제 3 조 예비역 장교는 국방예비력의 중요한 구성 요소이며 전시에 현역 장교를 보충하는 주요 원천 중 하나이다.
예비역 장교는 법률이 부여한 의무를 이행하고, 그 직무에 상응하는 지위와 영예를 누린다. 국가는 법에 따라 예비역 장교의 합법적 권익과 상응하는 대우를 보호한다.
제 4 조 예비역 장교는 직무의 성격에 따라 장교, 정치장교, 후방 장교, 장비 장교, 전문 기술 장교로 나뉜다.
평소 관리와 전시 동원의 필요에 따라 장교 예비역은 예비군 복무와 현역 부대에 사전 편성된 예비역 장교가 제 1 종 장교 예비역이라는 두 가지 범주로 나뉜다. 다른 예비역 장교는 제 2 종 장교이다.
제 5 조 국무원과 중앙군사위원회의 지도하에 중국 인민해방군 총정치부는 전국 예비역 장교 관리 업무를 주관한다.
군구, 성 군구 (경비구, 경비구역), 군구역 (경비구역) 정치부는 본 지역의 예비역 장교 관리를 담당하고 있다. 군병종 정치부는 군병종 예비역 장교의 관리를 담당한다.
현, 자치현, 비구 시, 시 관할 구역의 인민무장부 (이하 현인무부) 는 본 행정구역 내 예비역 장교의 구체적인 관리를 담당하고 있다.
제 6 조 국무원 관련 부서와 지방 각급 인민정부는 의무분업에 따라 본법과 관련 법규의 규정에 따라 예비역 장교의 관리 업무를 잘 해야 한다.
제 7 조 인민 해방군 총정치부, 군구 정치부, 성 군구 (경비구, 경비구) 정치부, 군구역 (경비구) 정치부, 현급 인민무장부는 정부 관련 부서와 함께 군대와 지방예비역 장교 업무 연석회의제도를 건립해야 한다. 정기적으로 군대와 지방 관련 부서, 지방예비역 부대, 현역 부대가 참가하는 예비역 장교 연석회의를 열어 예비역 장교 업무의 관련 문제를 조율한다. 특별한 필요가 있을 때 임시로 회의를 소집할 수 있다.
연석회의가 합의한 사항은 군대와 지방 관련 부서가 각자의 직책에 따라 처리한다.
제 8 조 예비역 장교가 근무하는 직장은 예비역 장교가 군사훈련에 참가하고, 군사의무 및 기타 병역의무를 이행하고, 예비역 장교 관리 업무를 잘 할 수 있도록 지원해야 한다.
제 9 조 예비역 장교는 헌법, 법률, 법규, 군대의 관련 규칙과 제도를 준수하고, 군사훈련과 병역 활동에 참가하고, 정치교육을 받고, 조직의 지휘능력과 전문성을 강화하고, 현역에 복무할 준비를 해야 한다.
제 10 조 병역의무 이행에 탁월한 공헌을 한 예비역 장교는 중앙군사위원회 (이하 중앙군사위) 의 관련 규정에 따라 보상, 공로 또는 영예 칭호를 수여한다.
예비역 장교 업무에서 뛰어난 성적을 낸 단위와 개인은 관련 규정에 따라 표창하거나 장려해야 한다. 제 11 조 예비역 장교는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다.
(a) 조국에 충실하고 헌법, 법률 및 규정을 준수한다.
(2) 명령과 지휘에 복종한다.
(3) 본 법의 규정에 따라 장교 예비역 복무 연령을 규정한다.
(4) 현역에서 탈퇴하거나 군사전문훈련을 받고 시험에 합격해 직무에 상응하는 과학문화지식, 조직지휘능력 또는 전문기술을 갖추고 있다.
(5) 몸이 건강하다.
제 12 조 예비역 장교는 다음 인원 중에서 선발해야 한다.
(1) 현역 장교 및 민간 간부를 탈퇴한다.
(2) 현역 퇴출한 병사;
(3) 전임 인민 무장 간부와 민병대 간부;
(4) 일반 대학 졸업생;
(5) 비군사 부문의 전문 기술자;
(6) 예비역 장교의 기본 조건을 충족하는 기타 시민.
