군 유족들이 현지 공무원 주관부에서 조직한 공무원 채용 시험에 참가하도록 독려하고, 동등한 조건 하에서 우선적으로 채용하도록 독려하다.
후베이 () 성 군가족 취업안치 및 사회보장방법 () 제 8 조를 참고하여 군가족이 입대하기 전에 재직 사업 단위 직원을 위한 배치를 배정하다. 매년 말, 지방조직, 사업단위, 인민사회단체 등 부처가 군구역 (경비구역) 정치기관과 함께 주둔군이 제공하는 군가족 수와 수요에 따라 사업단위 인사관리제도의 관련 규정에 따라 배치 방안을 연구하고 구체적인 배치 계획을 내려 관련 접수단위를 명확히 한다. 용인 단위는 배치 임무를 받은 후 3 개월 이내에 접수 수속을 밟아야 하며, 군 가족들이 배치 통지를 받은 후 3 개월 이내에 신고해야 한다.
각지 (중앙주오 단위 포함) 는 사업 단위 직원을 채용할 때 군가족 인원 구조와 채용 단위 직위 요구 사항에 따라 채용 계획의 5% 이상의 직위를 내놓으며 동등한 조건 하에서 우선적으로 채용할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
후베이 () 성 군가족 취업과 사회보장방법 () 제 9 조를 참고하여 군가족이 입대하기 전에 국유 및 국유지주, 국유자본이 주도적인 기업 (중앙 주재오 단위 포함) 에서 근무하는 경우, 배치 배치 등을 취하여 본 시스템의 해당 직위에 투입하도록 배정하고, 배치 시한은 6 개월을 넘지 않는다.
각국이, 국유지주, 국유자본이 있는 기업 (중앙재오 단위 포함) 이 신입사원을 채용할 때 기업의 실제 고용수요와 일자리 자질에 따라 기업학력, 전문특기, 경험을 결합해 군가족을 우선적으로 채용할 것이다.
후베이 () 성 군가족 취업안치 및 사회보장방법 () 제 10 조를 참고하여, 동등한 조건 하에서 각지에서 정부 투자, 개발, 구매한 공익성 일자리는 연령이 높고, 기술이 부족하며, 취업 소망이 있는 군가족을 우선적으로 배치한다. 가리의 험난한 외딴 지역, 사회 취업 지원이 부족한 부대는 내부 배치 잠재력을 충분히 발굴하고, 캠프 서비스망과 사회보장기관에 적극 의존해 군가족을 최대한 배치해 사회 취업 압력을 완화해야 한다.
후베이 () 성 수군 가족 취업과 사회보장방법 () 제 11 조를 참고하여 각급 수군 가족 취업과 사회보장지도팀은 배치 유군 가족의 기본 상황과 직업 선택 의향에 따라 경쟁, 우우, 우선의 원칙에 따라 연간 수군 가족 취업지도 계획을 편성해 인사부에서 실시한다. 취업난자로 미취업한 군가족을 공직자, 인재서비스기관, 각종 인적자원시장에 적극 의존해 적절한 일자리와 목표적인 취업서비스 및 취업지원을 제공해야 한다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
(1) 젊음, 고학력, 전문 특기를 주둔지 인적자원 인재 풀에 포함시켜 취업을 지도하고 추천한다.
(2) 자영업조건을 갖추고 규정에 따라 소액담보대출을 제공하고 국가 규정에 따라 감세 정책을 누린다.
(3) 규정에 따라 나이 많고 어려운 취업인원에게 취업지원을 제공한다.
확장 데이터
후베이 () 성 군가족 취업과 사회보장방법 () 제 12 조를 참고하여 각급 공공취업과 인재서비스기관은 군유족에게 무료 직업지도, 직업소개, 창업지도를 적극적으로 제공해야 하며, 매년 고용기관을 조직하여 군가족 전문 채용 활동을 개최해야 한다.
