당위 지도, 인대감독, 정부 시행, 전 사회 참여' 의 메커니즘 하에서 보법은 법통치에 따라 끊임없는 혁신과 보완의 과정을 실현하였다. 국가가 법치건설에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있다는 전제하에 법치국 사업의 조직지도력을 더욱 강화하고 과학통일되고 강력한 조직지도운행 메커니즘을 형성하는 것이 특히 중요하다.
당위 지도, 인대감독, 정부 시행, 회원 단위 분업 책임 원칙에 따라 단위와 지도자의 책임을 더욱 이행하다. 일반 법률 선도 그룹과 일반 법률 사무소의 업무 책임을 명확히 하고, 일반 법률 선도 그룹 정기 회의 제도를 수립하며, 매년 회의를 열어 일반 법률 사무소의 업무 보고를 청취한다. 푸파 지도자 연락점 제도 수립, 구푸파 지도부 팀 구성원 패키지, 가방 부서, 푸파 업무를 감독하다. 보법은 법에 따라 지도부 구성원 단위의 연례 보고제도를 관리한다. 각 회원 단위는 매년 보법 지도부에 각각 보법 법치 업무에서의 직능과 역할을 보고하고, 각 부서에서 보법 업무를 잡는 적극성과 적극성을 높인다.
두 번째는 목표 책임 메커니즘을 더욱 보완하고, 건전한 부서 연계 책임제를 확립하고, 각 목표 임무의 이행을 보장하는 것이다.
오랜 기간 동안, 보법통치업무는 주로 보법주관부에 의해 단독으로 조직되어 시행되었다. 인력, 물력, 재력의 제한으로 인해 일반법의 실제 효과에 직접적인 영향을 미치고, 일반법과 법치의 발전 과정을 제약하고 있다. 우리는 보법과 법집권은 별도의 임무가 아니며, 보법과 법집권의 원칙은 정부 업무의 각 기능에 반영되고 이행되어야 한다는 것을 알아야 한다. 다른 말로 하자면, 보법통치의 주체는 어떤 부서, 어떤 사람이든, 어떤 일이든 반드시 보법법에 따라 통치해야 한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법명언) 보법과 법치를 사법행정부의 의무로만 해석해서는 안 된다. 사법부의' 단독투' 가 관련 부처와 함께 참여하는 방식을 바꿔야 보법법치의 힘을 크게 높일 수 있다. "5" 기간 동안, 법 집행 기관은 해당 제한 메커니즘, 보상 및 처벌 메커니즘의 부족으로 인해, 법 집행 기관의 작업은 상대적으로 수동적이며, 법 집행 기관의 법 집행 과정에 법 집행 작업을 통합하기 위해 다양한 작업 플랫폼을 사용하기 위해 최선을 다해야합니다. 부서의 임무 배치, 법 집행 기관에 대한 부서의 정보 피드백 등에 많은 문제가 발생했습니다.
위의 문제에 대해' 육오' 일반법에서는 건전하고 세심한 * * * 관리, 책임 세부 사항에 대한 목표 평가 관리 메커니즘을 더욱 세워야 한다. 구급을 예로 들면, 구법치구 지도팀 사무실을 핵심으로 하고, 여러 조정지도사무실을 분기로 하고, 법치건설연락원을 핵심으로 하는 3 급 조직망을 세울 수 있다. 이 가운데 법치구 지도부 사무실은 전체 조직네트워크의 핵심이자 주도적인 역할을 하며 전 지역 법치건설에 대한 지도, 조정, 검사 및 감독 기능을 수행한다. 법치 지도부 사무실 아래에 여러 개의 조정지도 사무소를 설치하다. 지사로서 법에 따라 집권, 법행정, 공정사법, 법에 따라 일처리, 기층민주법치, 법제홍보교육의 조화지도처입니다. 구위, 정부, 정법위, 경제무역위, 민정국, 사법국 등은 각각 각자의 목표책임관리를 담당하고, 서로 조정하고, 분업을 책임진다. 법치건설연락원은 전 지역 법치건설조직네트워크의 중추이자 기초로서 관련 기관의 통신과 연락 업무를 담당하고 있다. 구법치건설 지도팀 사무실과 조정지도사무소는 법치단위에 따라 업무평가기준을 만드는 요구 사항에 따라 각 단위의 법치건설 상황에 대해 정기적이거나 비정기적인 검사를 공동으로 실시하고, 연계메커니즘과 정보피드백 메커니즘의 역할을 충분히 발휘하며, 검사 결과를 공개하고, 결과미완성 단계목표가 있는 단위에 대해 공개적으로 통보하고, 연말 심사 결과를 포함해 수상단위와 성과목표 선진단위를 선정하는 중요한 근거로 삼았다. 이를 출발점으로 삼아 지도력 인식 해결을 추진하고, 행정불행위, 혼란을 해결하고, 법 집행불공정, 문명화되지 않은 문제를 해결하고, 대중의 가장 큰 관심사인 이슈를 해결하고, 법치건설의 목표 임무를 완수하고, 법치 관리의 새로운 수준을 전면적으로 추진하는 것이다.
