노동 조합 평가 작업 보고서 팬 Wenxuan (a)
지난 20 년 동안, 현 총노조의 정확한 지도력과 읍당위, 정부의 대대적인 지지로 우리 읍노조는 당과 18 회 삼중 전회 정신을 전면적으로 관철하고 당의 대중 노선을 자각적으로 실천하며 깊이 전개하였습니까? 일심으로 대국을 위해 봉사하고, 일심으로 직원을 위해 봉사하는가? 두 가지 주요 주제는 사회 관리를 강화하고 혁신하는 데 적극적으로 참여하고, 노조 기능을 충실히 이행하며, 노동자 계급의 주력군 역할을 충분히 발휘하고, 일년 내내 각 임무를 원만히 완수한다. 우리 마을 노동 조합 20 년 요약 보고서는 다음과 같습니다.
첫째, 조직 시스템을 표준화하고 작업 메커니즘을 강화하십시오.
첫 번째는 학습 체계를 파악하는 것이다. 공부는 노동조합의 일을 잘 하기 위한 전제 조건이자 시대와 함께 발전하는 내재적 요구이다. 학습제도화, 노동조합법, 노동법 정기학습을 견지하고, 중국특색 사회주의 노조 발전로이론의 학습홍보를 강화하고, 학습을 통해 노동조합 간부의 업무질을 점진적으로 높인다. 둘째, 목표 책임제. 우리는 연초에 계획이 있고, 연말에는 총결산이 있다. 우리는 명확한 업무 상황과 명확한 기초를 가지고 있다. 모든 것이 실현되고 호응되었다. 우리는 사상을 통일하여 임무를 분명히 했다. 셋째, 센터 주변의 전반적인 서비스. 우리 마을 노조는 다양한 형식을 통해 노조 업무의 올바른 방향을 더욱 분명히 하고 서비스진 경제의 책임감과 사명감을 높였다. 읍실제와 결합해 직원들이 기뻐하는 각종 문체활동을 전개하여 직공 문화사업의 건강한 발전을 촉진하고, 직공 군중의 참여면을 지속적으로 확대하다.
둘째, 기초를 다지고 노동조합의 역할을 발휘한다
노동조합의 기능을 충분히 발휘하고, 노동조합의 성격을 반영하고, 노동조합의 활력을 자극하고, 서비스 과학 발전, 사회적 조화, 종업원 서비스 능력을 높이다. 본 읍의 실제와 결합해, 노동조합 업무가 시대성, 규칙성, 창조성을 더 잘 반영하고, 시종 많은 근로자의 신뢰를 얻을 수 있도록 실질적인 조치를 마련하는가? 노동자의 집? 민생 개선 촉진과 조화 촉진을 노조 업무의 주선으로 삼아 노조의 기본 기능을 충실히 이행하고 있습니까? 도움, 권리 보호, 서비스? 트리니티 킬러는 무엇에 기반을 두고 있습니까? 당과 정부는 무엇을 필요로 하고, 직원들은 무엇을 기대하고, 노조는 무엇을 할 수 있습니까? 당위의 통일 지도하에 당정은 공동으로 * * * * 을 책임지고, 직공 군중은 광범위하게 참여한다. 노동조합이 직공으로서의 역할을 충분히 발휘하는가? 가족? 노조가 사회 관리를 강화하고 혁신하는 데 있어서의 역할은 노동자 운동의 끊임없는 혁신과 발전을 촉진시켰다.
셋째, 매커니즘을 보완하고 자원을 통합하고, 권익 유지의 효과가 현저하다.