후베이 () 성 군가족 취업안치 및 사회보장방법 () 제 13 조를 참고하여, 고용기관이 군가족을 채용할 때, 규정에 따라 군가족과 노동계약을 체결해야 하며, 인사부서에 가서 취업실업 등록, 노동고용서류, 노동계약감증, 사회보험 등의 관련 수속을 밟아야 한다. 생산이 중단되거나 생산 경영난으로 군가족을 줄여야 하는 경우, 국가와 성의 관련 규정에 따라 실업보험, 경제보상 등 보장정책을 시행하고 인사부서에 신고해야 한다. 기업이 새로운 인원을 모집해야 할 때, 정리 실업 수군 가족을 우선적으로 흡수해야 한다.
군가족 취업을 위해 새로 설립된 기업을 배치하기 위해서는 군가족 수가 기업 총수의 60% 이상을 차지해야 하며 군급 이상 정치, 물류기관이 발급한 증명서가 있어야 한다. 자영업에 종사하는 군유족들은 사급 이상 정치기관이 발급한 신분을 증명할 수 있는 증명서가 있어야 하고, 세무서는 그에 따라 심사검증을 실시하고, 제공하는 과세 서비스는 세무등록증을 수령한 날로부터 3 년 이내에 부가가치세를 면제한다.
후베이 () 성 수군 가족 취업 안치 및 사회보장방법 () 제 14 조를 참고하여 각지에서 자창업을 지원하는 관련 정책을 적극 시행하고 세금 신용 장소 정보 기술 등에 창업 지원을 해 창업 플랫폼을 제공해야 한다.
후베이 () 성 수군 가족 취업과 사회보장방법 () 제 15 조를 참고하여 자영업과 자영업과 창업에 종사하는 수군 가족들은 상공부에 처음 등록한 날부터 3 년 이내에 등록, 증명서, 관리 등 행정사업성 요금을 면제한다.
후베이 () 성 군가족 취업안치 및 사회보장방법 () 제 17 조를 참고하여 군가족 직업기술훈련은 지방인사부 통일조직에 의해 지방기술원, 취업훈련센터, 직업기술훈련기관 () 에 의거하여 실시하여 규정에 따라 직업훈련보조금을 지급한다. 훈련에 합격한 군 유족에 대해서는 본인의 뜻에 따라 직업기술평가에 참가하여 일회성 직업기술감정보조금을 받을 수 있다. 훈련 합격자는 해당 국가 직업 자격증을 수여한다.
직업 훈련 보조금과 직업 기술 평가 보조금에 필요한 자금은 각지의 취업 전문 자금에서 지급된다. 직업자격증을 취득한 군유족에 대해서는 공공취업과 인재서비스기관이 고용인 기관에 취업을 우선적으로 추천한다. 구체적인 훈련 실시 방법 및 훈련비 보조금 방법은 성 사회청이 성 재정청, 성 군구 정치부와 함께 제정한다.
후베이 () 성 군가족 취업안치 및 사회보장방법 () 제 18 조를 참고하여 다음 조건 중 하나를 충족하는 군유가족은 취업안지 및 사회보장의 우선 서비스 대상으로 삼아야 한다.
(1) 단체급 이상 (주임급 및 전문기술 8 급) 현역 군인을 맡고 있는 군 유족; -응?
(2) 열사 유가족, 공희생군인 유가족, 전시영립 3 등공, 평소 영립 2 등공 또는 대군 지역 (포함) 이상 기관에 영예 칭호를 수여받은 현역 군인 유가족;
(3) 고달픈 외딴 지역이나 비행, 해군 함정에서 만 10 년을 근무하는 현역 군인의 가족;
(4) 대학원 이상 학력을 가진 현역 군인 가족;
(5) 고급 이상 직함을 획득한 현역 군인의 군가족; -응?
(6) 성급 과학기술진보 2 등상 이상의 현역 군인 가족을 수상하다.
(7) 성 위원회, 성 정부 또는 성 군구에서 표창을 받은 현역 군인 가족;
(8) 특별한 어려움이 있는 현역 군인 가족. -응?
후베이 성 인적 자원 및 사회 보장청-후베이 성 수군 가족 고용 배치 및 사회 보장 조치