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높은 점수 보상 "기업의 사회적 책임과 직업 윤리" 졸업 논문
I. 기업의 사회적 책임 개요

(1) 기업의 사회적 책임의 정의와 성격

1. 기업의 사회적 책임의 정의: 사회적 책임은 중국에서도 새로운 명사이다. 우리 기업의 사회적 책임을 어떻게 이해할 것인가? "기업의 사회적 책임" 이 무엇인지는 아직 통일된 정의가 없다. 미국의 일부 학자들은 기업의 사회적 책임이 기업 의사결정자들이 사회 복지를 보호하고 증진하기 위한 조치를 취하는 의무를 가리킨다고 보편적으로 생각한다. Jonsford Kyle Guiri 의 견해에 따르면 기업의 사회적 책임은 기업이 경제적, 법적 의무뿐만 아니라 이러한 의무 이외의 책임도 가지고 있음을 의미합니다. 필자는 이른바 기업 사회적 책임 (CSR) 이란 기업이 이윤 극대화를 추구하는 동시에 또는 경영 과정에서 사회에 대한 책임이나 의무를 가리켜 기업의 지속 가능한 발전을 최종적으로 실현하는 것을 의미한다고 생각한다. 특히 기업은 경영 과정, 특히 의사결정에서 투자자나 기업 자체의 이익뿐만 아니라 행동과 밀접한 관련이 있는 다른 이익집단과 사회의 이익도 고려해야 한다. 행동이 자신에게 유리한지의 여부와 더불어 공해, 환경오염, 자원 낭비 등 타인에게 악영향을 미칠지 여부도 고려해야 한다. 기업이 의사결정할 때 이러한 문제를 고려하고 적절한 조치를 취하여 피하는 것은 그 행동 자체가 사회적 책임을 지는 것이다.

2. 기업의 사회적 책임의 성격: 바로 기업의 이익과 사회적 이익의 객관적 불가분성으로 인해 기업이 사회적 책임을 이행할 때 기업이 취하는 일부 행동은 자신의 영향과 사회적 영향을 모두 가지고 있다. 기업의 사회적 책임의 본질은 기업 자체가 인류 사회에 부담하는 의무이다. 기업의 사회적 책임은 사회적 속성을 가지고 있으며, 사회가 기업 조직에 대한 외적 요구이다. 기업의 사회적 책임은 기업 조직 발전의 필연적인 결과이다.

(b) 기업과 기업의 사회적 책임 사이의 관계

기업조직은 사회조직에 존재하며, 그것들 사이에는 상호 영향과 제약의 관계가 있다. 기업과 기업의 사회적 책임도 마찬가지다. 한 나라의 시민은 국가에 대해 일정한 사회적 책임을 져야 하고, 기업은 한 나라의 경제 주체로서 사회적 책임을 져야 한다. 기업과 기업의 사회적 책임 사이의 관계는' 어수 관계' 여야 하며 불가분의 관계여야 한다. 기업의 설립과 발전은 사회 환경과 밀접한 관련이 있으며, 사회는 기업 이익의 원천이다. 이는 기업이 이 사회에 대한 사회적 책임을 이행하고, 사회 환경을 개선하고, 전체 사회 환경을 기업의 더 나은 발전에 적합하게 할 것을 요구한다. 기업의 경제활동은 사회환경에서 발생해야 하고, 기업은 자신의 경제활동으로 인한 사회적 결과를 책임져야 한다.

(c) 기업의 사회적 책임 분류

법적 관점에서 보면 법정 및 비법정 기업의 사회적 책임으로 나눌 수 있다.

법정 기업의 사회적 책임은 기업이 국가의 관련 법률, 규정 및 관련 법률 규정에 따라 반드시 부담해야 하는 사회적 의무를 가리킨다. 예를 들어 기업이 납부한 세금, 기업의 제품 품질 등이 있다. 비법정기업의 사회적 책임은 국가 법정기업의 사회적 책임 외에 기업이 독립적으로 부담할 수 있는 사회적 의무를 말한다.

범위에서 기업 내부 사회적 책임과 기업 외부 사회적 책임으로 나눌 수 있다.

