현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 병원 윤리 건설 프로그램 (3 편)
병원 윤리 건설 프로그램 (3 편)
티시

우리 병원은 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하고, 과학 발전관을 전면적으로 이행하고, 당의 17 대 정신을 진지하게 관철하며,' 표본 겸치, 종합치치, 처벌방지 병행' 의 업무 방침과' 조교육, 조예방, 조조조교정, 엄관리' 의 업무 요구를 고수한다. 시국이 실시한' 위생도덕의 해 촉진' 과' 청렴' 활동의 구체적 요구 사항을 결합해 직업도덕건설제도의 효과적인 실행과 장효메커니즘의 보완을 더욱 추진하고, 화합사회와' 브랜드 강화, 문명단위 성과 강화, 우리 병원의 지속가능한 발전 촉진' 목표를 달성하기 위한 좋은 정치적 보장을 제공한다. Xx 년 직업 윤리 건설 작업 계획은 다음과 같이 수립됩니다.

첫째, 간부 교육 관리를 강화하고 부패 방지 능력을 강화하다. 열일곱 가지 정신을 진지하게 연구하고 관철하다. 우리는 당원 간부에 대한 기본 요구로서 8 가지 좋은 것을 제창하고, 각급 간부들이 교육과 사상 정치 업무를 배우는 전 과정을 관통해야 한다. 교육은 각급 간부들이 자각적으로 새로운 풍조, 건강 풍조를 선양하고, 비리를 보이콧하고, 각종 도덕 건설 활동에 적극적으로 참여하도록 유도한다. 중심 작풍 건설이 순조롭게 진행되도록 보장하다. 부패 방지 및 청렴성 및 자기 훈련 교육을 진지하게 수행하십시오. 당 헌법을 배우고, 당 헌법을 준수하고, 당 헌법을 집행하고, 당 당원 교육을 강화하고, 당 정신의 원칙을 강화하고, 당 정신의 수양을 향상시키는 중요한 수단으로 당 헌법을 계속 유지한다. 반부패를 제창하고 청렴한 자율을 당원의 이상과 신념, 당성 원칙, 당원 의식의 일상적인 교육 관리에 융합하다. 조화로운 사회를 만드는 등의 활동을 결합하여 당 수업, 보고, 사례 등으로 교육을 진행하다.

둘째, 작업 메커니즘을 개선하고, 근원에서 부패를 조사하고, "최고 책임자의 총책임, 팀 구성원의" 일강 이중책임 "의 업무 요구를 진지하게 이행하고," 위생 시스템 작풍 건설 책임서 "의 내용과 요구에 따라 팀 구성원의 관련 임무와 책임을 명확히 하는 것이다. 동시에 당 지부는 당원과' 작풍 건설 책임서' 를 체결하여' 책임서' 의 목표 임무를 분해한다. 상업 뇌물 관리의 성과를 공고히 하고 발전시키다. 상업 뇌물을 예방하고 저항하는 장기적 메커니즘을 더욱 개선하다. 기존 제도의 엄격한 집행을 바탕으로 중점 부문, 중점 직위, 중점 인원에 대한 교육, 감독 및 관리를 더욱 강화하여 의약 구매 및 의료 서비스 분야의 비리를 자각하는 좋은 분위기를 형성하고 있다. 조화로운 의사-환자 관계를 조성하기 위해 노력하다. 3. "병원 관리의 해" 활동을 계속 심화시키고, "조정, 농축, 정류, 개선" 의 전반적인 요구 사항을 중심으로 서비스와 의료의 질을 실질적으로 향상시키고, 의사와 환자 간의 의사 소통을 더욱 강화하고, 분쟁의 낌새를 제때에 해결하고, 조화로운 병원 설립 작업을 실시하고, 정보 홍보를 더욱 강화하고, 병으로 치료를 보장하고, 약품에 의지하여 집중 입찰 구매를 하다.

셋째, 감독 채널을 넓히고, 원무당 업무 공개 1 을 추진하며, 민주집중제를 견지하고 보완한다. 집단심의 원칙을 고수하는 동시에' 삼중일대' 문제는 집단이 집단적으로 결정하고, 원무공개에서 근로자의 주체적 지위와 직공 대표대회가 원무공개에서 주요 채널 역할을 충분히 존중한다. 병원 직원에게 중대한 사항을 공개하다. 2. 정부의 중앙 집중식 조달 시스템을 엄격하게 시행합니다. 병원 정부 조달 실무팀은 병원 정부 조달 지도부의 지도하에 구, 국급 정부 조달 기관의 절차와 규정에 따라 구매 입찰과 처리를 진행한다. 3. 당무 공개를 더욱 추진하다. 당내 중요 정보보고, 중대 사항 요청, 당원 지도 간부 업무 보고 제도를 엄격히 집행하는 기초 위에서 민주주의를 더욱 발양하고 당원 대중감독을 받고 일부 중층 간부 경합을 실시하는 것은 인선 업무를 더욱 보완하는 유익한 탐구이다.

