광저우 노동보장정책법규상담전화: 12345, 12333.
노동감사대대는 노동계약의 집행과 관리를 담당하고, 대중의 편지 방문을 진지하게 접수하며, 노동보장법, 법규 또는 규정 위반에 대한 신고와 불만을 제때에 접수한다. 노동 분쟁 사건의 조사, 증거 수집, 중재 또는 노동 분쟁 중재위원회에 넘겨 처리하도록 협조하다.
노동법, 법규를 위반한 단위나 근로자의 경우 현행 노동법, 법규, 규정의 결정에 따라 경고, 비판 통보, 벌금, 허가 취소, 단종 정류 등의 처벌을 받을 수 있다. 기타 행정법규를 위반한 것에 대해서는 관련 행정기관에 행정처벌을 건의합니다. 형률을 어긴 자는 법 집행 기관이 형사책임을 추궁할 것을 건의한다.
확장 데이터:
하 관할 1 1 시 관할 구역, 각 관할 구역마다 검찰 노동대대가 있기 때문에 광저우시에는 1 1 노동감사대대가 있습니다.
노동감찰대대는 인적자원과 사회보장국에 소속된 사업단위로 인적자원과 사회보장국이 위탁한 지도와 노동보장감찰을 실시하는 행정기능을 맡고 노동보장감찰을 담당하는 업무다.
인민사회국은 매일 9:00-2 1:00 으로 전화를 받고, 1, 노동법규를 포함한다.
2, 고용, 실업 등록 및 채용 절차 및 관리.
3, 노동 계약의 서명, 이행, 변경, 해지 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
노동 보수에는 최저 임금과 초과 근무 임금이 포함됩니다.
5. 특수직종은 조기 퇴직과 특수직종보장에는 미성년자 근로자와' 3 기' 여직원이 포함된다.
6, 사회 보험, 연금, 실업, 산업재해, 출산, 의료 등을 포함한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
7, 노동 분쟁 및 노동 감독.
바이두 백과-노동감사총대