1. 횡령, 뇌물, 뇌물 또는 직무를 이용하여 자신과 타인을 위해 사리사욕을 추구해서는 안 된다. 청렴하고 자율적인 것은 모든 공무원에 대한 기본 요구이다. 따라서 횡령하고 뇌물을 받거나 직무를 이용하여 사리사욕을 꾀하는 공무원에게 징벌을 주거나 심지어 형사제재까지 하는 것이 절대적으로 필요하다.

2, 금융 규율을 위반하고 국가 자산을 낭비해서는 안됩니다. 이는 공무원의 법적 의무일 뿐만 아니라 도덕 수준을 측정하는 중요한 표시이기도 하다.

3. 직권을 남용해서는 안 되며 시민, 법인 또는 기타 조직의 합법적 권익을 침해해서는 안 된다. 공무 집행에서 많은 공무는 인민 군중의 절실한 이익과 직결된다. 따라서 어떤 권력의 남용도 국민의 이익에 대한 무책임이며, 국가의 법제 건설, 인민의 이익, 당사자의 이익을 어느 정도 손상시킬 수밖에 없다.

4. 영리 경영 활동에 종사하거나 참여해서는 안 되며, 기업이나 기타 영리 조직에서 직무를 겸임해서는 안 된다. 공무원은 국가기관을 대표하여 조직과 경제 건설을 이끄는 각종 기능을 직접 행사한다. 업무 외에 장사를 하거나 기업을 운영하거나 다른 영리 활동에 참여한다면, 정력을 분산시키고, 일에 영향을 미치며, 이익관계를 처리하는 일에도 부패하기 쉬우며, 공평하게 일을 처리하기가 어렵다.

법적 근거: 공무원법 제 44 조. 공무원은 업무상 기관 밖에서 아르바이트를 해야 하기 때문에 관련 기관의 비준을 받아야 하며 아르바이트 보수를 받지 말아야 한다. 행정기관 공무원 처분조례 제 23 조에는 횡령, 뇌물 수수, 뇌물 수수, 뇌물 소개, 공금 횡령, 직무이용은 자신이나 타인을 위한 사리사욕, 거액의 재산원 불명 등 청렴성 규율 위반 행위가 있다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

제 24 조 재경 규율 위반, 국가 자산 낭비, 경고; 줄거리가 심각하여, 기록하거나 큰 처분을 기록하다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 제 27 조 영리 활동에 종사하거나 참여하고, 기업이나 기타 영리 조직에서 직무를 겸임하며, 과한 처분을 기록하거나 기록한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

제 28 조 공무원은 직업도덕을 심각하게 위반하고, 업무 태도가 산만하고, 업무 태도가 나쁘고, 나쁜 영향을 미치는 사람은 경고, 기록 또는 과한 처분을 한다.