캐나다 고용주의 보증 이민을 처리한다고 해서 네가 마음대로 일자리를 찾을 수 있는 것은 아니다. 이민국은 설립시간, 직원 수 등과 같은 고용주 자격에 대한 요구도 가지고 있다. 각 방면에서 요구에 부합하는 고용주가 제공하는 보증은 유효하며 이민국의 인가를 받을 수 있다. 마찬가지로 it 의 중요한 구성 요소로서 고용주는 서로 다른 요구 사항을 충족해야 합니다. 예를 들어, BC 는 고용주에게 1 년 이상 설립되도록 요구하고 있으며, 3 ~ 5 명의 정규직 직원이 있습니다. 온타리오 주에서는 고용주에게 3 년 이상 설립되어 정규직 Offer 를 제공할 것을 요구하며, 연간 소득은 세후 500 ~ 654.38+0 만 캐나다 달러에 달할 수 있다. 사성은 기업이 JAL (업무 승인서) 등을 제공할 것을 요구했다.
어느 성의 고용주가 이민을 보증할 것인지 결정하기 전에, 그 성의 이민 프로젝트에 대한 고용주의 요구 사항도 이해해야 한다. 일련의 기준을 가지고, 네가 나중에 고용인이 자질에 부합하는지 판단하면, 너의 합법적인 권익을 더 잘 보호할 수 있을 것이다.
고용주의 보증 이민 신청의 중요한 구성 요소로서 고용주의 선택은 이민의 성패뿐만 아니라 신청자의 이민 후 생활의 순조로운 전개에도 영향을 미친다.
따라서 고용주가 합법적인 자질을 가지고 있는지의 여부뿐만 아니라, 고용인 단위, 신분, 적당한지도 고려해야 한다.
마지막으로, 고용인의 응당한 보장과 의무가 정상적으로 이행될 수 있는지의 여부도 보아야 한다. 예를 들어 근무 시간, 임금 지급 등이 있습니다. 신청인은 앞으로 분쟁에 호소하지 않도록 정식 계약하기 전에 반드시 이 문제들을 분명히 연락해야 한다.
캐나다로 이민 한 후 국내 자산을 처리하는 방법?
우리가 먼저 확인해야 할 것은, 만약 우리가 캐나다로 이민을 가서 귀화가 아니라 영주권만 받는다면, 중국의 자산권익은 영향을 받지 않는다는 것이다. 캐나다에 귀화한 중국인에게 국내 자산을 포기하는 것을 의미합니까? 사실 이것은 구체적인 분석이 필요하다.
귀화 후 중국에서 산 부동산과 부동산
해외 개인은 국내에서 1 주택만 사서 자생할 수 있다. 중국에 지사와 대표 기관을 설립하는 해외 기관은 등록 도시에서 사무실에 필요한 비거주 주택만 구입할 수 있다. 구매 요구는 실명구매와 유효증명서입니다.
해외 개인은 국내에서 부동산을 보유하고 부동산세 징수 방면에서 국민 대우를 받으며 세율은 20093 호 서류를 참고한다.
계약권익 (예금, 주식, 증권, 상업보험 등). 귀화 후 중국에서.
중국의 원래 계약권 (예금, 주식, 채권, 상업보험 등 포함). ) 국민 대우를 누리다. 이민 신분의 변화에 따라 변하지 않을 것이다. 그러나 일단 귀화되면 중국의 사회보험은 완전히 무효가 될 것이다. 중국 정부는 사회보험이 중국 시민의 권리이며, 비 중국 시민은 사회보장권을 누릴 수 없다고 규정하고 있다. 물론, 이전에 개인이 납부한 사회보장계좌 자금 잔액은 가져갈 수 있으며, 원래 기관에서 납부한 사회보장부 지부는 대중에게 납부할 수 있다.
귀화 후 재산 상속과 이전
재산 승계 방면에서 거주지를 이용하는 법률 규정은 법에 따라 재산을 상속받는 것을 의미하며, 이는 재산이 중국에 있고, 중국의 법률 규정을 참고하고, 재산은 캐나다에 있으며, 캐나다의 관련 법률 규정을 참고하는 것을 가리킨다.
재산 양도에 관한 것은 재산 소재지의 법적 원칙에 기반을 두고 있다. 재산 양도세에 대하여, 원천에서 압류하는 방법을 채택하였다. 이민이 국내 자산을 이관하는 세금에 대해서는 양국 세무협정에 따라 한 국가의 비거주자가 그 나라에서 과세 소득을 취득하고, 조건에 부합하는 경우 감면 형식으로 소득세를 징수할 수 있다. 주민이 거주하는 국가의 세금은 상술한 출처에서 압류한 금액에서 공제된다.
이민 캐나다에는 어떤 보험이 있습니까?
1, 임시보험: 경제 상황이 불안정하거나 생명보험에 대한 단계적 수요만 있는 경우 (예: 주택 대출이 아직 상환되지 않았거나 아이가 대학에 가기 전에) 임시생명보험이 더 적합하다. 10 년 또는 20 년, 즉 10 년 또는 20 년 가격으로 나눌 수 있습니다. 임시생명보험의 보험료는 매우 낮지만 단점은 10 또는 20 년 후에 보험료가 크게 늘어난다는 것이다.
2. 건강보험: 캐나다 의료보험에 기초하여, 당신의 의료보험 보장을 증가시킵니다. 캐나다 의료보험은 가장 기본적인 서비스만을 포괄하기 때문에 처방약, 치과의사, 안과의사, 물리치료사 등 많은 추가 서비스가 적용되지 않는다. 그래서 많은 가족들이 직장이 발급한 의료보험 혜택 없이 추가 의료건강보험을 스스로 구매한다.
3. 중병보험: 생명을 위협하는 22 가지 질병 (예: 심장병, 암, 뇌졸중 등) 을 포괄한다. 일단 중대한 질병이 진단되면, 보험회사는 추가 의료비 및 기타 가계 지출에 사용할 수 있는 보험금을 줄 것이다.
장애 보험: 직장이 있는 사람에게 적합합니다. 캐나다에서 새로운 직장을 갖게 되면 자신에게 장애보험을 사 주는 것도 고려해 볼 수 있다. 만일 네가 장애로 인해 업무 능력을 상실한다면, 보험회사는 매월 너에게 약간의 돈을 지불하고, 너의 일상적인 수입을 대신할 것이다.
5. 건강보험: 캐나다 의료보험을 기초로 의료보험 적용 범위를 확대하다. 캐나다의 의료보험은 가장 기본적인 서비스만 보장하므로 처방약, 치과의사, 안과의사, 물리치료사를 보장하는 보충 서비스는 많지 않다. 그래서 많은 가족들은 직장에서 온 의료보험 혜택이 없다면 추가 의료건강보험을 스스로 구매한다.
6. 중질보험: 심장병, 암, 뇌혈관 사고 등 22 가지 생명을 위협하는 질병. 중병 확진 후 보험회사는 보험금을 지불하고 보험금은 추가 의료비 및 기타 가계지출에 사용할 수 있다.
7. 장애 보험: 일에 적합한 사람. 캐나다에서 새로운 직업이 생기면 자신에게 장애보험을 사주는 것도 고려해 볼 수 있다. 만일 네가 실패로 인해 업무 능력을 잃는다면, 보험회사는 너의 매일의 수입이 아니라 매달 한 푼의 돈을 배상할 것이다.