연상 문제에 대해 많은 사람들이 연봉에 대해 이야기합니다. 양 연봉이 억을 넘는 것은 새로운 일이 아니지만 지금은 무한히 확대되고 있다. 많은 네티즌들이 사실 이것에 대해 의문이 있다. 회사 CEO 연봉이 억을 넘는 것은 흔하지 않나요? 유씨는 연간 수입이 억을 넘지 않았습니까? 애플 CEO 쿡의 연봉은 이미 2 억 6500 만 달러에 달했다. 반면 양 연봉이 억을 넘으면 쿡의 1/ 10 도 안 된다. 왜 양만 욕을 먹었지?
이 문제에 대해 네티즌의 말을 빌리면 유씨가 창립한 것이고, 다른 사람들은 자신의 기업에서 원하는 만큼 가져가려고 한다. 양은 왜 그것을 원하는가? 알다시피, 글리의 CEO 로서 철랑자 동명주의 연봉은 9 1.5 만원에 불과하다. 이게 합리적입니까?
사실 연상의 문제는 연봉과 관계가 크지 않다. 양 담보가 연상 주식을 매입하는 것에 의문을 제기하는 것 외에 가장 큰 분노점은 광남원사의 원한이다. Lenovo 초기에는 발전에 큰 어려움이 있었다. 당시 류전지는 직접 니켈 광남원사를 초청할 수밖에 없었다. Ni guangnan 학자는 여전히 매우 강력하다는 것을 인정해야합니다. 그때 그는 이미 중국의 유명한 과학자였다. 그는 Lenovo 에 가입한 후 팀을 이끌고 1 세대 Lenovo 한카를 개발해 Lenovo 에 상당한 수익을 가져왔다. 광남은 연상 원시 자금의 축적에 큰 공헌을 했다.
그러나 Lenovo 에 탁월한 공헌을 한 이 과학자는 15 년의 노력을 거쳐 외롭게 Lenovo 를 떠나 주식과 장려가 없었다. 광남원사는 1995 에서 쫓겨났는데, 광남이는 당시 이미 연상의 총엔지니어이자 이사였다는 것을 알아야 하는데, 왜 이렇게 중요한 자리에도 한 몫도 얻지 못했을까?
광남원사는 류전지 등 연상 고위층과 발전이념에 차이가 있어 무자비하게 쫓겨났다. 류전지는' 무역, 공업, 기술' 노선을 주장하는 것으로 알려져 있지만, 기술 개발에 주력하는 광남원사는 오히려 기술 노선을 고수한다. 그러나 류전지는 결국 상인이냐, 이익을 중시하고 다원화 발전을 추구하며 부동산 업계를 호시탐탐 노리고 있다. 과학자로서 중과원 산하의 회사가 부동산을 개발하는 것을 용인할 수 있습니까? 분명히 이것은 ni guangnan 원사가 받아 들일 수없는 것입니다.
지금 돌이켜 보면, Lenovo 는 단지 잘못된 길로 들어섰을 뿐,' 조립공장' 이라고 불린다. PC 출하량이 세계 1 위일지라도 여전히 존중받지 못하고 있다. 화웨이는 광남원사가 주창한 기술의 길에 올랐다. 화웨이와 연상, 어느 기업을 더 좋아하세요?
그래서 Lenovo 에 대한 네티즌의 분노는 사실 중국의 과학기술 인재에 대해 불평하는 것이다. 화웨이의 억압에 따라 점점 더 많은 중국인과 기업들이 자체 연구개발 기술의 중요성을 인식하고 있으며, 중국인들은 과학기술 인재를 더욱 아끼고 존중한다. 광남원사 등 과학 기술 인재는 존경할 만하다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요? 댓글을 환영합니다!