우리 읍의 노무수출이 비교적 많아 농민 노동자의 합법적 권익을 보호하는 것은 그들의 적극성을 지도하고 보호하고 발휘하는 데 매우 중요하다. 연이어 6 개의 기층노동조합 조직을 설립하여 회원 128 명을 보유하고 농민노동자에 대한 노동법과 단체계약교육을 실시하여 근로자의 권익을 보호하는 데 응당한 역할을 하였다. 기업에 깊이 들어가 갈등 수사 해결 활동을 전개하는데, 특히 사회와 직공 대열의 안정에 영향을 미치는 노동 논란과 침해 사건을 겨냥한 것이다. 지도자는 잘생기고, 간부는 잘생기고? 할 수 있습니다. 각종 갈등 분쟁 8 건을 조사하여 모두 적절하게 해결되었다. 3 기 학원을 개최하여 800 여 명의 농민공을 훈련시켰다. 직원들이 서로 보증하여 전면적으로 초과 완성하다. 한편 노조가 나서서 보험회사가 농민공배상 13 건을 적극 조율해 관련 농민공에게 32629 자금을 배상했다. 88 위안
넷째, 진정한 도움이 실처에 떨어지도록 적극적으로 지원 플랫폼을 구축하다.
우리 마을 노조는 업무 실제와 연계하여, 세심하게 배치를 안배하고, 심도 있게 전개합니까? 기업 직원을 직접 방문해 따뜻함을 주는 데 관심이 있습니까? 대방문행사, 벨트? 모든 가정에 들어가, 모든 가정의 감정을 이해하고, 모든 가정의 어려움을 해결하고, 모든 가정의 마음을 따뜻하게 해 줄 수 있을까? 테마로, 첫째, 노조가 관련 부서를 조율하고, 일자리를 해결하고, 직원 3 명을 재취업하고, 직장에 나가 걱정거리를 해결해 주는 것이다. 둘째, 7 월 20 일부터 8 월 10 까지, 우리는 전홍광, 통혜광, 구림광, 홍수, 산사태와 같은 재해가 발생하기 쉬운 모든 건설현장과 중점 지역 등 숨겨진 위험을 조사하여 정류를 추진하고 안전한 생산의 시행을 보장한다. 일선 근로자들에게 생수 등 주요 방서냉각 물품을 보내 현장에서 발급한다. 이번 행사 * * * 직원 160 여 명, 농민공 200 여 명, 전단지 400 여 부, 생수 600 병, 무료 건강검진 340 명. 동시에, 여러 가지 방법으로 어려운 직공 조사 작업을 잘 하고, 어려운 직공 서류를 보완하며, 진정으로 노동조합을 발휘하는 것은 직공이냐? 가족? 의 역할.
다섯째, 향후 노동 조합 활동에 대한 아이디어
당의 대중 노선 교육 실천 활동을 출발점으로 삼아 중국특색 사회주의 노조 발전의 길을 더욱 확고히 확고히 하고, 서비스 대국과 전심전력으로 종업원에게 봉사하는 두 가지 주요 주제를 확고히 파악해 확보합니까? 두 가지 안정은 직원 임금 단체 협상, 근로자 상호 지원 보장, 근로자 참여 민주관리감독권 등에 새로운 돌파구를 마련했다. 좋은 노조가 되세요? 봄은 일을 보내고, 여름은 청량하고, 가을은 학자를 보내고, 겨울은 따뜻함을 보내요? 4 개의 브랜드, 노조 간부의 직무 수행 능력 강화, 사회 관리 강화 및 혁신, 노조 기능 충실히 수행, 학습 심화, 다양한 형태의 학습 홍보 실천 활동, 진정한 서비스 대국의 새로운 조치, 서비스 기층의 새로운 방식, 서비스 근로자의 새로운 진급. 노조가 당과 노동자 군중과 연락하는 다리 역할을 충분히 발휘하고, 많은 노동자를 단결하여 경제사회를 위해 좋고 빠른 발전을 위해 건설업을 세우다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
지난 1 년 동안 현 총노조의 정확한 지도력과 진당위, 정부의 대대적인 지지로 우리 읍노조는 일년 내내 임무를 완수하고 어느 정도 성과를 거두었지만 상급조직의 요구와 직공 군중의 기대와는 큰 차이가 있다. 주로 몇 가지 단점이 있다: 첫째, 노조 관련 서류는 불완전하고 규범적이지 않다. 둘째, 회원 카드 개발 범위가 충분히 넓지 않다. 셋째, 어려운 직원 파일 입력이 포괄적이지 않습니다. 넷째, 노조 활동 내용은 아직 단일하다. 다섯째, 어려운 직원에 대한 지원이 부족하다.
