기검 감찰 간부는 당풍 염정건설과 반부패 투쟁에서 중요한 책임을 지고 있다. 그러나, 징계 검사 및 감독 간부의 질은 징계 검사 및 감독 업무의 효율성과 품질을 직접 결정하고, 징계 검사 및 감독 기능의 발전에 영향을 미치며, 깨끗한 정부 건설과 반부패 투쟁에 대한 국민의 신뢰와 관련이 있습니다. 기검 감찰 간부 대열 건설을 강화하는 것은 이미 우리 앞에 놓인 중대하고 긴박한 임무가 되었다. 이를 위해, 우리는 팀 자체 건설을 더욱 강화하고, 어려움을 두려워하지 않고, 시대와 함께 전진하고, 혁신을 개척하고, 덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상으로 업무를 지도하고, 과학 발전관을 진지하게 이행하고, 기검 감독 간부 대열의 정치적 자질과 업무 자질을 지속적으로 높여야 한다.
첫째, 징계 검사 및 감독 간부 건설의 중요성과 필요성 강화
우선 기검 감찰 간부 대열 건설을 강화하는 것은 당의 능력 건설을 강화하는 필연적인 요구이다. 기검 감찰기관은 당의 집권력 건설을 강화하는 데 이중 임무와 책임을 지고 있다. 한편으로는 당의 건설과 국가정권 건설의 중요한 구성 요소로서 당의 집권력 건설을 강화하는 요구에 적응하고 기검 감찰기관의 업무 수준과 능력을 높이기 위해 노력해야 한다. 한편, 전문 감찰기관으로서 직능적 역할을 충분히 발휘하고 당의 집권력 건설을 강화하기 위한 강력한 정치적 장벽을 제공하려면 기검 감찰 간부 대열 건설을 더욱 강화해야 한다.
둘째, 기검 감찰 간부 대열 건설을 강화하는 것은 새로운 역사적 조건 하에서 당풍 염정건설과 반부패 투쟁을 깊이 전개하는 절실한 필요성이다. 개혁개방의 심화와 사회주의 경제체제의 점진적인 보완으로 당풍 염정건설과 반부패 사업에 관련된 분야가 많아지면서 범위가 넓어지고 전문화도가 높아지고 기검 감찰 간부에 대한 요구도 높아지고 있다. 기검 감찰기관은 직무를 전면적으로 이행해야 하고, 기검 감찰 업무는 시대성, 규칙성, 창조성을 더 잘 반영해야 하며, 기검 감찰 간부 대열 건설을 더욱 강화해야 한다.
셋째, 기검 감찰 간부 대열 건설을 강화하는 것은 기검 감찰 간부 대열의 응집력과 전투력을 강화하는 중요한 보증이다. 기검 감찰 간부는 반부패 투쟁의 일선에 처해 부식과 반부패의 엄중한 시련에 직면해 있다. 최근 몇 년 동안, 소수의 기검 감찰 간부들은 작풍과 규율에 약간의 문제가 있었고, 소수는 심지어 부패한 분자로 타락하여 기검 감찰 기관의 명성에 영향을 미치고 기검 감찰 간부의 전반적인 이미지를 손상시켰다. 이는 기검 감찰기관이 천연 정토가 아니며 기검 감찰 간부가 선천적 면역력을 갖추지 못했다는 것을 보여준다. 따라서 당풍 염정 건설 반부패 투쟁이 점차 깊어지고 부식과 반부패 투쟁이 더욱 첨예한 상황에서 기검 감찰 간부 대열 건설을 더욱 강화하여 기검 감찰 간부 대열의 응집력과 전투력을 높이고 부패 방지 능력을 높여야 한다. 둘째, 징계 검사 및 감독 간부 건설의 문제점
최근 몇 년 동안 각급은 길귀염 검사 간부 대열 건설을 지속적으로 강화하여 좋은 성과를 거두었다. 기검 감찰 간부 대열의 전반적인 법 집행 집기 능력이 부단히 강화되어 팀의 전체 구조가 끊임없이 최적화되고 있다. 기검 감찰 각 전문 업무를 높은 기준으로 완성할 수 있는 것은 전반적으로 신시기 기검 감찰 간부 대열의 요구에 부합한다. 그러나, 어떤 면에서는, 새로운 형세의 발전과 새로운 임무의 요구와는 아직 일정한 차이가 있다. 왕은 다음 네 가지 측면에 반영되어야합니다.