넷째, 염정문화건설을 중시하고, 병원의 조화와 지속가능한 발전을 촉진하고, 당풍 염정건설에서의 염정문화의 지위와 역할을 더욱 중시하며, 업종과 우리 병원의 특징을 결합하여 염정문화의 장기적, 침투성, 광범위성을 충분히 발휘하는 것이다. 인터넷, 원보, 흑판보, 문화활동 등 다양한 형식을 통해 염정문화를 병원 직원의 업무, 행정활동, 업무생활에 통합시켜 전방위적인 법률의식과 직업도덕의식 교육을 강화하고, 전 직원의 반부패 제청청청의식을 강화하고, 조화로운 간부관계, 당군 관계, 의사-환자 관계를 조성하고, 병원의 조화되고 지속 가능한 발전을 촉진한다.

과격하다

전원에서 당풍 염정건설과 업무작풍 건설을 전개하기 위해 현보건국의 통일배치에 따라 우리 병원은 과학발전관을 성실히 관철하여 인민 대중의 근본 이익을 보호하는 것을 목표로 인민 대중의 의약비 부담을 줄이는 데 중점을 두고, 전체 직원의 직업윤리와 서비스 수준을 높이기 위해 노력하며, 내부 관리와 집업 행위를 규범하고, 표본 겸치, 종합통치, 징벌 병행의 원칙에 따라 법에 따라 실시한다. 이를 위해 본 방안을 특별히 제정하였다.

첫째, 책임을 강화하고 당풍 염정건설 목표관리 책임제를 실천하는 것이다. 당풍 염정건설과 염정건설의 순조로운 전개를 확보하기 위해 우리 병원은 현 보건국의 통일된 배치에 따라 간부 직공을 진지하게 조직하여 부패 방지 제청 경고 교육영화를 보고, 당풍 염정건설과 염정건설에 관한 상급자의 서류와 지도력 연설을 전달하고 각 부처와 책임서를 체결할 것이다. 원장은 당풍 염정 건설의 제 1 책임자이다. 최고 책임자가 총책임을 맡고, 구체적 업무를 분관하고, 층층이 반드시 집행해야 하는 업무책임제를 형성하고, 책임제 이행 상황을 부서와 개인 연간 업무목표 종합평가에 포함시켜 당풍 염정건설 관련 업무를 안배, 검사, 심사, 책임성 있게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 책임성, 책임성, 책임성, 책임성, 책임성, 책임성)

두 번째는 적극적으로' 삼호일만족' 활동을 전개하고, 작업 작풍을 실질적으로 바꾸고, 청렴하고 자율을 강화하고, 업무 효율을 높이고, 직업윤리와 산업작풍 건설을 강화하는 것이다. 현현 보건국의 통일된 배치에 따라 우리 병원은 당풍 염정건설, 작풍효율 건설과' 삼호일만족' 활동을 유기적으로 결합했다. "학습", "보기", "말하기", "검사", "말하기" 를 통해 교육 효과를 강화하다. "학습" 은 주로 당의 17 대 반부패 건설에 대한 새로운 요구 사항을 배우고, "중공 중앙 반부패 제청염 건설에 관한 중요한 논술" 과 "제도 건설 강화, 근정 염정 준수, 과학 발전을 촉진하는 주제 교육 독본" 을 배우는 것이다. "보기" 는 모든 직원을 조직하여 당풍 염정건설과 반부패 경고 교육영화를 관람하고, 모든 사람들에게 검토를 요구하고, 업계의 실제 사례로 경고 교육을 실시하고, 업계 관리를 더욱 규범화하고, "청렴의료, 화합" 의 분위기를 조성할 것을 요구한다. "말하기" 는 마을 분관 지도자와 병원 지도자가 위생 업무 실제와 결합해 각각 염정당 수업을 하는 것이다. "검사" 는 법규, 당기정기, 관련 제도의 수립, 개선, 집행에 있어서의 결함과 약점을 엄격히 준수하는 것을 말한다. "이야기" 는 지도부 민주생활회, 전체 직원 민주생활회, 퇴직자 민주생활회 등을 소집하는 것이다. 주제를 둘러싸고, 실제와 연계하고, 학습체험에 대해 이야기하고, 개선, 혁신, 자신의 분관 업무를 둘러싸고, 또는 일상적인 의료 위생 업무에서 규율을 준수하고, 의무를 이행하고, 부패 방지 제청제도를 준수하는 데 존재하는 주요 문제를 깊이 분석하고, 사상의 근원을 깊이 분석하고, 노력의 방향을 명확히 한다.

