당신의 상황에 따르면, 당신의 기본급은 일자리 임금+일자리 보조금입니다.
질문 2: 기본급과 일자리수당이란 무엇입니까? 나는 회사의 기본급 2000 원, 수당 1000 원입니다. 이번 달 국경절 4 일, 매주 20 분의 기본급은 당신의 기본급입니다. 즉 한 달 2 1.75 일, 하루 8 시간, 당신은 적어도 2000 원을 가지고 있습니다.
일자리 수당이 주어지다. 직원을 유치하기 위해서 이 단위의 복지는 법적으로 규정된 것이 아니다.
너는 네가 몇 월 몇 일에 회사에 가입했다고 말하지 않았다. 당신은 전날 해고당했습니다. 즉 9 월 20 일에 입사한 거죠?
일주일에 하루 쉬는 것은 일주일에 6 일 일하고, 어느 날 두 번 월급을 받는다는 뜻이다.
나는 네가 하루에 몇 시간 일하는지 모르겠다. 그래서 나는 너의 월급이 얼마인지 계산할 수 없다.
이번 달에 국경일을 만나 임금도 지급했습니다.
그럼, 너는 이번 달에 부지런히 일하러 갔니? 만약 당신이 단위의 수당 조건을 충족한다면, 당신은 수당을 받을 수 있습니다
그가 너에게 얼마를 지불할까? 만약 네가 적다고 느낀다면, 면전에서 그에게 어떻게 계산했는지 물어봐라.
질문 3: 근로수당은 얼마입니까? 수당은 임금의 일부분이다. 일반적으로 직무성격에 따라, 예를 들면 일자리수당, 특수근무환경수당 등을 설정한다. 임금 세분화의 한 방법이다.
질문 4:23 급 일자리수당은 얼마여야 하나요? 재정부는' 행정사업단위 임금수당 회계 방법' 발행에 관한 통지를 받았다.
자금 [2006]48 호
각 성, 자치구, 직할시, 계획단열시 재정청 (국), 중앙 관련 부처, 직속 부처, 무경부대, 전국인민대표대회 상무위원회 사무청, 전국정협사무청, 고등법원, 최고인민검찰원, 관련 인민단체, 신장 생산건설병단 재정국:
행정사업단위 임금, 수당, 보조금 지급 회계 관리를 더욱 강화하고 규범화하기 위해 임금, 수당, 보조금 지급 업무 활동을 전면적으로 정확하게 계산하기 위해 재정부는' 행정사업단위 임금, 수당, 보조금 회계 방법' 을 제정해 지금 발행해 드립니다. 집행을 따르십시오. 집행 중인 상황과 문제는 제때에 재정부에 피드백해 주십시오.
부속서: 행정 기관의 임금 수당 회계 방법
중화인민공화국 재정부
2006 년 6 월 15 일
2 회계 방법
행정 기관의 임금 및 수당에 관한 회계 방법
제 1 조는 행정사업단위 임금 및 수당보조금 지급을 더욱 강화하고 규범화하는 회계관리를 위해 임금 및 수당보조금 지급을 전면적으로 정확하게 계산하는 경영활동을 위해 이 방법을 제정했다.
제 2 조 본 방법은 각급 행정사업 단위 (이하 단위) 에 적용된다.
제 3 조 기관이 직원에게 지급하는 임금 (퇴직금), 지방 (부서) 수당 및 기타 개인 수입은 본 방법의 규정에 따라 전문장부에서 계산해야 한다.
임금은 행정기관이 국가통일규정에 따라 재직자에게 지급한 직급, 등급임금, 연말 일회성 상여금, 사업단위가 국가통일규정에 따라 재직자에게 지급한 직급, 급급 임금, 성과급, 인사부, 재정부가 승인한 수당이다. 퇴직금은 국가통일규정과 인사부, 재정부가 승인한 수당, 보조금에 따라 퇴직자에게 지급되는 퇴직금이다.
지방 (부서) 수당 보조금은 각 지역의 각 부서, 각 부서에서 지급하는 수당 보조금을 가리킨다.
