1, 노동감정위원회는 신청서와 첨부된 자료를 꼼꼼히 비준해야 하며, 자료가 불완전하거나 정보가 불명확하여 접수하지 않습니다.

2. 기준에 부합하는 경우 평가를 통일적으로 배정하고, 감정 시간, 장소, 인원을 기업 및 관계자에게 미리 통보합니다.

3. 노동감정위원회는 자질이 있는 의료보건기구에 의뢰하거나 자질이 있는 의사를 초빙하여 전문가 그룹을 구성해 노동능력을 상실한 인원에 대한 의학진단을 실시해야 한다.

4. 전문가 그룹은 장애, 병든 직원에 대해 정성, 정량 진단을 쓰고 노동감정위원회가 장애 등급을 결정하고 등급증을 발급한다. 노동감정위원회는 감정 결과를 즉시 감정된 기업과 직원에게 통지해야 한다.

첫째, 1 차 산업 재해 평가 기준

1 급 장애에 대한 인정 기준은 다음과 같습니다. 얼굴이 심하게 망가지고 B2 표 2 급 장애 중 하나가 동반됩니다. 전신에 심한 흠집이 형성되어 표면 면적의 90% 이상을 차지하며 척추와 사지의 기본 운동 기능 상실을 동반한다. 팔꿈치 관절 위의 기능 손실 또는 완전 손실; 두 하체의 높은 손실과 한 팔다리의 높은 손실 등.

둘째, 2 차 산업 재해 식별 기준

2 급 산업재해 인정 기준에는 심각한 장기 결손이나 기형, 심각한 기능 장애나 합병증, 특수 의료 의존, 또는 대부분의 생활이 스스로 돌볼 수 없는 사람이 포함됩니다.

3 차 및 3 차 산업 재해 평가 기준

3 급 산업재해 인정 기준으로는 장기의 심각한 결손이나 기형, 심각한 기능 장애 또는 합병증, 특수 의료 의존, 일상생활에서 스스로 돌볼 수 없는 사람 등이 있다.

4 급 또는 4 급 산업재해 인정 기준

3 급 산업재해 인정 기준은 한 손으로 전마비근력 ≤ 2 를 포함한다. 뇌척수액 누출은 두개골 기저골 결손을 동반하여 고치거나 수술을 반복할 수 없다. 중간 얼굴 외관; 전신 흉터 면적 ≥60%, 사지의 주요 관절 1 관절 운동 기능이 제한되어 있습니다. 얼굴 흉터 또는 피부 이식 ≥ 1/2 는 경미한 외관을 가지고 있습니다. 엄지손가락이 완전히 없거나 기능이 없는 등등.

5 급 또는 5 급 산업재해 감정 기준

5 급 산업재해 감정 기준은 불완전 실용, 실서, 실서, 실인 등이다. 전신 흉터는 신체 표면적의 50% 이상을 차지하며 관절 활동이 제한됩니다. 얼굴 흉터 또는 피부 이식 ≥ 1/3 은 외관 기준 중 하나를 준수합니다. 척추 골절 후 30 이상 척추 측만증 또는 후만증, 심각한 근성 신경통 (전기생리검사를 근거로 함) 이 동반된다.

6 급 또는 6 급 산업재해 감정 기준

6 급 산업재해 인정 기준은 탈락 후 두피 결손이1/5 보다 크다는 것을 포함한다. 척추 골절 후 기형은 신경근성 신경증 (전기생리검사 이상) 을 동반한 30 도 미만이다. 엄지 손가락 하나가 완전히 없어지거나, 다른 손 두 손가락이 함께 상실됩니다. 엄지손가락 기능은 완전히 상실되고, 다른 한 손은 엄지손가락을 제외한 두 손가락 기능은 완전히 상실됩니다.

7, 7 급 산업재해 인정 기준.

