(1) 성 전체의 인적자원 및 사회보장 발전 계획과 정책을 실시한다. 시 전체의 인적자원 및 사회보장 발전 계획, 정책 및 전문 기술자의 중장기 발전 계획을 수립하고 시행 및 감독 검사를 조직하다. (2) 시의 인적자원 시장 발전 계획과 인적자원 유동 정책을 제정하고, 통일되고 규범적인 인적자원 시장을 세우고, 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다. 현역 인적자원 시장 건설을 지도하다. (c) 도시 고용 촉진, 도시 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 개선, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 시스템 구축 등을 담당합니다. 농촌 잉여 노동력 이전 취업 창업 정책 수립, 시 전체 노동력 이전 업무에 대한 지도 강화, 고교 졸업생 취업 창업 정책 수립, 관련 부처와 함께 고도의 기술 인재 및 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립 등을 담당하고 있다. (4) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립을 조정한다. 도시와 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책과 기준을 총괄적으로 제정하다. 관련 부서와 함께 시 전체 시 사회보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 제도를 수립합니다. 시 전체 사회보장기금 예산 초안을 작성하다. (5) 시 전체 취업 실업 사회보험기금의 예측과 정보지도를 담당하고, 대응계획을 세우고, 예방과 규제를 실시하고, 시 전체 취업상황의 안정과 사회보험기금의 전반적인 균형을 유지한다. (6) 관련 부서와 함께 시 전체 기관, 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 제정하고 기관, 기업 사업 단위 정상 임금 증가 및 지급 보장 메커니즘을 확립하고 시 기관, 기업 사업 단위 인원 복지 및 퇴직 정책을 제정한다. (7) 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위 인사제도 개혁을 지도한다. 공공 기관 직원 및 정부 직원 관리 시스템 구축 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 수립하고 전문 기술 인력의 지속적인 교육을 실시합니다. 직함제도의 개혁과 심화를 책임지고, 전문 기술자 직함 심사 제도를 수립하다. 대학원 워크 스테이션 관리 시스템 구축 및 개선 전문 기술자의 관리와 조율, 각종 고위급 인재의 양성과 선발을 담당한다. (8) 시에서 외국 인재와 지능을 도입하는 것을 관리한다. 외국 인재를 영입하는 정책 법규와 시위원회, 시정부의 인재 영입에 관한 지시, 결정을 조직하다. 전문가와 유학생을 우리 사업에 끌어들이거나 정착하는 정책을 제정하다. 국제 교류와 협력을 강화하다. 은행 업무를 주관하는 외국 전문가는 전 시 출국 (경경) 훈련 업무를 주관하며 전 시 인재 도입 프로젝트의 공모와 프로젝트 신고를 담당하고 있다. (9) 관련 부서와 함께 전 시 군 전업 간부 배치 정책과 배치 계획을 제정한다. 군 전업 간부의 교육 훈련을 책임진다. 일부 기업이 어려움을 해결하고 군 전업 간부를 안정시키는 정책을 조직하다. 자주적으로 직업을 선택하는 군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당하다. (10) 시 행정 기관 공무원의 종합 관리를 책임진다. 전 시 공무원법 및 보조정책법규의 시행을 귀구 관리하고, 법에 따라 각급 행정기관과 공무원 관리 부서를 감독한다. 공무원법을 참고하여 각급 정부 직원과 사업 단위 직원을 관리한다. 관련 부서와 함께 공무원 분류, 채용, 심사, 임면에 관한 법률, 규정, 규정 및 방침 정책을 관철한다. 관련 인력 배치 정책 및 특별 인력 배치 정책을 제정하여 정부 장려를 종합적으로 관리하고 시행을 조직하다. (11) 관련 부서와 함께 전 시 농민공 업무에 대한 종합적인 정책과 계획을 세우고, 농민공 관련 정책의 시행을 추진하며, 중점난점 문제를 조율하고, 농민공의 합법적 권익을 보호한다. (12) 시 전체의 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노동 관계 정책을 제정하다. 노동관계 조정 메커니즘을 보완하고, 아동 노동 정책과 여직원, 미성년자 근로자 특수노동 보호 정책을 불법 사용하는 것을 없애고, 노동감사를 조직하고, 근로자의 권익 업무를 조정하고, 법에 따라 중대한 사건을 조사하여 처리하다. (13) 노동인사민원 사항을 접수하고 관련 부처를 조율해 중대 노동인사민원 사항과 돌발 사건을 처리한다. (14) 시당위원회, 시청과 성 인적자원 및 사회보장청이 제출한 기타 업무를 맡다.