셋째, 사람 중심, 엄격한 직무 규율, 효능 건설에 중점을 둡니다. 1, 규제제도를 세우고, 원천에서 업계의 비리를 근절하다. 첫째, 의료 윤리 평가 파일 관리 시스템을 구현하고 의료 윤리를 의료진의 평가, 보상 및 처벌, 승진 및 성과급 분배를위한 중요한 근거로 사용합니다. 둘째, 의료 서비스 가격과 요금을 공개하고 의료 서비스 품목, 요금 기준, 의약품, 의료 소모품 가격 등의 정보를 공개하고 대중의 감독을 받는 병원 업무 공개 제도를 더욱 개선하고 시행하는 것이다. 셋째는 약품과 의료기기의 중앙 조달 방식을 더욱 개선하는 것이다. 우리 병원은 6 월 65438+ 10 월 1 많은 농민들이 진정으로 혜택을 누릴 수 있게 하다. 넷째, 의약품 및 의료 서비스 가격 정책을 엄격하게 시행하여 독립 품목, 분해 품목, 비교 품목 등 불법 유료행위를 근절한다. 우리 병원은 상급자의 관련 지시 정신에 따라 요금 관리 제도를 더욱 보완하고 컴퓨터 요금 관리 시스템을 보완할 것이다. 요금의 각 부분에 대한 일상적인 관리를 강화하다. 요금 명세서 제도와 요금 조회 제도를 엄격히 집행하다. 의료 개편 후 상부에서 규정한 새로운 의료요금 기준에 따라 엄격히 집행하여 초표준요금, 중복요금, 초과범위 요금, 대처방 등의 문제를 근절한다. 2. 베툰, 나이팅게일을 공부하는 활동을 전개하여 모두가 존경받는 위생 노동자가 되도록 격려하다. 우리 병원은 노조, 당 총지, 단 지부 등을 이용할 것이다. 감숙성 마곡현 원외과 주임 왕만청, 윈난성 이휴간부 양선주의 선진사적과 백구은, 나이팅게일의 생애사적을 조직하여 직원들에게 직직, 청렴결결청자기 규율, 법집행, 의덕 준수, 존경받는 보건 종사자가 되도록 교육하였다.

넷째, 의견을 구하고 관리 방안을 진지하게 실행한다. 1. 사회감독관 간담회를 열어 대중의 의견을 흡수하고, 솔직한 교류를 하고, 겸허하게 공부하고, 진지하게 총결하고, 실사구시, 긍정적인 성적을 통해 부족한 점을 지적하다. 높은 요금, 무분별한 요금, 사설 요금, 개인 요금 등을 정리하였다. , 사회에 약속서와 통지를 적고 의견부, 의견상자, 신고전화를 설치해 대중의 감독을 제공한다. 신고 조사가 사실일 경우 관련 규정에 따라 관계자들을 엄숙히 처리하고 병원, 재무, 의료, 과실의료, 의약품 가격, 서비스 약속을 계속 공개하며 상급 관련 규정에 따라 비용과 의료를 엄격히 징수할 예정이다. 병 시치, 합리적 치료, 합리적 약물 사용, 합리적 검사, 처방 금지, 변변 유료와 난비 방지, 환자 부담 경감, 의료비 절감, 환자 의료수요 충족,' 삼호일만족' 노력. 2. 약물 모니터링을 강화하고, 각 학과의 약물 비율을 정하고, 약품 수입 통제 지표를 과 목표관리에 포함시키고, 의료비용을 낮추고, 의료 품질 감독과 홍보력을 높이기 위해 노력한다. 일일 목록 시스템, 환자 통지 시스템, 의료 서비스 가격 및 의약품 가격 감독 강화, 항생제 등 약물 남용에 대한 엄격한 통제, 병원 내 여러 가지 추세가 좋은 항생제와 혈관 확장제를 엄격하게 통제하고, 분관원장 심사 제도를 실시한다. 3. 엄격한 직무 규율과 각종 규정제도, 상급자가 반포한' 다섯 가지 엄금' 을 진지하게 집행하고, 당직 행정과 의료진은 무단으로 직장을 떠나서는 안 되며, 술을 마시거나 카드놀이를 하거나 직장을 떠나 사적인 일을 해서는 안 된다. 평일에는 반의 모든 직원들이 정오에 술을 마시지 말고, 꼬치, 채팅, 채팅, 인터넷 게임 등을 해서는 안 된다. 일단 발견되면 상급 관련 규정에 따라 엄숙히 조사할 것이다. 4. 엄격한 직원 출석 및 성과평가제도는 출근에 늦고 조퇴하는 현상에 대해 경제적 처벌을 준다. 근무 시한을 중시하고, 업무 효율을 중시하고, 지연증을 없애고, 개인 성과급과 연계한다. 제 시간에 태스크를 완료하지 않았거나 제 시간에 태스크를 완료하지 못한 경우, 평가 후 성과 평가 관련 규칙에 따라 해당 성과 임금을 공제하거나 공제합니다.