1. 기층 간부의 자질은 더욱 향상되어야 하며, 간부의 자질은 기검 감찰 업무를 잘 하는 관건이다. 기검 감찰 업무의 특수성은 객관적으로 기검 감찰 간부에게 높은 정치적 자질과 업무 수준을 요구하였다. 그러나, 기층기검감찰 부서에서는 여전히 간부의 자질이 높지 않은 문제가 존재한다. 일부 풀뿌리 단위에는 l~2 명의 징계 검사 간부가 장착되어 있지만 개별 단위의 징계 위원회 (징계 검사 그룹) 는 적절한 역할을 할 수 없으며, 일부는 단위 지도자에 의해 "존경" 되고, 일부는 "거부" 되며, 감독 기능을 수행할 수 없습니다. 때로는 업무에 얽매여 본업에 신경을 쓰지 못하는 경우도 있습니다. 일부 기위 (기검팀) 는
예 1 비서 또는 팀장이' 혼자서 허풍 떠는 것' 이 되었다. 일부 기위 서기 (팀장) 대우가 동급 간부보다 낮고, 업무가 잘 진행되지 않아 "감히 하지 못하고 나갈 수 없다" 는 상황이 나타났다. 어떤 사람들은 기위를 일종의 대우로 승진의' 발판' 으로 여기고, 일에 싫증을 느끼고, 업무를 연구하여 자신의 자질을 높이기를 꺼린다.
2. 체계적인 전문 지식 훈련은 더욱 강화되어야 한다. 기검 감찰 작문은 학과성과 독립성이 매우 강한 업무로, 그 자체의 규율과 특징을 가지고 있다. 전문 훈련을 잘 하고 끊임없이 지식을 갱신하는 것은 간부 대열 건설을 강화하는 데 필요한 수단이다. 그러나 실제 업무에서 일부 기검 감찰 간부들은' 직장에 나가 훈련하지 않고, 직무에서 훈련하지 않는다' 는 현상이 있다. 그들의 전문 지식은 종종 효과적인 보충을 받지 못하고, 지식이 좁고, 내용이 낡고, 이론 수준, 업무 사고, 방법 조치가 상대적으로 낙후되어, 기검 감찰 간부의 전반적인 자질 향상을 제한한다.
3. 사상적으로 때로는 어려움이 두려워질 때가 있다. 현재, 개별 기검 감찰 간부는 실제 업무에서 때때로 어려움을 두려워하는 정서가 있다. 한 가지 일이 전개되기 전에, 그들은 먼저 자신감을 잃을 것이다. 구체적으로' 세 가지 두려움' 이 있다: 지도자를 불쾌하게 할까 봐 두렵다. 기검 간부는 사건 조사를 감독할 때 지도자가 지지하지 않을까 봐 걱정하고, 하도 문제를 찾아내 지도자를 불쾌하게 할까 봐, 앞으로의 일은 전개하기 어렵다. 둘째, 팔국 관계에 영향을 미칠까 봐 두렵다. 상급 주관은 보복과 타격을 두려워하고, 하급 주관은 단결을 방해할까 봐 두려워하고, 하급 주관은 조화로운 득표 손실을 두려워하고, 앞으로의 일과 자신의 발전에 영향을 미친다. 자신이 너무 많이 통제하고, 간부들이 이해하지 못하고, 심지어 반감까지 생겨 자신의 원래 화목한 인간관계를 더욱 악화시킬까 봐 걱정이다. 셋째, 업무 목표 임무의 완성에 영향을 미칠까 봐 두렵다. 너무 엄격할까 봐 너무 많이 제한하면 간부가 업무 목표 임무를 완수하는 걸림돌이 되고, 간부 업무 제품의 극성에 영향을 미치고,' 일이 많으면 일이 적다' 는 마음가짐이 생기지만, 조사할 수 없는 사건은 없을 것이다.
