(1) 다른 정의가 있습니다. 전근이란 국가행정기관 이외의 직원이 국가행정기관을 지도직이나 보조조사원 이상 비지도직으로 전근하고, 국가행정기관이 행정기관으로 전근하는 것을 말한다.

전근이란 국가 공무원이 업무 필요나 기타 정당한 이유로 국가 행정기관 시스템 내에서 지역 간, 부서 간 이동 또는 같은 부서의 다른 직위 간 직무 이동을 말한다.

(2) 성격이 다르다. 전근은 공무원과 다른 기관, 기업사업 단위 직원들과의 일종의 대외교류 형식으로 우리나라 공무원이 개방된 대외교류 시스템이라는 것을 상징한다. 이동은 행정 시스템 내에서 직위를 바꾸는 것일 뿐이다.

(3) 구분자가 다릅니다. 전근은 국가 행정기관 이외의 직원들과 국가 공무원에게도 적용된다. 이임은 행정기관의 모든 재직 공무원에게 적용된다.

(4) 결과가 다르다. 전근은 공무원의 출입을 포함한다. 전입' 한 직원은 공무원 신분을 가지고 있고' 전출' 한 공무원은 더 이상 공무원 신분을 가지고 있지 않다.

직접 이전 수속을 밟는데 구체적인 절차는 다음과 같다.

1. 전입기관의 인원, 직위 또는 직급에 공석이 있는 경우 현지 결정에 따라 전입 절차를 시작합니다.

추천을 조직하고 이전 후보자를 제안하십시오.

3. 전출기관의 의견을 구하고 전출에 동의합니다.

4. 개별 대화, 현장 고찰, 전입 인선면담 등을 포함한 고찰을 조직하여 단위 당위 (당조) 로 전입하여 결론을 내린다.

5, 당위원회 (당조) 회의 토론, 집단 결정;

6, 홍보 기관 및 단위로 이전;

7. 전입기관은 규정된 권한에 따라 승인 또는 서류를 제출하며, 성급 이하 기관은 시 공무원 주관부에 승인을 받아야 한다.

8. 전임 수속을 정식으로 처리하고, 공무원을 등록하고, 직무와 직급을 확정한다.

법적 근거:

공무원법 제 71 조는 지도원들이 계획, 중점 지역 간, 부문 간 이동 업무를 해야 한다고 규정하고 있다. 내설기구 지도직 및 기타 특수업무를 담당하는 공무원은 계획적으로 본 기관 내에서 이동해야 한다.