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법적 관계를 맡다
회사의 위탁 관리는' 회사법' 에서 명확하게 언급되지는 않았지만 구체적인 관행에서는 상당히 광범위하게 존재한다. 기업 위탁 관리의 법적 관계는 일반적으로 위탁자와 수탁자 간의 계약 방식에 의해 조정됩니다. 따라서, 이러한 관계에 따른 회사 위탁은 회사 권리 의무에 관한 회사법의 규범 (예: 회사 지분, 수익의 귀속, 분배 등을 변경하지 않는 등) 을 위반하지 않는 경우' 계약법' 의 위임에 관한 규정을 준수해야 한다. ). 구체적으로:

제 396 조 위탁계약은 의뢰인과 수탁인이 위탁인 사무를 처리하기로 약속한 계약이다.

제 397 조 의뢰인은 수탁자에게 하나 이상의 특정 사무를 처리하도록 위탁할 수도 있고, 수탁자에게 모든 일반 사무를 처리하도록 위탁할 수도 있다.

제 398 조 의뢰인은 위탁사무를 처리하는 비용을 선불해야 한다. 수탁자는 위탁사무를 처리하는 데 필요한 비용을 지불하고, 의뢰인은 비용과 이자를 상환해야 한다.

제 399 조 수탁자는 의뢰인의 지시에 따라 위탁사무를 처리해야 한다. 의뢰인의 지시를 변경하려면 의뢰인의 동의를 받아야 한다. 긴급 상황이 의뢰인과 연락하기 어렵기 때문에 수탁자는 위탁사무를 적절하게 처리해야 하지만, 사후에 제때에 의뢰인에게 상황을 보고해야 한다.

제 400 조 수탁자는 위탁 사무를 직접 처리해야 한다. 의뢰인의 동의를 거쳐 대리인은 위탁을 전수할 수 있다. 위탁이 승인되면 의뢰인은 제 3 자에게 위탁사무를 위임하도록 직접 지시할 수 있으며, 수탁자는 제 3 자의 위탁과 지시에만 책임을 진다. 동의 없이 수탁자는 위탁된 제 3 자의 행위에 대해 책임을 져야 한다. 단, 비상시 수탁자가 위탁인의 이익을 지키기 위해 위탁해야 하는 경우는 제외된다.

제 401 조 수탁자는 의뢰인의 요구에 따라 위탁사무를 처리하는 상황을 보고해야 한다. 위탁계약이 종결될 때 수탁자는 위탁사무의 결과를 보고해야 한다.

제 402 조 수탁자는 의뢰인의 권한 범위 내에서 자신의 이름으로 제 3 자와 맺은 계약을, 제 3 자는 계약을 체결할 때 수탁자와 의뢰인 사이의 대리 관계를 알고 있으며, 이 계약은 의뢰인과 제 3 자를 직접 구속한다. 단, 이 계약이 수탁자와 제 3 인만을 구속한다는 확실한 증거가 있다.

제 403 조 수탁자는 자신의 이름으로 제 3 자와 계약을 맺었고, 제 3 자는 수탁자와 의뢰인 간의 대리 관계를 알지 못하며, 제 3 인의 이유로 수탁자가 의뢰인에 대한 의무를 이행할 수 없게 된 경우 수탁자는 의뢰인에게 제 3 자를 공개해야 의뢰인이 제 3 인행에 대리권을 행사할 수 있도록 해야 한다. 단, 제 3 자는 의뢰인이 수탁자와 계약을 체결하지 않을 것을 알고 있다.

대리인의 이유로 대리인은 제 3 자에게 의무를 이행할 수 없고, 대리인은 제 3 자에게 피대리인을 공개해야 하기 때문에 제 3 자는 대리인이나 피대리인을 권리를 주장하는 상대인으로 선택할 수 있지만, 제 3 자는 선택한 상대인을 변경해서는 안 된다.

의뢰인이 제 3 인행에 대해 수탁인의 권리를 부여한 경우, 제 3 자는 의뢰인에게 수탁자에 대한 항변을 주장할 수 있다. 제 3 자는 의뢰인을 상대인으로 선택했고, 의뢰인은 수탁자에 대한 항변과 수탁자의 제 3 자에 대한 항변을 주장할 수 있다.

제 404 조 수탁자가 위탁사무를 처리하여 얻은 재산은 마땅히 의뢰인에게 넘겨야 한다.

제 405 조 수탁자가 위탁사무를 완성하는 경우, 의뢰인은 마땅히 그에게 보수를 지불해야 한다. 수탁자에게 귀속될 수 없는 이유로 위탁계약이 해지되거나 위탁사무를 완성할 수 없는 경우 의뢰인은 수탁자에게 상응하는 보수를 지급해야 한다. 당사자가 따로 약속한 것 외에 그 약속에서.

제 406 조 유상 위탁 계약은 수탁자의 잘못으로 의뢰인에게 손해를 입혔으며, 의뢰인은 손해 배상을 요구할 수 있다. 무상 위탁 계약은 수탁자의 고의적이거나 중대한 과실로 인해 의뢰인에게 손해를 입힌 경우, 의뢰인은 손해 배상을 요구할 수 있다.

대리인이 권한을 초월하여 의뢰인에게 손실을 초래한 것은 손해를 배상해야 한다.

제 407 조 수탁자가 위탁사무를 처리할 때, 자신에게 귀속될 수 없는 일로 위탁인에게 손해 배상을 요구할 수 있다.

제 408 조는 수탁인의 동의를 거쳐 위탁인이 아닌 제 3 자에게 위탁사무를 처리하도록 위탁할 수 있다. 수탁자에게 손해를 입히는 사람은 수탁자에게 배상을 요구할 수 있다.

제 409 조 두 명 이상의 수탁자가 위탁사무를 공동으로 처리하는 것은 의뢰인에 대한 연대 책임을 진다.

제 410 조 의뢰인이나 수탁자는 언제든지 위탁계약을 해지할 수 있다. 계약을 해지하여 상대방에게 손실을 초래한 것은 당사자에게 귀속될 수 없는 이유 외에 손실을 배상해야 한다.

제 411 조 의뢰인이나 수탁인의 사망, 민사행위 능력 상실, 파산은 의뢰인 계약이 종료되어야 한다. 단, 당사자가 따로 약속하거나 위탁사무의 성격에 따라 해지해서는 안 되는 경우는 제외된다.

제 412 조 의뢰인의 사망, 민사행위 능력 상실 또는 파산, 위탁계약 종료는 의뢰인의 이익을 손상시킬 수 있으며, 의뢰인의 후계자, 법정대리인 또는 청산조직이 위탁사무를 맡을 때까지 수탁자는 위탁사무를 계속 처리해야 한다.

제 413 조 수탁인의 사망, 민사행위 능력 상실 또는 파산으로 위탁 계약이 종료된 경우 수탁자의 후계자, 법정 대표자 또는 청산 조직은 제때에 의뢰인에게 통지해야 한다. 위탁계약 종료는 의뢰인의 이익에 해를 끼칠 것이며 수탁자의 후계자, 법정대표인 또는 청산조직은 의뢰인이 뒤처리를 잘하기 전에 필요한 조치를 취해야 한다.