앞으로, 우리는 두 배로 노력하여 기층노동조합의 일을 잘 하고, 진실과 실무를 추구하며, 시대와 함께 전진하고, 노동조합의 기능을 충분히 발휘하며, 광대한 노동자를 더 잘 단결하고 결집하여, 조화와 행복을 건설하기 위해 더 큰 공헌을 할 것이다.
노조평의업무보고서 판문선등2
지난 20 년 동안, 이 읍노조는 시총노조와 읍당위원회의 지도하에 당의 1 대, 성시위원회, 상급 노조의 일련의 회의정신을 전면적으로 관철하고, 과학 발전에 전폭적으로 봉사하고, 조화로운 노동관계를 대대적으로 발전시키고, 지속적으로 대대적으로 추진해 왔습니까? 두 개의 공통 위상? 노동 계약법 (개정안) 을 심도 있게 시행하고, 직원 서비스 및 권리 보호 지원 제도를 심화시키고, 기업의 민주적 관리와 노사 관계의 조화로운 기업 건설을 전폭적으로 추진하며, 노동조합 조직, 지도, 서비스 직원, 근로자의 합법적 권익을 보호하는 역할을 충분히 발휘한다. 현재 작업 상황은 다음과 같이 보고됩니다.
첫째, 전 성 경제 50 강 스퍼트를 향한 목표를 둘러싸고, 단결하여 많은 직공들을 동원하여 직업을 사랑하고, 일류를 창조하고, 다시 좋은 성적을 거두어 과학 발전을 촉진하는 것이다.
1, 공을 세우는 노동경연대회를 대대적으로 전개하다. 각지의 시 총노동조합이 제기한 것입니까? 공을 세워 황금기를 세우고, 새로운 업적을 보여주는가? 주제, 이 마을의 각급 노동조합 조직이 심도 있게 전개되고 있는가? 5 대 1? 주요 컨텐트의 경우? 선봉이 되고, 일자리의 능수가 되려고 노력하는가? 노동 경쟁 행사. 직원들 사이에서 품질, 속도, 혁신, 관리, 안전을 주요 내용으로 하는 일자리 경합 활동을 전개하고 작업장, 팀 등에서 심도 있게 창설을 전개하는가? 노동자 선봉? 활동. 기업은 실제 상황에 따라 진행됩니까? 더블 철자? 노동경연대회 행사, 음식과 미용업에서 서비스별 경연대회 행사. 활동은 각 기업과 기관에서 구성, 계획, 구현, 요약 및 표창합니다. 읍노조는 10 노동자 선봉대와 10 직능 전문가, 서비스스타를 표창했다.
2, 적극적으로 진보 된 전형적인 정신을 전진시킨다. 각 기관, 각 기업은 선진전형을 선택하고 선진사적을 대대적으로 선전하며 선진으로 다투는 짙은 분위기를 조성하기 위해 노력하여 선진정신을 많은 근로자들의 분진을 장려하는 강력한 동력으로 삼고, 노동자 계급의 선진사상과 모범적인 행동으로 전 사회를 이끌고, 대대적으로 창조할 수 있도록 노력하는가? 위대한 노동자, 영광스러운 노동? 사회 기풍.
둘째, 권익 안정 목표를 확고히 파악해 근로자의 권익을 보호하고 조화로운 건설을 촉진하는 데 새로운 성과를 거두는 것이다.
1, 기업의 임금 단체 협상을 심도 있게 추진하다. 지강시 인민정부의 기업 임금 심화 단체 협상에 대한 의견을 전면적으로 이행하여 건전하고 완벽한가? 이전 세대? 임금 집단협상대리제는 임금 집단협의의 서명률과 이행률을 지속적으로 높일 것이다. 시 전체의 90% 이상을 포괄하는 지역성, 산업적 임금 단체 협상을 강화하고, 임금 단체 협상과 제안 조치를 조직하고, 임금 단체 협상 현장 참관 활동을 전개하다. 노동계약법 (개정안)' 을 대대적으로 홍보하고, 기업 노무파견 중점 문제를 대대적으로 조사하고, 대검, 대감독을 진행하다. 지금까지, 마을은 임금 특별 단체 계약 3 1 부를 체결하여 기업 76 개, 직원 3697 명, 지역, 산업임금 특별 단체 계약 9 개, 기업 50 개, 직원1/KLOC-0 을 포괄하였다. 임금 단체 교섭 제도의 적용 범위는 90%, 규모 이상 기업 적용 범위는 100% 에 달한다.
