(1) 헌법을 핵심으로 하는 중국특색 사회주의 법률 체계의 기본 내용을 홍보하고 헌법, 법률, 법규의 기본 지식과 상식을 보급한다.
(2) 사회주의 법치 이념을 홍보하고 사회 전체에서 법치 분위기와 습관을 조성하고 육성한다.
(3) 사회주의 법치문화를 홍보하고, 중화우수 법치 전통을 계승하며, 사회주의의 핵심 가치관을 발양하다.
(4) 입법, 법 집행, 사법, 법 준수 등의 법률 관행을 홍보하고 통치 체계와 통치 능력의 현대화를 추진한다. 제 4 조 법치선전교육은 마땅히 총괄적으로 계획하고 분류해서 실시해야 한다. 반복 교육과 집중성 홍보교육, 보급성 교육과 중점 홍보교육, 법치선전과 실천, 법치교육과 도덕교육의 결합을 견지해야 한다. "누가 법을 집행하는가, 누가 법을 집행하는가", "누가 누구를 섬기는가", "누가 책임지는가", "누가 책임지는가", "선전 교육 형식을 혁신하고, 홍보 교육의 실효를 높이다. 제 5 조 현급 이상 인민정부는 법치홍보교육의 조직지도력을 강화하고 법치홍보교육을 현지 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜 법치홍보교육경비를 본급 재정예산, 특별자금에 포함시켜야 한다.
현급 이상 인민정부는 기관, 학교, 기업, 농촌, 지역사회, 가정, 군영법치선전교육을 추진하는 장기적 메커니즘을 세워야 한다. 제 6 조 사법행정부는 법치홍보교육의 주관부문으로, 다음과 같은 업무를 담당한다.
(1) 법치홍보교육과 관련된 법률법규를 실시하고 조직하여 법치홍보교육제도 초안을 연구한다.
(2) 관련 부서와 함께 법치홍보교육의 총체적 계획과 연간 계획을 세우고, 각 부서에서 보고한 책임 목록과 업무 목표를 총괄하고, 심사 기준을 정하고, 계획, 계획 시행, 중기 검사 및 기말 결산 검수를 조직한다.
(3) 관련 부서와 함께 법치선전교육을 조직, 조정, 지도 및 점검한다.
(4) 관련 부처와 함께 법치현 (시, 구), 민주법치시범마을 (지역 사회) 등 다층적이고 다분야의 법치창조 활동을 추진한다.
(5) 관련 부서와 함께 법치홍보교육의 훈련과 평가를 조직하고 법치홍보교육의 심사, 평가 및 표창과 관련된 업무를 맡는다.
(6) 법치선전교육을 장려하는 선진전형과 경험을 총결하는 조사연구를 실시한다.
(7) 해당 부서가 법치선전교육을 국가기관 직원의 교육훈련에 포함시키도록 조정한다.
(8) 다른 법치주의 선전과 교육을 실시하다. 제 7 조 사법행정부는 중국 법망 헤이룽장 사이트와 12348 법률 서비스 핫라인 플랫폼을 구축, 유지 및 사용하여 대중에게 다음과 같은 법률 서비스를 제공해야 한다.
(a) 변호사, 공증, 법률 원조, 사법 감정, 인민 중재 등 법률 자문 서비스
(2) 시민, 법인, 기타 조직 간에 자주 발생하는 민사법률 행위에 민사계약 패러다임을 제공한다. 제 8 조 사법행정부는 변호사와 기층 법률 서비스 종사자가 마을 (지역사회) 법률 고문으로 활동하는 제도를 세워야 하며, 법률 고문은 즉시 마을 주민과 주민에게 일상적인 생산생활에서 발생하는 법적 문제를 해결하고 전문적인 법률 자문을 제공해야 한다. 촌민, 주민의 위탁을 받아 대신 관련 법률문서를 작성, 수정하고 소송 활동에 참가한다. 촌민 공약 등의 관리규정을 초안 작성, 심의, 개정하여 촌민 징집보상 배치, 기반시설 건설, 환경보호 등 마을 (주택) 의 중대한 결정에 대한 법률적 의견을 제공하다. 제 9 조 국가기관, 무장력, 정당, 인민단체, 기업사업단위 및 기타 조직은 법치홍보교육을 연례 업무계획에 포함시켜 해당 기관이나 인원이 본 단위의 법치홍보교육을 실시할 책임이 있음을 분명히 해야 한다. 제 10 조 매년 12 월 4 일 국가 헌법의 날, 국가기관, 무장력, 정당, 인민단체, 기업사업단위 및 기타 조직은 다양한 형식으로 헌법 홍보교육 활동을 전개해야 한다.
국제공약이 확정한 주제일, 법률법규반포일, 국가가 규정한 기념일 및 관련 명절에 관련 부서는 해당 주제에 대한 법치홍보교육활동을 전개해야 한다. 제 11 조 입법기관은 지방성 법규를 제정하고, 인터넷 신문 등 매체를 이용하여 공개적으로 의견을 구해야 한다.
새로 제정된 지방성 법규가 통과된 후, 입법부와 정부 법제 사무소는 행정법 집행 기관과 관련 부서, 기관이 참여하는 기자회견을 열어 입법 목적, 규범 내용, 제도 설계, 시행난점, 각 부서의 시행 책임 및 필요한 준비 작업을 설명해야 한다.