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직원 의료 보험에 대기 기간이 있습니까?
대기 기간이 있습니다.

직원 의료보험 대기기간은 보통 90 일에서 180 일이며, 의료보험 대기기간은 30 일입니다. 그렇다면 먼저 대기 기간이 무엇인지 이해해야합니다. 보험계약이 규정된 기간 내에 발효되고 규정된 기간 밖에서도 보험배상을 받을 수 없다면 이 규정 기간은 대기기간이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보험명언)

대기 기간을 설정해야 하는 이유는 무엇입니까?

피보험자가 자신이 보험사고가 발생할 것을 알고 있거나 예지하는 상황에서 즉시 보험에 가입하여 보험배상을 받는 것을 막기 위해서다. 대기기간 설립은 보험회사가 자신의 회사 이익에 대한 고려다. 보험회사는 결국 자선단체가 아니지만 이윤을 내고 싶어 대기 기간의 개념이 생겼다. 기다리는 동안 보험사고가 발생하면 보험회사는 보험배상금 지불을 거부할 수 있다.

요약하면, 대기 기간은 일반적으로 계약 유효일 또는 복효일로부터 계산되며, 첫 번째 보험 연도에만 적용됩니다. 갱신 가능한 보험 증권의 경우, 갱신 연도에는 일반적으로 대기 기간이 없다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

둘째

국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 26 조

직원 기본 의료 보험, 신형 농촌 협력 의료 및 도시 주민 기본 의료 보험은 국가 규정에 따라 집행된다.

제 28 조

기본 의료 보험 약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금으로 지급됩니다.