기업내 사회적 책임이란 기업이 투자자, 직원, 고객, 기업 내 지역 사회 지역에 대한 사회적 책임을 말한다. 기업의 외부 사회적 책임은 기업이 정부, 국내 기관, 사회단체, 언론, 무역기관, 경쟁자에 대한 사회적 책임을 가리킨다.

둘째, 기업의 사회적 책임의 배경

"기업의 사회적 책임" 이라는 개념은 유럽에서 기원했다. 초기의 기업 조직은 영리를 목적으로 한 생산 경영 단위였으며, 이익 극대화는 영원한 주제였다. 그것은 정부나 사회가 완성해야 할 일을 완성할 책임과 의무가 없다. 그 행위가 불법이 아니라면 수단을 가리지 않고 이윤을 추구하는 것은 이해할 수 있다. 미국의 저명한 경제학자인 밀턴 프리드먼은 한 기업이 사기와 사기 수단을 사용하지 않고 이익 목표를 달성함으로써 사회 전체의 이익을 극대화한다고 생각한다. 이처럼 지나치게 편협한 기업 관리 목표는 사회경제의 빠른 발전을 촉진했지만 각종 사회적 해악도 뒤따랐다. 환경오염이 심하고, 소비자의 이익이 손상되고, 직원의 안전건강 손상, 사회의 빈부 격차 등이 있다. , 사회 생활과 경제의 지속 가능한 발전에 큰 영향을 미친다. 이로 인해 서방 정부와 대중은 기업의 사회적 책임 문제, 즉 이윤을 극대화하면서 직원, 소비자, 공공, 국가의 이익을 동시에 고려하도록 요구하고, 환경 보호, 오염 제거 등 사회적 책임을 이행하고, 기업 경영 목표와 사회 목표를 통일해야 한다.

셋째, 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미를 명확히 한다

(a) 기업의 사회적 책임을 명확히 할 필요성

1. 사회이익 통합의 필연성: 기업 생존의 목적을 위해, 단순히 영리성의 사회경제 실체라고 말할 수 없고, 이익 극대화를 모색하기 위해 존재하는 경제조직이다. 이런 전통적인 경영 이념은 버려야 한다. 기업은 고유한 조직 형태로 사회에 입각하여 더 많은 이윤을 획득해야 하지만, 이것이 기업의 유일한 목적이나 주요 목적이 아니다. 우리는 자본주의 생산 방식이 간단한 협력에서 공장 수공업, 대형 기계공업에 이르는 변화와 발전에 따라 기업의 조직 형식이 단독 소유권에서 파트너, 회사에 이르는 진화 과정을 거쳤다는 것을 알고 있다. 이 발전 과정에서 기업은 완전히 독립적이지 않다. 그것은 국가 원시 자본의 축적과 국가 무역 왕래의 편리함을 제공한다. 처음부터, 그것은 무거운 역사적 사명과 사회적 책임을 지고 있다. 1600 년 영국 여왕이 허가한 동인도 회사가 좋은 예이다. 황후호 (17 1 1) 전세 남해회사이기도 하다. 위반으로' 남해 거품' 사건이 발생해 심각한 사회적 피해를 입혔다. 영국 법제사 전문가인 호즈워스는 당시 상황이 정말로 필요했던 것은 입법이었다. 주식회사가 법인의 지위를 더 쉽게 얻을 수 있도록 회사 설립과 임원의 사기 행위를 방지하여 주주와 사회적 이익을 보호하는 것이다. 이는 기업이 설립부터 정식 운영까지 회피할 수 없는 사회적 책임을 지고 있음을 보여준다. 사회는 선진적인 생산 방식의 필요성뿐만 아니라 사람들이 이런 조직의 출현에 저항할 수 없기 때문에 기업이 필요하다. 더 중요한 것은 기업이 독특한 조직 구조와 선진적인 운영 방식으로 전례 없는 업적, 즉 높은 경제적, 사회적 효과를 창출할 수 있다는 점이다. 국가 진보, 사회 번영, 기업 이익의 적절한 발휘는 내재적인 연계를 가지고 있으며, 기업은 자연히 국가와 사회에 봉사하는 중책을 짊어지고 있다. 반면에, 국가의 지지와 사회적 인정이 없다면 기업은 경제적, 정치적 발전 공간이 없을 것이다. 기업의 생존과 발전은 국가와 사회와 동기화되며, 국가와 사회의 전반적인 이익은 기업의 개인적 이익을 포함하고 있다. 기업이 가능한 한 국가와 사회적 책임을 분담하면 생존과 발전에 필요한 좋은 거시공간을 효과적으로 만들 수 있고, 기업의 성장은 더욱 효과적으로 보장될 것이다. 기업의 행동이 국가와 사회의 이익을 해칠 수 있다면 신속히 제지하거나 효과적인 예방과 구제 조치를 취해야 한다. 기업이 사회적 책임을 지는 본질은 사회적 이익 통합의 외적 표현이지 기업의 책임이 아니라는 것을 알 수 있다.