기타 개인소득은 국가규정에 따라 개인에게 지급되는 상기 수입 이외의 소득으로 식비, 만찬비, 출장원 급식보조비, 현지교통비, 출국자 급식비, 공잡비, 개인 출국 용돈비, 개인에게 지급되는 일회성 보상 등이 있다.
노동조합 경비를 이용하여 직원에게 지급하는 관련 수입은 단위 노조가 별도로 계산하여 단독으로 반영한다.
제 4 조' 행정단위회계제도',' 사업단위회계제도' 부채에' 2 1 1 지급임금 (퇴직금)',' 21'을 증가시킨다. "2 1 1 미지급임금 (퇴직금)" 과목, 직원에게 지급되는 임금 또는 퇴직금 계산 "2 12 지급처 (부서) 수당 보조금" 은 직원에게 지급되는 각종 지방 (부서) 수당 보조금을 계산합니다. "2 13 기타 개인소득 지급" 회계는 "2 1 1 미지급임금 (퇴직금)" 과 "21; 이에 따라' 2 1 1 지급임금 (퇴직금)',' 2 12 지급처 (부서) 보조금',' 2/
2 1 1 지급임금 (퇴직금), 2 12 지급처 (부서) 수당, 2/kloc
제 5 조 단위는 임금 (퇴직금), 지방 (부서) 수당 및 기타 개인소득을 지급할 때 관련 비용 항목을 차변에 기입하고' 2 1 1 미지급임금 (퇴직금)',' 2' 를 대변에 기입합니다 동시에 "2 1 1 미지급임금 (퇴직금)", "2 12 지급처 (부서) 수당" 또는 "2/를 차변에 기입합니다
제 6 조 상기 과목을 새로 추가한 후, 행정단위 회계제도의' 203 잠예금' 과목과 사업단위 회계제도의' 207 기타 미지급금' 과목은 더 이상 신규 과목의 내용을 계산하지 않는다.
제 7 조 기관이 직원에게 지급하는 임금 (퇴직금) 과 지방 (부서) 보조금은 중앙과 성직단위로 지급된다 ..... >>
질문 5: 임금과 일자리수당 1 ***7500 알려진 임금은 수당보다 6000 이상 많다. 월별 수당은 얼마입니까? 임금 인상 수당 7500. 임금에서 수당을 뺀 것은 6000 이다. 그래서 매달 수당은 750 원입니다.
질문 6: 기본 성과급은 일자리수당과 마찬가지로 성과평가수당은 관문을 넘지 않는다.
질문 7: 행정사업단위 임금수당 보조금 기준은 얼마입니까? 재정부는' 행정사업단위 임금수당 회계 방법' 발행에 관한 통지를 받았다.
자금 [2006]48 호
각 성, 자치구, 직할시, 계획 단열시 재정청 (국), 중앙 관련 부처, 국무원 각 부처, 각 직속 기관, 무경부대, 전국인민대표대회 상무위원회 사무청, 전국정협청, 고등법원, 최고인민검찰원, 관련 인민단체, 신강 생산건설병단 재정국:
행정사업단위 임금, 수당, 보조금 지급 회계 관리를 더욱 강화하고 규범화하기 위해 임금, 수당, 보조금 지급 업무 활동을 전면적으로 정확하게 계산하기 위해 재정부는' 행정사업단위 임금, 수당, 보조금 회계 방법' 을 제정해 지금 발행해 드립니다. 집행을 따르십시오. 집행 중인 상황과 문제는 제때에 재정부에 피드백해 주십시오.
부속서: 행정 기관의 임금 수당 회계 방법
중화인민공화국 재정부
2006 년 6 월 15 일
2 회계 방법
행정 기관의 임금 및 수당에 관한 회계 방법
제 1 조는 행정사업단위 임금 및 수당보조금 지급을 더욱 강화하고 규범화하는 회계관리를 위해 임금 및 수당보조금 지급을 전면적으로 정확하게 계산하는 경영활동을 위해 이 방법을 제정했다.