환자 중심의 새로운 산업 동향을 수립하십시오. 1. 우수성 창출 활동을 결합하여 일자리 헌신, 성실성, 공정성, 정의, 대중 봉사, 사회직업윤리 헌신, 존경받는 의료위생 종사자를 제창하다. 동시에 인재 양성과 학과 건설을 중시하여 병원의 인지도를 높이기 위해 노력하다. 장터 무역, 일요일, 5÷ 1, 5÷4, 청명절절, 단오절 등 혁명 전통명절을 최대한 활용해 우리 병원 거리, 읍에서 의진 상담 행사를 열고 모든 직원들이 국민을 위해 봉사하는 적극성을 동원하기 위해 노력한다. 2. 우리 병원은 환자 중심의 원칙을 견지하고 인간화 서비스를 심화하여 입원한 사람이 접수하고, 수속이 처리되고, 퇴원한 사람이 보내준 서비스가 검사됩니다. 우리는' 따뜻한 접대, 세심한 문의, 참을성 있는 말, 세심한 일, 적극적인 도움, 친절한 전달' 을 우리 병원 의료진의 서비스 지침으로 삼아 병원에 와서' 인사',' 수술 전' 설명',' 수술 후' 사과',' 협력 후' 감사' 를 요구한다 연말 심사 범주에 포함돼 당원 간부의 사상적 자질을 높이기 위해 노력하고, 전체 직원의 업무 중 원칙성, 체계성, 예견성, 창조성을 높인다. 연간 2 회 이상 환자 만족도 조사를 실시하여 전체 만족도가 98% 이상에 달했다. 3. 안전관리를 더욱 강화하여 중요한 창구, 부서, 구간을 전면적으로 감시한다. 작년의 기초 위에서, 일정한 인력, 물력, 재력을 계속 투입하여 치안과 병원 용모 일을 잘 하였다.

티소

의료 서비스 행동을 규제하고 의료 서비스의 질과 효율성을 향상시키고 국민들에게 효율적이고, 양질의 편리한 의료 서비스를 제공하기 위해 노력하며, 시 보건국 xx 년 시 위생 윤리 건설의 전반적인 요구 사항에 따라' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도로 이 계획을 제정하다.

첫째, 리더십을 강화하고, 업계의 자율을 강화하고, 작풍 건설의 조직지도력을 강화하고, 작풍 건설 지도부 구성원을 조정하고, 조치를 취하고, 책임을 남에게 맡기고, 원장을 팀장으로, 부원장을 멤버로 하고, 각 기능 부문 과장을 회원으로 삼는 것이다. 업무 작풍 건설을 감독하고 평가하다. 각 과 주임 (간호장) 은 본 과의 작풍 건설을 담당하는 이중 책임을 실시한다. 업무 작풍 책임서에 서명하다. 의료진의 의료 품질, 규범약, 합리적 검사, 비용 통제 등에 대해 정기적으로 심사, 평가 및 피드백을 실시합니다. 관련 규제와 직업도덕평가방법을 더욱 보완하고, 정기적으로 심사하고, 우수벌을 받고, 업계의 자율관리를 강화하고, 관건 직무 감독을 강화한다. 직업윤리평가는 개인 보너스와 직결된다.