작업 방법의 구현은 추가 개선이 필요합니다. 작업 방법이 비과학적이면 기검 감찰 작용의 발휘에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 현재, 기층기검 감찰 간부 작업 방법의 문제점은 다음과 같다. 첫째, 사건 처리 방법이 너무 간단하다. 일부 기검 감찰 간부들은 자신의 일이' 관리인' 이라고 잘못 생각하여 실제 업무에서 자신의 작업 방법에 주의하지 않는다. 문제가 있는 간부 근로자들에 대해 진지하게 비판하지 않고 참을성 있는 교육을 하는 것은 단순한 행동일 뿐, 그들이 문제를 이해하고 스스로 바로잡는 것을 진심으로 도울 수는 없으며, 종종 상대방을 불만스럽게 만들 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인내명언) 둘째,' 방법' 은 전혀 새로운 것이 아니다. 시장경제가 깊어짐에 따라 기검 감찰 업무는 많은 새로운 상황과 새로운 문제에 직면해 있다. 그러나, 일부 동지들은 현 상태에 안주하고, 고집을 부리며, 새로운 상황을 연구하는 데 능숙하지 못하며, 여전히 과거의 습관과 경험을 바탕으로 일하며, 고집스럽게 자처하며, 진취적인 생각을 하지 않는다. 일부 동지들은 주도권이 부족하여 지도자의 지시를 기다리고 있다. 어떤 동지들은 업무 수준이 좋지 않아, 문제가 생기면 어떻게 처리해야 할지 모르겠다.
셋째, 징계 검사 및 감독 간부 건설을 더욱 강화하기위한 제안
기검감찰 간부 대열 건설의 중요성과 필요성을 충분히 인식하고 책임감, 위기감, 긴박감을 강화하고, 교육 강화, 제도 개선, 감독 실시, 작풍 개선부터 시작하여, 이미지 자중, 사상적 자성, 업무상 자율성, 자기 격려, 기검감감 간부 대열 건설을 착실히 해야 한다.
1. 새로운 형세의 새로운 발전에 적응하는 요구에 따라 학습 교육에서 시대와 보조를 맞추다.
기검감찰은 정치성, 정책성, 전문성이 강한 업무로 정치, 경제, 문화, 사회활동 등 다양한 분야를 다루고 있으며, 기검 감찰 간부가 끊임없이 경제, 금융, 법률, 과학 기술, 관리 등에 대한 지식을 배우고 장악해야 하며, 진정으로 기검감찰 방면의 전문가가 되어야 한다. 기검 감찰 간부 대열 건설을 강화하려면 사상 교육을 최우선으로 해야 한다. 기검 감찰 간부의 사상과 업무 현실을 결합해 형태가 다양하고 내용이 풍부한 사상 교육을 대대적으로 전개하여 교육의 타깃과 실효성을 지속적으로 높여야 한다. 첫째, 이상과 신앙 교육을 잘 해야 한다. 마르크스주의 세계관, 인생관, 가치관을 바탕으로 올바른 권력관, 지위관, 이익관 교육을 핵심으로, 이상과 신념교육을 대대적으로 전개하고 사상도덕교육을 강화하는 핵심으로 삼아야 한다.
