1. 보조경찰은 지방정부가 출자하고 공안기관이 통일적으로 시험을 조직한다. 통과 후 보조 경찰력에 사용되어 지방경찰력 부족을 보완한다.
2. 보조경찰은 임시로 채용되며, 일반적인 업무는 느린 차선에서 교통을 소홀히 하는 것이다. 경찰 보조는 교통관리국에 고용되어 교통경찰을 따라 도로를 따라 교통을 지휘한다.
보조경찰은 일반적으로 보안복을 입고 보안회사와 계약을 맺는다. 경찰 보조는 현지 공안부, 교관국과 계약을 맺었다.
4. 경찰보조는 사업 편성에 속하고, 보조경찰은 계약직에 속한다.
5. 국내 많은 성들이 보조경찰을 채용할 때, 일반적으로 사회에 공개적으로 채용한다. 시찰 방식은 주로 필기시험 면접 신체검사 등이 있다. , 인민 경찰 복장과 일치, 경찰 번호는 FJ 로 시작합니다;
경찰 보조는 경찰 보조이고 보조 경찰은 보안입니다.
보조 경찰은 법 집행 능력이 있지만 보조 경찰은 그렇지 않습니다.
첫째, 다음 상황 중 하나가 있을 경우 보조 경찰관으로 채용할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받았거나 범죄 혐의를 받은 사람
2. 기타 위법 행위로 치안관리처벌이나 행정구금을 받았다.
3. 위법 위반으로 공직에서 제명되거나, 사퇴되거나, 제명되었다.
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.
5. 국가와 본 시에서 규정한 것은 경찰 보조 업무에 적합하지 않은 기타 상황이다.
둘째, 보조 경찰에 응시하려면 다음 조건을 갖추어야 한다.
1, 중국 국적 보유
2. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고 법률법규를 준수한다.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
해당 연령 및 교육 요구 사항을 충족하십시오.
5. 직무 직무 수행에 필요한 업무 능력, 직업 자격 또는 특수 기술을 갖추고 있습니다.
6. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
7. 국가 및 본 시에서 규정한 기타 조건.
보조 경찰과 민간 경찰의 복장 차이:
1, 견장. 정식 경찰 견장은 세로줄, 세로줄 중에는 오성두콩, 보조경찰 2 ~ 3 회전 등이 있다.
2. 오른쪽 흉갑. 정식 경찰은 6 자리의 순수이다. 보조경찰은 두 통에서 세 통까지 기다리지 않고, XJ 는 파출소 부경부터 시작한다.
3. 왼쪽 이름 라벨. 정식 경찰이 일하는 성은 바로 그 성의 이름이고, 부경은 경찰 협관원이다.
공안기관 경찰 보조자, 일명 보조경찰, 경찰 보조자. 사회 치안 형세 발전과 공안 업무의 실제 요구에 따라 사회 채용을 위해 공안기관의 일상적인 운영과 경찰 활동에 보조 지원을 제공한다.
중국 인민경찰은 국가 공무원으로 감독, 위원, 경찰서, 경찰서, 경찰관 5 급 경찰 직함 제도를 실시한다. 보라색은 의류의 주색이다.
보조 경찰의 권한과 책임:
1, 공안순찰검사, 카드 근무, 경찰 접수, 대형 공공활동 및 돌발 사건 현장 질서 유지, 현행범죄 용의자 투항 항복, 분쟁 조정, 치안 홍보교육 등 경찰 활동
2. 교통을 소홀히 하고, 교통안전 위법 행위를 단념 검사 시정하고, 교통사고 현장 질서를 유지하고, 교통안전 홍보교육 등 경찰 활동을 전개한다.
3, 지역 사회 관리, 특수 산업 관리, 개 관리 및 기타 공공 보안 관리 활동;
정보 수집, 데이터 통계, 텍스트 기록 및 기타 경찰 활동;
5, 전문 기술, 물류 및 기타 경찰 보안 활동;
6. 공안기관이 확인한 기타 보조 경찰 활동.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: "중화인민공화국 인민경찰법".
제 22 조 인민 경찰은 다음과 같은 행위를 할 수 없다.
(a) 국가의 명성을 훼손하는 발언을 유포하고, 불법 조직에 참여하고, 집회, 퍼레이드, 시위 및 기타 국가 반대 활동에 참여하고, 파업에 참여한다.
(2) 국가 비밀과 경찰 업무 비밀을 누설한다.
(3) 거짓을 꾸미고, 사건을 숨기고, 위법범죄 활동을 비호하고, 방임한다.
(4) 고문에 의한 고백, 체벌 또는 범죄자 학대;
(5) 타인의 개인의 자유를 불법적으로 박탈하거나 제한하고, 타인의 신체, 물품, 거주지 또는 장소를 불법적으로 수색하는 것;
(6) 강탈 또는 요청, 뇌물 수수;
(7) 다른 사람을 때리거나 다른 사람에게 구타하도록 지시하는 사람;
(8) 불법 처벌 또는 수수료 부과
(9) 당사자와 그 대리인의 한턱 선물을 받는다.
(10) 영리 경영 활동에 종사하거나 어떤 개인이나 조직에도 고용되어 있다.
(11) 의무를 게을리하고 법적 의무를 이행하지 않는다.
(12) 기타 위법 행위.