제 2 조 본 방법은 각급 행정사업 단위 (이하 단위) 에 적용된다.
제 3 조 기관이 직원에게 지급하는 임금 (퇴직금), 지방 (부서) 수당 및 기타 개인 수입은 본 방법의 규정에 따라 전문장부에서 계산해야 한다.
임금이란 행정기관이 국가통일규정에 따라 재직자에게 지급하는 직급, 등급임금, 연말 일회성 상여금, 사업단위가 국가통일규정에 따라 재직자에게 지급하는 직급, 급급 임금, 성과급, 국무원 또는 인사부, 재정부가 승인한 수당보조금이다. 퇴직금은 국가통일규정과 국무원 또는 인사부, 재정부가 승인한 수당, 보조금에 따라 퇴직자에게 지급되는 퇴직금이다.
지방 (부서) 수당 보조금은 각 지역의 각 부서, 각 부서에서 지급하는 수당 보조금을 가리킨다.
기타 개인소득은 국가규정에 따라 개인에게 지급되는 상기 수입 이외의 소득으로 식비, 급식비, 출장원 급식보조비, 현지교통비, 출국자 급식비, 공잡비, 개인 출국 용돈비, 개인에게 지급되는 일회성 장려금 등이 포함된다.
노동조합 경비를 이용하여 직원에게 지급하는 관련 수입은 단위 노조가 별도로 계산하여 단독으로 반영한다.
제 4 조' 행정단위회계제도',' 사업단위회계제도' 부채에' 2 1 1 지급임금 (퇴직금)',' 21'을 증가시킨다. "2 1 1 미지급임금 (퇴직금)" 과목, 직원에게 지급되는 임금 또는 퇴직금 계산 "2 12 지급처 (부서) 수당 보조금" 은 직원에게 지급되는 각종 지방 (부서) 수당 보조금을 계산합니다. "2 13 기타 개인소득 지급" 회계는 "2 1 1 미지급임금 (퇴직금)" 과 "21; 이에 따라' 2 1 1 지급임금 (퇴직금)',' 2 12 지급처 (부서) 보조금',' 2/
2 1 1 지급임금 (퇴직금), 2 12 지급처 (부서) 수당, 2/kloc
제 5 조 단위는 임금 (퇴직금), 지방 (부서) 수당 및 기타 개인소득을 지급할 때 관련 비용 항목을 차변에 기입하고' 2 1 1 미지급임금 (퇴직금)',' 2' 를 대변에 기입합니다 동시에 "2 1 1 미지급임금 (퇴직금)", "2 12 지급처 (부서) 수당" 또는 "2/를 차변에 기입합니다
제 6 조 상기 과목을 새로 추가한 후, 행정단위 회계제도의' 203 잠예금' 과목과 사업단위 회계제도의' 207 기타 미지급금' 과목은 더 이상 신규 과목의 내용을 계산하지 않는다.
제 7 조 단위는 은행을 통해 직원에게 임금 (퇴직금) 과 지방 (부서) 보조금을 지급해야 한다. >; & gt
질문 8: 현장 근로 수당 기준은 무엇입니까? 하루 120 위안
질문 9: 일자리수당은 최저임금소득에 속합니까? 노동부 문서 "최저 임금 규정":
제 12 조 근로자가 정상적인 노동을 제공하는 경우, 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 다음 항목을 공제한 후 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.
(a) 근무 시간과 임금을 연장한다.
(2) 중반, 야근, 고온, 저온, 우물 아래, 독성 유해 등 특수 근무 환경 및 조건 하에서의 수당
(3) 법률, 규정, 국가가 규정한 직원 복지 등.
최저임금 대우에는 일자리수당이 포함됩니까? 네가 말한' 직급수당' 이 상술한 규정 제 2 항의 범위에 속하느냐에 달려 있다. 그렇다면 최저 임금을 포함해서는 안 된다. 그렇지 않으면 최저 임금을 계산할 수 있다.
질문 10: 현재 부대 월별 수당은 얼마입니까? 의무병 600, 1 급 사관 2300, 2 급 2700, 어떤 등급을 물어보세요?