부패 방지 능력을 강화하는 관건은 모든 일을 관통한다. 둘째, 형세 임무 교육을 잘 파악하고, 많은 기검 감찰 간부들이 자신감을 확고히 하고, 투지를 강화하고, 사상을 당의 염정건설과 반부패 투쟁에 관한 중앙의 의사결정 배치에 통일해야 한다. 셋째, 자신의 염정교육을 잘 해야 한다. 정면 전형 교육, 반면 전형 경고 교육, 당기 국법 교육, 고된 분투 교육을 통해 기검 감찰 간부가 시종 자존감, 자각성, 자기인센티브를 통해 당풍 염정건설과 부패 방지의 본보기가 되고 당원 간부의 청렴하고 자율적인 본보기가 되도록 노력하다. 넷째, 학습의 내용과 방법을 혁신해야 한다. 교육의 내적 법칙을 파악하고, 기검 감찰 간부의 사상 현황, 사회적 배경, 영향을 심도 있게 분석하고, 문제의 원인을 분석하고, 기검 감찰 간부의 수요와 호소를 제때에 파악해 교육 여름을 현실에 가깝게 하고, 목표로 삼아야 한다. 둘째, 기검 감찰 지식의 전문 훈련을 강화하고, 새로운 형세의 요구에 부응하기 위해 높은 수준의 지식 훈련을 열심히 받아야 한다. 과학기술이 발전함에 따라 위법과 규율을 어기는 수단이 점점 다양해지고 지능화되어 사건 처리의 난이도가 그만큼 높아졌다. 경험으로 사건을 처리하는 낡은 방법은 이미 현재 형세에 적응하지 못하고 있다. 이런 상황에 직면하면 전진하지 않으면 물러나고, 바꾸지 않으면 미루고, 배우지 않으면 탈락한다. 둘째, 새로 기검감찰에 종사하는 동지들에 대해, 근무전 훈련 외에 정기적으로 업무훈련을 실시해 무지에서 정통에 이르는 진보를 촉진하고 종합적인 자질과 업무능력을 높여야 한다. 셋째, 업무의 필요에 따라 상급기관이 여건이 허락하는 상황에서 기검 감찰 간부를 조직적이고 계획적으로 배정하여 외학, 교육, 새로운 사상 학습, 시야를 넓힐 것을 건의한다. 이렇게 하면 그들의 적극성과 창조성을 동원할 수 있을 뿐만 아니라 그들의 잠재력과 전문성을 충분히 발휘할 수 있다. 교육의 요구에 따라 교육 내용, 방법, 수단의 혁신을 적극적으로 추진해야 한다. 교육 과정에서 교육과 설득의 결합, 교육과 실천의 결합, 교육과 처벌의 결합, 교육과 처벌의 결합, 학습 교육의 효과를 높이고, 업무 학습을' 두 가지 실수, 두 가지 촉진' 을 효과적으로 해야 한다 이를 통해 기검 감찰 간부의 직무 수행 능력, 전반적 능력 관리, 과학적 의사결정 능력, 경상팀 파악 능력을 강화할 수 있다. 2. 각종 규칙과 제도를 건전하게 보완하는 기초 위에서 제도 규범 방면에서 시대와 함께 전진하다.
기검 감찰 간부 대열 건설을 강화하는 제도는 보증이다. 규칙과 규정을 수립하고 개선하며, 규범적인 행동을 형성하고, 제도에 따라 일을 처리하고, 제도로 사람을 관리하는 메커니즘은 기검 감찰 간부 대열 건설의 중요한 보증이다. 기검 감찰 업무의 특징을 확고히 파악해 기검 감찰 간부 관리의 중점과 약점에 대해 제도 혁신을 적극적으로 추진하고, 효과적으로 관리를 규범화할 수 있는 제도 체계를 과감하게 탐구하고 세워야 한다. 제도를 수립하고 완성하려면 우선' 계단' 을 반영해야 한다. 즉, 기존 제도에 초점을 맞추고, 업무 필요와 형세 발전에 따라 일련의 제도를 세우고 보완해야 한다. 전반적인 원칙은 강화 제도의 예측가능성부터 시작하여 실천이 효과적이고 작용할 수 있는 제도를 계속 고수하는 것이다. 불완전한 제도를 개정하다. 아직 확립되지는 않았지만, 작업 관행에서 미래의 요구를 예견할 수 있는 제도를 확립하거나 충족시켜야 하며, 과학적 계획과 편리하고 실현 가능한 원칙에 따라 점진적으로 세워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이를 바탕으로, 일정 기간의 업무를 둘러싸고, 상응하는 보조제도를 중점적으로 실시한다. 