나날이 변화하는 현대사회에서 우리가 제도에 접근할 수 있는 곳이 갈수록 많아지고 있다. 제도는 일정한 역사적 조건 하에서 형성된 법률, 풍습 등의 규범이다. 나는 대부분의 사람들이 골치 아픈 제도 제정 문제를 가지고 있다고 믿는다. 다음은 내가 당신을 위해 정리한 기업방역관리제도 (5 편 일반편) 입니다. 모음집 읽기를 환영합니다.

기업방역관리제도 1 XXX 및 성사의 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 이행하기 위해 XXX 직원의 안전을 보장한다. 전염병 예방·통제 기간 동안 XXX 도어맨 관리를 늘리고 전염병 기간 동안 출근하는 직원과 외부인에 대해 엄격한 출입등록제도를 시행했다.

첫째, 경비원 자체의 관리

경비는 XXX 를 보호하는 첫 번째 장벽이며, 시정회사의 모든 경비는 먼저 자신의 안전을 강화해야 한다.

(1) 필요에 따라 마스크를 착용하고 매일 일회용 마스크를 바꾼다.

재사용 가능한 마스크는 매일 소독해야 한다.

(2) 먼저 자기건강검사를 잘 하고 기침, 저온 등의 증상이 있으면 즉시 사무실/안감부에 보고한다.

매일 체온 모니터링과 등록을 잘 한다.

(3) 작업장 소독 작업을 잘 한다.

작업 영역은 창문을 자주 열고 환기를 하고 정기적으로 소독제를 뿌려야 한다. 직장에서는 흡연과 음주가 금지되어 있습니다.

(4) 근무 기간 동안 방문객이나 회사 직원과 악수를 하지 않고 사람들 사이의 거리를 유지하려고 노력한다.

몸을 깨끗하게 유지하고 손을 부지런히 씻다.

둘째, 회사 직원 관리

X -X 출근하는 직원은 명단제를 채택하고 사무실은 매일의 직원 명단을 경비원에게 보낼 것이다. 회사 직원들은 경비원의 요구에 따라 사무실에 들어가야 하고, 출입은 모두 경비처에 등록해야 한다. 차량이 있으면 주차해서 경비처에 등록해 주세요. 등록부에 등록된 직원은 경비원이 체온을 검사한 후 사무실에 들어가야 한다.

셋째, 외부인 관리

(a) 경비원은 외부인의 통제를 강화해야 하며 마스크를 쓰지 않은 외부인은 출입할 수 없다.

(2) 대외사무원들이 체온검사를 실시하고 온도가 정상 (37.2 도 이하) 이며 응답자와 소통한 후에야 들어갈 수 있다.

체온이 정상이 아니면 사무실 구역은 금지되어 있습니다. 방문객의 등록 작업을 잘 하고 방문객의 이름, 휴대전화 번호, 체온, 이름, 방문 시간 등을 상세히 등록하다.

(3) 회사 직원이 외국인을 접대하려면 지정접수실로 가야 하며 지정접수실 이외의 사무실에서 접대하는 것은 허용되지 않습니다.

기업방역관리제도 2 1, 시공기관은 전염병 예방·통제 지식을 적극적으로 홍보하고, 매일아침회 제도를 엄격히 집행하며, 각 하청 기관이 매일 전체 노동자를 조직하여 아침 회의를 개최하도록 요구하고, 전염병 예방·통제 내용을 매일아침회의 교육 내용에 포함시켜야 한다.

2. 건설현장 출입구, 각 건물 안전통로, 작업면 등 눈에 띄는 곳에 홍보사진과 표어를 게시하고 입구 전자화면에서 전염병 예방·통제 표어와 홍보영화를 스크롤합니다.

하도급 기관은 근로자에게 방역 교부와 교육을 실시해야 한다. 교육 기간은 15 일 이상이어야 하며, 교육은 함께 진행할 수 없습니다. 위챗 텐센트 대회 등 온라인 방식을 통해 교육과 공개를 할 수 있다.

4. 교육시공사들은 퇴근 후 외출을 피하려고 노력한다. 특히 사람이 많은 곳에서 활동하지 마라.

5, 온도 측정, 소독 등 직원에 대한 온도 측정, 소독 등에 대한 특별 훈련 교부, 보안, 청소 등에 대한 방역 지식 훈련, 온도 측정기 사용 및 소독 주의사항 훈련, 소독액 비율 및 소독액 사용 지역 교부 등. (참고: 84 소독액 및 알코올은 혼합 될 수 없습니다).

6, 온도 측정 인원은 방호복, 방호안경, 그리고 입장인원과 건강약정서를 서명해야 합니다. 입원 교육 방역 교육 등의 자료를 정리하여 보관하다.