둘째, 홍보 및 교육을 강화하고 직업 윤리를 향상시킵니다. 병원 전체에서 이상과 신념, 취지, 직업규율, 직업도덕교육을 대대적으로 전개하여 전체 의료위생 근로자의 직업윤리 수준을 높이기 위해 노력하다. 직업윤리 지속적인 교육학점제를 계속 시행하고, 의료인의 의덕 사례를 세우고, 의덕관리를 강화하다.

(1) 직업규율과 직업책임교육을 강화하다. 의료진을 조직하여' 의덕규범 및 시행 방법' 과' 위생시스템 직원 행동규범' 을 깊이 연구하고 직업윤리토론, 양질의 서비스 경쟁 등 일련의 활동을 전개하여 의료진이 전심전력으로 환자를 위해 봉사하는 의식과 책임감을 더욱 강화하였다.

(2) 법기 교육을 강화하다. 의료진을 조직하여 형법, 집업의사 법, 의료기관 관리조례, 의료사고 처리조례, 전염병 예방법 등 위생법규를 열심히 공부하여 의료인의 규율 준수와 청렴하고 자율적인 의식을 더욱 강화하다.

(3) 긍정적이고 부정적인 전형적인 교육을 강화하고, 이데올로기적이고 도덕적 인 방어선을 강화하고, 베툰 정신을 전진시키고, 의료진이 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 수립하도록 유도한다. 주의 교육을 진지하게 전개하고, 거울 기록을 배우고, 전형적인 사례를 분석하고, 부패 사건 시청각 영화 등을 관람하는 등. , 많은 의료진이 계명으로 간주하고 도덕적 구속력을 강화하게 하다.

셋째, 병원 문화 건설을 강화하고 조화로운 건환 관계를 구축하다.

(1) 인문사상을 배양하고 인문적 자질을 높이다. 각종 활동을 통해' 환자 중심',' 모든 환자, 모든 환자, 모든 환자' 라는 서비스 이념을 임상의료 서비스에 관통하며 병원 문화 브랜드를 구축하고 병원 정신을 육성하기 위해 노력한다. 직원들이 자발적으로 주동적인 서비스, 본연의 서비스, 성실 서비스, 인도적 서비스, 환자 우선 5 대 서비스 의식을 확립하도록 적극 지도하다. 5438+0. 병원 문화진지 건설을 강화하고, 홍보쇼윈도와 칠판을 잘 운영하고, 열람실을 설립하는 등. , 직원의 정신문화생활을 풍요롭게 하고, 문명건강한 문화로 인심을 결집시킨다. 2. 특집 기사, 강의 등을 통해 전형적인 인물에 대한 선진 사적을 대대적으로 홍보하고 숭고한 의덕을 발양하다.

(2) 인간화 서비스 수행, 인문적 분위기 조성, 적극적으로 조건 조성, 정화 미화 환경 정화, 의료 위생 건강 등 코프 지식 홍보,' 사랑 외래, 혜민 병실' 개발

(3) 정직한 서비스, 의사와 환자 간의 조화로운 관계 구축. 외래 환자 의약품 비용 목록 시스템, 입원 비용 일일 목록 시스템, 일반 의료비 표준 공개, 일반 의약품 가격 공개, 평균 입원 침대 일일 비용 공개, 외래 환자 1 인당 의료비 공개 등 의료 서비스 정보' 6 공개' 제도를 계속 엄격하게 시행한다. 의료 서비스 요금에 대한 감독 검사를 강화하고, 규범 요금, 합리적인 요금, 성실한 요금을 확보하며, 의사-환자 의사 소통 제도와 의료 통보 제도를 더욱 보완한다. 의사와 환자 간의 의사 소통의 내용과 형식을 규범화하고, 의사 소통 의식을 강화하고, 의사 소통 능력을 높이다. 진료 과정에서 환자가 진료비 기준, 약품가격, 자신의 병세, 어떤 검사 프로그램, 자신의 의사에 대해' 다섯 가지 이해' 를 하도록 하고 환자의 알 권리를 충분히 존중하고 유지해야 한다. 불만 신고 제도, 의사-환자 분쟁 처리 메커니즘 및 책임 조사 시스템을 개선하고, 대중의 모든 불만 신고에 대해 진지하게 조사하고, 하나의 조사가 이루어지도록 보장합니다. 만물이 서로 호응하다. 의사-환자 연락 시스템 및 퇴원 환자 반환 방문 시스템 준수, 퇴원 환자 반환 방문 비율은 60% 에 도달, 4 회 행풍 감독자 심포지엄 조직. 사회와 환자와의 소통 교류를 강화하고 의사와 환자 간의 조화로운 관계를 구축하기 위해 노력하다.

