2023 년 중산대 손일선 기념병원 공고 신산센터 병원 사업 단위 직원 채용?

첫째, 단위 소개

중산대 손일선 기념병원 (중산대 제 2 부속 병원) 은 1835 에 설립되었습니다. 중국 최초의 현대화된 서의병원이며, 중국 서의교육의 요람이며, 손중산 선생의 의학 연구와 민주 혁명의 발상지이며, 중산대학교 의학과학의 발상지이다.

백년의 전승을 거쳐 병원은 현재 의료, 교육, 과학 연구, 예방보건을 일체화한 대형 종합 3 급 갑급 병원으로 발전하여 멀티캠퍼스 구조의 세계적 수준의 종합연구형 병원을 만들려고 노력하고 있다.

신산센터병원은 네 번째 국가지역의료센터, 광둥성 고수준병원 건설 프로젝트입니다. 그것은 중산대 손일선 기념병원 동부, 광동 연해도시 산미에 위치하고 있다.

"중국 내셔널 지오그래픽" 은 "도시 탐사" 전문지에서 이 신흥 해변 도시를 소개한 적이 있다. 그녀는' 리틀 홍콩' 으로 불리며 남해의 구슬이다.

민생공사 개발 건설의 강한 수요를 충족시키기 위해 선전 () 시 산두 () 중심병원은 광둥 () 성 위원회 () 성 정부 () 가 선전 ()

병원은 산웨이시 고속철도역 중앙상무구 산코로 서쪽, 역 앞길 남쪽에 위치하고 있습니다.

심천시와 산웨이시 정부의 대대적인 지지로 중산대 손일선기념병원 심산센터 병원은 20 17 년 5 월 건설을 시작해 처음으로 300 무, 침대 800 장을 차지하였다. 이 병원은 2023 년 5 월 26 일 외래 진료로 운영되고 2023 년 6 월 20 일 입원 운영으로 운영됐다.

개발 계획에 따르면, Shen Shan Center 병원은 중산 대학 시스템에 포함될 예정이며, 5-8 년간의 전폭적 인 운영 끝에 Shanwei 지방 3 급 A 등 대형 종합 병원, 10-20 년 이내에 국제 선도적 인 지역 의료 기관이 될 것이며, 동시에 의료 교육 센터와 의료 연구 센터를 건설하여 광동 동부 지역 의료 센터의 중추를 활용할 것입니다.

우세한 학과의 특색을 부각시켜 병원은 부녀센터, 종양센터, 심폐질병학과, 대사면역질환학과, 신경척추 재활학과, 다학과 협력 (MDT) 체계 개발, 고도의 정보화 관리를 통해 양질의 의료 서비스를 광동지역 전체에 방사할 예정이다.

2023 년 2 월 중산대 손일선기념병원 신산센터 병원이 광둥성 2 기 20 개 고등병원 중점 건설병원 명단에 올랐다.

5438 년 6 월 +2022 년 10 월, 국가발전개혁위,

신산센터 병원 인재 채용은 20 18 이 시작된 이후 전국 각 의대의 청년 인재를 끌어들여 지원했다. 현재 직원 1 100 여 명을 채용했으며, 이 중 한의학 연구진은 350 명에 육박하며 대학원생 이상 학력을 위주로 하고 있다.

교육 계획에 따르면 중산대학과 손일선 기념병원의 우세한 의료와 교원 자원을 활용해 선전 산두시 중심병원 채용인원은 모두 통일된 규범화 훈련과 연수 훈련에 포함됐다.

더 나은 비축 인재를 확보하고 의료 인재 팀 건설을 가속화하기 위해, 신산센터 병원은 국내외 우수 인재를 진심으로 초청하여 가맹합니다! 준비됐어? 우리와 함께 이 매혹적인 도시와 훌륭한 병원에 들어가 당신의 마음 속의 시와 먼 곳을 찾아라 ...

둘째, 채용 직위와 대상

(1) 채용직과 대상은 첨부 1: 중산대 손일선기념병원 신산센터 병원 및 사업단위 직원 채용 계획 (2023 년 2 차 중점 인재) 을 참조하십시오.

