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후난 성 루저시 인민검찰원은 2022 년 공무원 선출 공고를 공개했다
# 공무원 시험 # 소개 2022 년 호남성 루저시 인민검찰원 공선 공무원 공고가 발표됐다. 많은 수험생 참고의 편의를 위해 아래 공무원 채널이 실시간으로 업데이트됩니다.

검찰팀 건설을 강화하기 위해 공무원법과' 호남성의 공무원 공개 선발 시행 방법' 에 따라 루저시 인민검찰원이 2022 년 공무원 공개 선발 작업을 벌이기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

I. 계획과 입장

* * * 공무원 3 명을 공개적으로 선발할 계획이다. 구체적인 직위는' 루저시 인민검찰원 2022 년 공무원 직위표 공개' (첨부 1, 이하 직위표) 를 참조하십시오.

둘째, 등록의 범위와 조건

(a) 등록 범위

시 전체 각급에서 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 에 공무원으로 등록되어 재직하는 인원이 있다.

(2) 신청자는 다음 자격을 갖추어야 한다

1. 정치적 입장이 확고하고 정치적 자질이 너무 강하여' 네 가지 의식' 을 강화하고' 네 가지 자신감' 을 확고히 하며' 두 가지 유지' 를 한다.

2. 좋은 정치적 소질과 전문정신을 갖추고 품행이 단정하고 성과가 뛰어나 대중이 공인한다.

일반적으로 2 년 이상의 풀뿌리 근무 경험이 있어야합니다.

4. 일반적으로 동급 기관에서 2 년 이상 근무해야 하며, 본 부서에서 1 년 이상 근무해야 합니다. 새로 승진한 직무와 직급은 현직에서 1 년을 가득 차지해야 하며, 연간 평가는 기본적으로 자격이 없다.

5. 본과 이상의 학력을 가지고 있습니다.

6. 정과급 이하의 지도직이나 1 급 주임과원 이하의 동등한 직급직을 맡다.

7. 나이는 일반적으로 35 세 이하 (1986 년 3 월 23 일 이후 출생) 이며, 구체적인 요구 사항은 직위표를 기준으로 한다.

8. 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

9. 직책에 필요한 기타 자격.

10. 법률 및 규정에 명시된 기타 조건.

근무 경력의 계산 시간은 공고 발표일을 기준으로 현재 직무 등급은 등록 당시의 직위를 기준으로 한다.

(c) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 공개 선발에 참가할 수 없습니다.

1. 중국 * * * 당적 제명.

법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 등재되었습니다.

3. 위법 혐의로 관련 전문기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.

4. 기록, 조직 처리, 징계 등의 영향을 받았습니다. , 만료되지 않았거나 만료되었습니다.

5. 공무원이나 현기관에 입소하고, 봉사기간이 있고, 봉사기간이 만료되지 않았거나, 기타 이동제한이 있습니다.

6. 공무원 수습 기간도 새로 채용하고 있습니다.

7. 법령에 규정 된 기타 상황.

응시자는 재직 후 공무원법 제 74 조 제 1 항에 열거된 상황을 구성하는 직위에 응시할 수 없으며, 부부 직계 혈족, 3 대 이하의 방계 혈족, 근인친을 지도회원으로 하는 고용인의 직위에도 응시할 수 없다.

셋째, 등록 절차

(a) 등록 및 자격 심사

이번 공개 선발은 현장 등록과 현장 자격 심사를 실시한다. 등록 시간: 2022 년 4 월 8 일 1 ~ 17:00.

등록 장소는 직위표 (첨부 1) 를 참고하세요.

지원자의 개인적 의지와 조직 추천을 결합한 방식으로 신청자가 있는 기관에서 정확하고 포괄적인 추천의견을 제공합니다. 한 사람당 한 자리만 보고하고, 자격 심사를 통과한 후에는 다른 직위로 변경해서는 안 된다.

