다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 남경에 정착할 수 있다.

1. 원산지나 입대지는 남경입니다.

2. 배우자가 입대하기 전이나 결혼할 때 남경에 거주하거나 입대하여 남경시 상주계좌를 취득한 지 2 년이 된다.

3. 부모는 자식이 없거나 배우자는 외동 자녀이고, 부모나 배우자는 남경시 상주주민이다.

4. 부모는 남경시 상주호구의 미혼 전업 간부가 있다.

5. 두 군인은 몸을 돌렸고, 하나는 남경인이거나, 하나는 남경에서 일하며 배우자의 입대 조건에 부합한다. 두 명의 병사가 단독으로 남아 있는 한 명은 남경 부대에서 일하며 배우자가 군복무 조건에 부합한다.

6. 자주적으로 직업을 택하고, 외진 고된 지역이나 비행, 해군 함정에서 전체 10 년 동안 근무하며, 전시에 3 등 공을 세우고, 평소 2 등 공로를 세우고, 전쟁으로 불구가 되고, 배우자, 부모, 배우자, 그리고 자녀들은 남경시 상주호적을 가지고 있다.

7. 군 체제 개혁 기간 동안 단위는 철회, 합병, 강등 또는 개편된 군 전업 간부로, 그 배우자가 부대 소재지에 상주계좌를 취득하면 배우자가 상주계좌를 가지고 있는 곳에 정착할 수 있다.

8. 부부 쌍방은 모두 군 간부이며, 쌍방 혹은 한쪽은 직업을 바꾸어 어느 한쪽의 군 주둔지에 배치할 수 있다.

9. 미혼이나 이혼은 주둔군 간부의 배우자 조건에 따라 배치할 수 있다.

둘째, 남경시 전업 간부 배치 정책

1. 사급 또는 대영급 직무, 군령 18 년 군 전업 간부로, 배정 계획 또는 자영업 방식 배치를 선택할 수 있고, 기타 전업 간부들은 배정 계획 방식을 선택할 수 있다.

2. 전문기술직을 맡고 있는 군 전문간부는 군대의 전문기술직이나 국가가 인정한 전문기술자격에 따라 해당 전문기술직을 임용한다. 일이 필요하다면 행정직을 배정할 수 있다.

3. 사업 단위에 배정된 군 전업 간부에 대해, 그 군직의 상응하는 관리나 전문기술직을 참고하여 3 년 적응 기간을 준다.

4. 기업은 군 전업 간부를 본인의 뜻에 따라 분배하고, 관리나 전문기술직을 배정하고, 2 년 적응기간을 준다.

5. 군 전업 간부는 관련 규정에 따라 고용인 단위와 고정기한이 없거나 고정기한이 있는 노동취업계약을 체결할 수 있으며, 고용인 단위는 위약 해고, 해지 또는 노동취업계약을 해지해서는 안 된다.

셋째, 난징의 다른 정책은 모두 전업 간부 배치와 관련이 있다.

1. 당과 국가기관, 단체, 사업단위의 군 전업 간부의 임금, 수당, 상여금 및 기타 복지 대우를 배정하여 국가 관련 규정에 따라 집행할 계획이다.

2. 기업에 배정될 군대 전업 간부의 임금, 수당, 상여금 및 기타 복지 대우는 국가와 소재한 기업의 관련 규정에 따라 집행된다.

3. 군령, 군 전업 간부, 수용 배치 단위의 연속 근무 연령 (근무 연한) 으로 계산하여 상응하는 대우를 받는다. 부대에서 간호, 교학 업무에 종사하지만 전업 후에도 본 직업에 종사하는 사람은 부대의 간호근무령과 교령은 계속 계산해야 하며, 배치 단위의 동류 인원의 대우를 받아야 한다.

4. 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 종발 [200 1]3 번 문건에 따라 지방정부가 월별로 퇴직금을 지급하고, 지방으로 이전한 군 전업 간부의 퇴직생활비 조정 상황에 따라 조정하고 늘려 개인소득세를 면제한다.

5. 자주적으로 직업을 택한 군 전업 간부의 관리는 속지 관리 원칙에 따라 군 전업 간부 배치 주관부서가 책임지고, 정책지도, 취업훈련, 취업지원, 연금 발급, 서류이전 보관 등 일상적인 관리 서비스를 포함해 호적 소재지 거리, 향진이 책임진다. 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 당과 국가기관에 의해 정식 직원으로 선발되어 퇴직 대우를 중단했다.

6. 군 전업 간부 주택은 주로 경제 적용 주택, 기존 주택 또는 임대 회전실 구입, 자체 주택 건설 등을 통해 해결된다. 주택 보조금은 종발 [200 1]3 번 문건에 따라 집행되며, 군 전업 간부의 군령은 사회보험 분담금 연한으로 간주된다.

7. 복무기간 중 의료와 기타 사회보험료는 안치지의 사회보험 경영기관으로 이전해야 한다.

8. 군 전업 간부는 동시에 배치를 받아들이고, 일에 참여하지 않은 자녀는 함께 이주할 수 있다. 공안부는 군 전업 간부 배치 주관 부서의 통지로 제때에 배치 수속을 밟는다. 자녀에 따라 전학을 하거나 입학해야 하는 사람은 안치지 교육 행정부가 배정한다. 배우자, 자녀를 따라 일을 안배하고 정착 전학 입학 등의 사항을 처리할 때 국가 정책 규정 이외의 비용을 부과해서는 안 된다.

1, 군령 불만 10 년, 더 이상 안치되지 않고 매수 방식: 연간 4 만 7 천 주택 보조금, 6 개월 임금은 복무보조금에 쓰인다.

2. 10 년 후 근속연수가 6 년이 넘었지만 근속연수가 16 년 미만인 경우 분담금제 시행, 10 년 전 연간 3 만 2 천 원,1

3. 군령만 16 년 자율적으로 일자리를 선택하거나 계획배치를 선택할 수 있습니다.

4, 군령만 25 년이 되어도 은퇴를 선택할 수 있다.

5. 지방대는 재학 기간 동안 군령으로 계산됩니다.

법적 근거:

중화 인민 공화국 퇴역 병사 보호법

제 21 조. 장교가 퇴직한 후, 국가는 휴무, 퇴직, 전업, 월별로 퇴직금 발급, 제대 등을 통해 적절하게 배치되었다.

인민정부에 이양하여 은퇴를 정착한 경우, 안치지역 인민정부는 국가보장과 사회화 서비스가 결합된 방식에 따라 서비스 관리를 잘 하고 대우를 보장해야 한다.

전업으로 정착한 경우, 안치지 인민정부는 현역 복무 기간의 덕재성과 직무, 등급, 공헌, 전문 지식 및 업무 요구에 따라 일자리를 배정하고 상응하는 직무 등급을 결정해야 한다.

현역 복무는 일정 연한을 채우고, 월별로 퇴직금 배치를 받고, 국가 관련 규정에 따라 월별로 퇴직금을 받는다.

제대 방식을 통해 안치된 것은 국가 관련 규정에 따라 제대료를 받는다.