영국의 사회보장체계는 다양한 일과 생활 여건에 따라 다양한 사람들에게 다양한 복지 서비스를 제공하는 유연하고 다양한 시스템이다. 그중에서 가장 중요한 것은 국민의료서비스체계 (NHS) 로, 영국 주민들에게 가정의사, 의약품, 수술, 응급 구조 등 포괄적인 의료 서비스를 제공한다. 또한 영국은 고령수당, 실업수당, 장애수당, 주택수당 등 연금과 사회복지를 세금으로 실시하고 있다. 취약 계층의 기본 요구 사항이 충족되도록 보장합니다. 게다가, 영국에는 아동 출산 수당, 아동 건강 등과 같은 관련 아동 복지 정책이 있다. 영국의 사회보장체계는 상대적으로 완벽하고 포용하며 공정한 시스템이다. 모든 사람이 복지 서비스를 받을 수 있도록 무료, 보편적, 공정성, 차별 금지 및 이니셔티브와 같은 몇 가지 기본 원칙을 따릅니다. 또한 영국의 사회보장제도는 고정불변이 아니라 사회 변화, 경제 상황, 인구 수요에 따라 조정되고 개선될 것이다. 예를 들어, 코로나바이러스 폐렴-19 전염병 기간 동안 정부는 전염병의 경제적 사회적 영향에 대응하기 위해 기업과 개인에 대한 원조 프로그램을 강화했습니다.
영국 사회보장체계의 자금원은 무엇입니까? 영국의 사회보장체계는 주로 국세에 의지하여 자금을 투입한다. 복지 항목에 따라 정부는 세금에서 서로 다른 비율의 자금을 인출하여 사회보장과 복지 사업을 보조하는 데 사용할 것이다. 또 영국은 국채, 공공재산 매각, 기업소득세, 유산세 등 기타 경로를 통해 복지기금에 자금을 투입했다. 그러나 사회보장체계의 자금원도 정치적 이슈이며 정부는 복지정책을 결정할 때 다양한 요인과 입장을 고려해야 한다는 점에 유의해야 한다.
영국의 사회보장제도는 보편성, 형평성, 포용성을 갖추고 있어 모든 사람이 기본적인 의료, 교육, 생활보장을 받을 수 있도록 하기 위한 것이다. 이 제도에는 몇 가지 결함과 논란이 있지만, 전반적으로 영국 사회의 장기 발전과 안정에 기여할 수 있는 적극적인 제도 설계이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.