자격 심사 자료에는' 루저시 인민검찰원 2022 년 공선공무원 추천표' (첨부 2) 원본 2 부, 본인의 신분증, 학력 학위 증명서, 직위가 요구하는 기타 자격증 원본과 사본, 공무원 지원서 사본 (조직인사부가' 사본 사실' 의견에 서명하고 공인을 찍어야 함) 및 선발기관이 요구하는 기타 자료가 포함되어 있다. 그 중에서도 직위표' 일자리 경력 및 기타 요구 사항' 란에는 관련 요구 사항이 있으며, 해당 기관이나 동급 당위 조직부에서 지원자의 일자리 경력 증명서 (조직인사부서가' 상황이 사실이다' 의견에 서명하고 공식 도장을 찍는다) 를 발급한다. 지원자 수와 직책 계획 수의 비율은 3:1입니다. 학생 모집 비율이 3: 1 보다 작으면 학생 모집 비율에 도달할 때까지 조제 계획을 줄인다. 감선 계획이 여전히 시험 비율에 미치지 못하면 이 직위를 취소한다.

(2) 수험증을 받다

수험증은 루저시 인민검찰원 정치부에서 발급해 시간, 장소 전화 통지를 구체적으로 받는다.

넷째, 필기 시험

필기시험 시간은 2022 년 4 월 중하순입니다. 구체적인 필기시험 시간과 장소는 수험증을 본다.

필기시험 내용: 검찰직 필기시험 과목은 공공기초지식과 검찰실무, 비서직 필기시험 과목은 공공기초지식과 글쓰기, 필기시험 성적은 공공기초지식 40%, 검찰 실무나 작문 성적 60% 에 따라 합성된다. 공무 기초 지식은 주로 정치 이론, 법률 기초 지식 및 작문 종합 능력을 테스트합니다. 검찰 실무는 주로 법률 전문 지식과 능력 테스트를 포함한다.

필기시험 성적은 필기시험이 끝난 후 일주일 이내에 루저시 인민검찰원에서 발표될 것이다.

동사 (verb 의 약자) 인터뷰

(1) 면접 비율 및 대상. 필기시험 성적에 근거하여 높음에서 낮음까지 면접 인선을 확정하다. 면접 인원수와 계획 인원수의 비율은 3:1입니다. 규정된 비율에 미치지 못하는 루저시 인민검찰청 정치부와 루저시 공무원 주관부의 동의를 거쳐 비율을 낮추거나 계획을 줄일 수 있다.

(2) 면접 조직. 면접은 루저시 인민검찰원 통일조직에 의해 실시되고, 구조화 면접 형식으로 진행되며, 주로 응시인원이 직무를 수행하는 데 필요한 기본적인 자질과 능력을 테스트하고, 만점은 100 이다. 면접 시간, 장소 등 관련 사항은 별도로 통지한다.

(3) 성적 종합과 순위. 면접이 끝난 후 필기시험 성적의 50% 와 면접 성적의 50% 를 종합성적으로 통합했다. 종합 성적이 같은 사람은 필기시험 성적에 따라 순위를 매긴다. 필기시험 성적이 동일하고, 사회 대중의 기초지식, 검찰 실무 또는 작문 성적에 따라 순위가 매겨지고, 사회 대중의 기초지식, 검찰 실무 또는 작문 성적이 동일하고, 1 라운드를 더하고, 가시험 성적에 따라 순위를 결정한다.

필기시험 성적, 면접 성적, 종합성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다.

여섯째, 신체 검사 및 검사

종합성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 채용 계획 직위 수 2:1의 비율에 따라 신체검사와 시찰 대상을 결정한다.

신체검사는 루저시 인민검찰원 정치부에서 조직한다. 신체검사 기준 및 관련 요구 사항은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 채용 신체검사 수첩 (시범)' 및' 호남성 인민검찰원 건립 건전모집 (채용) 섭독자 심사 심사 심사 메커니즘의 통지' 를 참고해 집행한다. 신체검사 불합격은 시험 종합 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 신체검사가 끝나면 신체검사 병원은 합격인지 여부에 대한 결론을 내릴 것이다.

신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다. 검사는 루저시 인민검찰원 정치부에서 실시한다. 시원 정치부로 구성된 시찰팀은 시찰 대상 자격을 검증하고, 그 덕, 능력, 근근, 성과, 청렴성, 정치 업무 자질과 공개 선발직의 일치 정도를 전면적으로 고찰하고, 정치 기준을 강조하며, 정치 충성, 정치 정력, 정치 담당, 정치능력, 정치 자율에 대한 심도 있는 고찰을 진행하며, 정치 이론 학습을 중점적으로 고찰했다.

