법적 근거:' 공무원 채용 규정' 제 18 조 공무원 응시는 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 만 18 세 미만 35 세;
(c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다.
(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 대학 학위 이상 보유;
(8) 성급 이상 공무원 주관부에서 요구하는 자격 조건
(9) 법령에 규정된 기타 조건.
전항 (2), (7) 항에 열거된 조건은 성급 이상 공무원 주관부의 비준을 거쳐 적절히 조정할 수 있다.
행정처벌에 응시하여 심사, 행정복의, 행정판결, 법률고문 등의 직위를 결정하는 사람. 행정기관 업무에 종사하려면 법률 직업 자격을 취득해야 한다.
공무원 주관부와 모집 기관은 직위 요구와 무관한 자격 조건을 설정해서는 안 된다.
"공안기관이 인민경찰 정심 방법을 채용하다" 제 9 조 조사 대상 가족 구성원은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 채용을 위한 후보로 확정될 수 없다.
(1) 고의적 살인, 고의적 상해 또는 사망, 강간, 강도, 마약 밀매, 방화, 폭발, 위험물질 투입 등 사회적 영향이 열악한 심각한 범죄, 횡령 뇌물 액수, 줄거리가 심각하여 형사처벌을 받았다.
(2) 국가 안보, 명예 및 이익을 위태롭게하는 행위;
(c) 폭력 테러, 민족 분열, 종교 극단, 컬트, 트라이어드 조직, 참여, 지원 또는 관련 활동 참여
(4) 조사 대상이 초빙된 후 법에 따라 공정하게 직무를 수행하는 기타 상황에 영향을 줄 수 있다.
"공안기관이 인민경찰정심법 채용법" 제 30 조 본법에서 말하는 가족구성원은 본인의 배우자, 부모 (보호자, 직계 친족), 자녀, 미혼형제자매를 가리킨다.
기교
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