7, 모든 계약자, 팀 단위로 전염병 예방·통제 지식을 홍보하고, 모든 사람이 알고, 모든 사람이 할 수 있도록 과학적 예방 및 통제를 실현하십시오. 동시에 헛소문을 퍼뜨리지 않고, 헛소문을 믿지 않고, 헛소문을 퍼뜨리지 않는다.

8. 하청업체가 방역보호용품을 제대로 배포하고 사용하는 것을 감독한다.

기업방역관리제도 3 (1) 위생 상태를 보고하다.

사원의 최근 건강 상태를 수집하고 이전 14 일 동안의 거주 내역 및 재작업 전 사원 추세를 반환합니다. 매일 직원의 건강 상태를 이해하고, 특히 직장이나 기숙사가 밀집된 단위에서 해당 건강검진제도를 제정하여 전담자가 엄격히 집행한다. 발열, 기침, 무기력 등의 증상이 있거나 최근 야생 동물 접촉사 또는 발열 기침 환자가 있는 경우 병을 가지고 출근하지 마십시오. 주동적으로 마스크를 쓰고 가까운 지정병원 발열 클리닉 진료를 받아야 한다. 전염병 발생지에 거주하는 주거나 여행사, 발병 이후 접촉한 사람이 있다면 주동적으로 의사에게 알리고 의사와 협조해 관련 조사를 진행해야 한다.

(2) 체온을 재다.

입구에서 온도 측정 총, 빠른 적외선 온도계 등 온도 측정 시설을 사용하여 기업에 진출한 모든 인원에 대해 온도 검사를 실시한다. 발열 증상이 있는 환자가 발견되면 마스크를 쓰고 가장 가까운 발열 클리닉 진료를 받으세요.

(3) 마스크를 착용하다.

마스크 등 보호용품을 미리 구입하면 마스크 사용 시간이 2 주 미만이다. 직원들에게 공공장소에 가고, 회의에 참석하고, 의료를 받고, 대중교통을 탈 때 일회용 의료용이나 외과 마스크를 착용하라고 상기시킨다. 대중은 일상적으로 사용하는 일회용 의료용 또는 의료용 외과 마스크를 선택할 수 있으며, 일반인이 사용하는 마스크 (발열, 기침 등 증상 없음) 는 생활쓰레기 분류 요구 사항에 따라' 기타 쓰레기' 통에 넣어야 한다. 코로나 환자와 간병인으로 의심되는 경우 진료를 받거나 조사를 받을 때 사용한 마스크를 전염성 의료 폐기물로 수집하고 처분해야 한다.

(4) 정기 환기.

직장, 특히 인원이 밀집된 직장과 직원 기숙사는 가능한 자연 대류 통풍을 보장해야 한다. 자연 통풍이 부족한 경우 적절한 기계 환기 장치 (배기 팬) 를 설치하여 통풍을 보장해야 합니다. 에어컨 작업장은 충분한 실외 공기 분배를 조절하고 일주일에 두 번 이상 실외 공기와 필터를 청소하고 소독해야 한다. 집중 회의를 줄이고 회의 시간을 통제하다. 회의 시간이 너무 길어서 창문 환기 1 회. 회의가 끝난 후 장소와 가구는 반드시 소독해야 한다. 다기용품은 끓는 물에 담가 소독하는 것을 추천한다.

(5) 간격을 두고 식사를 하다.

식당에서 식사를 할 때 분식제를 채택하여 혼잡한 식사와 대면 식사를 피한다. 식당은 매일 소독 1 회, 테이블과 의자를 사용한 후 소독한다. 식기는 반드시 고온에서 소독해야 한다. 수술실을 깨끗하고 건조하게 유지하다. 생육을 피하기 위해 생식과 숙식을 혼합해서 공급하는 것을 금지한다. 영양음식을 추천하고 담백하고 입에 맞는다.

(6) 애국위생 운동을 전개하다.

애국위생운동을 대대적으로 전개하고 건강교육을 강화하며, 사람마다' 사해' 를 제외하고는 환경위생을 대대적으로 전개하고, 일과 생활환경을 깨끗하게 유지하고, 질병을 예방한다. 환경과 물품은 청결을 위주로 예방 소독을 보완해야 한다. 과도한 소독은 피해야 하고, 소장품이 오염될 때는 수시로 세척하고 소독해야 한다.

(7) 격리 관찰실을 설치하다.

조건부 기업은 격리 관찰실을 설치해야 한다. 전염병 발생 지역 출신의 직원들이 전염병의 확산을 막기 위해 원래 거주지에 머무르는 것이 좋습니다. 도착한 후 자체 격리를 요구하거나 기업 격리 장소에서 14 일 동안 관찰해야 하는 재작업자. 개인실과 상대적으로 독립된 방을 배정하여 전염병 발생 지역 귀환 인원의 임시 격리 장소를 설치하다. 격리된 인원은 매일 체온을 측정해야 한다. 발열, 기침, 무기력 등의 증상이 나타나면 마스크를 쓰고 가까운 발열 클리닉 지정병원 진료를 받으세요. 격리가 끝난 후 격리된 모든 인원은 체온 테스트를 통과해야 석방될 수 있다.