시찰팀은 단위 지도자, 군중, 조직 (인사) 부서, 기검감사기관, 당 조직의 의견을 충분히 청취하고 간부 인사기록 조회, 사회신용기록 조회, 사용성격 확인, 임직연한 제한 여부 확인 등을 통해 구체적인 단서, 조사할 수 있는 민원 사항 등을 검증해야 한다. 조사 대상이 있는 기관은 수사팀의 업무를 적극 지지하고 협조해 조사 대상의 실제 상황을 객관적이고 진실하게 반영해야 한다. 간부 기록 보관소의 엄격한 관리에 관한 중앙의 관련 요구를 엄격히 이행하다. 무릇 서류가 사사로이 고쳐진 것을 발견하고, 자료와 정보가 허위 혐의를 받은 사람은 이번 선발 자격을 취소한다.

신체검사, 시찰 또는 시찰에 불합격한 수험생을 포기하고, 루저시 인민검찰원이 보충할지 여부를 결정하고, 시 공무원 주관부의 비준을 보고한다. 종합 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 인선을 확정한다.

고찰이 끝난 후 정식 동원 수속을 밟지 않으면 직무나 계급을 승진시킬 수 없다. 기간 동안 직무나 직급을 승진하는 사람은 전근하지 않는다.

일곱. 홍보 및 양도

(1) 홍보. 루저시 인민검찰원 당조는 신체검사, 합격자 상황 조사, 연구 확정, 조정직 비율 1: 1. 공시기간은 5 일 (영업일 기준) 이며, 루저시 인민검찰원과 우리 기관에서 공시한다.

(2) 이전 수속을 밟다. 공시가 만료되면 문제나 반영된 문제가 임직에 영향을 미치지 않을 경우 루저시 인민검찰원은 전임 관련 요구에 따라 대상 명단, 임전 심사표, 공무원 전임 승인표 등 자료를 시 공무원 주관부에 보내 심사를 진행할 예정이다. 이전 조건을 충족하여 이전 절차를 처리합니다. 이전 조건을 충족하지 못하는 루저시 인민검찰원이 제출한 이전 자료를 원래 부서로 돌려보낸다.

루저시 공무원 주관부의 동의를 거쳐 루저시 인민검찰원은 예정된 이전 대상에 대해 일정 기간을 시행할 수 있으며, 수습기간은 최대 6 개월을 넘지 않을 것으로 알려졌다. 연수 기간 동안 연수생은 원래 근무단위의 인사 임금 관계와 대우가 변하지 않았다. 시용 기간이 만료된 후 심사 합격자를 거쳐 규정 절차에 따라 이전 수속을 처리하다. 시험에 불합격한 사람은 원래 부서로 반송한다.

여덟. 기타 사항

(a) 정직 평가를 실시하다. 응시자는 공고에 따라 성실히 시험의 각 부분을 참가해야 하며, 허위로 조작해서는 안 되고, 위법과 규율을 위반해서는 안 되며, 마음대로 포기해서는 안 된다. 자격 심사는 선발 전 과정을 관통한다. 지원자가 작성한 정보가 사실이 아니거나 불완전하거나 오류가 있을 경우 이에 대한 책임이 있습니다. 어떤 코너에서든 등록 조건을 충족하지 못하거나 거짓을 꾸미는 응시자는 등록 자격이 취소된다.

(2) 심각한 시험 규율. 시험 규율을 위반한 응시자에 대해서는' 호남성 공선 공무원 시행 방법',' 공무원 고시 채용 규율 처리 방법' 등 관련 규정에 따라 처리하고, 징계 행위를 현 고용인 단위와 주관 부서에 통보한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 직원들이 거짓을 꾸미고, 부정행위, 직무 태만 등을 하다. 일단 확인되면 법에 따라 규율에 따라 책임을 추궁한다.

(c) 전염병 예방·통제 요구 사항을 구현하십시오. 조직 실시 과정에서 방역 조치는 코로나 전염병 예방·통제 정상화의 관련 요구에 따라 집행될 것이다. 응시자는 각 단계의 시험 업무 통지 요구에 따라 방역의무를 엄격히 이행하고 방역검사와 처분 등 관련 업무에 협조해야 한다.

(4) 이번 공개 선발의 미완은 루저시 인민검찰원이 해석한다.

전화: 0738-83 12898

액세서리 1: 루저시 검찰원이 2022 년 공무원 직위를 공개 선정했다. Xlsx

부속서 2: 루저시 검찰원이 2022 년 공무원 추천서를 공개했다. Docx