셋째, 채용 조건

(a) 중국 국적을 가지고 중국 헌법을지지한다.

(b) 좋은 정치 사상 품성, 규율준수, 일자리 헌신, 양호한 직업정신과 직업윤리, 우수한 의덕의풍, 팀워크 정신.

(4) 채용 직위에 필요한 학력 (학위), 전공 및 기타 조건을 갖추다 (첨부 1 참조).

여기에는 다음이 포함됩니다.

1. 사회채용을 위한 레지던트는 일반 대학 졸업생으로 거주와 훈련을 받은 뒤 그해 의료보건기관에 취업해 그해 졸업생과 동등하게 대했다.

2. 레지던트를 통해 훈련된 학부 학력 임상의는 임상의학, 구강의학, 중의학 석사에 따라 동등하게 대우한다 (그 중에서도 레지던트 훈련증서의 훈련전공은 원칙적으로 채용 직위의 전공이나 범주 요구 사항과 일치해야 한다).

(5) 나이는 일반적으로 만 35 세 이하를 요구한다. 대학원 학력이나 석사 학위를 가진 사람은 만 40 세 이하이다. 박사 학위 또는 부고급 전문 기술 자격을 갖춘 사람은 만 45 세 이하입니다. 정고급전문기술자격을 갖춘, 나이는 만 50 세 이하입니다.

(6) 다음과 같은 경우 병원은 신청서를 접수하지 않습니다.

1. 징계 처분을 받지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기간이 만료되지 않았거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람;

2. 신청자료가 사실이 아니거나 정해진 시간과 절차에 따라 신청자료를 제출하지 않은 경우

3. 법률, 규정, 규정에 규정된 기타 사업 단위 채용 조건에 맞지 않는 인원이 있다.

넷. 채용 절차

(a) 등록 수락

1. 등록 기간: 2023 년 65438+ 10 월 3 1 2023 년 2 월 5 일까지.

2. 등록 방법: 이번 채용은 온라인 등록 방식을 채택합니다. 중산대 손일선 기념병원 홈페이지 (cat/935) 채용란에 자격을 갖춘 인원을 신청해 주세요. "중산대 손일선기념병원 신산센터 병원 공개 채용 직원 등록 양식 (의학 교육과학 연구)" (첨부 2) 을 이력서, 첨부자료 [졸업생 취업추천표, 성적표 및 모든 졸업증, 학위증, 레지던트 규범화 훈련증명서 또는 주재원 훈련기지에서 발급한 증명서, 전문기술자격증, 초빙서 또는 채용서류 다운로드

PDF 파일 이름: 심천 산 터우 중앙 병원 직책 코드+부서 (전문)+직책+이름+졸업 학교+학력+전공.

메일 제목: 선전 도심병원 직위코드+과+직위+이름 +2023 년 두 번째 채용 중점 인재.

단 하나의 job 만 채울 수 있습니다.

3. 따뜻한 힌트: 신청 과정에서 우리 병원은 문자 메시지를 통해 수험생과 연락을 유지하고 있습니다. 개인 휴대전화의 효과적인 통신 상태를 유지해 주십시오.

(b) 자격 심사

병원 자격 심사 팀은 채용 조건과 직무 요구 사항에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시하고, 초심 합격자는 다음 시험과 심사에 들어갈 수 있다.

합격자 명단은 병원 웹사이트-채용 칼럼에 발표된다.

필기시험 기간 동안 수험생은 필기시험 통지서에 따라 관련 자료를 제출하여 자격재심을 해야 한다.

(3) 시험

시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며, 직위에 따라 조작 기능 시험을 늘릴 수 있다.

관련 전공의 기초 지식, 이론, 업무 수준, 기술 및 종합적인 자질을 주로 심사하다.

구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다.

1, 필기 시험 및 운영 기술 테스트

필기시험은 폐쇄형으로, 주로 일자리 기초지식과 문제 해결 능력을 시험한다.

필기시험 성적 100, 합격점수선 60. 60 이하는 면접에 들어갈 수 없습니다.

조작 기능 시험의 직위를 늘려야 한다. 조작 스킬 시험 만점 100, 합격 점수선 60 점.