제 13 조 예비역 장교를 선발할 계획은 중앙군사위원회에 의해 결정되며, 인민해방군 총정치부는 관련 부서와 함께 실시될 것이다.
제 14 조 본법 제 12 조 규정에 따라 퇴역 장교와 문직 간부 중에서 선발된 예비역 장교는 단 이상 단위 정치기관이 장교 예비역 전복 신청을 제출하고 규정 권한에 따라 비준한 뒤 현인민무장부에 예비역 장교 등록을 진행한다.
전항의 규정 이외의 인원 중에서 예비역 장교를 선발하여 다음 절차에 따라 처리하다.
(1) 기층인민무장부 또는 소재처는 상부에서 하달한 계획과 규정에 따라 추천한다.
(2) 제 1 종 장교 예비역을 선출한 사람은 예비역부대나 현역 부대가 현인민무장부와 함께 심사하여 확인하고, 제 2 종 장교 예비역을 선출한 사람은 현인민무장부에 의해 심사하여 확인한다. (윌리엄 셰익스피어, 군, 군, 군, 군, 군, 군, 군, 군)
(3) 훈련 기관은 훈련을 조직한다.
(4) 규정 된 권한에 따라 승인한다.
(5) 현인민무장부가 예비역 장교를 등록하다. 제 15 조 예비역 군사, 정치, 물류, 장비 장교의 직무 등급은 전사, 부사, 전단, 부단, 전영, 부영, 전련, 부연, 소대 등으로 나뉜다.
예비역 전문기술장교의 직무 등급은 고급 전문기술직, 중급 전문기술직, 초급전문기술직으로 설정됩니다.
제 16 조. 장교 예비역 복무를 확정한 사람은 그 직급을 확정해야 한다.
현역 전복 장교 예비역 인원 직급 확정, 현역 장교의 해당 직급 임면권한에 따라 처리한다.
전항의 규정 이외의 장교 예비역에 복무하는 사람은 다음과 같은 권한에 따라 비준한다.
(1) 사급 장교와 고급 전문 기술 장교의 직무 등급 결정은 군구급 단위의 정규직 수장이 비준한다.
(2) 단체급 장교와 중급 전문기술장교 직급 확정은 장교직 임면권을 가진 군급 단위 정규직 수장이 비준한다.
(3) 대영급 이하 장교와 초급 전문기술장교 직급의 확정은 장교직 임면권을 가진 사단 수장이 비준한다.
제 17 조 예비역에 복무한 장교는 현역 부대에 사전 배정된 후 본법 제 16 조의 규정에 따라 직무등급을 정하는 것 외에 다음 규정에 따라 직무를 임면한다.
(1) 영급 이상 장교와 고급, 중급, 초급 전문기술장교의 임면은 본법 제 16 조 제 3 항의 규정에 따라 처리한다.
(b) 연대, 부련, 소대 장교 직위, 장교직 임면권이 있는 연대의 정규직 수장이 임면한다.
제 18 조 예비역 장교는 반드시 심사를 거쳐야 한다. 심사작업은 예비역 장교가 있는 기관이나 병역기관이 현지 관련 부서와 함께 국가 관련 규정 및 책임 분담 조직에 따라 실시한다. 심사 결과는 임면예비역 장교직의 주요 근거로 삼았다.
제 19 조 예비역 장교직급의 확정과 직무임면은 중앙군사위원회가 규정한 절차에 따라 처리한다. 제 20 조 국가는 예비역 장교 계급 제도를 실시한다.
예비역 장교 계급은 예비역 장교 계급을 구별하고 예비역 장교의 신분과 국가가 예비역 장교의 영예를 수여하는 칭호와 표시이다.
제 21 조 예비역 장교 계급은 다음과 같은 3 급 8 급으로 나뉜다.
(a) 예비역 장군: 예비역 소장;
(2) 예비역 교관: 예비역 대학교, 대령, 중령, 소령
예비역 초급장교: 예비역 대위, 중위, 소위.
제 22 조 예비역 장교 계급은 다음과 같이 나뉜다.
(a) 예비역 군사, 정치, 물류, 장비 장교: 예비역 소장, 대령, 대령, 중령, 소령, 대위, 중위, 소위;
(b) 예비 전문 기술 장교: 예비 전문 기술 소장, 대학, 대령, 중령, 소령, 대위, 중위, 소위.
