자치주, 구설구의 시 인민정부 공안기관이 설립한 보안서비스기업은 반드시 성 인민정부 공안기관에 신고해야 한다. 제 6 조 보안 서비스 기업의 설립은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 사업 프로젝트에 적합한 고정 사업장 및 서비스 시설이 있습니다.
(2) 20 명 이상의 안전요원과 전문 기술자가 있다.
(3) 국가 규정에 부합하고 경영 프로젝트에 적합한 등록 자본이 있다.
(4) 공안기관의 요구에 부합하는 관리 제도가 있다.
(5) 법령에 규정된 기타 조건. 제 7 조 보안 서비스 기업은 법에 따라 다음과 같은 업무를 운영할 수 있다.
(a) 보안 서비스 제공
(b) 전시, 전시, 문화, 스포츠, 관광 등의 활동에 보안 서비스를 제공한다.
(3) 귀중품, 위험물 및 기타 호송이 필요한 화물에 대해 안전한 호송 서비스를 제공한다.
(4) 국가 관련 규정에 따라 안전 기술 예방 장비의 설계, 설치, 컨설팅 및 수리 서비스를 제공합니다.
국가는 보안 서비스업체의 경영 범위에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다. 제 8 조 보안 서비스 기업은 생산, 경영 활동 및 법률, 법규에 의해 금지된 기타 활동에 종사해서는 안 된다. 제 9 조 보안 서비스 기업은 보안 서비스를 제공하고 법에 따라 자발적으로 보안 서비스를 동등하게 받는 고객과 서면 계약을 체결하여 서비스 대상, 기한, 품질, 보상, 손해 배상, 해지 조건, 위약 책임 및 분쟁 해결 방법을 명확히 해야 합니다. 제 10 조 보안 서비스 요금은 공정하고 합리적인 원칙을 따라야 한다. 보안 서비스의 품질은 서비스 요금에 상응해야 한다. 보안 서비스 요금 기준은 성 인민정부 가격 주관부서가 성 인민정부 공안기관과 함께 제정한다. 구체적인 유료는 쌍방이 지도가격에 따라 합의한다. 제 11 조 보안서비스업체가 보안요원을 모집하면 법에 따라 노동계약을 체결하고 노동내용, 시한, 노동보호와 근무조건, 보수, 노동규율, 계약 해지 조건, 위약책임 등을 명확히 해야 한다. 제 12 조 보안 서비스 기업은 보안 요원에 대한 교육 및 관리를 강화하고, 보안 요원의 학습, 훈련 및 심사 제도를 수립하고, 위법 행위를 예방하고 시정하며, 보안 서비스의 질을 높여야 한다. 제 13 조 보안서비스업체는 법정대표인, 주소, 명칭 등으로 변경됐으며, 규정에 따라 원승인기관의 비준을 보고하고 현지 공상행정관리부에서 등록 수속을 밟아야 한다. 제 3 장 보안요원 제 14 조 본 조례에 언급된 보안인원은 훈련을 거쳐 보안 종사자 자격증을 취득하고 보안 서비스를 제공하는 인원을 가리킨다. 제 15 조 보안 요원은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 품행이 양호하고 규율과 법을 준수한다.
(b) 만 18 세 미만 50 세;
(c) 중학교 졸업 이상;
(d) 신체 건강;
(5) "보안 종사자 자격증" 보유
(6) 법령에 규정된 기타 조건. 제 16 조 보안 서비스 기업의 보안 요원은 반드시 기업의 분배에 따라 고객에게 보안 서비스를 제공해야 하며, 무단 보안 서비스를 제공해서는 안 된다.
경비원은 계약에 따라 의무를 이행하고, 직업도덕을 준수하며, 문명적으로 의무를 이행해야 한다.
어떤 기관이나 개인도 보안 요원에게 불법 활동에 종사하도록 지시해서는 안 된다. 보안 요원은 불법 명령 집행을 거부할 권리가 있다. 제 17 조 보안요원은 공무를 집행할 때 통일된 보안복을 입고 표지판을 착용하고 근무증명서를 소지하고 규정된 보안기재를 갖추어야 한다.
근무 중이 아닐 때는 보안요원이 보안복을 입고 보안기재를 휴대해서는 안 된다.
보안요원의 보안복과 장비는 다른 사람에게 빌려 주어서는 안 된다. 제 18 조 보안 요원은 경비 임무를 수행할 때 근무 지역을 드나드는 차량과 물품의 출입 수속을 점검할 수 있다. 제 19 조 보안 요원은 의무를 이행할 때 위법 범죄 행위를 발견하여 제지하고 관련 부서에 제때 보고하여 처리해야 한다. 형사, 치안사건, 재해사고 현장에 대해서는 먼저 공안기관이 현장 질서를 유지하도록 보호하고 협조해야 한다. 제 20 조 보안 요원은 직무를 수행할 때 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.
(a) 타인의 개인의 자유를 제한한다.
(2) 다른 사람을 비난하거나 모욕하거나 구타하거나 다른 사람의 몸과 재물을 수색하는 것;
(3) 다른 사람의 서류 또는 재산을 압류한다.
(4) 벌금 또는 재산 몰수;
(5) 법 집행 기관이 법에 따라 공무를 집행하는 것을 방해한다.
(6) 사건을 조사하고 처리한다.
(7) 무단 이직 또는 음주 근무;
(8) 법령에 의해 금지된 기타 활동.