2, 조화로운 기업 설립은 심층적으로 수행됩니다. 창조 분위기를 대대적으로 조성하고, 기업을 적극적으로 유도하여 조화로운 기업 만들기 활동에 참여하게 하다. 공장 업무 공개, 민주관리, 협회 설립, 기업용공, 사회보장, 직업병 예방, 사회적 책임, 기업문화건설, 진지하게 집행하시겠습니까? 조화로운 기업? 표창 활동을 선정하다.
공장 업무의 개방성과 민주적 관리의 표준화를 심화시킨다. 직원 대표 대회를 기본 형식으로 하는 민주관리제도가 전면적으로 시행되고, 직원 대표 대회는 근로자의 알 권리, 참여권, 표현권, 감독권 보호에 중요한 역할을 했다. 공장 업무 공개 제도를 추진하여 비공유제 기업 직원 대표대회 설립률을 높이다. 지역, 산업성, 비공유제 기업의 특징에 적응하는 직공 민주관리 실현 방식을 탐구하고, 지역, 산업성 직공 대표대회 제도 건설을 추진하고, 직공 이사, 직공 감사 제도를 더욱 규범화하고 보완하며, 직공 이사, 직공 감사의 역할을 발휘한다. 노사 관계 3 자 회의 제도가 더욱 개선되고 조정되어 노조와 정부 연석 회의 제도의 역할이 충분히 발휘되었다.
직원의 안정성을 효과적으로 유지하십시오. 노동 분쟁 조기 경보 및 중재 메커니즘 구축을 계속 강화하십시오. 노동관계 조정에 적극 참여하고 노동쟁의 중재와 노동조합의 법률 원조를 강화하여 직원들의 이성적이고 합법적인 이익 호소를 유도하다. 직원 민원 업무를 절실히 강화하다. 노조 민원 접대, 정보 제출 강화, 노사 관계 갈등 조사 강화. 당위, 정부, 기업이 노동 분쟁을 효과적으로 해결하고, 노동 분쟁 사건과 직공 집단성 사건을 적절히 처리하고, 경제사회 발전을 위한 조화되고 안정적인 사회 환경을 조성하는 데 적극 협조하다.
셋째, 관건을 꽉 잡고 기초를 강화하고 직원들과 긴밀하게 연락하고 서비스 수준을 높이는 데 새로운 진전을 이뤘다.
1. 주제 실천 활동을 심층적으로 전개하다. 깊이 전개하다? 공부는 관철하고 새로운 것을 추구합니까? 주제 실천 활동. 위대한 정신을 계속 깊이 연구하려고 노력하다. 직원들과 얼굴을 맞대고 소통하고, 직원들의 사상 업무를 열심히 하고, 착실하게 직원과 기업을 위해 봉사한다. 조심하세요? 조합? 노동조합의 실제와 긴밀하게 결합하여, 읍노동조합 업무의 전반적인 향상을 촉진하다. 잠깐, 알았지? 품질 향상을 위해 경쟁하는가? 전반적인 요구 사항, 정신적 위치 제고, 당당한 정신 상태와 영원히 앞다투어 창업을 혁신하고 새로운 업적을 개척하기 위해 노력한다.