7 급 산업상해인정기준은 화상 후 전층 두개골 결손 ≥ 30cm ~ 2 또는 경막상 이식면적 ≥10cm ~ 2 입니다. 목 흉터 건열은 목 활동에 영향을 미칩니다. 흉터 총 면적 ≥ 30%; 얼굴 흉터, 이물질 또는 색소가 변하는 식피는 얼굴 10% 이상을 차지한다.

8 급 또는 8 급 산업재해 감정 기준

8 급 산업재해 인정 기준은 2 족 부분 마비근력 4 급이다. 한쪽 발 부분 하반신 마비 근력 ≤ 3; 폐엽 절제술 후 기능 장애 없음; 심각한 외관 기준 중 하나에 부합합니다. 얼굴 화상 피부 이식 ≥1/5; 얼굴 경미한 이물질 증착 또는 안료 손실; 양측 귓바퀴 또는 한쪽 귓바퀴의 대부분 결손 등.

9, 9 급 산업재해 인정 기준

9 급 산업재해 인정 기준에는 목 외상으로 인한 경총 동맥, 경내 동맥 협착, 스텐트 이식 또는 혈관 우회 수술 후 기능 장애 없음 등이 포함됩니다. 중간 외관 또는 경미한 외관 표준 제 2 항 준수; 헤어라인 가장자리의 흉터성 대머리나 다른 부위의 대머리, 가발을 써야 하는 사람 등.

10, 10 급 산업재해 인정 기준.

10 급 산업재해 감정 기준에는 장기 부분 결손, 형태 이상, 기능 장애 없음, 의료 의존 없음, 생활 자립 등이 포함됩니다.

근로자는 산업재해 감정 결과를 받은 후 어떻게 해야 합니까?

1 감정수준에 문제가 있는지 봅시다. 감정결론 (등급) 에 불복하거나 의문이 있는 경우 감정결론을 받은 후 15 일 내성노동능력감정위원회에 2 차 감정결론을 신청할 수 있습니다.

2. 산업재해 검진이 끝나면 감정기준에 따라 배상액을 계산할 수 있습니다. 산업재해보상에는 의료비, 휴업기간 임금, 입원 급식보조비, 간호비, 교통비, 숙박비, 일회성 장애보조금, 일회성 취업의료보조금 등이 포함된다. 직장은 이미 산업재해보험에 가입한 것으로, 국가산업재해보험기관이 기준에 따라 직접 지불한다. 보험이 없는 사람 (특히 산업재해 보험 기관) 은 기준에 따라 용인 기관과 협의하여 해결한다.

3. 고용주와의 협상이 해결되지 않으면 노동중재법법에 따라 중재절차를 제기할 수 있다.

4. 노동중재에 불복하면 법원에 소송을 제기하여 해결할 수 있다. 1 심 법원 판결에 불복한 사람은 법에 따라 2 심 법원에 상소할 수 있다.

5. 중재나 판결이 발효된 후 고용주가 보상비를 지불하지 않는 경우, 발효법문서에 따라 법원 집행국에 집행 신청서를 제출하여 법원이 집행할 수 있습니다.

위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.

법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 21 조 근로자는 업무 부상으로 치료를 받고, 부상이 상대적으로 안정되고, 장애가 있고, 노동능력에 영향을 미치는 경우 노동능력 검증을 해야 한다.

산업재해보험조례 제 22 조는 노동기능장애와 생활자율장애 정도에 대한 등급평가를 가리킨다.

노동 기능 장애는 10 급 장애로 나뉜다. 가장 무거운 것은 1 등급이고, 가장 가벼운 것은 10 등급이다.

자기 관리 장애에는 세 가지 수준이 있다: 생활은 전혀 스스로 할 수 없고, 대부분의 생활은 스스로 할 수 없고, 일부 생활은 스스로 할 수 없다.

노동능력 감정 기준은 국무원 사회보험행정부가 국무원 위생행정부와 함께 제정한다.