둘째, 채용 대상 및 조건
선발 대상: 전국 일반고등학교 국가계획내 전일제 대학 이상 학력을 가진 대졸 졸업생과 전회 졸업생을 모집해 대졸, 학부생, 대학원생을 중점적으로 모집한다.
기본 요구 사항은 (1)30 세 이하입니다. (2) 원칙적으로 당원 (예비당원 포함), 비당원의 우수단 간부, 우수 학생 간부도 선출될 수 있다. (3) 사상정치적 자질이 좋고, 작풍이 착실하며, 근로를 견디고, 조직규율성이 강하다. (4) 학업 성적이 양호하고 조직 조정 능력이 있다. (5) 자발적으로 농촌 기층에 가서 일하다. (6) 몸이 건강하다.
"삼지일조" 행사와 각지에서 미리 마을로 전근한 고교 졸업생을 선발해 개인 등록과 조직의 추천을 거쳐 이번 선발에 참가할 수 있다.
셋째, 선택 과정
1, 개인 등록 (시간은 약 6 월) 입니다. 성 내 고교 졸업생 채용 조건에 부합하는 경우, 해당 사업 단위 당위 조직부에 신청서를 제출하고 고졸자를 선발하여 마을 임직 등기표를 작성하였다. 선발 기준에 부합하는 성외 고교 졸업생, 전회 졸업생, 서비스 만료 후' 삼지일조' 활동에 참가하고, 미리 마을로 전근한 고교 졸업생을 선발해 성인사망에서 신청서를 다운로드하여 작성하다. 원졸업생은 원칙적으로 소재한 도시에 응시해야 한다. 성 외 대학 졸업생은 자신의 뜻에 따라 어디로 응시할지 결정한다. 등록비를 받지 않다.
자격 시험 (6 월). 자격 심사는 고교 당위 조직부와 각 시당 조직부가 책임진다.
성 내 고교 졸업생 자격 심사는 학원 당위 조직부가 책임진다. 고교당위 조직부는 등기표에 개인이 기입한 내용을 꼼꼼히 확인하고 추천의견을 기입해야 한다. 단체연구 후 수험생의 응시 소재에 따라 당위 도장을 찍어서 6 월 전에 각 시당조직부에 보냈다. 자료에는' 고졸자 입촌취업등록서' (종이판, 16, 1 식 3 부),' 고졸자 입촌취업등록서' (EXCEL 양식, 종이판에 공인장, 전자판 포함) 등이 있다.
성외고 졸업생, 전회 졸업생, 전국이 미리 마을에 파견된 고교 졸업생의 등록과 자격 심사는 각 시당조직부가 책임진다. 6 월 이전에 지원자는 시 위원회 조직부에 관련 자료를 제출했는데, 여기에는 고교 졸업생을 선발하여 마을 업무신고서 (종이판, 16, 1 식 3 부), 당원 또는 우수 단체 간부, 우수 학생 간부 증명서자료, 신분증 또는 학생증 사본, 이전 졸업생도 졸업장 원본을 제공해야 한다.
"3 개 1 개 부조" 활동에 참가한 고교 졸업생은 서비스 만료 후 등록과 자격심사는 성 인사청의 "3 개 1 개 부조" 활동사무실에서 책임진다. 6 월 며칠 전 수험생의 응시 소재에 따라 각 시의회 조직부로 부쳤다. 자료에는' 고졸자 입촌취업등록서' (종이판, 16, 1 식 3 부),' 고졸자 입촌취업등록서' (EXCEL 양식, 종이판에 공인장, 전자판 포함) 등이 있다.
양식을 작성할 때 테이블 스타일을 변경해서는 안 됩니다.
자격 심사는 채용의 전 과정을 관통한다. 만약 어떤 부분이 고용 조건에 맞지 않는 것을 발견하면, 언제든지 고용 자격을 취소할 것이다.
각 시의회 조직부의 소재지와 연락처를 첨부하다.
필기시험 (7 월). 응시인원이 자격심사를 통과한 후, 시당조직부가 총모집시험에 참가한다. 필기시험은 성 위원회 조직부가 통일적으로 진행하고, 각 시는 동시에 폐권 시험을 조직하고, 성 위원회 조직부는 사람을 파견하여 순시한다. 내용은' 행정직업능력시험', 총점 100 입니다. 수험증은 각 시당조직부에서 발급하고, 수험증에는 시간, 장소, 시험장에 기재되어 있습니다.
각 시의회 조직부는 채점 담당이다. 필기시험 성적은 시의회 조직부에서 발급한다. "삼지일조" 활동에 참가하여, 미리 마을에서 임직한 고교 졸업생을 선발하여 필기시험 성적에 5 점을 더했다.
4. 조직 조사 (7 월). 필기시험 성적과 각 시가 배정한 인원수에 따라 이 시에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 인원수 1.2: 1 비율에 따라 시찰 대상을 결정하고 각 시의회 조직부가 적절한 조치를 취해 시찰을 진행한다.
5. 신체검사 (7 월). 각 시의회 조직부는 시찰 상황에 따라 1: 1 의 비율 연구에 따라 신체검사 참가 인원을 확정했으며, 구체적인 시간과 장소는 각 시의회 조직부에서 별도로 통지한다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시행)' (중화인민공화국부 발행 (2005)1호) 을 참고하여 집행한다. 불합격 의료진이 있는 사람은 의료진으로 등재되지 않은 과목에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
홍보 (7 월). 각 시의회 조직부는 인선을 고용하여 언론 인터넷 등 적절한 방식으로 7 일 동안 공시할 예정이다.