두 번째는' 실용성' 을 반영해야 한다. 즉 제도의 조작성과 실현가능성부터 시작하여 법 집행 감독, 사건 처리, 내부 관리의 필요에 따라 적절한 제도를 제때에 세워야 한다. 예를 들어, 권력 운영을 규범화하는 것부터 시작하여 상임위원회의 절차 규칙과 중대한 사안에 대한 집단 표결 제도를 더욱 보완하고, 중요한 일자리 인원 관리를 강화하는 것부터 시작하여 대화, 계명, 사건 회피 제도를 더욱 보완하고, 법 집행 행위를 규범하는 것부터 시작하여 부패가 발생하기 쉬운 부위와 고리에서 권력을 분해하고 합리적으로 배분한다. 첫 번째 질문 책임 시스템, 공개 서비스 시스템, 행정 질문 시스템, 제한 시간 처리 시스템, 고정 소수점 감독 브레이크, 효율성 모니터링 시스템, 행정 허가 시스템, 주제 관리 시스템, 통지 경고 시스템, 감독 및 검사 시스템 및 과실 조사 시스템 구축, 편지 및 방문, 사례 검사, 사례 재판, 정류, 법 집행 감독 및 기타 작업 절차 표준화, 업무 개선
3. 시장경제하기검감찰업무의 필요성에 입각하여 감독메커니즘에서 시대와 함께 전진하다.
감독은 징계 검사 및 감독 간부 건설을 강화하는 열쇠입니다. 기검 감찰 기관의 내부 감독을 더욱 보완하고, 감독 운영 메커니즘을 혁신하는 데 주력해야 한다. 첫째, 우리는 대규모 "행동 제한" 을 구현해야합니다. 기밀 유지 문제를 언급하지 않고, 일처리 공개 제도를 전면적으로 실시하여 원래의 일처리 규칙, 내용, 절차 및 결과를 공개하여 공개와 공정성을 확보하다. 예를 들어, 워크플로우 및 결과 통보 시스템을 구현하기 위해 기자 회견, 특집 기사 등을 통해 주요 사건 및 주요 지시 사항을 발표 할 수 있습니다. 신고자, 고발자, 피조사인의 알 권리 제도를 실시하고 민원 재방문과 사건 재방문을 실시하며 신고자, 피보고자, 피조사자에게 알 권리를 알려 자신의 권리와 의무를 알리고, 처분된 사건 처리원을 감독한다. 지도 간부 공개 청렴, 당원 민주평의와 간부 심사 제도를 실시하다. 대중의 직접 참여 제도를 실시하여 일부 대중 대표를 흡수하여 반부패 사업에 참여하고, 대중의 추천, 개인의 자발적, 조직 인가의 원칙에 따라 청문, 질의제도를 열고 기검감찰기관의 업무를 감독하다. 둘째, 민주집중제를 견지하고 보완하고, 적절한' 권력균형' 을 실시하고, 상임위원회의 절차 규칙과 상임위원회 사무제도를 진지하게 시행하고,' 백회' 현상을 단호히 근절해야 한다. 셋째, 내부 감독의 관대함을 진지하게 받아들여야 한다. 기검 감찰 간부에 대한 기준이 높아야 하고, 요구가 엄격해야 하며, 처리가 중시되어야 한다. 반드시 안팎의 차이를 만들어서는 안 된다. 문제가 있는 간부, 이 비판의 비판, 이 처분의 처분. 기검 감찰에 적합하지 않은 간부들은 기검 감찰직에서 벗어나 기검 감찰 간부 대열의 순결성을 확보하고 기검 감찰 시스템 내부 감독의 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력해야 한다. 내부 감독을 강화하는 동시에, NPC 감독, CPPCC 감독, 금융감독, 여론감독의 각 장점을 적극 발휘하고, 기검감찰 간부에 대한 감독을 강화하고, 각종 감독관의 의견과 건의를 진지하게 경청하며, 각종 감독 아래 자신을 엄격히 배치합니다. 또한, 우리는 징계 검사 및 감독 간부의 작업 서클에서 생활 서클, 사회 서클, 개인에서 배우자, 자녀 및 가족 구성원에 이르기까지 감독 범위를 지속적으로 넓혀야합니다.