노조평의업무보고서 판문선등3
올해 들어 우리 읍총노조는 당의 16 회 5 중 전회 정신과 일치한다. 세 가지 대표 이론? 중요한 사상을 지도로, 사람 중심의 과학 발전관을 견지하고, 시 총노조 13 회 6 회 전회를 진지하게 관철하여 회의 정신을 확대하고, 밀접하게 둘러싸고 있는가? 기초를 길들이고, 관리를 강화하고, 규범을 잡고, 특색을 창조하고, 실효를 추구하고, 조화를 촉진합니까? 부주의, 근거? 진사를 따라잡고 선두에 서느냐? 업무 요구는 우리 마을 노조의 일을 착실하게 추진할 것을 요구한다. 지금 1 8 월까지 우리 읍노동조합의 업무 전개상황을 아래와 같이 보고하겠습니다.
첫째, 기초를 다지고, 조직을 보완하고, 노조의 적용 범위를 지속적으로 확대하는 것이다.
시 총노조의 업무 안배에 따르면 우리 마을은 지난해 말까지 진총노조를 결성하기 위한 각항 준비 작업을 마쳤고, 올해 6 월 5438+ 10 월 65438+3 월 고바야시 진총노조의 첫 대표대회를 성공적으로 개최했다. 이는 진공운사의 새로운 이정표로, 진공운의 진일보한 발전을 위한 견고한 조직 기반을 제공했다.
시 총노조 13 회 6 회 전회를 진지하게 관철하기 위해, 시 총노조의 기층노조에 대한 심사 요구와 그 읍노조의 업무 특징에 따라, 소림진 총노조의 연간 업무계획을 제때에 제정하고, 3 월 초에 진총노조의 1 회 2 차 전회 확대회의를 열었다. 두 위원회? 회원과 중점 기업 노조 주석이 회의에 참석했고, 회의는 올해 우리 읍노동조합 업무 임무를 중점적으로 논의하여 노동조합 업무가 착실하고 효과적으로 전개되도록 보장했다.
노조 조직 건설 방면에서 만기가 된 노조의 시기적절한 전환과 인사변동으로 노조 의장 조정 업무를 잘 해나가고 있다. 8 월 말까지 2 개 노조를 교체하고 4 개를 조정했다. 반면에 노동조합 구성 작업을 잘 해야 한다. 원칙적으로 판매 규모가 500 만원 이상인 모든 기업은 반드시 별도로 노조 조직을 설립해야 한다. 올해 시 사장은 14 개 기업을 배정하여 우리 마을에 노조를 결성했다. 조사 결과, 실제로 노조를 설립할 수 있는 기업이 20 곳, 그 중 외상독자기업 1 집, 중외합자기업 2 곳인 것으로 밝혀졌다. 우리 모두는 자발적으로 사상 동원을 잘 했다. 지금까지 15 개 회사가 설립되었는데, 그 중 중외 합자기업 2 곳, 신규 회원 880 명, 종업원 회원률이 98% 에 달했다. 동시에, 노동조합 경비 징수를 잘하다. 65 개 노기업 64 개 노조는 상반기에 이미 노조 경비를 모았고, 16 은 새로 설립한 노조 경비, 반년 동안 노조 경비10.25 만원으로 귀환했다. 지금까지, 마을에는 총 9 1 개가 있었는데, 그 중 하나의 노조는 8 1 개, 마을 노조 10 개, 기업 560 개를 포괄하고 있다. 본국의 직원 총수. 5 만명, 회원 1. 칠만 원입니다.
둘째, 관리를 강화하고, 규범에 세심한주의를 기울이고, 노동 조합의 업무 품질 향상에 중점을 둡니다.
우리는 기업 설립을 잘 잡고, 수량 확장을 실현하고, 노조의 적용 범위를 높이는 동시에 품질 향상에 더욱 신경을 쓴다. 그래서 우리가 도착했어? 강력한 관리 및 표준화? 열심히 일하다. 우리 읍비공기업 규모, 노동조합 업무가 복잡하고, 우리 읍노동조합 인원이 부족하다는 현실에 직면하여, 우리는 따를 것인가? 요점을 파악하고 일반을 촉진하다. 혁신을 포착하고, 특색을 찾다. 전형적인 나무, 그리고 열어? 작업 아이디어, 우리 마을 노조 업무를 착실하게 추진하다.
