범을 통해 외모, 이미지 기질, 반응력, 교재에 대한 파악 능력, 교실에 대한 통제력 등을 주로 고찰한다.

답변: 심사위원단은 지원 교사의 내용, 상황, 직무 요구 사항, 전문지식, 기술을 결합해 답변 문제를 제기합니다.

수험생 준비시간 15 분, 시험강연시간 10 분, 답변시간 5 분. 시험강의와 답변시간의 전환은 수험생 스스로 결정하지만, 1 인당 15 분을 초과할 수 없다. 심사위원은 채점 기준에 따라 수험생의 강의와 답변에 점수를 매겼다.

3. 면접 당일 면접 현장과 보정시 만성구 인민정부 홈페이지에 발표됐다. 면접 성적에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 각각 선발 직위 수와 시험 성적 순위 1: 1 의 비율에 따라 심사 인선을 결정한다. 면접 성적이 나란히 있을 때 심사 절차에 들어가는 우선 순위는 학력 수준이 높은 사람, 학력이 가장 높은 사람, 졸업이 빠른 사람, 출생시간이 이른 사람입니다.

시험

면접 합격자는 서류, 좌담 등을 검열하여 심사를 진행한다. 주로 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등에 대한 전면적인 고찰을 실시하고 합격 여부를 결정한다. 이 가운데 불합격자는 실격한다. 수험생은 고용인의 요구에 따라 졸업증서, 교사 자격증, 신분증, 호적본, 인사서류와 직위에 필요한 기타 관련 증명서를 제공해야 한다. 정당한 사유가 없으면 필요에 따라 증명 자료 원본을 제공하거나 기한이 지났을 수 없으며 자동 포기로 간주되어 채용 자격을 취소할 수 없습니다.

신체검사

지정 병원에서. 신체검사 항목과 기준은 공무원 채용 신체검사 일반 기준을 참고하여 집행하며, 비용은 수험생이 직접 신체검사 기관에 지급한다. 초시험 신체검사 불합격자는 재시험을 허용하고, 재시험은 여전히 불합격자는 실격한다.

공개적으로 의견을 구하다

1. 공시: 선정 결과는 보정시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 동안 공시된다.

2. 보충: 시험, 신체검사, 공시 과정에서 불합격 또는 자동 포기가 발생했고, 채용자격이 취소되고, 공석은 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충된다. 면접 성적이 나란히 있을 때, 보충 순서는 심사 중의 우선순위와 같다.

취업과 대우

1. 고용: 이번에 선발된 교사는 임용제 교사이다. 이의가 없는 공시 후, 임용 자격을 신청한 교사는 구교체국 조직 용인 기관에서' 보정시 교사 임용 승인 서류표' 를 한 양식에 5 부씩 작성하며, 직공 명부와 함께 같은 수준의 재정, 인사 편성, 인적자원 및 사회부문에 등록한다. 채용 단위는 임용제 교사와' 임용제 교사 임용 계약' 을 체결하여 쌍방의 권리와 의무에 동의했다. 집행 유예 제도를 실시하다. 최초 사원 수습 기간은 12 개월이고 기타 사원 수습 기간은 6 개월입니다. 수습 기간이 만료되면 채용이 취소됩니다. 일 만 1 년, 심사 합격 후 정식으로 편성하다.

2. 대우: 신규 임용제 교사는 고용인 단위와 주관 부서에서 심사하여 관리한다. 임금 복지 대우는 편교사 집행에 참고한다. 법에 따라 기업 사회보험에 참가하여 규정에 따라 연금보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산업재해보험, 주택적립금을 납부하다.

동사 (verb 의 약어) 기타 사항

자격 심사 면접 시험 신체검사 신청 등에 참가하지 않은 수험생. 정해진 시간 내에 신청 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 자격 심사는 인선 채용의 전 과정을 관통한다. 어떤 부분에서든 인선이 인선 조건을 충족하지 못하고 거짓을 꾸며 응시자격을 취소하는 것으로 드러났다. 문제가 심각해서 책임을 추궁하다.

이번 심사는 시험 과외용 책을 지정하지도 않고, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 의뢰하지도 않는다.

선발 임용 업무는 구기위 감찰국의 전 과정 감독 하에 진행되며 사회 각계 감독을 환영합니다. 공개 채용 과정에서 위법 행위가 발견되어' 사업 단위 공개 채용 위법 행위 처리 규정' 에 따라 엄격하게 처리한다.

관계자들은 회피 등 관련 규정을 진지하게 시행해 회피 상황을 구성할 때 자각적으로 회피해야 한다. 한편, 기밀 유지 규정을 엄격히 집행하고, 엄격한 책임 보장 메커니즘을 확립하여, 누설 등의 사고가 발생하지 않도록 보장한다.

채용 기간 동안 코로나 전염병 예방·통제 업무를 잘 하기 위해 수험생의 건강을 보장하고, 우리 구 채용 업무가 원활하고 안전하며 순조롭다는 것을 확보하며, 수험생 방역 주의사항에 따라 방역 예방 예방 작업을 엄격히 실시한다.

상담 전화:

보정시 제 28 중학교: 0312-5578028;

만주 교육국: 0312-7163308;

만성구 인적자원 및 사회보장국: 0312-7028358

신고 전화 감독: 0312-7028360 03 12-7 163300