해군 공군 예비역 장교 계급 앞에는 각각' 해군',' 공군' 이라는 글자가 붙어 있다.
제 23 조 예비역 장교는 직무에 따라 계급을 확정한다.
예비역 군사, 정치, 물류, 장비 장교는 다음과 같은 직급에 따라 계급을 편성한다.
전임 교사: 예비역 대학, 소장;
부사장: 예비역 대령, 대학;
정단직: 예비역 대령, 중령;
부단직: 예비역 중령, 소령;
전임 직위: 예비역 소령, 중령;
부국장: 예비역 대위, 소령;
전 중대직: 예비역 대위, 중위;
부연직: 예비역 중위, 대위;
계급: 예비역 소위, 중위.
예비역 전문 기술 장교는 다음과 같은 직급과 계급을 실시한다.
고급 전문기술직: 예비역 전문기술소장, 대학교, 대령, 중령, 소령;
중급 전문기술직: 예비역 전문기술대학, 대령, 중령, 소령, 대위;
초급전문기술직: 예비역 전문기술중령, 소령, 대위, 중위, 소위.
제 24 조 예비역 장교가 군사훈련에 참가하고 군사근무를 수행하는 동안 계급이 높은 예비역 장교는 계급이 낮은 예비역 장교의 상급자였다. 계급이 높은 예비역 장교는 계급이 낮은 예비역 장교에 소속되어 있고, 계급이 높은 사람은 상급자이다.
제 25 조 평가는 예비역 장교의 직급, 근무연한, 덕재 표현, 업무 실적을 근거로 예비역 장교 계급을 수여한다.
제 26 조 예비역 장교 계급을 수여하고, 다음 규정에 따라 비준한다.
(1) 예비역 소장, 대령은 중앙군사위원회 의장이 비준한다.
(2) 예비역 대령은 군구급 단위의 정규직 수장이 비준하여 수여한다.
(3) 예비역 중령과 소령, 장교직 임면권을 가진 군급 단위 정규직 수장이 수여한다.
(4) 예비역 대위, 중위, 소위, 경사장의 비준을 거쳐 장교를 임면할 권리가 있다.
제 27 조 예비역으로 전입한 장교와 문직 간부의 예비역 장교 계급은 원현역 장교 계급이나 문직 간부 계급에 따라 결정된다.
제 28 조 예비역 장교 계급은 다음 규정에 따라 승진한다.
(1) 현역 퇴출 비준을 거쳐 장교 예비역으로 전입한 장교로, 그 계급은 승진 연한을 달성하고 규정 조건을 충족시키는 것으로, 예비역 장교 계급은 원현역 장교보다 한 단계 높을 수 있다.
(2) 예비역 장교 계급은 직급 승진이 새 계급 최저 계급보다 낮기 때문에, 사전에 새 계급 최저 계급으로 승진한다.
(3) 예비역 중위에서 예비역 대령 장교까지, 규정된 조건과 승진 연한을 충족시키는 사람은 직급 편성 계급 범위 내에서 예비역 장교 계급을 점진적으로 승진시킬 수 있다.
(4) 예비역 대령이 예비역 소장으로 승진하여 선거를 통해 진행된다.
(5) 예비역 장교는 병역의무 이행에서 두드러지게 나타나 예비역 장교 계급을 앞당겨 승진시킬 수 있다.
예비역 장교 계급을 승진시키는 조건, 기한 및 절차는 중앙군사위원회가 규정한다.
제 29 조 예비역 장교 계급의 승진은 다음 규정에 따라 비준된다.
(1) 예비역 대령이 예비역 소장 승진, 예비역 대령이 예비역 대령으로 승진하여 중앙군사위원회 의장이 비준한다.
(2) 예비역 중령이 예비역 대령으로 승진하여 군구급 단위의 정규직 수장이 비준하였다.
(3) 예비역 소령이 예비역 중령으로 승진하고 예비역 대위가 예비역 소령으로 승진하여 장교직 임면권을 가진 군급 단위의 정규직 수장이 비준한다.
(4) 예비역 중위는 예비역 대위, 예비역 중위는 예비역 중위로 승진하고, 장교직 임면권을 가진 사단 수장이 비준한다.