1, 노조 표준화 건설 활동을 전개하다. 기본적인 업무 규범에 있어서, 우리는 열심히 합니까? 5 상승 5 상승 5 동기화? , 노동 조합 표준화에 중점을 둡니다. 특히 특정 규모와 기본 조건이 좋은 일부 기업의 경우 노동 조합 표준화를 촉진하는 데 앞장 선다. 연초부터 진흥, 사슴암, 복, 원삼촌이 공동으로 노동자 활동 센터를 설립했고, 자계광화업유한공사, 닝보동차 제조유한공사는 기업문화센터를 설립했다. 이에 따라 기층 노조의 업무를 더욱 규범화하고 기층 노조의 활력을 증강시켰다. 현재, 마을 전체의 33 개 노조가 시급에 도달했습니까? 노조를 규범화하는가? 광화업, 해신 장난감, 포다실업회사, 모튼 아동차 제조유한공사 등 기업노조가 출석을 신청했습니까? 스타 표준화 노조? 。 _ 년, 우리 마을은 닝보 시급으로 선정되었습니까? 당 건설은 산업 건설을 이끌고, 3 급 연창? 모범도시 노조.
기업의 민주적 관리 시스템을 개선하십시오. 우선, 우리는 온 마을에서 집단협상, 집단계약제도, 임금집단협상제도를 실시했다. 노조를 설립한 모든 기업은 기본적으로 집단계약이나 임금협정을 체결했다. 현재 계약률은 이미 90% 이상에 달했다. 둘째, 모든 풀뿌리 노동 조합에서 직원 대표 대회를 기본 형태로 하는 기업 민주관리제도를 건전하게 건립한다. 우리는 광화실업유한공사와 해신 장난감유한회사를 시범단위로 설립했다. 홍보, 지도, 서비스, 규범 운영 등을 통해 전 도시 20 개 기업이 기업 직원 대표대회 제도를 시행했고, 25 개 기업이 시행했습니까? 노사 포럼? ,? 공장 브리핑? 그리고 다른 시스템들도 있습니다. 임서촌 노조는 시범촌으로서 기업이 노동계약을 완성할 수 있도록 주동적으로 도왔다. 새로 설립된 기업노조 중 두 기업노조 의장이 민주직선제를 채택했다. 따라서 직원의 적극성을 크게 동원하여 기업의 전면적인 발전을 촉진시켰다.
근로자의 권리 보호 네트워크를 개선하십시오. 우리는 경발, 노조, 사회보장, 사법소 등으로 구성된 진노동관계조정위원회를 조정하고, 진서비스센터에 직공 위권서비스소와 서비스 창구를 설치하고, 전담자가 책임지고 있다. 삼자 조정 메커니즘이 점차 확립되었다. 각 기층노조는 이에 따라 노동쟁의조정팀을 구성했고, 3 개 마을연합노조는 직공 권역을 설립하고, 읍조정조직을 핵심으로 하고, 기층노조조정조직을 관절점으로 하는 조정관리네트워크를 형성하여 우리 마을의 사회안정과 직공의 권익을 지키기 위해 역할을 했다. 동시에, 우리는 노동법 노동법 계약법 등 관련 법률에 대한 홍보를 강화하고, 직원들의 편지 방문, 노동 분쟁 조정 등에 적극 나서며, 갈등을 풀뿌리에서 절실히 해결하였다. 1 부터 올해 8 월까지 우리 읍노동조합직권창구는 노동쟁의사건 35 건을 모두 접수하고 조정률은 90% 이상에 달하며 매사에 메아리가 있어 모든 일이 낙착되었다.