(8) 건강 교육.

위생 방병 지식을 홍보하고, 직원들에게 개인 위생을 잘 하도록 교육하고, 손을 자주 씻는 등 좋은 습관을 길러, 특히 출근 전후에 직원의 방병 의식을 높인다. 건강 및 질병예방과 관련된 문제가 발생하면 관할 구역 질병예방관리부의 전화로 문의할 수 있습니다.

(9) 인문적 배려를 강화하다.

인문적 배려를 강화하고, 기업의 좋은 이미지를 절실히 유지하며, 격리된 인원의 사상 동태를 면밀히 주시하고, 제때에 심리유도를 진행해야 한다.

기업방역관리제도 4 (1) 불필요한 외출을 줄이다.

(2) 함께 모여 밥을 먹지 마라.

(3) 정부가 공중위생사건 1 급 응급대응을 해제하지 않을 때까지 직원들은 출근 기간 동안 적극적으로 마스크를 착용해야 한다. 마스크를 착용하더라도 얼굴을 맞대는 업무교류를 최소화한다.

(4) 회의에 참석할 때 마스크를 쓰고 다른 직원들과 최소 1 미터 거리를 유지한다. 회의가 인터넷에서 완성될 수 있다면, 가능한 한 인터넷에서 완성하세요.

(5) 손등, 손바닥, 손바닥, 손가락, 손가락, 손목, 맑은 물 등 7 단계 세척 수법에 따라 손을 꼼꼼히 씻는다. 중요 알림: 손을 씻은 후 물을 끄기 전에 수도꼭지를 깨끗이 씻은 다음 물을 끄십시오.

(6) 여러 사람이 거주하는 방의 관리. 방의 개방과 환기를 유지하다. 기숙사의 직원들은 가능한 한 거리를 유지해야 한다. 옷을 건너지 마라, 모든 사람의 옷은 따로 열어야 한다. 컵, 수건, 식기 등을 사용하지 마세요. , 끓이고 소독할 수 있는 기구는 끓여 소독해야 한다. 직원이 발열, 마른기침, 피로 등의 증상이 나타나면 경영진에게 보고해야 한다.

기업방역관리제도 5 1. 폐쇄관리를 실시하여 공사 현장 책임자가 제 1 책임자이다.

둘째, 공사장 대문은 하루 종일 근무중인 사람이 있는지 확인하고 개인 보호 작업을 잘 한다. 외지인은 반드시 "문에 들어가지 않고, 체온을 재지 않고, 정보를 발표하지 않고, 외부인에게 설득당하지 않는다" 고 해야 한다.

셋째, 건강 관리를 강화한다. 공공지역의 일상적인 소독, 특히 공공화장실, 행사센터 등 장소. 생활쓰레기의 청운과 소독을 강화하는 가운데 폐마스크는 전문적으로 처리해야 하고, 쓰레기 수거소 (점), 단위 택배장 등 공공지역은 하루에 적어도 두 번 소독작업을 해야 한다.

넷째, 방역물자: 소독액, 마스크, 손 세정제 등 비축량은 3 개월의 사용량을 보장하기에 충분하다.

동사 (verb 의 약어) 인사 관리:

1, 마스크를 쓰고 매일 체온을 재며 통계 기록을 담당할 사람을 지정합니다.

2. 누군가 발열, 기침 등의 이상 증상이 나타나면 현 전염병 예방·통제 요구에 따라 핵산검사 및 격리를 실시한다.

3. 외출인원이 귀환한 후 방역규정을 엄격히 집행한다. 위험지역에서 돌아온 인원은 일률적으로 중앙 격리지점까지 핵산검사 격리를 실시한다.

6. 작업장에서 충분한 손 씻기 시설을 설치하고 손 세정제나 비누 등 위생용품을 갖추고 있다.

7. 기숙사는 인원 숙박 밀도를 최소화해야 하며 기숙사 식당 공장 사무실 화장실 등의 장소는 위생 관리를 강화하고 청결을 유지해야 하며 필요에 따라 창문을 열어 통풍소독하고 하루에 2 ~ 3 회 통풍을 해야 하며, 한 번에 최소 30 분 정도 환기를 해야 한다.

8. 단체식사를 피하면서 분식제, 도시락제를 시행하거나, 시간 구분 식사 (식사할 때 사람과 사람이 떨어져 1 미터 이상) 를 하는 등 인파가 모이는 것을 줄일 수 있다.

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