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법률에 의한 감사 준수에 관한 몇 가지 제안
1, 간부의 질을 향상시킵니다.

사업의 흥망성쇠는 사람에게 달려 있다. 전면적인 법률감사업무를 잘 하고, 감사인에 대한 법률과 전문 훈련을 강화하고, 감사인의 법률심사메커니즘을 확립하고 실시하며, 감사인의 법감사의식을 실질적으로 강화하고, 법감사수준을 실질적으로 높여야 한다. 감사원은 법률 법규와 전문 지식에 종사하는 학습 교육을 강화하고, 법에 따른 감사의 이념을 확고히 세우고, 법에 따른 감사를 감사 업무의 모든 측면에 관통해야 한다. 법에 따라 감사인의 능력과 수준을 심사감사인의 중요한 평가 지표로 삼아야 한다. 법, 진정한 지식법, 정확한 용법, 자각법을 심사인의 직무를 평가하는 중요한 기준으로 삼고, 감사인의 법감사 능력과 수준을 지속적으로 제고하고, 감사 면역체계 기능을 진정으로 발휘해야 한다.

2, 엄격하게 감사법 집행 행위를 규범화하는 것은 법에 의거하여 감사하는 중점이다.

감사기관 전체 인원은 법정 절차와 권한에 따라 권력을 행사하고 의무를 이행해야 한다. 합법적이고 합리적이며 정당한 절차의 원칙에 따라 각종 감사 절차와 제도를 수립하고 개선하다. 엄격하고 공정하며 문명화된 법 집행을 견지하고 법 집행의 투명성을 높이다.

3. 감사법 집행 감독을 강화하는 것은 법에 따라 감사하는 중요한 보증이다.

감사법 집행 감독 검사를 강화하고, 일상화, 제도화 관리를 포함시키고, 연간 목표를 세우고, 내용과 방식을 명확하게 점검하고, 평가 기준을 세워야 한다. 각 방면의 감독을 자각적으로 받아들이고, 뉴스 여론감독을 올바르게 대하고, 빠른 반응과 피드백 메커니즘을 세워야 한다. 효과적인 감독 메커니즘을 적극적으로 탐구하고, 기관 각 부문의 행정 행위에 대한 감독을 강화하고, 제때에 부당하거나 위법행위를 바로잡는다. 감사법 집행책임제와 법 집행잘못책임추궁제를 시행하고, 법 집행직의 책임을 명확히 하고,' 잘못이 있으면 반드시 연구하고, 공로가 반드시 상을 받고, 상벌이 분명하다' 는 감사법 집행성과평가와 상벌제도를 건립한다. 감사법 집행 감독의 규범화, 제도화를 추진하여 감사감독 법제화, 과학화 수준을 촉진하다.