4. 노동 보호와 안전 생산을 적극 전개하다. 우리는 기업에서 널리 사용됩니까? 안강컵? 경쟁과? 주변의 사고 위험을 찾고 있습니까? 활동은 기업의 안전 생산을 효과적으로 보장하고 기업의 안전 관리 수준을 높였다. 임서촌에서 우리는 마을 노조가 기업의 안전 생산에 적극적으로 참여하는 시범 사업을 전개하였다. 현장 지원을 통해 기업들이 노동계약을 체결하고, 기업지도자와 직원 학습훈련을 조직하고, 소방훈련을 조직하고, 안전경고판과 카드를 만드는 데 큰 효과가 있다. 올해 들어 마을연합사 소속사에서 안전사고가 발생하지 않았다. 동해 라이터 제조유한공사는? 안강컵? 경기의 승자. 게다가, 읍노조는 정기적으로 중점 기업, 중점 부위에서 안전검사를 실시하여 기업이 안전생산을 실시할 것을 촉구할 것이다. 안전 생산 감독을 강화하여 안전 생산의 장기적 관리 메커니즘을 세우다. 5. 조직 개발? 빈곤 완화? 활동. 우리 마을 노조는 어려운 직원들을 위해 서류카드를 만들어서 자주 방문 위문을 조직한다. 지금까지, 온 마을에는 이미 8 개 기업 노조가 직원 공조기금을 설립했는데, 그 중 3 개 금액은 5 만 위안을 넘었다. 읍노조는 정기적으로 또는 설맞이 조직력을 방문하여 어려운 직원을 위문하고 조직의 따뜻함을 가장 배려가 필요한 직원에게 보냈다. 어려운 노동자 자녀도 대학에 진학했습니까? 문학과 의의가 학생에게 도움이 되는가? 객체 2 개. 노조는 특수한 어려운 노동자를 돕는 일을 열심히 해서 그들의 실제 문제를 해결해야 한다.
셋째, 교육 훈련을 강화하고, 근로자의 자질을 높이고, 노동조합의 응집력을 강화한다.
1, 직원 사상 도덕 건설을 강화하다. 우리는 기업 직원들 사이에서 광범위한 활동을 전개했다. 팔영팔치? 직원 사상 도덕 교육을 주요 내용으로 각종 유효 전달체를 통해 진행하다. 문명에 대해 이야기하고, 나무의 신풍을 이야기하는가? ,? 5 월 1 일 문명강? 선발 등 활동은 선진활동을 선정함으로써 우수 작업장 팀과 우수 직원을 발견해 좋은 직업윤리를 제창했다. 그리고 사회에 대해서? 육합채? 도박 활동이 성행하고, 우리 읍총노조는 읍부인련, 진단위원회와 연합하여 노동자, 여자, 청으로 발행합니까? 금주령에 대해서요? 육합채? 도박 활동 제안? 노동자의 문명의 질을 높이다. 시급 노동 모범 선발 업무를 적극적으로 잘 수행하고, 시 총지배인과 협력하여 선정 대상에 대한 좌담 고찰을 진행하고, 그 견의용과 사적 자료를 제출하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 마지막으로, 선정을 거쳐 광해 동지는 시급 노동 모범이라는 칭호를 얻었다. 7 월, 풀뿌리 노동 조합 회계사에 대한 재무 교육이 실시되었으며, 노동 조합 재정 시스템, 노동 조합 기금 분담, 회계 및 노동 조합 기금 사용 방법을 안내하여 노동 조합 기금 수집, 관리 및 활용을위한 토대를 마련했습니다.
2. 기업 문화를 발전시키다. 노조 조직의 응집력을 강화하고 노조 업무의 전반적인 지위를 높이기 위해 노조는 다양한 형태의 문화 체육 활동을 광범위하게 전개하였다. 4 월 28 일, 우리는 읍단위원회와 공동으로 주최합니까? 사랑 cixi, 11-5 청소년 헌신? 대형 문예 이브닝 파티, 46 개 기층 노조 600 여 명의 직공이 파티에 참가하고, 8 개 기층 노조가 프로그램을 상연한다. 4 월 30 일, 진총노조가 주최하고, 진문화역, 해신 장난감유한공사가 주최합니까? 나를 사랑해 금돛, 5 월 1 일 문예 파티를 축하해? 참가자는 수천 명이다. 1 년 5 월, 모튼 아동차 제조유한공사는 400 여 명의 직원이 참가한 줄다리기, 탁구, 농구 운동회를 개최했다. 6 월 18 ~ 6 월 30 일, 진총노조와 상공회의소가 공동으로 농구 탁구 체스 대회를 개최하고 1 14 선수가 참가했다. 또한, 우리는 도시의 두 번째 기업 노래 경연 대회를 조직하고 참가했으며, Morton Tongcha Manufacturing Co., Ltd. 가 수행 한 "사랑의 천사, 엄마 베이비" 를 선정했습니다. 전자 유한 회사가 제작 한 "Dai Dance" 가 도시 조직의 공연에 참여했습니다. 일련의 활동을 통해 기업의 응집력을 높이고 직원들의 아마추어 문화생활을 풍요롭게 하며 기업 발전에 노조의 적극적인 역할을 했다.