셋째, 건전한 지도 간부 심사 메커니즘을 확립하고, 지도 간부가 법에 따라 관리 수준을 높이다.
지도 간부가 법치의식을 강화하고 법치수준을 높여야 할 필요성뿐만 아니라 사회 전체의 법치관리 수준을 높이는 데도 중요한 영향을 미친다. 해석법은 개별 간부의 연간 준법 상황, 중대한 문제에 대해 법에 따라 과학민주적 의사결정 상황, 법에 따라 직무 수행 상황, 사법부가 공평한 정의 상황을 수호하는 것에 대해 심사평론하는 것이다. 간부 업무 방식을 간부 평가 메커니즘에 포함시키는 것은 간부 업무 평가 제도의 개혁 혁신으로 간부 업무 내용과 정치 성과 평가 체계의 풍부한 보완이자 법치국을 추진하는 중요한 조치다.
청급 지도 간부 심사에서' 덕, 에너지, 근면, 성과, 법, 염' 6 위일체의 심사 메커니즘을 실시하여 법치 성과를 당정 간부 심사 임용 내용에 포함시킬 것을 건의합니다. 처급 지도 간부는 법치건설의 주최자이자 구체적인 법 집행자이다. "수도꼭지" 를 잡으면 법에 따라 행정하는 "근원" 을 잡았다. 간부 서술직 심사 메커니즘을 시행하는 것은' 서술직' 제도를 세우고 조직부서와 공동으로 연구하여 실시 의견을 형성하고, 업무 대상, 내용, 절차, 조직 지도자 등에 대한 구체적인 실시 방안을 내놓는 것이다. 두 번째는' 해석법' 업무평가메커니즘을 세우고 기위 조직부와 함께 평가팀을 구성해 지도 간부의 연간 심사를 공동으로 전개하는 것이다. 상술한 법률에 대한 심사를 통해 지도 간부가 자찰을 하도록 하고, 법에 따라 본 단위의 중대한 문제에 대해 결정을 내리는지, 법에 따라 행정을 할 것인지, 분관 업무가 행정패소 사건을 초래하는지, 복의를 통해 변경 사건을 철회하는지, 집단성 월급 상방문을 초래하는지, 법 집행인이 불사, 난사 등으로 확인되었는지 등을 점검한다. 따라서 지도 간부학법, 용법, 법을 준수하는 제도적 제약을 형성하고, 지도 간부가 법에 따라 의사 결정, 법 관리, 법 서비스 행위를 더욱 규범화하고, 각급 지도 간부가 법에 따라 경제사회사무를 관리하는 능력을 지속적으로 제고하고 있다.
넷째, 감독 제한 메커니즘을 더욱 보완하고 강화하여 좋은 법치 분위기를 조성한다.
소수의 사법과 행정법 집행 부서에서는 법이 따르지 않고, 법 집행이 엄격하지 않고, 사법불공정이 여전히 다양한 정도로 존재한다. 일부 위법 규율 문제는 충분한 예방과 통제를 받지 못했고, 법 집행인의 오안 추궁은 여전히 부족하다. 소수 부문과 단위의 소수는 법적 수단을 제대로 운용하여 자신의 이익을 보호할 수 없다.