제 30 조 예비역 장교가 군기를 위반한 것은 중앙군사위원회의 관련 규정에 따라 계급 강등 처분을 내릴 수 있다. 예비역 장교 계급을 강등할 수 있는 권한을 비준하는 것은 해당 등급의 예비역 장교 계급을 수여하는 권한을 승인하는 것과 같다.
예비역 장교의 강등은 예비역 소위 장교에게는 적용되지 않는다.
제 31 조 예비역 장교의 신분이 취소되어 예비역 장교 계급이 취소되었다. 예비역 장교 계급을 취소할 수 있는 권한을 비준하는 것은 해당 등급의 예비역 장교 계급을 수여하는 권한을 승인하는 것과 같다.
제 32 조 예비역 장교 범죄는 법에 따라 정치권 박탈이나 3 년 이상 징역을 선고받은 경우 예비역 장교 계급을 박탈해야 한다. 예비역 장교 계급을 박탈하는 권한을 비준하는 것은 해당 등급의 예비역 장교 계급을 수여하는 권한을 승인하는 것과 같다.
제 33 조 예비역 장교가 예비역에서 탈퇴한 후 예비역 장교 계급을 유지하고 계급 앞에' 퇴역' 을 붙였다.
제 34 조 예비역 장교 계급의 견장, 표지판, 착용방법은 중앙군사위원회가 발표한다. 제 35 조 예비역 장교의 등록은 현인민무장부에서 처리한다.
현역 퇴출은 장교 예비역으로 전향하는 인원을 확정하고, 안치장소에 도착한 날로부터 30 일 이내에 현인민무장부에 예비역 장교 등록을 해야 한다. 다른 인원은 예비역 확정과 동시에 예비역 장교 등록을 해야 한다.
장교 예비역 복무 인원을 확정하고 국가기관, 사회단체, 기업사업단위에서 일하는 사람은 해당 직장이 있는 현 인민무장부에 예비역 장교 등록을 해야 한다. 장교 예비역을 확정한 다른 인원은 호적이 있는 현 인민무장부에 예비역 장교 등록을 해야 한다.
현인민무장부는 예비역 장교 등록을 할 때 복무 장교 예비역 인원의 신분, 경험 등 관련 상황을 확인하고 관련 사항을 설명하고 해당 기관에 예비역 장교 등록을 통보해야 한다.
제 36 조 예비역 장교는 근무이동이나 근무이동으로 예비역 장교의 호적 소재지를 변경해야 하는 경우, 새로운 직장이나 거주지에 도착한 날로부터 30 일 이내에 전출 수속을 밟아야 하며, 현지 현 인민무장부에 가서 전입 수속을 밟아야 한다.
현급 인민무장부는 제 1 종 장교 예비역 인원의 전입 수속을 처리할 때 예비역 장교가 있는 부대에 통지해야 한다.
제 37 조 예비역 장교는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 현 인민무장부는 예비역 장교 등록을 취소해야 한다.
(a) 예비역에서 탈퇴한다.
(2) 해외에 정착하다.
(3) 죽음;
(4) 예비역 장교 자격을 취소당했다.
제 38 조 현인민무장부는 규정에 따라 본 행정구역에 등록된 예비역 장교에 대해 매년 한 번씩 검사를 실시하고 통계자료를 단계적으로 보고해야 한다. 제 39 조 현역에 복무하지 않았거나 군사전문훈련을 받지 않은 사람은 예비역 장교로 선발되기 전에 군사전문훈련을 받아야 한다.
제 40 조 예비역 장교는 예비역 복무 기간 동안 병역법과 본법의 규정에 따라 군사훈련과 정치교육을 받아야 한다.
1 급 장교 예비역에 복무하는 인원은 1 급 지휘직으로 승진할 때마다 그에 상응하는 훈련을 받아야 하며, 직무에 필요한 조직 지휘능력을 갖추어야 한다.
전문기술직을 맡고 있는 예비역 장교는 관련 전문 기술 훈련을 받아야 한다.
제 41 조 국무원과 중앙군사위원회는 필요한 경우 예비역 장교에 대한 비상훈련을 결정할 수 있다. 예비역 장교는 반드시 규정에 따라 응급훈련을 받아야 한다.