2. 기업민주주의 건설의 필요성: 기업민주주의는 안정적이고 조화로운 노동관계를 구축하고, 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 각 방면의 적극성과 창조성을 동원하고 발휘하며, 기업의 건강한 발전을 촉진하고, 개혁발전에 더 잘 봉사하고, 대국을 안정시키는 것을 말한다. 기업이 사회적 책임을 이행하는 것은 기업민주주의의 내면적 요구 사항일 뿐만 아니라 기업민주주의를 실천하는 보증이기도 하다. 이는 경제조직인 현대회사와' 정치' 조직인 회사 두 방면에서 강하게 드러날 수 있다. 회사는 이익을 목적으로 하는 경제 주체이다. 근대에서 가장 선진적인 기업 형식으로서, 그것은 강력한 경제력을 가지고 있어 다른 어떤 사회 조직과도 비교할 수 없다. 회사라는 독특한 경제적 우세의 영향에 기반을 두고 사회 과정까지 결정짓는다. 사회 진보, 정체, 심지어 퇴보는 모두 사회경제 발전 상황에 달려 있다. 그 중에서도 확고한 힘, 즉 회사와 회사 경제만이 중요한 역할을 할 수 있다. 회사의 경제력이 정상적인 역할을 발휘하고 사회의 건강하고 질서 있는 발전을 촉진하기 위해서는, 그 경제행위가 사회의 전반적인 이익에 부합하도록 해야 한다. 즉, 회사는 시행 초기부터 장기와 전반적인 상황에 초점을 맞추고, 응당한 사회적 책임을 져야 한다. 이를 위해 우리는 회사의 경영 행동에 대해 민주적 결정을 내려야 한다. 더욱이, 회사가' 정치' 조직으로서, 완전한 조직과 정부와 같은 사회적 기능이 주로 통제와 통제된 관계에서 비롯된다는 것을 의미하지는 않는다. 한 지방의 경제력이 강한 한 개 이상의 회사 (기업) 가 현지 세금 부담을 지고 있으며, 더 중요한 것은 현지 주체로서 현지 정부의 운영을 지탱하고 간접적으로 정부를 통제하고 지배하여 정부가 실제로 기업의 대변인이 되도록 하는 것이다. 예를 들어, 명백한 이익 성향을 지닌 행동조치를 제정하고, 지방보호주의를 실시하고, 압력세를 제멋대로 감면하고, 이런 행위를 근절하려면 민주주의의 본면목으로 돌아가야 한다.

기업 민주주의를 제창하는 것은 대세의 추세이다. 선진국이든 개발도상국이든 기업 관리 행위의 민주적 이념을 고수하고 구체적인 조항을 세심하게 설계함으로써 경제법규에 반영된다. 기업의 사회적 책임은 의심할 여지없이 미시경제를 기초로 민주주의를 촉진하는 필연적인 요구이다. 유준해 박사가 말했듯이, "한 회사가 주주를 위해 돈을 최대한 벌 뿐만 아니라 주주의 이익을 제외한 모든 사회적 이익을 극대화한다면 민주적인 회사라고 불릴 수 있을 뿐만 아니라 사회적 책임이 있는 회사라고 불릴 수 있다" 고 말했다.