* 폐권필기시험 성적의 50% 와 * 조작기술시험 성적의 50% 가 초시험 성적으로 합쳐졌다. 그 중 하나가 합격점수선에 도달하지 못하면 점수를 병합하지 않고 다음 부분으로 들어갈 수 없다.

필기시험과 조작기술시험 성적 (모두 소수점 이하 2 자리까지 계산) 은 필기시험이 끝난 후 10 근무일 이내에 발표된다.

2. 인터뷰

수험생 필기시험 성적 (운영 기능 테스트 증가 직위는 초시험 성적) 에 따라 1:3 비율 (합격자 수가 비율에 미치지 못한 경우 실제 인원수에 따라 최소 점수선이 면접에 들어간다.

병원은 병원 인재건설위원회 정관의 관련 요구에 따라 면접을 조직하고 후보자를 종합적으로 평가한다. 만점 100, 합격점 60 점. 60 이하는 다음 단계로 들어갈 수 없습니다.

면접 성적 (소수점 이하 2 자리까지 계산) 은 면접 종료 후 발표된다.

3, 시험 총성적

시험 총성적 = 필기시험 성적 (운영 기능 테스트 증가 직위는 초시험 성적) *30%+ 면접 성적 *70%.

총점이 60 점 미만인 것은 병원장 사무회 승인 범위에 들어가지 않는다.

시험 총성적 (소수점 이하 2 자리까지 계산) 은 시험과 심사가 끝난 뒤 발표된다.

(d) 회장 사무실 승인.

전체 시험 성적에 따라 높은 것에서 낮은 것까지 병원 원장 사무실 승인 (합격자 수가 비례에 미치지 못하는 경우 실제 인원수를 기준으로 함) 을 보고하고 합격 후 신체검사, 시찰, 공시에 들어가도록 승인했다.

(5) 신체 검사 및 조사

채용 비율에 따라: 신체검사 인원수 1: 1 신체검사 인원 결정 (합격자 수가 비례에 미치지 못하는 경우 실제 인원수에 따라 결정됨), 신체검사 합격자는 입사 고찰인으로 확정됐다. 신체검사와 고찰 업무는' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 규정' 을 참고하여 집행한다.

만약 어떤 직위에 자격이 없는 신체검사 인선이 있다면, 채용 지도부 (병원장 사무회의) 의 비준을 거쳐, 유사 직위에 응시하는 수험생 중에서 조제하여 분배에 복종할 수 있다.

(VI) 옹호 및 고용

1. 신체검사, 고찰을 거쳐 제안 인선을 확인한 우리 병원은 해당 인선 관련 자료를 산미시 보건국에 보고하여, 산미시 인적자원과 사회보장국의 심의에 이의가 없는 후 산미인재망에 공시했다. 공시 시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다.

공시 후 의용인원에 이의가 없는, 산웨이시 인적자원과 사회보장국은 사업 단위 인사관리 관련 요구에 따라 고용 수속을 승인하고, 고용 대상은 병원 고용 통지를 받은 날로부터 한 달 이내에 고용 수속을 밟는다.

2. 연체학력 (학위) 증명서, 인사기록 등 관련 자료를 제공하지 않는 것은 자동으로 고용자격을 포기하는 것으로 간주되고, 공석직은 직무 성과에 따라 보충된다.

동사 (verb 의 약어) 애프터 서비스 관리 및 급여 치료

(1) 고용 단위는 고용인과 사업 단위 고용 계약 (최초 고용 기간은 5 년) 을 체결하고, 고용인은 규정에 따라 수습 기간 제도 (수습 기간은 1 년, 수습 기간은 고용 기간에 포함됨) 를 시행한다.

수습 기간은 합격자를 심사하고, 이전 수속을 처리하고, 정식으로 채용한다. 수습 기간 불합격자, 실격.

(2) 보수 대우: 우리 병원의 해당 인재 계획 요구 사항에 부합하여 입선자, 고정직명은 연봉 800- 1 만, 부고급직은 연봉 60-80 만, 중급직은 연봉 40 만원을 제공한다. 각 학과 지도자들은 고급 직함 연봉 60 만-80 만, 부고급 직함 연봉 40 만-60 만 명을 제공한다. 나머지 인원은 국가 및 지방 정책에 따라 지급한다.