현존하는 문제에 대하여 업무 관행과 결합해서, 다음 몇 가지 방면에서 감독 제한 메커니즘을 강화해야 한다. 첫째, 모든 수준의 기관에 대한 감독을 강화한다. 각급 인민정부는 인민대표대회 정부 업무보고에서 보법과 법집권 실시를 보고하고, 매년 인민대표대회 상임위원회에 보법상황을 보고해야 한다. 정부 각 부처는 1 년에 한 번 동급인민대 상임위원회에 본 부서가 실시하는 법률법규의 선전교육과 시행을 보고해야 한다. 각급인민대표대회 상무위원회는 매년 한 번씩 법제교육의 시찰과 조사활동을 조직하고 실제 필요에 따라 관련 법규의 시행을 선택해 심의해야 한다. 인민대표대회와 상임위원회가 선출하고 임명한 간부는 선거와 임명을 하기 전에 법률 지식과 법 집행 정도에 대한 심사를 조직해야 한다. 두 번째는 당 조직에 대한 감독을 강화하는 것이다. 당원 간부는 헌법과 법률의 범위 내에서 엄격하게 활동해야 할 뿐만 아니라, 국가 각 법규의 선전과 시행에도 적극적으로 참여해야 한다. 특히 기업사업단위 개혁 이후 기업당 조직은 법정대표인에게 보법교육을 잘 잡으라고 독촉하고 법에 따라 생산 경영을 해야 한다. 셋째, 정부 감독을 강화한다. 상급 정부는 하급정부와 동급 정부의 법제교육, 법행정, 법에 따라 일을 처리하는 등 상황을 점검해 감독하고, 법집권연도 책임목표에 서명함으로써 당정 감독을 실시해야 한다. 넷째, 보법 지도부에 대한 감독을 강화한다. 상급 보법 지도 기관은 하급 보법 지도 기구 조직에 대해 보법 업무를 감독할 권리가 있으며, 본 관할 구역 내 각급 정부 및 부서, 기업사업 단위, 대중단체, 학교, 지역사회, 마을 (거주지) 민위원회 조직에 대해 보법 업무를 실시하는 검사 감독을 실시할 권리가 있다. 다섯째, 대중 감독을 강화하다. 감독관을 초빙하고, 공개적으로 전화를 감독하고, 정기적으로 정보를 피드백하고, 정부와 법 집행 부서의 법 집행 상황을 감독한다.
다섯째, 경비 보장 메커니즘을 더욱 보완하여 법치국의 원활한 추진을 위한 물질적 보장을 제공한다.
국가' 육오' 계획의 법제홍보교육경비 보장에 대한 요구는' 각급 정부가 법제홍보교육경비를 본급 재정예산에 포함시켜 실질적으로 보장해야 한다' 는 것이다. 각 부서와 각 부서는 실제 상황에 따라 관련 경비를 총괄하여 법제 홍보 교육의 정상적인 발전을 보장해야 한다. " 그러나 실제로 표준 개발 및 구현에는 여전히 많은 문제가 있습니다. 주된 이유는 일반법경비액이 부족해서 자리를 잡을 수 없고, 전용할 수 없기 때문이다. 기존의 보법경비는 이미 보법업무의 높은 품질 발전을 보장하기가 어려웠으며, 이는 어느 정도 사회 안정과 경제 발전에서 보법의 역할을 제한하고 영향을 미쳤다. "65" 기간 동안, 보법경비와 설비 투입의 보장을 매우 중시해야 하며, 보법경비는 반드시 제자리에 있어야 하고, 특별금은 전용해야 한다. 구체적인 제안: 첫째, 일반법경비를 재정예산에 포함시키고 각급 재정지출금의 기본 계산 기준 (예: 1 인당 0.5- 1 위안) 을 명확히 하는 것이다. 둘째, 매년 보법경비의 성장은 경제사회 발전의 성장과 동기화되어야 하며, 심지어 경제사회 발전의 성장을 넘어 보법경비의' 다년간 일관제' 를 완전히 바꿔야 한다는 것이다. 셋째, 구급 이상 보법사무소는 보법경비심사기관을 설립해 보법경비가 표준에 따라 지급되는지, 특별자금이 전용인지 점검할 수 있다. 넷째, 보법장비 투입을 강화하고 보법차량, 카메라 설비 등 인프라 시행을 보장한다.