4.' 8 개 견지, 8 개 반대' 요구를 진지하게 관철하는 기초 위에서 작풍 건설에서 시대와 함께 전진하다.
작풍은 깃발이고, 일종의 이미지이며, 일종의 전투력이다. 장기적 실천에서 우리 당은 세 가지 훌륭한 전통을 형성하여 병행했다: 이론은 실제와 연계되고, 대중과 밀접하게 연계되며, 비판과 자기비판이다. 겸손하고 신중하며, 교만하지도 조급하지도 않고, 힘겹게 분투하는 좋은 작풍을 형성하고 유지했다. 이러한 훌륭한 전통과 작풍은 우리 당의 혁명, 건설, 발전에 중요한 역할을 하였다. 시대가 발전함에 따라 이러한 우수한 전통과 작풍은 새로운 시대적 특징과 내포, 즉' 8 개의 견지, 8 개의 반대' 를 부여받았다. 그러나 현재 배금주의, 향락주의, 극단적인 개인주의 등 부패한 사상이 고개를 들고 있으며, 기검 감찰 간부는 반부패 투쟁의 최전방에 있으며, 부패한 사상 침식과 범죄자들이 부식을 끌어들이는 것이 우선이다. 따라서 기검 감찰 간부의 작풍 건설을 지속적으로 강화해야 기검 감찰 간부가 시종 청렴하고 청렴한 훌륭한 기풍을 유지할 수 있다. 첫째, 다양한 주제 교육 활동을 착실하게 전개하다. 다양한 형태의 교육을 통해 책임의식, 중심의식, 취지의식, 예방의식을 더욱 강화할 수 있다. 두 번째는 대중의 관념을 확립하고 업무 태도를 개선하는 것이다. 진정으로 인민 대중의 근본 이익을 보호하고 발전시키는 것을 일의 출발점과 발판으로 삼아 대중과 밀접하게 연계하여 대중의 이익에 해를 끼치는 문제를 진지하게 바로잡다. 셋째, 적극적으로 조사 연구를 수행하고, 풀뿌리에 깊이 들어가고, 대중에 깊이 들어가고, "참여" 하고, "참여" 해야 하며, 반부패 사업의 어려움과 문제를 제때에 이해하고 해결하고, 부패 방지를 위한 새로운 아이디어와 새로운 조치를 끊임없이 탐구해야 한다. 넷째, 엄격한 업무 태도를 길러라. 겸손하고 신중하며, 진실되고 실용적이며, 진지하고, 책임감 있고, 엄밀하며, 선전하지 않고, 겉으로 흐르지 않고, 규범, 절차, 효율을 견지하고, 부지런히 생각하고, 총화를 잘하며, 과감하게 혁신을 탐구하다. 기검 감찰 간부의 좋은 이미지를 형성하고, 장관적이고, 믿을 만하고, 존경할 만하다.
적극적이고 진취적이고 혁신적이며 실용적인 정신은 기검 감찰 간부 대열 건설을 강화하는 기초이다.
기초도 새로운 상황에서 반부패 작업을 잘 하는 힘의 원천이자 정신동력이다. 새로운 정신적 면모로 일을 잘 하려면 당, 인민, 일에 대한 책임감과 역사적 사명감이 있어야 하고, 혁신적이고 분발하는 열정이 있어야 하며, 탄탄한 기초와 진일보한 업무 기준이 있어야 하며, 끈기 있고 백절불굴의 업무 끈기가 있어야 한다. 따라서 기검 감찰 간부는 정신을 진작하고, 정세를 인식하고, 임무를 명확히 하고, 열심히 공부하고, 자질을 향상시키고, 의무를 이행하고, 당풍 염정건설과 반부패투쟁의 목표, 임무, 요구 사항을 더 잘 이해하고 파악해야 한다. 좋은 정신 상태로 중앙 반부패 의사결정 배치의 관철을 추진하고, 당풍 염정건설과 반부패투쟁의 새로운 국면을 끊임없이 개척하다.