제 42 조 예비역 장교의 군사훈련과 정치교육요강은 중국 인민해방군 총참모부, 총정치부, 총물류부, 총장비부에서 제정한다.
예비역 장교 훈련을 담당하는 단위는 예비역 장교 군사훈련과 정치교육 개요 및 책임 분담에 따라 실시 계획을 세워야 한다.
제 43 조 제 1 종 장교 예비역 인원의 훈련은 성 군구 (경비구역, 경비구역) 또는 그 소속 기관에서 실시한다. 제 2 종 장교 예비역 인원의 훈련은 성 군구 (경비구역, 경비구역), 군 구역 (경비구역), 현 인민무장부 조직에 의해 실시된다. 인민 해방군 총참모부, 총정치부, 군병종, 군구는 필요에 따라 예비역 장교 훈련을 조직한다.
예비역 장교가 있는 단위와 지방인민정부는 예비역 장교 훈련을 지지하고 협조하여 훈련 임무의 완성을 보장해야 한다.
군사원, 예비역 장교 훈련기구, 현역부대, 예비역 부대 및 관련 일반고등학교는 국가 관련 규정에 따라 예비역 장교를 양성하는 임무를 맡고 있다. 제 44 조 성 군구 (경비구역, 경비구역), 군구역 (경비구역), 현 인민무장부는 국방동원의 필요에 따라 현급 이상 지방인민정부 관련 부서와 예비역 장교 모집 계획을 세워야 한다
성 군구 (경비구, 경비구역), 군구역 (경비구역), 현 인민무장부, 예비역 부대 및 예비역 장교의 현역 부대는 징병 훈련을 조직해야 하며, 현급 이상 지방인민정부 관련 부서는 지원하고 협조해야 한다.
제 45 조 국가가 국방동원을 실시하기로 결정한 후, 현 인민무장부는 상급 명령에 따라 소집 대상으로 확정된 예비역 장교에게 징집 통지를 제때 발표해야 한다. 필요한 경우 예비역 부대와 예비역 장교의 현역 부대도 소집 대상으로 확정된 예비역 장교에게 직접 징집 통지를 보내고 예비역 장교 등록지의 현민 무장부에 통지할 수 있다.
제 46 조 예비역 장교는 소집 통지를 받은 후 정해진 시간에 지정된 장소에 신고해야 한다. 부상 등으로 당분간 징집할 수 없는 것은 현 인민무장부의 검증을 거쳐 1 급 병역기관의 비준을 거쳐 공모를 연기할 수 있다.
제 47 조 국가가 국방동원을 결정한 후 소집되지 않은 예비역 장교는 해당 기관이나 등록지의 현 인민무장부의 승인 없이 예비역 등록지를 떠날 수 없다. 이미 떠난 사람은 소집 통지를 받은 후 즉시 돌아가거나 통지에 따라 지정된 장소에 신고해야 한다.
제 48 조 징집된 예비역 장교는 현역으로 전근하고, 전시현역 장교직임면권한에 따라 임명명령을 발표하고 현역 장교 계급을 변경하며 현역 장교의 상응하는 직책을 수행한다. 현역으로 전입하지 않은 사람은 상부에서 하달한 임무에 따라 직무를 수행한다.
제 49 조 징집된 예비역 장교가 있는 부대는 병역기관이 예비역 장교의 징집 작업을 잘 하도록 협조해야 한다.
제 50 조 국방동원 조치가 해제된 후 현역에 징집된 예비역 장교는 군의 필요에 따라 현역에 계속 복무하는 것 외에 현역에서 물러나야 한다. 제 51 조 예비역 장교가 병역의무를 이행하는 성과는 해당 기관의 심사, 승진, 임금 등급 결정의 근거 중 하나로 사용되어야 한다. 공을 세우거나 영예로운 칭호를 받은 사람은 국가와 지방정부가 동등한 공적을 세운 사람들에게 주는 보상과 우대를 누린다.
제 52 조 예비역 장교는 군사 훈련과 군사 임무 수행 중에 규정에 따라 옷을 입어야 한다. 국경일, 건군절 및 기타 중대한 경축행사에 참가하는 사람들은 예비역 장교 제복을 입고 예비역 장교 계급장과 로고를 착용할 수 있다.