다음 중점 작업 계획
첫째, 노동 조합 구성을 계속하십시오. 아직 건설되지 않은 5 개 기업에 대해 9 월 초 건설을 위해 노력하다. 노조를 설립하는 과정에서 노조 주석의 민주적 직선제도를 적극 추진해 직원들의 회원률을 높이기 위해 노력해야 한다. 한편, 업계 노조를 설립하기 위해 우리는 얼마 전에 마을 진흥 신발 노조를 설립할 준비를 했고, 지금은 이미 거의 준비가 되어 있으며, 9 월 중순까지 설립 임무를 완수할 예정이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 산업명언)
둘째, 나무의 전형을 계속 잘 하고, 규범 작업을 잡는다. 첫째, 직원 활동 센터 건립을 주요 내용으로 진흥, 사슴암, 복화원 3 개 노조 건설을 더욱 규범화하고, 표창식을 열어 어느 정도의 기세와 분위기를 조성할 예정이다. 동시에 광화업과 모튼 아동차의 기업문화센터 건설을 잘 한다. 완벽에 중점을 두고 제자리에 잡는 것은 조직, 제도, 계획뿐만 아니라 마을 기업 문화를 발양하는 실질적인 활동도 있어야 한다.
셋째, 직원 권리 보호 네트워크 구축을 개선합니다. 조화로운 노동관계를 구축하는 것을 주요 목표로, 향진, 마을, 기업 직공 권권권 네트워크 건설을 건전하게 세우고, 향진 직공 권권 업무 지도팀을 조정하고, 향진 직공 권권 서비스소 및 서비스 창구 건설을 강화하고, 판매액 654.38+00 만원 이상 기업 종합치위를 설립하고, 각 마을과 중소기업에서 전문인을 지정하여 조정 정보원을 맡고, 제때에 중재하고, 정보를 제출한다. 동해 라이터제조유한공사가 노사분쟁으로 노동자 집단 휴업 및 후속 소동을 일으킨 사례를 흡수하고, 임금 체납 경보 메커니즘을 확립하고, 읍 정부는 일정 금액의 임금 체납금을 배정하고, 그에 상응하는 제도를 마련해야 한다.
4. 국경절 직전에 한 번 조직합니까? 우정 컵 탁구 경기? 。 연초 노조 계획에 따르면 9 월에 한 번 개최할 계획입니까? 우정 컵 탁구 경기? 활동. 기업 노조의 50% 이상이 참가할 것을 요구하고, 상위 6 명의 선수는 상을 준다. 행사 경비는 진총노조와 우의동업유한공사가 부담한다. .....
다섯째, 노동 경쟁 활동을 조직하다. 얼마 전, 우리는 고정전자유한공사에서 기업노동경쟁 준비작업을 했고, 9 월에 노동대회를 조직하고, 중점 기업 노조 주석을 조직하여 참관에 참가할 계획이며, 그런 다음 조건적인 기업이 이 활동을 잇달아 전개해 기업 직원들의 생산 적극성을 동원할 것을 요구하였다.
여섯째, 풀뿌리 노조 간부 훈련 과정을 조직한다. 기층 노동조합 업무를 잘 하려면 반드시 높은 자질의 노조 간부 대열을 양성해야 한다. 6 월 5438+ 10 월에 중점 기업 노조 간부 학원을 조직하여 현재 기업 상황에 맞게 노조 간부가 되는 방법에 대한 전문적인 지도를 실시할 계획입니다. 기업 노조 업무 조례를 배우다. 전형적인 교류를 조직하다. 노동조합의 연간 중점 업무를 안배하다.