마을위원회가 중재를 할 수 없다면, 분쟁 쌍방은 모두 인민법원에 논란을 판결하도록 요청할 수 있다. -응? 또 다른 방법은 중재위원회에 중재를 신청하는 것이다. 중재 기관에 판결을 내리도록 요청하다. -응? 당사자가 민사 분쟁을 처분할 권리가 있는 경우 분쟁 쌍방은 모두 분쟁을 중재에 회부할 수 있다.
우리 나라 법률은 중재를 제출할 수 있는 분쟁 범위를 명확하게 규정하고 있다. -응? "중화인민공화국 중재법" 에 따르면? 두 번째 규칙? "동등한 주체의 시민? 법인과 다른 조직 간의 계약 분쟁과 기타 재산권 분쟁. 중재할 수 있다. " -응? 범위는 구체적으로 다음과 같습니다.
(1)? 각종 계약 분쟁. -응? 매매, 증여, 임대,? 위임,? 규율? 가공 계약,? 기술,? 건축,? 부동산? 제품 품질, 운송,? 창고,? 금융,? 증권,? 보험? 선물,? 투자? 저작권,? 특허? 상표,? 외사,? 경제 무역? 해상, 해상 및 기타 계약 분쟁. -응?
(2)? 기타 재산권 분쟁. -응? 비계약 물권 분쟁은 주로 침해 분쟁을 가리킨다. 소비자 권익 분쟁 포함? 해상 침해 분쟁과 재산 권익과 관련된 기타 침해 분쟁. -응?
확장 데이터
긴급 요인
사회주의 시장경제체제가 확립됨에 따라 경제구조와 산업구조조정의 속도가 빨라지고, 촌민 내부의 이익조정도 빨라지고, 사회적 갈등도 불가피하게 나타난다. 주된 이유는 다음과 같습니다.
1, 농촌 촌민 법제 관념이 희박하다. 농촌 기층, 특히 외진 산간 지역에서는 일부 마을 사람들의 법적 관념이 희박한 현상이 여전히 다른 정도로 존재하며, 특히 농촌에서 공동 생산 계약을 실시한 후 개인 도급 범위가 확대되어 물, 토지, 도급권 충돌이 발생하였다.
법률 무기를 자각적으로 사용할 수는 없고, 공력 구제에 의지하는 것이 아니라 사력 구제에 의지하고, 가벼우면 욕하고, 무거우면 때리고, 중하면 급히 죽일 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 전쟁명언) 어떤 사람들은 단지 아이 싸움, 가축, 삼림 등의 사소한 일에 시시덕거리면서 이웃 간의 불화를 야기할 뿐이다.
일부 풀뿌리 간부들은 민사 분쟁 해결의 중요성을 모른다. 어떤 사람들은 농촌 일이 복잡하여 민사 분쟁을 고려할 시간이 없다고 생각한다. 어떤 사람들은 농촌 경제 사업이' 강경지표' 이고 분쟁 해결은' 소프트지표' 라고 생각한다.
우리는 분쟁을 올바르게 처리하는 것이 새로운 시기에 사회 안정을 촉진하는 중요한 요소라는 것을 깨닫지 못했고, 경제 발전을 위한 좋은 사회 분위기를 조성하는 것을 인식하지 못했다. 우리는 그것이 사회 종합 통치의 중요한 구성 요소라는 것을 인정하지 않지만, 회의, 문서 발행에 만족하며, 너무 형식화되었다.
조정이 제대로 되지 않고, 일이 제때에 이루어지지 않고, 주동성이 부족하고, 집행이 제대로 되지 않고, 주동적이지 않고, 일이 제대로 이루어지지 않는 것이 분쟁 해결의 주된 원인이다.
3. 일반법을 강화하고 농촌 촌민의 합법적 권익을 보호한다. 촌민에 대한 정책 법규 교육을 강화하고, 일반법의 폭과 깊이를 넓히고, 방송 TV 연설, 법률 강의, 학생이 법률을 집으로 데려오고, 공개 비준회, 문예공연 등 다양한 홍보 방식을 채택해야 한다.
농촌에서 법률지식을 보급하고, 농민 생활생산과 관련된 법률법규를 타깃으로 보급하고, 규율준수 지식을 홍보하고, 법률지식을 어떻게 활용해 자신의 합법적인 권익을 보호하는지 홍보하는 동시에, 동시에 촌무 공개를 대대적으로 추진하고 투명성을 강화하고, 많은 촌민을 동원하여 마을 사무관리에 적극적으로 참여하게 하여 간부군중이 서로 이해하고, 지지하고, 신뢰하고, 간부군분쟁을 줄일 수 있도록 한다.
동시에, 사회주의, 집단주의, 애국주의 교육을 광범위하게 전개하고, 대중을 적극적으로 위로 이끌고, 올바른 인생관, 가치관을 확립하고, 끊임없이 문화도덕수양을 강화하고, 일에 부딪히면 마음이 평온하고, 서로 겸손하게 양보하고, 함께 처리에 참여한다.
팀의 질을 향상시키고 새로운 시대의 요구에 적응하십시오. 우선, 가능한 한 빨리 기존 인력의 자질을 향상시키고, 각종 성인 교육직을 최대한 활용하고, 계획적이고 목적이 있는 법학 이론 훈련을 실시해야 한다. 훈련을 통해 각급 간부들의 새로운 형세 하에서 법제 건설의 중요성에 대한 인식을 높이고 그들의 법률 지식과 정책 수준을 높이다.
또한, 각급 간부들이 대중들에게 법제를 홍보할 것을 요구하며, 각 지도 간부들이 중대한 갈등분쟁에 대해 표적으로 묻고, 각 부처 간의 관계를 조율하고, 갈등분쟁의 조정을 사람의 손에 맡기고, 정기적인 보고를 하고, 정기적으로 사건을 종결할 것을 요구한다. 갈등 분쟁 처리가 부실하고 중대한 영향을 미치는 것은 관련 책임자의 책임을 추궁해야 한다.