7. 채용을 결정합니다 (8 월). 각 시당조직부는 공시 상황에 따라 채용인원을 확정하고 현 및 현급 조직부에 배정하여 일자리와 직무를 결정하였다. 원칙적으로 학생들은 그들이 온 현에 배정되어야 한다. 임용 인원 명단과 그 마을 재직 상황은 성 위원회 조직부에 보고하여 기록하였다.
8. 사전 서비스 훈련 (9 월). 각 시의회 조직부는 마을에 파견된 고교 졸업생에 대해 3 일 이상 근무전 훈련을 실시한다.
넷째, 취업 방향
선발된 고교 졸업생은 당원으로부터 정식으로 마을 당 조직 서기 조수로 임명된다. * * * 에서 당원을 준비하는지 아니면 부재중인지 * * * 당원은 일반적으로 촌민위원회에서 주임 조수로 배정된다. * * * 단원으로, 촌단 조직 서기, 부서기를 겸임할 수 있습니다. 일정 기간 동안의 실제 업무 끝에 대다수 당원과 대중의 인정을 받아 마을 당 조직 서기, 부서기 선거에 참가할 것을 추천할 수 있다. 성급 촌민위원회 선거방법에 따르면 촌민대표회의 동의를 거쳐 촌민위원회 주임이나 위원을 경선할 수도 있다.
동사 (verb 의 약자) 치료 및 보장 정책
마을에 임용된 고교 졸업생은 다음과 같은 정책 대우를 받는다.
1, 현지 읍 고교에서 새로 채용한 공무원 수습기간 만료 후 직급과 등급임금의 합에 따라 임금기준을 정하고 월별로 지급하고, 성시현 재정책임을 진다. 현지 향진에서 보조금을 주는 사람은 마을에서 일하는 고교 졸업생을 고용하여 동등한 대우를 받는다.
2. 마을에서 근무하는 동안 양로보험에 참가하여 의료와 인신의외의 상업보험을 처리했다.
3. 국가학자금 대출 보상 정책 규정에 따라 마을 재직 만료 후 3 년 연속 재학 기간 동안 국가학자금 대출 원금이자 잔액은 국가가 상환한다. 구체적인 보상 방법은 별도로 제정한다.
4. 본 마을에서 2 년 이상 근무하며' 선임생' 조건과 자격을 갖추고 조직의 추천을 거쳐 선임생 통수에 참가할 수 있습니다.
5. 마을에서 재직한 지 2 년이 지난 후 당정기관 공무원이나 사업단위 직원에게 응시한 필기시험 성적에 5 점을 더해 동등한 조건 하에서 우선적으로 입학한다. 현향기관 공무원은 마을에 임용된 고교 졸업생을 중점적으로 모집해야 한다.
6. 취업실적이 좋고, 자격이 있는 사람을 심사하고, 성 () 대학 대학원생 () 에 응시하고, 필기시험 성적에 5 점을 더하고, 동등한 조건 하에서 우선 합격한다.
7. 당정기관이나 기업사업단위에 정식으로 채용된 후 마을에서 근무할 때 근속연수와 사회보험납부 연한을 계산하는 데 사용할 수 있다.
8. 험난한 외진 지역 농촌에서 일하는 호적은 현 호적 소재지에 남아 어려운 외진 지역에 수당을 지급할 수 있다.
자동사 관리 및 서비스
1. 마을에서 일하도록 선발된 고교 졸업생은' 촌급 조직 특강' 으로 공무원이 아니다. 업무관리와 심사는 공무원의 관련 규정을 참고하여 집행하고, 향진당위, 정부가 책임진다. 인사 서류는 현위 조직부 관리나 현급 인사부 소속 인재 서비스 기관의 무료 대리로 당군 관계가 마을로 옮겨진다. 근무 기간 동안 현급 조직 인사부는 고교 졸업생과 임용 계약을 체결하여 각자의 조항을 명확하게 하였다.
2. 대졸자를 선발하여 마을에서 근무한 기간은 일반적으로 3 년이다. 현급 인사부는 매년 우수한, 직무에 적합하고, 기본적인 직무에 적합하고, 직무에 적합하지 않은 4 차 등급으로 평가를 조직한다. 직원들이 일을 감당할 수 없는 경우 노동 계약이 해지된다. 업무가 만료된 후, 조직 심사를 거쳐 본인은 자발적으로 계속 채용할 수 있으며, 특히 우수한 것은 향진 당정 지도 간부로 발탁될 수 있다. 초빙을 갱신하지 않는 사람은 취업창업을 유도하고 장려할 것이다.
3. 향진당위, 정부는 마을에 초빙된 고교 졸업생들의 숙박과 생활을 배정하여 그들이 일을 전개하는 조건을 마련하고 편의를 제공할 책임이 있다. 마을에서 일하는 고교 졸업생은 마을 수준에서 활동을 조직하도록 안배할 수 있다.
4. 마을에 임용된 고졸자는 임용 기간 동안 반드시 마을에서 일해야 하고, 향급 이상 기관과 기타 기관은 차용해서는 안 된다.
일곱. 규율과 감독
고용 업무는 반드시 규율을 엄수하고 공평하게 일을 처리하고, 기검 감찰기관과 사회감독을 받아야 하며, 허위나 편애와 부정행위를 해서는 안 된다. 대중과 사회감독을 용이하게 하기 위해 비리를 근절하기 위해 특별히 감독 신고 전화 (성 위원회 조직부 신고 전화) 를 설치하였다.