구미 관련 인재 계획 조건에 부합하는 인재 계획에 따라 각종 보조금을 현금으로 바꾸다.

(3) 인력 교육: 병원은 직원을 광저우 병원 본부 또는 광저우 기타 고급 병원에 배치해 레지던트 표준화 교육 및 기타 해당 기술 교육을 실시한다.

자동사 관련 해석.

(a) 지원자는 본 채용 공고를 꼼꼼히 읽고, 채용 조건을 정확히 파악하고, 필요에 따라 등록하여 제공된 정보의 진실성과 무결성을 보장해야 한다.

허위 서류나 자료를 제출하여 조사를 받으면 등록, 시험 또는 채용 자격을 취소한다.

위조, 학력 변경, 학위, 직함 등 증명서나 근무경력증명에 대해서는 규정에 따라 개인의 책임을 추궁하고 범죄 혐의를 받은 혐의로 사법기관에 이송해 처리한다.

(2) 신청과 시험 참가시 반드시 본인의 유효 신분증을 사용해야 하며,' 광동성 2023 년 시험 채용 공무원 전문 참고목록' (첨부 3) 에 따라 응시해야 한다. 내가 배운 전공은 직위의 전공 요구에 부합해야 하는데, 학위 유형은 내가 신청한 전공과 다르다.

(3) 수험생이 배운 전공이 2023 년 광둥 () 성 공무원 참고목록에 포함되지 않은 경우, 전공목록에서 비슷한 전공응시를 선택할 수 있지만, 수험생이 전공하는 필수 과목은 응시직에서 요구하는 전공 줄기과정과 거의 같아야 하며, 전문과정 성적표 (졸업원 교무처 도장 필요), 대학에서 발행한 과정 비교 설명 및 졸업원 전문설정 기준 (지원사서함을 통해 함께 발송) 을 제공해야 한다.

(4) 나이, 근무경력 등 시간제한은 2023 년 7 월 3 1 으로 계산됩니다.

2023 기 졸업생은 졸업하기 전에 상응하는 졸업증, 학위증을 취득해야 하며, 기타 응시자는 신청일 전에 해당 학력, 학위증, 전문기술자격증 또는 성적표를 취득해야 한다.

홍콩, 마카오, 대만 유학 귀국자는 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 인증서 및 관련 증명서류를 취득해야 한다.

국유기관의 재직 인원이 면접에 참가하려면 반드시 근무단위의 동의를 구하고 서면 증명서를 발급해야 한다.

(5) 채용 담당자의 도착 시간은 별도로 통지한다.

채용 후 제시간에 직장에 도착할 수 없다면, 단위는 실격 등 추가 처리를 할 권리가 있다.

(6) 수험생 신체검사, 시찰 불합격, 자진포기, 공시에서 취업에 영향을 미치는 문제가 발견돼 채용 일자리가 공석이 된 경우, 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 검진이나 고찰인선을 차례로 보충할 수 있다.

(7) 채용 수속을 하기 전에 전문기술직 임명서 또는 고용서류를 받은 사람은 원단위 최고 전문기술직과 직급에 따라 집행한다.

(8) 근무지: 광동성 산웨이시.

일곱. 연락처 정보

감독 전화: 0660-386389 (징계 검사과)

0660-3383683 (산웨이시 보건국)

0660-3383663 (Shanwei 시 인적 자원 사회 보장국)

주소: 산웨이시 동충진역 앞 횡2 로 1 호 중산대 손일선기념병원 신산센터 병원 행정루 2 층 인사과.

중산대학교 손일선 기념병원

65438+2023 년 10 월

액세서리 1: 중산대 손일선기념병원 신산센터 병원 및 사업단위 직원 채용 계획 (2023 년 2 차 중점 인재). Xlsx

부속서 2: 중산대 손일선기념병원, 신산중심병원 사업단위가 직원 공모 (의학 교육과학 연구) 를 공개했다. 문서

부속서 3:2023 년 광둥 () 성 공무원 전문 참고 목록. Xls

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