첫째, 풀 타임으로 고급 인재 배치 보조금을 도입하다.
전업으로 도입된 최고 인재, 리더, 고급 인재, 청년 인재는 각각 최고 2000 만원, 520 만원, 240 만원, 60 만원의 지원을 5 년 동안 나누어 지급한다.
둘째, "시험 결혼" 은 높은 수준의 인재 지원을 유연하게 도입합니다.
시혼' 의 유연한 인재 도입, 특히 해귀인재 도입을 장려하고 지지하다. 첨단 인재, 리더쉽, 고급 인재를 유연하게 도입하고 기술 혁신, 프로젝트 협력의 실제 성과, 고용인이 매년 실제로 지불하는 세전 노동 보수의 일정 비율에 따라 1 인당 연간 최대 400 만원, 200 만원, 654.38+0 만원을 지급한다.
셋. 고등 직업 교육 수준의 지역 인재 수당
새 구역에서 일한 현직 첨단인재, 리더쉽, 고급인재에 대해 매달 인재수당을 지급하는데, 기준은 각각 6000 원, 3600 원, 2400 원이다. 청년 인재는 이미 새 지역에서 근무한 도시 발전 인재 임금 보조금 선정에 직접 참가할 수 있다.
넷째, 도시 개발 부족 인재 보상 보조금
임금 보조금을 지급하고, 매년 500 명을 넘지 않는 도시 발전부족 인재를 선발한다. (그 중 새로 도입한 사람은 300 명을 넘지 않고, 이미 새 지역에서 근무한 인재는 200 명을 넘지 않는다.) 보조금 기준은 일자리 부족 정도에 따라 최대 20 만 원으로 5 년 동안 지급된다.
다섯째, "엘리트 학교" 생활 보조금
국내 일류 대학 (전일제) 과 해외 세계 200 대 대학 졸업생이 신구 취업창업에 와서 각각 박사 석사 학사 20 만원, 654 만 38 만원, 5 만원의 생활보조금을 5 년으로 나누어 지급한다.
여섯째, 새로운 고용 또는 자영업 대학 졸업자의 생활 보장
새 지역에서 새로 취업하거나 자영업을 하는 고교 졸업생들은 대련시 인재주택 보장 정책을 시행하고 임대 보조금이나 주택 보조금을 받는다. 임대 보조금은 박사 2500 원/월, 석사 1500 원/월, 학부생 1000 원/월 기준에 따라 분기별로 지급되며 보증 기간은 3 년이다. 신구 최초의 신설 주택을 구입한 사람은 박사 65438 만원 석사 6 만원 학부생 4 만원 기준에 따라 3 년간 주택보조금을 지급한다. 처음으로 1 000 채의 인재 아파트를 내놓아 신규 취업이나 자영업을 하는 고교 졸업생을 위해 입주를 신청했다. 자격을 갖춘 사람은 임대 기간 동안 최저 시세로 임대한 인재 아파트 주택을 구매할 수 있습니다.
7. 해외 고위급 인재의 혁신과 창업을 지원한다.
대련시가 신구에서 지지하는 중국 혁신 인재 장기 프로젝트, 창업인재 프로젝트, 청년 프로젝트에 각각 654.38+0.2 만원, 654.38+0.2 만원, 40 만원의 개인생활보조금을 준다. 대련시 선발 지원을 거친 외국인 혁신 인재 장기 프로젝트 인선에 대해 1 인당 연간 최고 654.38+0 만 2000 원의 기준에 따라 고용인 단위 자금 지원을 제공한다.
여덟, 우수한 기업가에게 상을 주다
새로 선출된 중국 500 대 기업 회장 (총지배인) 은 200 만원을 장려하고, 그 중 상위 100 대 기업은 300 만원을 보상한다. 유니콘' 과' 가젤' 으로 인정받은 기업회장 (사장) 은 각각 최고 654.38+0 만원과 20 만원을 수여한다. 국가급, 성급, 시급 우수 기업가가 각각 50 만원, 20 만원, 65438 만원을 수여했다.
9, 선정은 "김포장인의 별" 을 수여했다
매년 전 지역 내에서 10 명 이상의' 김프 장인별' 을 선정해 1 인당 1 회 인센티브10/0.2 만원을 준다. 200 명 이상의' 김포장인' 을 선정해 1 인당 1 회 인센티브 1 000 원을 선정했다.
10. 중점 기업 인재에 대한 자주평가를 실시하다.
새로운 지역에 등록하고 법에 따라 세금을 납부하는 산업 선도 기업, 기술 혁신형 기업 및 중점 업종의 신규 또는 확장 기업을 위해 경제 공헌, R&D 플랫폼 수준, 고정 투자 규모 등의 요소에 따라 일부 중점 기업을 선택해 인재에게 자율적으로 인정권을 부여한다. 기업이 자율적으로 인정한 인재는 정부가 위탁한 제 3 자 기관이 인정한 후 보상과 보조금을 준다. 보조금 자금은 기업과 정부가 공동으로 부담하고, 보조금 기준은 기업이 결정한다. 이 가운데 정부 보조금 금액은 신구 개인 임금 유보 부분을 초과하지 않는다.
이 정책은 높은 수준의 인재, 도시 개발 부족 인재, 신규 취업 또는 자창업 대학 졸업생의 분류 기준을 다루고 있으며, 대련시 인재 정책에 규정된 기준을 참고하여 보조금, 보조금, 수당, 보상 등을 포함한다. 무릇 대련시의 인재 정책과 통일된 자금액에는 대련시가 준 부분이 포함되어 있다. 동일한 프로젝트 또는 대우는 새 지역의 여러 인재 정책에 부합하며' 새로 시작하고, 중하고, 반복하지 않는다' 는 원칙에 따라 집행된다.
이 정책에 포함되지 않은 특수 인재 인정과 각종 인재가 직면한 실제 문제에 대해 김푸신구 인재 작업 지도부 사무실은 비정기적으로 회의를 열어' 일의론' 형식으로 연구하고 해결한다. 주요 문제나 중요한 의사 결정 배치와 관련하여 김푸신구 인재 작업 지도부는 제때에 연구하고 해결할 것이다.
이 정책은 2065438+2009 년 9 월 22 일부터 시행됩니다. 본 실시 세칙을 기준으로 김푸신구 인재 업무 지도팀 사무실이 해명한다.