제 53 조 예비역 장교가 군사훈련에 참가하고 군사근무기간을 이행하는 동안 근무단위는 국가기관, 사회단체, 기업사업단위의 임금, 상여금이 해당 부서에서 발급되며 복지대우는 변하지 않는다.
전항의 규정 이외의 예비역 장교는 군사훈련에 참가하고 군사 임무를 수행하는 동안 오공 보조금을 지급해야 한다. 구체적인 방법과 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
군사훈련에 참가하고 군사근무를 수행하는 예비역 장교에 대해서는 국가 규정에 따라 급식 보조금을 지급하고 왕복 출장비를 상환한다.
제 54 조 예비역 장교는 규정에 따라 군사훈련에 참가하고 군사임무를 수행하는 사람은 군사훈련에 참가하고 군사의무를 수행하는 시간과 직급에 따라 보조금을 지급한다. 보조금 기준은 중국 인민해방군 재정부, 총참모부, 총정치부, 총물류부가 제정했으며, 필요한 경비는 중앙재정에 의해 보장된다.
제 55 조 예비역 장교는 군사훈련, 군사근무 수행 등 군사활동에서 사망하거나 불구가 된 경우, 국가의 군인연금 우대 규정을 참고하여 처리한다. 제 56 조 예비역 장교가 평소 예비역 최고령에 이르면 예비역에서 탈퇴해야 한다.
제 57 조 예비역 군사, 정치, 물류, 장비 장교가 평소 예비역에 복무하는 최고 연령은 다음과 같다.
처급직을 맡고 있는 사람은 55 세이다.
단체직을 맡은 사람은 50 세이다.
45 세의 대대 직책을 맡고 있습니다.
40 세는 회사급 직위이다.
계급을 맡은 사람은 35 세이다.
제 1 종 장교 예비역의 최고 연령은 업무상 필요에 따라 비준을 거쳐 적절히 연장할 수 있지만 연장된 연령은 5 년을 초과할 수 없다.
제 58 조 예비역 전문 기술 장교가 평소 예비역에 복무하는 최고 연령은 다음과 같다.
고급 전문 기술직을 맡고 있는 사람은 만 60 세이다.
중급 전문 기술직을 맡고 있는 사람은 만 55 세이다.
초급 전문 기술직을 맡고 있는 사람은 50 세이다.
제 59 조 평소 예비역 최고령에 이르지 못한 예비역 장교는 부상잔상이나 기타 이유로 예비역에 계속 복무할 수 없는 경우 예비역에서 탈퇴해야 한다.
제 60 조 예비역 장교가 예비역을 탈퇴하는 비준 권한은 본법 제 16 조 제 3 항에 규정된 권한과 같다.
제 61 조 예비역 장교가 예비역에서 탈퇴할 때 예비역 복무의 시간과 공헌에 따라 상응하는 영예훈장을 수여해야 한다. 제 62 조 예비역 장교는 군사훈련과 군사근무에서 규율을 위반한 경우 관련 규정에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 63 조 예비역 장교는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며 현급 인민정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 것은 현급 이상 지방인민정부가 병역의무를 이행하도록 강요한다. 국가 직원에 속하는 사람은 법에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 보호 지역 등록을 거부하거나 피한다.
(2) 군사 훈련을 거부, 회피 또는 군사 의무를 수행한다.
(c) 징병을 거부하거나 피하십시오.
제 64 조 예비역 장교 관리 업무에서 뇌물 수수, 부정행위, 직무 태만으로 예비역 업무가 심각한 손실을 입게 되고 범죄를 구성하며 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 범죄를 구성하지 않는 자는 법에 따라 처벌한다.
예비역 장교가 군사훈련, 군사의무 또는 기타 병역의무를 수행하는 것을 방해하는 것은 현급 이상 지방인민정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 시정을 거부하는 것은 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에게 법에 따라 처분을 준다. 제 65 조 중국 인민무장경찰부대 현역에서 탈퇴하고, 중국 인민해방군 장교 예비역 인원을 복무하며, 본법을 적용한다.
제 66 조 본법은 65438 년 6 월 +65438 년 6 월+10 월 +0 일부터 시행된다.