넷째, 의약품 구매 및 판매 분야의 상업 뇌물 관리를 심층적으로 수행하고 의료 구매 및 판매 및 의료 서비스의 부정 행위를 바로 잡기 위해 노력하고 있습니다. (1) 원장 책임 시스템 구현에있어 진전을 이루고 사상 교육 및 자체 검사 업무를 잘 수행하고 핵심 링크 및 핵심 분야의 특별 모니터링을 잘 수행하고 핵심 인력 관리 시스템을 유지하고 개선합니다. (2) 처방 검토 시스템 구축. 불합리한 약의 발생을 줄이려면 약물 동태 모니터링과 이상 경보를 기초로 처방전 심사 제도, 병원 1 회 약 총량 모니터링 및 공시 제도, 임상의사 1 회 약 총량 모니터링 및 공시 제도를 실시해야 한다. 각 병원은 전문 부서를 설립하여 의사의 약 합리성을 평가하는 의무를 이행해야 한다. 평가 방법에는 네 가지 측면이 포함됩니다. 첫째, 의사의 불합리한 약물 처방에 대해 논평하고 정기적으로 공시하는 것입니다. 두 번째는 임상약사 회진을 실시하여 회진에서 발견된 의사의 불합리한 약물 처방을 알리고 제안하는 것이다. 셋째, 외래 처방과 입원 병력에 대한 전문적인 약물 품질 관리를 실시한다. 넷째, 의사의 합리적 약물 사용에 대한 종합 점수를 매기고, 채점 결과는 성과급과 연계되어 있다. 셋째, 의료기관간 검사 결과 상호 인정 제도를 실시하여 중복 검사를 줄이고 환자의 부담을 줄인다. 상급병원의 의학검사와 의학영상검사는 환자의 병세가 크게 변하지 않고 의료안전이 보장되는 상황에서 원칙적으로 인정되어야 한다. 더 이상의 심사가 없다. (4) 환자에게 도움이 되도록 집중 입찰 구매를 계속 추진한다. 의약품, 일회용 자재 및 의료 기기의 공동 중앙 집중식 조달 시스템을 더욱 개선하고 의약품, 일회용 자재 및 의료 기기의 공동 중앙 집중식 구매를 실시하며 병원 구매 비용 및 구매 가격을 낮추고 가상 의약품 가격을 낮춥니다. (5) 상업 뇌물에 단호히 저항하고, 자찰하지 않고, 성질이 나쁘고, 줄거리가 나쁜 사건, 형법 개정안 (6) 공포 후 뇌물 수수, 위법범죄를 거부하는 사건을 중점적으로 수사한다. 동시에, 우리는 실제와 함께 적극적으로 탐구하고 적극적으로 일할 것이며, 상업 뇌물 관리의 장기적 메커니즘의 공고함과 발전을 계속 추진할 것입니다.

5. 병원 서비스 프로세스 개혁, 의료 서비스 교육률 향상, 병원 정보화 건설 가속화, 컴퓨터 시스템 기능 개선, 직원 컴퓨터 운영 능력 훈련 강화, 숙련도 향상, 생산성 향상, 환자 수요에 따라 서비스 시간 조정, 응급 근무 강화

자동사는 자율성, 민주주의, 비용의식을 강화하고 병원 관리 수준 (1) 을 높여' 누가 주관할 것인가, 누가 책임질 것인가' 라는 원칙을 고수하고 원장 목표관리책임제를 더욱 보완하며 이중책임인 병원 관리와 작풍 건설을 실시한다. 본 부서의 실제와 결합해 경험을 진지하게 총결하고, 창조적으로 일을 전개하고, 제도 혁신을 부단히 추진하며, 제도관리권, 제도관리인, 제도로 일을 처리하는 작업 메커니즘을 형성하였다. 감독 검사를 강화하고 직업 윤리 등급 평가를 엄격히 실시하다. 전체 병원의 주요 간부들은 의식적으로 * 동지가 주창한 8 가지 좋은 품행을 실천하고, 진실과 실무를 추구하며, 실속 있게 실행에 옮기고, 솔선해서 모범을 보이고, 작풍 건설을 실질적으로 강화해야 한다. (2) 의료 서비스 및 병원 업무 공개 제도를 견지하고 보완하며 병원 관리, 의료 서비스 및 진료의 투명성을 높이고 민주적 관리를 실시하며 사회 대중과 직원의 감독을 자각적으로 받아들인다.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다